직장의 6 대 새로운 함정을 폭로하다. 직장이 왜 그래?

어떤 사람이 있는 곳에는 강호가 있는데, 이것은 이치에 맞는 명언이다. 직장은 현대판 강호일 뿐이다. 이곳에는 다양한 무언의 규칙이 있다. 이것은 한 사람이 바꿀 수 있는 것이 아니다. 직장에서 살아남으려는 여성들은 이를 이해하고 잘 활용해야 한다. 그래야만 직장에서 각종 함정을 피할 수 있고, 알껍데기 취업계획 플랫폼은 직장의 함정을 피하는 방법을 알려 줄 것이다.

너의 운명을 장악한 사람은 사장이다.

직장은 권력으로 등급을 매기는 곳이다. 권력이 가장 큰 사장이 너의 운명을 완전히 장악하고 있다. 너의 직속 상사는 어느 정도 너의 운명을 통제하고 있다. 나의 나머지 동료들, 그들은 단지 너의 감정을 통제할 뿐이다. 그래서 여자에게 일이 간단해졌다. 사장을 통제하는 사람은 다른 사람의 운명을 통제한다. 항상 감정에 의해 통제된다면, 자신의 운명을 동료에게 넘겨주는 것과 같다. 사장의 통제를 받지 않는 것은 어렵지만, 적어도 너는 동료의 영향을 받지 않는 것을 배워야 한다.

말을 많이 하는 것보다 많이 하는 것이 낫다.

직장에서, 어떤 사람들은 분명히 많은 일을 했지만, 업적을 이해하지 못하여, 아무도 모르고, 심지어 공로까지 빼앗겼다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이런 사람은 반 피곤해도 아무런 공로가 없을 것이다. 사장이 그녀를 전혀 볼 수 없기 때문이다. 어떤 사람들은 어떤 일을 하기 전에 먼저 전 세계에 한 마디 한다. 그래서 할 수 있든 없든 지도자의 눈에 홍인이 되었다. 이것이 바로 직장의 현실이다. 말을 많이 하는 것보다 많이 하는 것이 낫다. 잘 하는 것이 말을 잘하는 것보다 낫다.

도리를 따지지 않는 것이 도리다.

진리를 많이 말할수록 이른바 이론이 많아진다. 고객에게 도리를 따지지 마라, 세상에는 도리가 없다. 세상에 길이 없는 것처럼. 네가 먼저 다른 사람의 도리에 동의해야만, 다른 사람이 너의 도리에 동의할 수 있다. 진리는 존재하지 않는다. 진리는 우리 스스로 창조한 것이다. 물론 일방적입니다. 모두들 도리를 따지는 것이 강경한 도리다! 아마도 이것이 바로 노인이' 도는 도가 될 수 있지만, 초상도를 위한 절묘한 이론을 가지고 있는 이유일 것이다. 만약 당신이 모든 동료 사장과 교제한다면, 다른 사람에게 당신을 인정하게 하고, 또한 인간관계와 같은 강한 잠재규칙도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

다른 사람을 믿지 마라

직장은 이익이 교환되는 곳이다. 품성이 좋은 사람은 왕왕 적을 많이 만들고, 나쁜 사람은 순조롭게 항해한다. 너는 나쁜 사람처럼 사람을 해칠 필요는 없지만, 적어도 너는 자신을 보호할 능력이 있다. 다른 사람이 너를 다치게 하는 가장 쉬운 방법은, 하나는 너의 선함을 이용하는 것이고, 다른 하나는 네가 다른 사람을 신뢰하기 때문이다. 직장에서는 신뢰를 자주 측정해야 한다. 자신의 입장에 서서 자신이 가져야 할 이익을 견지하고, 자신이 믿어야 할 것을 믿어야 더 잘 살 수 있다.

위선자는 외계인이 아니다.

많은 여학생들은 주변의 동료들이 너무 가짜라고 느끼며 가면을 쓰고 사람이 되는 것 같다. 사실 이런 위선적인 인재는 직장의 주류이기 때문에 진실을 말하는 사람은 이질적인 사람이 된다. 위선적인 직장인을 괴짜로 여기지 마라. 그들이 말하는 모든 거짓말은 모두 좋지만, 아쉽게도 너는 이렇게 위선적일 수 없다. 그래서 직장에서는 거짓말을 배우거나 침묵을 배웁니다.

사소한 일로 화를 내지 마라.

직장에서 여자들은 사소한 일로 쉽게 화를 낸다. 하지만 작은 일은 종종 옳고 그른 것을 분간하기 가장 어렵기 때문에, 나는 많은 정력을 쏟고, 사람을 화나게 하고, 불평하게 하고, 결국은 흐지부지할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 사실 작은 일은 너의 직업운명을 바꾸지 않는다. 이기더라도 아무런 이득도 얻지 못할 것이다. 반대로, 세부 사항에 지나치게 얽매여 있다면, 많은 사람들의 기분을 상하게 할 것이며, 동료들도 당신에 대해 더 낮은 평가를 받게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

적은 반드시 끝까지 싸워야 한다.

직장 실패자는 수단과 지략이 없는 것이 아니라 너무 연약하기 쉽다. 진짜 위너 약한 자격이 없습니다. 많은 사람들이 직장에서 모두 경쟁자가 있고, 실패하는 것은 왕왕 여학생이다. 결코 그들이 손목과 교묘함이 없기 때문이 아니라, 여자가 너무 쉽게 마음이 약해서 그런 것이 아니다. 직장에서 여성을 가장 괴롭히는 것은 종종 정서적 통제이다. 상대가 위축되고 불쌍할 때, 그는 일거수일투족의 기회를 포기하지만, 또 득실을 당하여 결국 상황을 역전시킬 것이다. 진정한 승자는 기교가 별로 없다. 단지 해야 할 일을 끝까지 할 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)

모든 기회가 시도할만한 가치가 있는 것은 아니다.

직장 여성의 가장 큰 문제는 올라가지 말고 어떻게 유혹을 물리칠 것인가 하는 것이다. 많은 사람들이 기회가 없는 것이 아니라 기회가 너무 많아서 어떻게 선택해야 할지 모르겠다. 직장에서의 기회의 적어도 절반은 함정이다. 그들은 너를 돕는 것이 아니라 너의 뒷다리를 끌고 있다. 그러므로 기회가 왔으니, 반드시 너를 밀고 있는지, 아니면 너를 끌고 있는지 알아야 한다.

여성들은 어떻게 직장 함정을 피할 수 있습니까? 모든 초입직장 여성의 첫 필수 과목이다. 이른바 사람을 다치게 하는 마음은 없어서는 안 되고, 사람을 경계하는 마음은 없어서는 안 된다. 우리는 사람을 다치게 하고 싶지는 않지만, 상처받고 싶지도 않다. 이 사무실판의 꾀, 여자는 살얼음을 밟는 것 같다! ! 당신을 도울 수 있기를 바랍니다, 채택하기를 바랍니다! ~ ~