2017년 구조화된 인터뷰 질문 및 참고 답변(3)

구조화 면접 질문에 답하는 기법

구조화 면접 질문에 답하는 기법 1. 질문 검토 방법

구조화 면접의 가장 큰 특징은 각 시험 문제에 있습니다. 모든 시험 응시자의 특정 자질과 능력을 목표로 삼습니다. 포함 : 종합분석능력, 언어표현능력, 적응력, 조직조정능력, 대인소통능력, 직무적합성 등 그러므로 무엇을 물어야 할지를 먼저 명확하게 결정해야 합니다. 이 질문을 하는 목적은 무엇입니까? 답변을 잘 검토해야만 목표를 달성할 수 있습니다. 설명하기 위한 예시로 질문을 합니다.

예

1. 당신은 부서에 새로 들어와서 일을 잘했고 상사로부터 칭찬을 받았습니다. 그러나 당신은 동료들로부터 당신이 위협적이라는 말을 듣습니다. 이 질문은 후보자의 대인관계에 대한 인식과 능력을 테스트하며, 대인관계 능력과 평판 및 명예 문제를 올바르게 처리할 수 있는지 여부에 중점을 둡니다.

2. 기해년이 다가오고 많은 농촌 여성들이 '황금돼지아기' 트렌드를 따라잡고 싶어 아이를 더 많이 낳을 가능성이 높아 국가 가족계획 정책을 위반하고 있다. 만약 당신이 카운티 가족계획국 직원이고 당신의 리더가 이러한 추세를 억제하기 위한 활동을 조직하라고 요청한다면, 일부 학생들은 이 질문의 요구 사항을 이해하지 못하고 농촌의 무지와 낙후성을 맹목적으로 분석했을 것입니다. 출산에 대한 견해를 정리하고 시험을 조직했습니다. 능력 문항은 사회현상 분석 문항으로 답변했는데, 이는 명백히 주제에서 벗어났습니다.

정리하자면, 응시자가 문제를 잘 검토하고, 문제의 요구사항을 정확하게 분석하고, 문제 심사의 목적을 이해해야 문제를 쉽게 해결할 수 있고, 주제를 놓치지 마세요.

그렇다면 질문 검토 시간을 어떻게 파악합니까? 현재 여러 시도의 공무원 임용 시험 면접과 공무원 채용 시험 면접을 보면 질문을 검토하는 능력이 있습니까? 복습 시간은 조금씩 다르며 대략 다음과 같은 상황이 있습니다.

p>

1. 쓰촨성, 시험 시간은 3분이며 수험생이 완료한 후 문제집이 있습니다. 시험에서는 시험관이 한 가지 질문을 하고, 학생이 한 가지 질문에 답하거나, 질문 순서대로 학생이 대답하게 됩니다.

2. 복건성 복습 시간은 5분이며, 이후 문제 순서대로 답변합니다.

3. 일부 지방에서는 문제를 검토하는 시간을 별도로 갖지 않습니다. 시험관이 문제를 읽은 후 응시자가 문제에 대답하고, 대답하면서 간단히 생각할 수 있습니다.

4. 면접에서는 질문이 3개인데, 문제집에는 응시자가 생각할 문제가 2개밖에 없는 경우가 있는데, 시험관이 세 번째 질문을 읽어주고 응시자가 답을 합니다. 그것. 이 경우 3번 문항은 대부분 긴급형에 해당하며 일반적으로 응시자의 긴급대응 능력을 테스트합니다. 질문을 검토하는 구체적인 방법에는 두 가지 주요 사항이 있습니다.

1. 몇 분의 사고 시간을 최대한 활용하여 질문에 답하는 핵심 사항을 신속하게 공식화합니다. 구체적으로 다음과 같은 아이디어를 참고할 수 있습니다. 첫째, 질문 유형 분류 및 답변 아이디어에 따라 질문을 검토하고, 좋은 답변 개요를 작성합니다. 둘째, 친숙한 질문과 익숙하지 않은 질문을 다룰 때 사고 시간은 다음에 대해 생각하는 데 집중해야 합니다. 낯선 질문에 대답할 때의 핵심 포인트. 면접에서 어떤 질문에도 대답하지 않거나 잘못 대답하면 모든 것을 잃게 되기 때문입니다. 셋째, 같은 조건에서 첫 번째 질문에 집중하세요. 첫 번째 질문에 잘 답하면 첫 번째 원인 효과가 좋을 것이고, 성공적인 시작의 효과도 있을 것입니다.

