216 년, 삼원현에는 모두 그 시험들이 있었고, 사업 단위는 모두 그 과목들을 시험했다

사업 단위 시험은 현재 전국적으로 각 성조차도 통일되지 않고 있다. 구체적인 시험 내용은 네가 시험을 치러야 하는 단위의 성격과 소재지에 달려 있다. 일반적으로 종합류, 교육류, 의료위생류 등으로 나뉜다. < P > 1, 종합류

① 행시험 < P > 사업단위 행시험 방식은 세 가지 형태가 있는데, 한 가지 형식은 국고시, 성시험과 마찬가지로 시험지 한 장은 행정직업능력시험만 조사한다. 한 가지 형식은 시험지 한 장이 공기와 행측 두 부분으로 나뉘어 있으며, 보통 각 역의 절반인 점수이다. 또 다른 형식은 시험지에 공기, 시험, 작문 세 부분이 포함되어 있다는 것이다. < P > 사업 단위 행시험 문제형은 국고시, 성고시의 문제형과 거의 일치하며, 심지어 사업 단위 시험의 진제에서도 국고시와 성고시의 원제를 만날 수 있다. 주로 포함되는 문제형은 수학 연산, 언어이해, 판단추리, 자료분석이다. 하지만 사업단위 문제형 자체도 독특하다. 첫째, 수학연산에서 디지털 추리의 문제형을 자주 시험하고, 어떤 곳은 1 개 안팎의 디지털 추리를 조사하는 곳도 있다. 둘째, 언어이해에서 병구, 오자 인식, 수사법 사용 인식, 성어 사용, 문장 읽기 등 문제형을 자주 시험한다. 물론 각 지방에서 자주 시험을 보는 점에는 더욱 세밀한 구분이 있다. 셋째, 추리에서 자주 사건 서열의 문제형을 판단한다. 넷째, 판단추리와 언어이해에 상식으로 해결되는 시험문제가 포함되는 경우가 있다.

② 신론, 글쓰기 및 기타 주관문제 < P > 는 현재 각지의 사업단위 시험에서 주관문제 부분을 다루고 있으며, 시험법은 주로 < P > 1 이' 신론' 이다. 공무원' 신론' 과목과 마찬가지로' 신론' 을 단독과목으로 고찰해 만점 1 점을 받았다. 그러나 자료 편폭, 제목 수, 문제형 설정에서는 공무원' 신론' 보다 난이도가 낮다. 길림, 흑룡강, 랴오닝성, 산둥, 절강, 산서 등의 지방과 같은 일부 사업 단위 시험은 신론 형식으로 조사한다.

둘째, 종합 작문. 공보 * * * 기초지식이나 행정직업능력시험과 한 장의 시험지를 합성하는데, 시험지명은 흔히' 공보 * * * 기초지식',' 종합기초지식' 또는' 종합지식' 등으로 만점 1 점이다. 그 중 글쓰기는 3 점-6 점을 차지하며 나머지는 단일 선택, 다중 선택 등 객관적인 문제다. 종합 작문 출제 방식은 주어진 짧은 자료로 수험생들에게 자료에 근거하여 1 자의 의론을 쓰도록 요구한다.

3 은 잡동사니입니다. 일반적으로' 종합응용능력' 이라고 불리며 상해시직, 호북성직, 저장온주 지역, 강서 등 일부 사업단위 시험에서 흔히 볼 수 있으며 단독 과목으로 1 점 만점을 받았다. 모두 주관문제로, 명제 형식이 다양하다. 문제형에는 사례 분석, 자료 처리, 공문 작문, 공문 개편, 논술, 기획 및 응용, 재료 작문 등이 포함된다. < P > 결론적으로 현재 사업단위 주관문제시험은 신론, 글쓰기, 사례분석 (재료처리, 재료분석, 종합분석 등), 공문서 작성, 수정 등의 유형으로 많이 볼 수 있다. 내용 조사에서는 독해력, 종합 분석, 언어 표현, 문제 제기 및 해결 능력, 직위에 필요한 전문 지식을 조사하는 데 중점을 둡니다.

