인재의 의미 _ 인재가 문장을 짓다.

내용: 대량 발생: 일괄 발생. 인재가 배출되는 것을 묘사하다.

에서: 청필원 "재치통감 원조 지원 20 년": 좌승교국, 다인재가 나왔다.

문법: 주제 술어; 술어, 속성 및 객체로 사용됩니다. 찬양을 포함하다

동의어: 인재가 많다.

반의어: 인재가 분산되고 후계자가 없다.

문장을 만드는 인재가 배출되다.

1, 삼국시대는 중국 역사상 또 다른 군웅이 사슴을 쫓고 인재가 배출되는 시대이며, 남겨진 군사전략전술은 세대와 세대에게 모범을 보일 수 있다.

2. 근대 이래 호남 인재가 배출되어 연이어 인재 집단을 형성하여 중국의 거의 100 년 현대화에 큰 공헌을 하였다.

3. 호북은 중국 중부의 핵심 지역으로서 천연자원이 풍부하고 지리적 위치가 우월할 뿐만 아니라 인재가 풍부하다.

4. 새 배우 중 인재가 풍부하기 때문에, 노배우는 수시로 조심스럽게 자신의 명예를 지켜야 한다.

5. 육조 시대에 사족은 정권이 바뀌면서 기복을 겪었다. 안씨 가문은 독보적이어서 정치 문화 인재가 배출되었다.

인재 사용 효율성이 크게 향상되었습니다. 인재 발전 체제 메커니즘 혁신은 파격적인 진전을 이루었고, 인재가 배출되고, 인재가 최선을 다하는 환경이 기본적으로 형성되었다.

7. 그들은 서구 교육 아래 인재가 눈에 띄는 것을 목격했기 때문에, 그들은 강렬한 변혁의식을 가지고 있다.

8. 호남문화는 그 깊은 내포로 근대 호남 인재의 출현을 위해 전례 없는 성황을 창조했다.

9. 1933 개교 70 년, 인재가 배출되고 별들이 빛난다.

10, 인재 기반, 글로벌 열정, 책임, 능력, 성과가 있는 인재를 모으고자 하는 욕구.

1 1. 재능이 넘치는 저장상 중에서 종은 의심할 여지 없이 상징적인 인물이다.

12, 하버드는 세계적으로 유명한 고등 학부로 엘리트들이 모이고 인재가 배출되었다.

13, 상우는 이런 우수한 인재가 배출되는 곳이다.

14, 1988 우리 학교 석유가공학과 건립 30 주년을 축하할 때 강택민 동지는 기뻐하며 제사를 지냈다.

15, 중양현은 역사가 유구하여 인재가 배출되었다.

16, 양도 가문의 인재가 구제되어 대부분 해외에 살면서 일부 분야에서 탁월한 성과를 거두었다.

17. 송대의 시인들은 모두 재능이 있는 사람들이며, 민간시사는 더더욱 헤아릴 수 없을 정도로 많다.

18, 호주는 역사가 유구하고 문화가 깊다. 역대 인재가 배출되어 유명한 서예가가 많다.

인재 구호

1. 과학적으로 인재를 양성하고, 광범위하게 인재를 모아, 살아있는 인재를 잘 활용하다.

2. 인재 업무는 경제사회 발전의 중심 임무에 봉사해야 한다.

3, 재능 작업, 과학적이고 조화로운 발전을 잘 수행하십시오.

4. 고도의 혁신 창업 인재를 대대적으로 도입하여 인재 강시 전략을 전면적으로 실시하다.

5. 선임자는 정확해야 하고, 고용인은 공개해야 하며, 교육은 근면해야 하며, 관리는 엄격해야 한다.

인적 자원 개발을 가속화하고 지역 인재 고지를 건설하십시오.

7. 과학적 인재관을 견지하고 인재 사업의 새로운 국면을 열다.

8. 당대회 정신을 관철하고 자주혁신 전략을 실시한다.

9. 유연한 인재 도입을 촉진하고 인재 개발 환경을 최적화합니다.

10. 우수한 인재를 양성하고 아름다운 신도시를 건설하다.

1 1. 인재 창업 환경을 최적화하기 위한 인재 강구 전략을 실시합니다.

12. 개혁 혁신을 인재 발전의 근본 동력으로 견지하다.

13, 사람 중심의 기업의 핵심이다.

14, 인재가 발전을 이끌고 지식이 휘황찬란하다.

15, 인간성의 가장 본질적인 수요는 존중과 감상이다.

16, 인재 존중, 사업 공헌, 발전 촉진.

17 과학적 인재관을 깊이 관철하여 우리 현 인재 사업의 새로운 국면을 개척하다.

18. 혁신적인 인재 작업 메커니즘을 혁신하여 혁신적인 창업 환경을 조성하다.

