중화사전망 - 서예자전 - 왜 호남 청과 소프트웨어에 허점이 많습니까?

왜 호남 청과 소프트웨어에 허점이 많습니까?

역사상 가장 역겨운 회사. 이것은 순전히 사기에 의한 것이다. 사장 장광호는 겉으로는 밝고 밝았지만 실제로는 뒤에서 음모를 꾸미고 있다. 그는 사장, 이사, 부사장 등 가장 가까운 직원을 신뢰하지 않는다. 그녀에게는 단지 개일 뿐이다. 이 신병들은 아무것도 아니다. 신뢰라는 단어는 그에게 전혀 존재하지 않는다. 과장만 있을 뿐이다. 또 회사가 1 만 (Kloc-0/만) 이라고 하면 실제로는 5 천, 2 만 (2 만) 이라고 하면 실제로는 8 개의 로고밖에 없다. 65,438+00,000 인 경우 실제로는 4,000 에 불과합니다. 이것은 단지 세전 일 뿐이라는 것을 기억하십시오. 세금도 없고, 사회보장도 없고, 의료보험도 없고, 주택 적립금도 없다. 제품 매니저 또는 마케팅 또는 판매, 자신의 출장을 제외하고 돈을 벌어라! 게다가, 그 회사는 법률을 위반하여 법적 제재를 받을 것이다. 1. 직원이 수습 기간 동안 임금이 없습니다. 2. 직원을 회사에 속여 학습훈련이라는 이름으로 출근하고 임금을 지급하지 않는다. 3. 지사 직원을 속여서 전국적으로 사회보증을 사지 않는다. 직원 업무를 속이고 노동 계약 제공을 거부하다. 직원 업무를 속이고 여행 경비를 상환하지 않습니다. 늘 임금 공제를 말한다. 비표준 임금 공제 50 신고. 하루에 네 번 카드를 찍고 한 번 빼면 50 번을 놓친다. 몇 명의 지도자에게 보고하다. 만약 지도자가 자료가 부족하다고 보고하면, 그 임금을 공제하고 큰 것을 기억할 것이다. 나는 한 푼도 지불하지 않았다. 그와 함께 일한 지 몇 달 후, 나는 아직도 그에게 약간의 돈을 빚졌다. 이것은 빌어먹을 좋은 회사가 아니다. 뻔뻔스럽다. 직원들을 속이고 탈세를 하다. 지점 내 여러 노동 중재 기관이 모두 이 제보를 받았다. 그는 가짜 지부이기 때문에 장사에서 그를 고소해야 한다. 그러나 많은 사람들은 그가 전국 각지에 지사가 있는 것이 매우 공식적이라고 생각한다. 정무센터와 사회보장국에 가서 그의 역사를 알아보세요!