중화사전망 - 명인 명언 - 선배 선배의 구직 면접을 보고 자신의 경력을 어떻게 쓰는가?

선배 선배의 구직 면접을 보고 자신의 경력을 어떻게 쓰는가?

초청에 응하여 08 급 3 학년 학생들에게 일자리를 찾는 기교를 강의하였다. 나는 놀라서 과거에도 감히 함부로 말하지 못했다. 나는 개요를 쓰고 돌아와서 내용을 보완하고 경험으로 계산했다. 모두에게 토론을 보내고 진전이 있다. 주로 약간의 작은 기교와 주의사항으로, 매우 상세하고 단편적일 수 있다.

1, 직업을 찾고 대학원 시험을 보는 것에 대해서요.

직장을 구하든지 대학원 시험을 보는지 많은 학우들이 직면한 도로 선택이다. 이 둘 사이에는 옳고 그름이 없다. 자기가 좋아하는 것을 고르면 된다. 여기서 내가 말하고 싶은 것은 대학원 시험이든 직업을 구하든, 오랫동안 집중해서 준비해야 하고, 직업을 찾는 공부와 준비는 대학원 시험보다 적지 않다는 것이다. (알버트 아인슈타인, 공부명언) 이 둘의 가장 큰 차이점은 매일 새로운 일자리를 찾을 수 있는 기회가 있고, 그 과정에서 실수를 저지르고, 실수에서 성장하고, 끊임없이 비난하고 업그레이드한다는 것이다. 대학원 시험은 망치 장사다. 성공하지 못하면 죽고, 기회 비용은 엄청납니다.

나의 건의는 가능한 한 빨리 방향을 정하고, 두 선이나 심지어 세 줄이 동시에 흔들리는 것을 피하는 것이다. 우세한 병력을 집중하는 것보다 중점적으로 깨뜨리는 것도 그렇게 피곤하지 않다. 사면을 피하고, 조금씩 시도하고, 하나를 진지하게 인정하고, 견지해 나가다.

2. 채용 웹 사이트 정보

주목해야 할 사이트: 산대생에게 산대 취업정보망은 당연히 주진지다. (이 사이트는 산대 IP 없이도 로그인할 수 있다. 아아 ... 학교는 항상 큰형을 꾸미는 것을 좋아한다.)

중화영재, 지련, 앞날에 대한 걱정없는 정보도 많다. 가장 중요한 것은 대부분의 온라인 신청이 이 세 회사에 있다는 것이다. 너는 이 세 회사의 온라인 응용에 대해 매우 잘 알고 있어야, 포재가 되지 않도록 해야 한다.

대학 1 학년과 힐의 포럼은 아주 좋은 서예 고전과 얼굴 고전의 발원지로, 일이 없으면 선배들의 각종 게시물을 훑어보고 있다.

또한 상기시켜야 할 두 가지 사항이 있습니다.

(1) 학원 홈페이지를 잊지 마세요. 학원 학생 인터넷에도 취업정보가 조금 있습니다. 배우고 생각하는 취업망을 추천하는 것은 꽤 괜찮은 편이다. 원산지의 취업정보망이 아니라 유정의 웹사이트에 올려놓는 정보들이 있을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 놓치지 않도록 찾아보세요.

(2) 산둥 기타 고교생들은 산대 취업정보망을 자주 둘러보는데, 산대인들은 산경, 산재, 산둥 한의학, 산둥 건축대학의 취업망을 거의 찾아보지 않는다. 이것은 옳지 않다. 성대한 설교를 하지 않는 회사가 성대한 설교 면접을 선택하지 않는 회사보다 결코 좋은 것은 아니다. 어떤 문제는 기업이 습관적으로 생각하는 것이고, 어떤 문제는 지난 몇 차례 성대한 적이 있을 수도 있지만, 우리 형제자매에게 상처를 입은 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 완전히 가슴이 찢어지면 자연히 산이 커지지 않을 것이다. 예래와 머사동처럼 약리학의 향인 산둥 중약 대학을 선택하는 것을 좋아한다. 중해와 마찬가지로, 그들은 산둥 건축대학에 있는 것을 좋아하고, 산대에만 와서 추천회를 여는 것을 좋아한다. 이 사이트들을 둘러보면 더 많은 기회를 줄 수 있다.

여기까지 얘기하니 또 새로운 화제가 생겼다. 머리가 어지러워서 자꾸 주제에서 벗어나는 것 같아요. ) 직장을 구할 때 알렉산더가 가장 좋은 자리를 차지했다 (특히 우리 새 학교에서). 다른 학교 학생들이 버스를 타기 위해 일찍 일어나야 할 때, 얇은 양복을 입고 찬바람에 벌벌 떨었을 때, 우리가 면접을 볼 수 있는 곳은 우리 기숙사 옆에 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 이것은 우리 모두가 게으르고 외출하고 싶지 않은 나쁜 습관을 형성했다. 위에서 말한 산둥 건축대학과 한의대 면접은 너무 멀어서 갈 수 없다. 사실 나는 나중에 이것이 매우 잘못된 생각이라고 생각했다. 가볼 만한 회사라면, 좋은 기회이기 때문이다. 우선 면접 장소만으로도 많은 사람을 탈락시킬 수 있다. 면접 전장에서 다른 학생들을 따돌리는 것보다 훨씬 쉽다. 너는 단지 일찍 일어나기만 하면 되고, 좀 더 많이 뛰면 된다.

