"시스템의 중요성"

속담에 "규칙이 없으면 방원 없다" 는 말이 있다. 규칙은 규칙과 규정이며, 우리가 자신의 행동을 규제하기 위해 지켜야 할 규칙과 규정이다. 그들은 좋은 질서를 보장했고, 각 사업의 성공에 대한 중요한 보증이다. 과학적이고 적극적인 제도를 수립하면' 위험' 을 낮추고' 근면' 을 견지하며' 발전' 을 촉진할 수 있다.

예를 들어, 우리는 부패에 반대해 왔지만, 왜 이렇게 여러 해 동안 부패가 효과적으로 억제되지 않았습니까? 사회학자들은 그것을 관료 도덕 기준의 하락으로 돌릴 수 있다. 그러나 이것은 표면적일 뿐, 진정한 원인은 제도에서만 찾을 수 있다. (사실 도덕 자체도 일련의 불문 제도로 구성되어 있고, 도덕 수준의 하락은 도덕이 일종의 제도로서 사람을 구속하는 능력이 감소한다는 것을 의미한다.)

부패가 이미 사회의 보편적인 현상이 되었을 때, 우리는 이 사회의 제도가 부패에 대한 제약이 부족하다고 말할 수 있을 뿐, 탐관의 직업도덕만 비판하고 제도 자체의 결함을 탐구하지 않는 것은 뚜렷한 효과를 얻을 수 없다고 말할 수 있을 뿐이다. 경제학자 장오경은 늘 명언을 가지고 있다. "너는 내 침실에 바람둥이 여자를 둘 수 없고, 나도 그녀에 대해 불합리한 생각을 할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경제학자, 경제학자, 경제학자, 경제학자, 경제학자) 내가 그녀를 원하지 않게 하는 가장 좋은 방법은 그녀를 내 침실에서 떠나게 하는 것이다. ""

마찬가지로, 부패의 번식에 유리한 제도적 장치에서는 관리들에게 규칙을 지키라고 요구하기가 어렵습니다! 만약 제도적 안배가 있다면, 관원의 부패사상을 근본적으로 구속할 수 있다면, 우리는 관료에게 도덕을 가르치는데 애를 쓸 필요가 없다.

확장 데이터

기관, 또는 제도화는 사회과학의 개념이다. 사회과학의 관점에서 보면 제도는 일반적으로 규칙이나 운행 방식을 통해 개인의 행동을 규제하는 사회 구조를 가리킨다. 이 규칙들은 사회적 가치를 포함하고 있으며, 그들의 운영은 한 사회의 질서를 찬양한다. 조직 체계의 개념은 사회학, 정치학, 경제학에서 광범위하게 사용된다.

제도는 일반적으로 모든 사람이 준수해야 하는 절차나 행동 규범을 말하며, 일정 역사적 조건 하에서 형성된 법률, 풍습 등 규범이나 어떤 규범을 가리킨다. 업종별, 부문별, 직위마다 구체적인 업무 원칙이 있어 각 사업이 계획대로 원하는 목표를 달성할 수 있도록 하기 위한 것이다.

참고 자료? 백과사전 체계.