19, 과학적 인재관을 전면적으로 시행하고 인재 사업의 새로운 국면을 개척하다.

20. 인재 우대 정책을 전면적으로 시행하여 혁신 창업 인재 집결을 가속화하다.

2 1, 지식은 운명을 바꾸고, 기술은 미래를 성취한다.

22, 과학 발전, 인재가 먼저 간다.

23, 재능, 혁신과 기업가 정신을 모두 받아 들여 개발을 촉진하십시오.

24. 노력하지 않으면 실직하게 됩니다. 만약 네가 너의 일을 사랑하지 않는다면, 너는 해고될 것이다.

25. 과학 발전관을 심도 있게 실시하고 인재 전략을 깊이 추진하다.

26, 재능 전략의 구현, 인재 수집 플랫폼 구축.

인재 강시 전략을 실시하여 인재 창업 환경을 최적화하다.

28. 헐렁한 성장환경을 만들어 성공의 좋은 분위기를 조성합니다.

29. 인재 강현 전략을 실시하여 동부 부중심 도시를 건설하다.

인재는 자본이고 지식은 부입니다.

3 1, 인재가 배출되고 인재가 최선을 다하는 새로운 국면을 만들기 위해 노력한다.

32. 인재 창의력을 자극하고 인재 작업 메커니즘을 혁신하다.

33, 인재의 총량을 확대하고, 인재의 질을 향상시키고, 인재의 재고량을 활성화하다.

34, 과학 기술 인재 팀 건설을 강화하여 인재 팀의 혁신 능력을 높이다.

인재 성취 사업, 사업 성취 인재.

36. 사상, 인재, 과학 기술 생산력을 해방시키다.

시대는 인재를 부르고 인재는 사업을 추진한다.

38, 과학 발전관을 전면적으로 시행하고, 고도의 기능 인재를 대대적으로 양성하다.

39, 인력 개발법에 따른 체계적인 훈련.

40. 기존 인재를 잘 활용하고, 핵심 인재를 안정시키고, 급히 필요한 인재를 유치하고, 미래 인재를 비축한다.

4 1. 혁신 창업 인재를 대대적으로 영입하고 육성하며, 서비스가 순무 자주혁신 실험구 건설에 적합하다.

42. 인재 자원 배분을 최적화하고 인재 구조 조정을 촉진한다.

43, 국민의 자질을 제고하고, 기술을 습득하고, 좋은 일을 얻는다.

44. 경제사회 발전의 중점 분야 인재 팀 건설을 강화하다.

인재는 가장 활발한 선진 생산력이다.

46. 인적자원의 전면적인 발전을 촉진하고 인재 사업의 조화 발전을 실현하다.

47, 현자, 능력; 서 있는 사람, 똑똑한 면, 평범하게 움츠러들다.

48. 우수 직원: 회사에 충실하고, 직업에 충실하며, 인격에 충실하다.

인재 투자는 가장 수익성있는 투자입니다.

50. 인재 작업 메커니즘을 혁신하여 인적 자원 개발을 가속화하다.

5 1. 발전에 가깝고, 인재를 양성하고, 시야를 넓혀 인재를 널리 수용하고, 환경을 최적화하여 인재를 격려하다.

52. 산업흥은 인재가 흥성하고, 국가규칙은 인재가 흥성한다.

53. 시대는 인재, 인재 성취 사업을 요구한다.

54. 당관 인재의 원칙을 견지하고 인재 대열 건설을 강화한다.

55. 과학 존중, 인재 존중, 노동 존중, 혁신 존중.

56. 기술학교에 다니고, 기술을 배우다. 기술자가 되어 약간의 공헌을 하다.

57. 인적 자원의 낭비는 기업의 가장 큰 낭비이다.

인재는 경제 발전의 관건이다.

59. 당관 인재의 원칙을 고수하고 인재 발전 환경을 조성한다.

60. 급히 필요한 인재를 영입하고 미래의 인재를 비축한다.

기업 인재 구호

1, 고도의 혁신 창업 인재를 대대적으로 도입하여 인재 강시 전략을 전면적으로 실시하다.

2. 효율은 품질에 의지하고, 품질은 기술에 의지하고, 기술은 인재에 의지하고, 인재는 교육에 의존한다.

3, 직위로 사람을 모집하는 것이지, 사람을 채용하는 것이 아니다.

4, 오직 행동일 뿐, 인생의 덕목이며, 사랑의 덕목이다.

5. 똑똑한 일에 상을 주어야지, 바쁜 일에 상을 주지 말아야 한다.

6. 과학적 인재관을 견지하고 인재 사업의 새로운 국면을 열다.

7. 경제사회 발전의 중점 분야 인재 팀 건설을 강화하다.

8. 당대회 정신을 관철하고 자주혁신 전략을 실시한다.

