중화사전망 - 명인 명언 - SMIC 의 CEO 가 사표를 제출했다. 그가 사직한 이유는 무엇입니까?
SMIC 의 CEO 가 사표를 제출했다. 그가 사직한 이유는 무엇입니까?
주목할 만하게도 양맹송과 강상의는 모두 타이완 반도체 매뉴팩처링 제대군인으로 두 사람 모두 타이완 반도체 매뉴팩처링 R&D 갱단에서 일한 적이 있다. 그 해 양몽송은 거의 70 세였다. 미국 캘리포니아 대학 버클리 분교 전기공학과 마이크로프로세서전기공학과를 졸업하고 박사 학위를 받았다. 그는 전기 전자 기술자 협회의 회원이다. 그는 반도체 사진 분야에서 33 년 이상 일했다. 1992 ~ 2009 년 중외 R&D 대만성 집적 회로 제조 유한 회사 상임 이사로 재직했습니다.
20 1 1 년 2 월, 양몽송은 삼성에 입사해 칩 기관으로 일했다. 삼성이 양맹송에게 주는 연봉을 신태화로 환산하는 것은 6543 억 8+350 억 달러로 타이완 반도체 매뉴팩처링 3 배에 달한다고 한다. 삼성 장문인 이건희가 명언을 가지고 있는데, 세 가지 법안? 게이츠는 한 우군 임무에서 이런 자질 세 개를 찾더라도 한국을 어떤 등급으로 끌어올릴 수 있다. 이건희에게 양몽송은 칩 업계의 벤치마킹인가? 게이츠, 어떤 대가를 치르더라도 고객을 끌어들이는 것은 가치가 있다. 20 17 10, 양맹송은 손잡고 SMIC CEO 로 임명되었다. SMIC 의 설립자 장여경은 예의지국의 주조업이 0 에서 1 으로 발전한 공신이다. 당시 그는 해외에서 400 명을 모집하여 예의신세계에 SMIC 를 설립하고 중국 신세계 최초의 8 인치 웨이퍼 공장을 설립했다. 어려서부터 크고, 여러 차례의 고위층 변동을 겪었고, 현재 SMIC R&D 기술 중임은 어깨에 있고, 전 타이완 반도체 매뉴팩처링, 삼성 CTO 양맹송은 중책을 짊어지고 있다.
양맹송 전 부하의 설명에 따르면 양씨는 기술광인으로 능력이 강하고 기대치가 높고 성질이 급하며 업무 리듬이 빠르다. 그리고 그는 신경을 급격하게 팽팽하게 조이기만 하면, 영원히 낮과 밤의 구분도 없고, 영원히 일주일의 휴가도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 긴장명언) 그는 완전 워커홀릭이다. 양몽송의 경력을 3 부작으로 나누면 첫 번째 이정표는 타이완 반도체 매뉴팩처링. 사람들이 두 번째 이정표인 삼성이 그의 경력의 절정이라고 생각했을 때, 그는 육관의 특별 초청으로 고급 공예 기술의 예술을 받아들였다. 165438+ 10 월 12 일 SMIC 3 분기 재무보고 전화 회의에서 SMIC CEO 양맹송은 현재/kloc-0-0 이라고 밝혔다