③ 공공기 < P > 사업단위 시험은 공무원 시험보다 더 간단하다. 이 중 공보 * * * 기초지식 부분은 공무원 시험의 상식 부분과 맞먹는 것이지만 난이도는 현저히 낮아졌다. 시험 범위에서 말하자면, 일반적으로 정치, 경제, 관리, 공문, 사업 단위 개황, 도덕, 과학 기술 인문 등의 지식을 포함한다. 고사 방식에서 볼 때, 절대다수의 제목은 기억력 시험 문제이고, 시험 문제형은 객관적인 문제가 많기 때문에 수험생이 미리 복습하면 높은 점수를 받기 쉽다.

(2) 면접 ① 구조화 < P > 사업 단위의 구조화 면접 중점 평가 6 대 질문: < P > 자기인식: < P > 자기인식은 사업 단위의 중점 평가 문제형으로 구직 동기와 일자리 일치에 중점을 둔 평가가 많은 성시 사업 단위 면접의 첫 번째 문제다. < P > 자기인식은 주로 두 가지 평가 문제형이 있는데, 하나는 구직 동기이고, 하나는 일자리 일치이다. 구직동기는 수험생의 시험 동기를 중점적으로 심사하는데, 제목은 주로 수험생의 장점, 단점, 능력, 경험, 취미, 시험 동기, 자기평가 등을 묻는 것이다. 간단히 말해서 구직동기 문제형은 수험생 자신의 상황에 대한 평가에 초점을 맞추고 있다. 직근 일치, 이름에서 알 수 있듯이 능력과 직위 수요가 일치하는 것을 의미하며, 이 때문에 직근 대응 문제형은 수험생 업무 수준에 초점을 맞추는 능력 (예: 집행력, 직업정신, 직업윤리, 팀의식, 조직문화 등) 에 초점을 맞추고 있다. 간단히 말해서, 직근 대응 문제형은 수험생의 능력이 직위와 일치하는지 평가하는 능력에 초점을 맞추고 있다. < P > 종합분석: < P > 종합분석문제형은 사업단위 시험의 필수 문제형으로 난이도가 가장 높고 선택재가 가장 넓다. 각 성시가 종합분석에 대한 심사에 편중되어 있기 때문에 수험생들은 보고된 성시의 고시에 대해 좀 알아야 목표적인 준비시험을 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 종합분석, 종합분석, 종합분석) < P > 종합분석은 사회현상, 공 * * * 정책, 명언속어, 철리이야기, 원칙효과, 만화 6 대 문제형에 초점을 맞추고 있다 개별 지방시 출제는 비교적 편파적이고 어렵지만, 전체 수준은 공무원보다 간단하다. < P > 인간관계: < P > 사업 단위의 인간관계는 종종 기층 간부와의 관계를 다루고 있으며, 흔히 지도자, 동료, 대중과의 관계 처리가 있다. 지역사회 종사자들은 지역사회 문제 해결에 중점을 두고 있으며, 세 가지가 촌민 관계의 조화에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 다른 기관들의 인간관계 평가는 공무원 시험과 비슷하다. < P > 현재 공직시험의 추세는 문제형을 약화시키는 것이고, 인간관계와 정경응변의 경계가 점점 모호해지고 있어 수험생들이 이런 변화 추세를 명확히 해야 한다. 양자의 차이는 인간관계가 조화로운 문제 해결에 더 중점을 두고 있고, 상황 응변은 원만한 문제 해결에 더 중점을 두고 있다. < P > 조직관리: < P > 사업단위의 조직관리제목은 난이도가 낮고, 심사의 활동 유형도 흔히 볼 수 있는 몇 가지 (예: 조사, 홍보, 접대 등 < P > 시나리오 응변: < P > 시나리오 응변 문제형 평가는 비교적 간단하고 인간관계 문제형과 밀접하게 연결되어 있어 둘의 경계가 점점 모호해지고 있다. 흔히 볼 수 있는 시나리오는 업무 돌발 사건 처리, 대중의 이익 분쟁, 인터넷 정보의 부적절한 문제 등 난이도가 낮다. < P > 언어표현: < P > 언어표현 문제형은 사업 단위 평가에서 비율이 낮아 많은 성시가 한 번도 시험을 본 적이 없다. 현재 시험을 치르고 있는 성은 혼사와 연설에 초점을 맞추고 있으며, 현장 시뮬레이션은 최근 2 년 동안 증가하기 시작했으며, 전반적으로 난이도가 보통이다.