9. 충성, 헌신, 엄격함, 효율성.

10, 인재 유치를 강화하고, 혁신 창업 발전을 촉진한다.

1 1, 사람 중심적이 조직의 핵심이다.

12, 질서 정연한 고용 메커니즘, 우승열퇴의 고용 법칙.

13, 과학 발전, 인재 1 위.

14, 선임자는 정확해야 하고, 고용인은 공개해야 한다. 교육은 부지런해야 하고, 관리는 엄격해야 한다.

15, 발전은 인재가 지탱하고, 성과는 인재가 창조한다.

16, 유덕 재능, 파격적인 재사용.

17, 모두 인재이므로 일치시킬 수 있습니다.

18, 덕과 재능이 있어 임용을 양성하다.

19, 인위현이 생명이고, 재능의 덕을 사랑하고, 재능을 아는 능력, 재능의 길이를 사용한다.

20, 오직 사용, 오직 미덕은 재사용이다.

2 1, 대담하게 젊은이를 발탁하다.

22. 대재 소용은 대재 소용보다 낫다.

23. 가장 좋은 사람을 고용하다.

24, 지적 사고, 독재.

(25), 모두가 인재이고, 경마는 말과 같지 않다.

26, 과학 기술 인재 팀 건설을 강화하여 인재 팀의 혁신 능력을 높이다.

27. 모든 사람이 회사의 사명을 짊어지게 하다.

28, 사람들은 최선을 다하고 최선을 다합니다.

29, 전체 교육, 동시 개선, 혁신적인 진보.

사업은 인재를 부르고 창업은 인재를 만든다.

3 1, 선임자는 정확해야 하고, 고용인은 공개해야 하며, 사람을 교육하려면 부지런해야 하며, 관리는 엄격해야 한다.

32. 과학은 인재를 양성하고, 광범위하게 인재를 모아, 살아있는 인재를 잘 이용한다.

사람 중심적은 한 기업의 핵심이다.

34. 인재를 진심으로 존중하고 전심전력으로 인재를 위해 봉사한다. 전심전력으로 인재를 양성하고, 성실하게 인재를 사용하다.

35. 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조 존중.

36, 강력한 능력, 불신, 구속력을 늘리고 적극적으로 이용하다.

37, 직원의 성과도 없고, 우세도 없고, 인적자원의 낭비이다.

38, 재능, 혁신과 기업가 정신을 모두 받아 들여 개발을 촉진하십시오.

39, 충성, 효, 성실을 바탕으로 학력, 중능력, 행동 등을 본다.

고용 개념을 혁신하고 경쟁 메커니즘을 도입하십시오.

4 1, 노력하지 않으면 실직하고, 일을 좋아하지 않으면 해고된다.

(42), 아는 사람은 잘 이용한다.

43. 성실은 모든 것에 협조하고, 혁신은 매일 수확한다.

44. 인재 교육과 훈련을 대대적으로 강화하여 인재 팀의 자질을 전면적으로 높이다.

45. 이상적인 인재를 모집하려면 많은 일을 해야 한다.

46. 만약 일자리의 주인이 되지 못한다면 어떻게 기업의 영웅이 될 수 있습니까?

47. 연맹을 선택하면 서로 도울 수 있는 사람을 선택해야 한다.

48. 인재 자원 배분을 최적화하고 인재 구조 조정을 촉진한다.

49. 투명하고 평등 한 고용 방식은 현명합니다.

50. 인재도 생산성이다.

5 1. 인재를 무시하는 것은 직무유기이고, 인재를 낭비하는 것은 직무유기이며, 최선을 다하는 것은 의무이다.

52. 학습은 직원 성공의 어머니이고, 학습은 기업 발전의 어머니이다.

53. 인적 자원의 낭비는 기업의 가장 큰 낭비이다.

54. 불신자, 얻을 수 없는 자, 단호히 탈락한다.

55. 사상, 인재 및 과학 기술 생산력을 해방시킨다.

56. 너는 훈련을 위해 돈을 지불해야 하지만, 훈련하지 않으면 더 많은 돈을 지불할 것이다.

57. 기존 인재를 잘 활용하고, 핵심 인재를 안정시키고, 급히 필요한 인재를 유치하고, 미래 인재를 비축한다.

58. 높은 등받이 의자는 단지 앉을 수 있는 것이 아니다.

59. 당신은 바람을 피울 수 없지만, 당신은 공정해야 합니다.

60. 과학기술은 제 1 생산력이고 인재는 제 1 자원이다.