2. 시험관의 질문에 집중하고 주의 깊게 들어보세요. 침착하게 대답하고, 짧게 생각하고, 질문에 서두르지 마십시오. 인터뷰는 성급한 질문이 아닙니다. 시험에는 추가 문제와 후속 문제가 나올 수 있으므로, 정신적으로 준비해야 합니다. 둘째, 관점적 방법

어떤 의미에서 인터뷰는 언어적 주장으로 자리매김할 수 있다. 구두 에세이와 서면 에세이는 둘 다 공무원으로서의 후보자를 시뮬레이션합니다. 따라서 면접 시 응시자는 일반 국민의 입장에서 질문에 답하기보다는 공무원의 입장에서 문제를 이해하고 분석하고 해결해야 한다. 예를 들어 부패와 부정적 현상을 이해하는 데 있어서는 공무원의 입장에서 자신의 입장을 표현해야 한다. 일반적으로 후보자는 다음과 같은 관점에서 질문에 답변할 수 있습니다.

1. 일반 공무원의 관점에서. 공무원의 입장이 되어 정부의 입장에 서서 공무원의 입장에서 생각하고 질문에 답해 보세요.

2. 가정된 정체성의 관점을 입력합니다. 때때로 질문은 후보자의 정체성이나 역할을 가정합니다. 예를 들어, 5월 4일 청년대회에 귀하의 부서에서 심포지엄을 개최했는데 리더가 귀하에게 3분 동안 즉석 연설을 하라고 맡겼습니다.

이때 귀하는 청년사원으로서 5·4청년절 연설을 하여야 합니다. 귀하의 연설 내용은 청년으로서 5·4운동의 애국심, 과학, 민주주의 정신을 고양해야 합니다. 사람이라면 일상 업무 전반에 걸쳐 이를 구현하고 일상적인 업무에서 성과를 내야 합니다. 주제를 바꾸면 5·4 청년대회를 기념하는 중학교에서 공무원으로서 교장이 3분간 연설을 해달라고 부탁합니다. 이제 관점이 바뀌었습니다. 여러분은 더 이상 젊은 노동자가 아니라 공무원입니다. 연설의 주제는 '5.4' 정신을 계승하고 조화로운 사회를 건설하기 위해 노력하며 위대한 것을 실현하는 것입니다. 중화민족의 부흥.

3. 시험관의 입장에서 생각해 보세요. 일부 문제에서는 높은 점수를 얻기 위해 시험관의 관점에서 생각해야 합니다. 이런 질문이 있는 경우: 최근 몇 년 동안 공무원 채용이 붐을 이루고 있는데, 사회의 일부 교육 기관에서는 수만 위안을 청구하는 높은 수준의 교육 과정을 개최했습니다. 면접 훈련에 참여하셨나요? 이 질문을 시험관의 입장에서 생각해보세요. 현재 레벨이 80점이라면, 시험관은 당신이 훈련에 참여했다고 생각합니다. 이 수준에 도달하지 않으면 더 나빠질 것입니다. 80점은 실제 수준이 아니므로 더 높은 점수를 받게 됩니다. 인사과의 경우 시장경제에 따르면 공무원 시험도 일종의 경제다. 이를 막는 힘은 없지만 촉진하지는 않는다. 그러므로 시험관 입장에서는 두 번째 질문에 답할 때 튜터링에 참여하지 않기로 선택해야 합니다.

구조화된 면접 질문 답변 스킬 2. 관점 방식

어떤 의미에서 면접은 구두 논쟁으로 자리 잡을 수 있습니다. 구두 에세이와 서면 에세이는 둘 다 공무원으로서의 후보자를 시뮬레이션합니다. 따라서 면접 시 응시자는 일반인의 입장에서 질문에 답하기보다는 공무원의 입장과 관점에서 문제를 이해하고 분석하고 해결해야 한다. 예를 들어 부패와 부정적 현상을 이해하는 데 있어서는 공무원의 입장에서 자신의 입장을 표현해야 한다. 일반적으로 후보자는 다음과 같은 관점에서 질문에 답변할 수 있습니다.