② 지도력 없음 < P > 리더십은 선택 클래스, 정렬 클래스 및 오픈 클래스의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 선택 클래스는 단일 선택과 다중 선택 두 가지 유형으로 나뉩니다. 단일 선택은 제목에 여러 가지 옵션이 나열되는 것을 의미하며, 수험생은 한 가지 옵션을 선택하고 그룹 토론을 통해 팀 구성원이 최종적으로 합의할 수 있도록 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 선택명언) 복수 선택은 제목에 여러 가지 옵션을 나열한 것으로, 수험생들이 일부 옵션을 선택하고 그룹 토론을 통해 팀원이 최종적으로 일치된 의견을 맺는 것을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 선택명언) (윌리엄 셰익스피어, 선택명언) < P > 정렬 클래스는 선택 유형 질문의 변형입니다. 정렬 아날로그 선택 클래스는 한 개 이상의 정렬 프로세스를 제공하며, 정렬 분류는 두 가지, 하나는 부분 정렬 및 전체 정렬입니다. 부분 서열은 현재의 시험 중점 문제형으로, 모두 서열이 비교적 어렵고, 현재 심사가 비교적 적다. < P > 오픈클래스 제목 형식은 재료 문제와 비슷하고, 많은 세부 평가도 구조화와 비슷하지만, 리더십이 없는 평가 세부 사항에 따라 진행되기 때문에 현재 리더십이 없는 새로운 시험 방식이다. < P > 둘째, 교육류

(1) 필기시험 ① 교육이론

1, 교사 채용시험은 어떤 형식입니까? < P > 시험 형식으로 볼 때,

(1) 필기시험 내용은' 종합지식 (공보 * * * 기초지식)+교육이론지식' 이다.

(2) 필기시험 내용은' 학과 전문 지식+교육 이론 지식' 이다.

(3) 필기시험 내용은' 교육 종합 지식' (교육 기초) 이다. < P > 면접

① 강의수업, 시험시험 < P > 필기시험 성적 순위 이후 공고에 규정된 비율에 따라 면접에 들어간 사람을 선별했다. 교사 직위의 특수성으로 인해 교사 직위의 면접은 보통 일반 직위의 면접 형식과 크게 다르다. 사업 단위의 다른 직위는 일반적으로 구조적인 방식으로 심사하고, 교사 직위의 심사 형식은 대부분 시험이나 강의이다. < P > 구체적인 심사 형식 시험강연은 공고에 따라 해야 한다. 일반적으로 각 성 () 과 시 () 지역마다 다르다. 예를 들어 산둥 () 성의 대부분 지역은 모두 평가 강의를 하지만, 213 년 산둥 박박 고청 () 평가 형식은 시험론이다. 연별 심사 형식도 달라질 수 있다. 예를 들어 길림시는 212 년 심사 위주, 213 년 공고에서 갑자기 구조화 심사로 바뀌었다. 이에 따라 수험생은 시험 준비시 예년의 심사 방식을 고려하고, 일찍 시험을 준비하고, 금년도 최신 공고에 주의를 기울일 것을 건의한다.