인재의 명언을 중시하다

1, 사람은 최선을 다한다. -손중산

2. 나는 하나님이 다시 일어서시고, 격식에 구애받지 않고 재능을 내려놓으실 것을 건의합니다. -공 zizhen

3. 자신의 단점을 통제하고 결점이 자신을 통제하지 못하게 하는 사람만이 강자다. -발자크

4. 국가가 사람을 고용하려면 덕을 근본으로 해야 하며 인재가 목적이다. 강희강산은 인재가 배출되어 수백 년 동안 선두를 달리고 있다. -조 이순신

5. 인재는 얻기 어렵고, 반드시 인재를 소중히 여겨야 하며, 반드시 사람을 써야 한다. -주양

6. 사람은 항상 모르는 일이 있다. 바로 이 점이 있어야 사람이 함께 지낼 수 있고, 비로소 상호 존중을 유지할 수 있다. 익명

7, 무거운 사람들은 활력이 넘칩니다. 인재는 나라에서 가장 중요한 것이다. -"격언 경구 고리 버클"

8. 사람이 재능을 다하면, 모든 것을 다 쓸 수 있다. 모든 것을 하면 돈과 권력이 생긴다. -손중산

9. 인간의 타고난 재능은 불꽃과 같아서 꺼지거나 태울 수 있다. 활활 타오르는 불로 태우는 방법은 단 하나, 즉 노동과 노동뿐이다. 골키

10, 재능 있는 사람이 적을수록 희소하다. -(청) 웨이 위안

1 1, 인재가 얻기 어렵고 유실되기 쉬우니 주인은 반드시 알아야 한다. -빔

12, 인재는 금동처럼 모래에서 자라도 빨리 썩지 않는다. 대중이 남자를 사랑하는 것처럼 남자를 사랑하고 찌꺼기를 묻히지 않기를 바랍니다. -위안 메이

13, 지도자는 사람을 고르는 것이고, 가장 좋은 인재는 자유다. 익명

14, 큐슈 풍뢰 분노, 천마 독서 슬픔. 나는 하느님께 정신을 차리고, 어떤 규범에 얽매이지 말고, 더 많은 사람을 폄하하라고 권했다. -공 zizhen

15, 군자, 퇴소인, 애재, 민의를 도모하다. -(송) 범순인

16. 기회를 이용하지 않는 사람에게 기회는 무슨 소용이 있습니까? 바람이 단지 그것을 이용할 수 있는 사람의 동력인 것처럼. 사이몬

17. 살아있는 인재 교육은 지식을 주입하는 것이 아니라, 우리가 아는 만큼 많은 문화 보물 창고를 개발하는 열쇠를 학생들에게 넘겨주는 것이다. -타오 Xingzhi

18, 고대인들은 피부 소개팅, 날씬함, 날씬함, 세상에는 비웃을 것이 없다. 도시는 뚱뚱하다. -구양수

19, 좋은 말 열 마리가 백악 한 마리보다 낫다. 뤼부웨이

20. 재주가 없어서 건물이 분실되었습니다. -소엽

2 1, 세계를 지배하는 것은 인재이고, 세계 인재가 되는 것은 교육이다. -후 위안

(22), 치국, 인재가 급하다. -손중산

23. 집단에서만 개인이 재능을 전면적으로 발전시키는 수단을 얻을 수 있다. 즉 집단에서만 개인의 자유를 가질 수 있다는 것이다. --맑스와 엥겔스

재능 있는 사람만이 천재의 싹을 발견하고, 개발하고, 진심으로 그들에게 필요한 도움을 줄 수 있다. -성 시몬

25, 노동을 소중히 여기고, 인재를 소중히 여기며, 인재는 얻기 어렵다! 등소평

26. 계곡을 비옥하게 하기 위해서 너는 항상 나무를 심어야 한다. 우리는 인재 양성에 주의해야 한다. -이오리오 퀴리

27. 재능 있는 사람을 독립시켜야 하고, 인간은 재능 있는 사람을 횃불로 만들고, 진정한 사명을 포기하게 해서는 안 된다는 이치를 깊이 파악해야 한다. -성 시몬

28. 어떤 일을 하든 전문적인 기술이 필요합니다. 천재는 항상 그런 심사숙고하고 끊임없는 목표에 대한 실천을 동반해야 한다. 이 점이 없으면 아무리 운이 좋은 인재라도 자취를 감추게 될 것이다. 드라클로바

29. 우리는 자본주의가 좋지 않다고 말하지만, 그것은 인재를 발견하고 사용하는 방면에서 매우 대담하다. 그것은 한 가지 특징을 가지고 있는데, 항렬에 관계없이 자격이 있는 사람은 모두 그것을 사용하며, 당연히 당연하다. 이런 관점에서 볼 때, 우리가 간부를 선발하는 제도는 뒤떨어진 것이다. 연자 서열은 일종의 습관세력이고, 낙후된 습관세력이다. 등소평

30. 만약 너의 손가락이 더럽다면, 너는 좀 씻어야 한다. 바보만이 그것을 잘라낼 것이다. 익명