복지란 무엇을 의미하나요?

혜택은 직원을 유지하고 동기를 부여하기 위해 기업이 사용하는 비현금 보상을 말합니다. 여기에는 일반적으로 건강 보험, 유급 휴가 또는 연금과 같은 형태가 포함됩니다. 직원의 소득과 달리 혜택에는 일반적으로 과세 대상이 아닙니다. 이러한 이유로 혜택은 어떤 의미에서 동등한 현금 지급보다 직원에게 더 큰 가치를 갖습니다.

복리후생의 내용

1. 임직원의 생활부담 경감과 기본생활 보장을 위해 마련되는 다양한 보조금 제도입니다. 임직원 생활곤란지원금, 동절기 기숙사난방지원금, 한자녀수당, 보육수당, 가족방문 여비, 경조장례비, 임직원 장례지원금, 직계가족 부양연금, 임직원 병가 시 구호비 등 , 직원 주택 보조금 등

2. 직원의 생활편의를 제공하기 위해 설치하는 집단복지시설. 직원 식당, 보육원, 미용실, 욕실 등

3. 임직원의 문화생활 활성화를 위해 각종 문화 및 체육시설을 설치합니다. 도서관, 독서실, 스포츠 경기장 등

4. 직원 기숙사 등을 짓는다.