② 구조화 < P > 사업단위 교육시험에는 교사 자격시험과 교사 채용시험의 두 가지 내용이 대부분 포함돼 있다. 현재 이 두 가지 유형의 시험은 형식상 각 성에서 합의되지 않고 시험에서도 다양하고 다양한 특징을 보이고 있다. 다음은 중공교육 교사시험 연구개발과 지도전문가 팀이 관련 상황에 대해 개괄적으로 소개하며 수험생들이 교사고시 면접의' 을 열 수 있도록 도와준다' 고 말했다. < P > 교사 자격시험 전국통고시의 행보가 가속화되고 있다. 211 년 하반 절강성 후베이 양성이 교사 자격증 전국통고시 시범성이 된 이후 213 년 하반기까지 전국에 이미 1 개 성이 시범통시험을 실시했다. 각각 허베이, 산둥, 산시, 호북, 상하이, 광시, 절강, 또 교사 자격증을 취득하려는 사범류 수험생 외에 교사 자격증을 취득하지 못한 사범학생도 전국 교사 자격시험에 응시하고 교사 자격증을 취득해야 한다고 규정하고 있다. < P > 시범성 교사 자격 면접은 구조화, 시범, 답변의 세 가지 형태를 종합하고 있으며, 일부 지역에서는 212 년 상하이 취학 전 교육 교사 자격 면접에 피아노 연주, 그림 등의 기술 테스트 내용을 통합하는 등 기술 테스트를 실시합니다. 면접은 지원자의 직업윤리, 심리적 자질, 계기 의태, 언어 표현, 사유품질 등 교사의 기본 소양과 교수 설계, 교수 실시, 교수 평가 등 교수 기본 기술을 주로 심사한다. 시범성에 가입하지 않은 교사 자격 면접은 본 성에서 자체적으로 조직되며, 교사 자격 면접 형식이 일정하지 않아 주로 시험강의와 강의방식을 채택하고 있다. < P > 교사 공개 채용시험과 관련해 현재 전국에 통일고시 형식과 고시 개요가 없고, 일부 성은 전성통일시험을 실시하고 있지만, 대부분의 성은 현지현 교육국이 현지현 학교별로 교사 채용인원을 총결산한 뒤 교육국이 통일적으로 채용시험을 조직한다. 시험 형식은 일반적으로 필기시험과 면접으로 나뉜다. 국가는 필입 시험 제도를 실시한 이래 전국 각 지역에서 매년 모집 시험을 실시한다. 보통 2, 3 월 각지에서 잇달아 시험이 시작되며, 6 월부터 9 월까지 집중 시험 시간입니다. < P > 교사 공개 채용시험은 일반적으로 필기시험과 면접을 포함한다. 보통 필기시험 합격자만 면접에 들어갈 수 있다. 면접은 채용 측이 정성껏 조직한 것으로, 특정 시간과 장소에서 심사위원이 수험생에 대해 대면 대화와 관찰 (예: 구조화 면접, 말하기 수업, 시험 강의, 답변 등) 을 진행해 수험생의 종합적인 자질과 능력을 검사하고 평가하는 활동이다. 면접은 수험생의 지식 수준뿐만 아니라 수험생의 의태, 기질, 말솜씨, 응변능력, 어떤 특수한 기술도 고찰한다. < P > 3, 의료류

(1) 필기시험 < P > 우리 사업 단위 의료위생 시험을 매우 형상적으로 묘사할 수 있는데, 마치 사회에서 가장 유행하는 오디션 프로그램의 해선-인원이 많고 경쟁이 치열하며, 장룡와호처럼 묘사할 수 있다.

어떻게 많은 수험생 중에서 눈에 띄나요? 많은 수험생들이 매우 곤혹스러운 문제라고 믿습니다. 당황하지 마세요. 중공의시험 전문가들은 < P > 가 이른바' 이미 알고 있고, 백전은 위태롭지 않다' 는 질문에 답할 것입니다. 사업단위 의료시험에서 좋은 성적을 거두려면 먼저' 무엇을 시험' 을 분명히 해야 합니까? " < P > 일반적으로 사업 단위의 채용 시험은 필기시험과 면접으로 나뉘어 진행되며, 의료업계는 특수성 때문에 실천 조작 기술도 검토한다. 본 문장 는 필기시험 부분의 시험을 상세히 논술할 것이다.

