행정 능력에는 무엇이 포함됩니까?

1, 정책 이해 능력: 정책의 내용, 목적 및 의미를 정확하게 이해하고 정책의 배경, 현재 상황 및 미래 추세를 분석할 수 있습니다.

2. 실행력: 정책을 구체적인 행동으로 바꾸고 인력, 물력, 재력을 효과적으로 조정하고 조직하여 정책의 원활한 시행을 보장할 수 있다.

3. 조직 조정 능력: 인력, 물력, 재력을 합리적으로 조직할 수 있고, 각 방면의 이익을 조정하고, 일이 순조롭게 진행되도록 보장할 수 있다.

4. 의사소통 능력: 자신의 생각과 의도를 명확하고 정확하게 표현하고, 다른 사람의 의견과 건의를 듣고, 다른 사람과 효과적으로 소통할 수 있다.

5. 혁신능력: 새로운 업무사상과 방법을 끊임없이 탐구하고, 새로운 생각과 건의를 제시할 수 있으며, 일의 혁신과 발전을 지속적으로 추진할 수 있다. 요컨대, 행정능력은 일종의 종합 능력으로, 각종 자질과 능력을 갖추어야 행정 업무를 감당할 수 있다.

자신의 통치 능력을 향상시키기위한 제안;

1. 관련 지식과 기술 학습: 정책 이해, 실행, 조직 조정, 커뮤니케이션 등을 포함한 관리 관련 지식과 기술을 배웁니다. , 훈련에 참여하고 관련 서적 자료를 읽음으로써.

2. 실천 경험의 축적: 실제 업무에 참여하고, 실천 경험을 쌓고, 행정 업무의 실제 운영과 절차를 이해하고, 행정 능력을 향상시킨다.

3. 끊임없이 반성요약: 끊임없이 반성하여 자신의 업무 중의 성과를 요약하고, 자신의 부족함과 개선이 필요한 곳을 찾아내며, 제때에 자신의 업무 방법과 사고방식을 조정하다.

4. 타인의 경험을 차용하다: 동료, 지도자와 교류하고, 그들의 경험과 교훈을 배우고, 끊임없이 자신의 행정능력을 향상시킨다.

5. 디테일과 효율성에 중점을 둡니다: 업무에서 디테일과 효율성에 중점을 두고 자신의 생산성과 품질을 향상시키고 동료와의 협력과 협력에 초점을 맞추어 원활한 업무 진행을 촉진합니다.