리더십의 개념은 무엇입니까?

리더십에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나는 명사이자 지도자의 약어입니다. 다른 하나는 동사로서 지도자를 나타내는 행위이다.

지도자는 합법적인 경로를 통해 공식 조직에서 특정 관리직을 맡고, 특정 관리 기능을 수행하고, 특정 권력을 장악하고, 특정 관리 책임을 지고, 조직의 목표를 더욱 효과적으로 달성할 수 있도록 임명한 개인이나 집단을 말한다.

리더십은 지도자가 자신의 권리를 이용하여 부하들에게 영향을 주어 조직의 목표를 달성하는 행위나 과정이다. 리더십에는 지도자, 피지도자, 목표 (객관적인 환경), 권위, 리더십의 다섯 가지 기본 요소가 포함됩니다. 지도자의 관건은 부하 직원에게 영향을 주는 것이다.