우선 필기 시험의 목적을 분명히 해야 한다. 용인 기관이 광대한' 해선' 수험생 중에서 한 첫 번째 선별이다. 용인 단위는 당연히 뽑기를 희망하는 것은 모두 기초지식이 착실하고 학습과 실천 능력이 비교적 강하다. 수험생의 이러한 기본적인 전공 소양을 조사하기 위해서, 시험의 내용에 우리가 학교에서 배운 필수 과목을 설치하는 것이 일반적입니다. < P > 둘째, 각지, 심지어 각 병원의 시험 중점은 매우 다르다. 우리는 각 지방마다 병원마다 자기만의 우세 산업, 혹은 특색 전문 분야가 있다는 것을 알고 있다. 의료 채용 시험의 명제는 종종 이 방면의 전문가이기 때문에 명제 사람들은 자신이 연구한 분야의 전문 지식을 조사하는 것을 좋아한다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 의료 채용, 의료 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 이를 위해서는 수험생이 현지 시험에 익숙해야 한다. 위생 시스템 통일 모집 시험입니까, 아니면 병원별로 별도의 명제입니까? 현지에는 어떤 의학계의 태두가 있고, 그들의 주공 방향은 무엇입니까? 각 병원의 자명제라면 이 병원의 우세과가 무엇인지 등 일련의 문제를 이해해야 한다.

셋째, "변화무쌍하다". 각지의 시험 사정은 크게 다르지만 보건국 통일명제, 전공 필수 과목, 주요 수업은 여전히 가장 많고 흔히 볼 수 있는 시험 내용이다. 이제 우리는 이런 상황에 대해 각 전공이 모두' 무엇을 시험' 하는지 상세히 이야기할 것이다. < P > (1) 임상의학전공 < P > 임상의학과의 명제 방식은 일반적으로 의학 기초+임상수업이다. 의학 기초 지식에서 또 해부학, 생리학, 병리, 약리, 진단 이 몇 과에 중점을 두었다. 임상 수업은 내부, 외부, 여자, 아이다. 또 고용과의 차이에 따라 약간 중점을 두었다. 이를 위해서는 수험생들이 직위표를 꼼꼼히 연구하여 자신이 응시한 직위를 명확히 해야 한다. 또한 응급 과학과 전염병학은 임상에서 자주 직면해야 하는 문제이기 때문에 고사의 중점이기도 하다. 최근 몇 년 동안, 의사-환자 관계의 문제는 점점 더 많은 사회적 관심을 받고 있다, 그래서 의사의 직업 윤리 및 건강 법률 및 규정의 시험은 점점 더 명제에 의해 선호 되고있다. < P > (2) 중의학 전공 < P > 중의학 전공의 명제는 각지마다 크게 다르다. 일부 지역에서는 한의학 기초 이론, 한의학 진단학, 중약학, 처방학 등 네 가지 기초수업만 시험한다. 일부 지역에서는 임상 수업, 즉 한의학 내과학, 한의학 외과학, 한의학 소아과학, 한의학 여성과학, 심지어 침술과 4 대 고전까지 중점적으로 조사할 것이다. 그러나 전반적으로 한의학 기초 이론, 한의학 진단학, 중약학, 방약학, 한의학 내과학이라는 다섯 과목이 우선 순위다. 현지 시험을 이해하지 못하는 경우, 이 다섯 과목을 중점적으로 복습하는 동시에 다른 과목도 함께 고려하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 중공의시험 전문가들은 많은 수험생들에게 가능한 한 충분히 시험을 준비하고, 어떤 과목도 빠뜨리지 않고 우리의 전반적인 성적에 영향을 주지 않도록 시험 내용을 전면적으로 파악할 것을 아늑하게 일깨워 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) < P > (3) 간호학과 < P > 는 각 성, 시, 현 사업 단위의 역년 시험 진문제를 살펴보면 시험을 볼 수 있지만