1. 일반 공무원의 관점. 공무원의 입장이 되어 정부와 공무원의 입장에서 질문에 답변해 보세요.

2. 가정된 정체성의 관점을 입력합니다. 때때로 질문은 후보자의 정체성이나 역할을 가정합니다. 예를 들어, 5월 4일 청년대회에 귀하의 단위에서 심포지엄을 주최했는데, 리더가 귀하에게 3분 동안 즉석 연설을 하라고 요청했습니다. 이때 귀하는 청년사원으로서 5·4청년절 연설을 하여야 합니다. 귀하의 연설 내용은 청년으로서 5·4운동의 애국심, 과학, 민주주의 정신을 고양해야 합니다. 사람이라면 일상 업무 전반에 걸쳐 이를 구현하고 일상적인 업무에서 성과를 내야 합니다. 주제를 바꾸면 5·4 청년대회를 기념하는 중학교에서 공무원으로서 교장이 3분간 연설을 해달라고 부탁합니다. 이제 관점이 바뀌었습니다. 여러분은 더 이상 젊은 노동자가 아니라 공무원입니다. 연설의 주제는 '5.4' 정신을 계승하고 조화로운 사회를 건설하기 위해 노력하며 위대한 것을 실현하는 것입니다. 중화민족의 부흥.

3. 시험관의 입장에서 생각해 보세요. 일부 문제에서는 높은 점수를 얻기 위해 시험관의 관점에서 생각해야 합니다. 이런 질문이 있는 경우: 최근 몇 년간 공무원 채용이 붐을 이루고 있는데, 사회의 일부 교육 기관에서는 수만 위안의 비용을 청구하는 교육 과정을 진행했습니다. 면접 훈련에 참여했습니까? 이 질문을 시험관의 관점에서 생각해 보십시오. , 당신이 훈련에 참여했다고 대답하면, 시험관은 당신이 이후에 이 수준에 불과하다고 생각할 것입니다. 훈련에 참여하지 않으면 더 나쁠 것입니다. 80점은 실제 수준이 아니므로 더 높은 점수를 받게 됩니다. 인사부의 경우 시장경제에 따르면 공무원 시험도 막을 수는 없지만 촉진하지는 않는다. 그러므로 시험관 입장에서는 두 번째 질문에 답할 때 튜터링에 참여하지 않는 것을 선택해야 합니다.

구조화된 면접 질문에 대한 답변 팁 3. 구조적 방법

공무원은 국가 기관의 직원으로서 명확한 사고와 명확한 논리를 갖고 아이디어를 활용할 수 있는 지원자가 필요합니다. 공무원 인터뷰에서 첫 번째, 두 번째, 세 번째, 마지막, 첫 번째, 두 번째, 세 번째와 같은 공식은 형식과 내용면에서 일관되고 논리적일 수 있습니다. 완전한 구조, 탄탄한 논리, 명확한 조직은 명확한 사고와 명확한 논리에 대한 공무원 면접 채점기준에 부합하여 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

구조적 방법을 사용하여 문제를 해결할 때는 다음 사항에 주의해야 합니다.

1. 명확하게 생각하고, 질서 있게 말하고, 명확한 계층 구조를 갖습니다.

2. 누에고치 껍질을 벗기고 한 겹씩 진행하며 엄격한 논리를 가지고 있다.

3. 장애물을 만나면 자연스럽게 점프하세요.

구조화 면접 시험 정답률 4. 점프 방식

공무원 시험은 응시자의 인생에서 매우 중요한 전환점이라고 할 수 있습니다. 시험장에서는 긴장되는 실수가 있을 수밖에 없습니다. 긴장이 전적으로 나쁜 것은 아니지만 적당한 긴장은 당신을 흥분시킬 수 있지만 과도한 긴장은 단락 사고로 이어질 수 있습니다. 예를 들어, 수험자는 질문에 대해 생각할 때 네 가지 점을 생각했지만 긴장 때문에 대답할 때 세 번째 점을 생각하지 못했습니다. 이때 일부 미숙한 응시자들이 잠시 멈춰 세 번째 점을 기억하려 했고, 이로 인해 콜드 스타트가 이어졌고 최종 점수는 당연히 별로 만족스럽지 못했다. 점프 방법은 특정 사항을 잊어버렸을 때 건너뛰는 것입니다. 예를 들어, 이전 질문에서 수험자는 수험자가 말하고 싶은 사항이 무엇인지 모르기 때문에 네 번째 사항을 직접 말할 수 있습니다. 수험생이 좋은 결과를 얻습니다. 공무원 시험 면접에서 응시자는 다음과 같은 상황에서 점프법을 사용할 수 있습니다.

1. **** 현상에 대한 질문 등 면접 질문은 후보자가 준비한 것입니다. 빚을 인정하고, 종합적으로 해를 끼치고, 칭찬하고, 의견을 표현하는 10 가지 공식에 따라 답변됩니다. "포괄적인" 점에 대답하면 "유해한" 점과 "그" 점을 발견합니다. 그래서 저는 잠시 멈추고 생각했습니다. 모든 질문을 생각해야 합니다. 잠시 생각한 끝에 마침내 해로움을 알아냈습니다. 그러나 이는 분명히 이익과 손실보다 더 큽니다. 이 점을 건너뛰는 것이 올바른 접근 방식입니다. 마침내 이 점을 기억할 수 있으면 마지막 점으로 만들 수 있습니다. 그 점에 대해 답변하기 위해 1분 동안 멈춰 있으면 비록 내용은 포괄적이지만 언어의 유창성에 대한 점수를 잃게 되고 시험관에 대한 전체적인 인상은 크게 감소하게 됩니다.

2. 숙어, 유명한 격언, 격언은 단락됩니다. 후보자들은 "세부 사항이 성공 또는 실패를 결정합니다"와 같은 질문에 답할 때 유명한 인용문을 인용하고 싶어합니다. 후보자는 "수천 마일의 제방, 개미 둥지에서 붕괴"라는 유명한 말을 인용하고 싶습니다. , 원래 이 문장은 수험생들에게 친숙한 문장이라 많이 걱정했는데, 시험을 앞두고 긴장해서 갑자기 잊어버렸습니다. 경험이 부족한 지원자들은 거기에 멈춰서 주의 깊게 회상했다. 이 접근 방식은 분명히 현명하지 못합니다. 올바른 접근 방식은 다른 유명한 인용문으로 바꾸거나 유명한 인용문을 전혀 언급하지 않는 것입니다.

3. 단어 실수로 인한 단락. 누가 기사를 쓰든 실수가 있을 수 있고, 인터뷰에서도 말실수는 있을 수 있는데 이는 정상적인 현상입니다. 예: 한 후보자가 "인민경찰의 책임은 무엇입니까?"라는 질문에 "인민경찰은 국가의 폭력 도구입니다"라고 말했을 때 갑자기 자신이 실수를 했다는 것을 깨닫고 즉시 수정했습니다. "죄송해요, 시험관님." 독재의 도구라고 해야 할까요? 하지만 시험관은 자신이 틀렸다는 사실을 전혀 눈치채지 못했을 수도 있고, 시험관은 점수를 낮췄을 수도 있습니다. 올바른 접근 방식은 혀의 실수를 교정하는 것이 아니라 다음에 말할 때 자동으로 교정하는 것입니다.

위 내용은 공무원 면접에서 흔히 사용되는 4가지 방법과 기법이다. 실제로 대부분의 면접 질문은 지원자가 다양한 방법과 기법을 사용하도록 요구한다는 점을 실제 공무원 면접 준비를 하면서 느낄 수 있다. 신속하고 포괄적이고 정확한 답변을 제공하는 기술. 이 네 가지 유형의 방법과 기술을 별도로 설명하는 이유는 첫째, 각 유형의 면접 질문이 문제 해결 방법과 기술에 중점을 두고 있기 때문입니다. 성공적인 공무원 면접을 위한 탄탄한 기반을 마련하기 위한 해결 방법과 기술을 제공합니다.