3. 이력서 정보

이력서의 역할은 당신을 다른 면접관과 구별하여 면접관에게 당신이 남달랐다고 느끼게 하고 당신을 더 잘 알고 싶게 하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

쓸데없는 말을 쓰지 않는 것이 제 1 원칙이어야 한다. 다음은 제 1 판 이력서에 대한 나의 자기 평가입니다. "열정이 이지력 부족 없이 유연하고 원칙을 잃지 않습니다." " 성격이 명랑하고, 사람을 진심으로 대하고, 의사소통 능력과 언어 표현력이 좋다. 공부는 독립적 사고에 능하고, 고도의 팀워크, 낙관적이고 유머러스하며, 도전을 과감하게 받아들인다! "좋아 보이고, 강력하지만, 모두 쓸데없는 말이다. 이런 것들은 어떤 면접관에게도 성립될 수 있다. 왜냐하면 모두 거짓이기 때문이다. HR 은 하루에 그렇게 많은 이력서를 보는 것에 대해 오래전부터 무감각해져서 이런 것들에 대해 아무런 흥미를 보이지 않았다.

빈 것을 쓰지 않으면, 너는 무엇을 쓰느냐? 건품을 써서 HR 이 보고 싶은 하이라이트를 주세요. 자신이 풍부한 판매 경험을 가지고 있다면, 보기 좋은 데이터로 자신의 판매 실적을 보여주는 것이 낫다. 만약 네가 강한 리더십을 가지고 있다고 쓴다면, 네가 어떤 활동을 이끌었는지 구체적으로 쓰는 것이 낫다. 만약 네가 어떤 업종에 관심이 있다고 말한다면, 그 업종에 대한 너의 독특한 견해를 말하는 것이 낫다.

"공부는 끝이 없다", "당신이 나에게 기회를 주면 나 자신을 증명할 것이다", "만약 내가 지원해서 귀사를 위해 봉사할 수 있다면, 나는 최선을 다해 귀사를 위해 봉사할 것을 약속합니다." 등의 말은 하지 마세요. 명언 경구 등. , 전혀 효과가 없으며 귀중한 이력서 페이지도 차지합니다. 이것들은 모두 표준 쓸데없는 말이다.

맨 위 중간에 큰' 이력서' 를 쓰지 마세요. 너는 면접관의 IQ 를 의심하고 있다. 모두 네가 이력서를 던졌다는 것을 알고 있다. 내 습관은 내 이름을 가운데 눈에 띄는 위치에 쓰는 것이다.

이력서는 직업을 찾기 시작하는 디딤돌이다. 면접관에게 네가 성공했다는 것을 기억하게 해라.

4. 온라인 신청 정보

넷신의 관건은 템플릿을 쌓는 것이다.

각 온라인 청구의 마지막 미리보기 페이지를 저장하여 모든 공개 질문을 누적합니다. 시간이 지나면 각 사이트의 성공 사례를 요약하여 그 사이트의 템플릿을 형성할 수 있다.

우리 학교의 인터넷 속도 법칙에 따르면, 인터넷 신은 아침과 오전에 하는 것이 가장 좋다.

5. 필기시험 정보

필기시험의 관건은 시험 준비에 있다.

시험 전 각 회사의 일반 준비시험과 목표준비시험의 두 부분으로 나뉜다.

필기시험의 내용은 일반적으로 테스트, 전문 테스트, 성격 테스트 및 기타 생활지식을 포함한다.

일반 준비는 주로 행태를 겨냥한 것이다. 막 취직을 시작했는데 도서관에 가서 책을 빌릴 수 있어요. 모든 문제를 다 볼 필요는 없다. 너무 피곤해요. 처음부터 다시 한 번 훑어보고, 각 문제형의 문제 해결 방법을 이해하면 된다.

일반 기업의 학교 모집회는 시간순으로 전국 고교에서 한 정거장에서 열리지만, 보통 필기시험은 한 번밖에 없다. 그래서 일반 고교의 처음 몇 정거장 회사 필기시험의 진문들이 대학 1 학년과 힐의 BBS 에 등장한다. 이것은 매우 귀중한 재산이며, 나누는 것은 정말 좋은 습관이다. 시험 전에 목표적으로 이 문제들을 준비해야 주동적으로 이길 수 있다. 내가 아석이의 필기시험에서 1 등을 한 것은 내가 똑똑하기 때문이 아니라 전날 밤 시험 문제의 절반을 했기 때문이다.

전공 문제는 평소의 축적에 의지해야 한다. 불확실성에 부딪히면 교과서의 고지식한 해석에 얽매이지 않고 대담하게 자신의 견해를 써낼 필요가 없다. 아마도이 HR 은 더 행복 할 것입니다.

나는 성격 테스트와 잡다한 생활 지식을 준비할 필요가 없다고 생각한다. 자신의 생각과 지식 비축에 따라 대답하면 된다. 만약 네가 어떤' 삼산오악' 같은 것을 만난다면, 친구의 편지를 기다려라.

6. 리더십이없는 그룹에 대해 이야기하기

연대전의 관건은 기교이다.

단체전은 기업들이 채용 초기에 자주 사용하는 수많은 지원자들을 빠르게 탈락시키는 방법이다. 이것도 면접에서 가장 기교가 있는 부분이다.

포단작전을 하는 베테랑들에게는 노드 몇 개를 잡고 쉽게 관문을 통과하고, 원하는 캐릭터를 쟁취하고, 토론의 리듬을 장악한다. 참여인원이 너무 많아서 이런 형식이 지루하다고 생각합니다.

기교가 너무 많아서, 올해 선배들은 이미 아주 잘 말했는데, 여기서는 군말을 하지 않는다. 한 마디 충고: 만약 네가 시간을 지키는 사람이 되고 싶다면, 너는 손목시계를 착용하는 것이 좋겠다. 핸드폰으로 시간을 보는 것은 항상 이상하다.

7. 연설에 대하여

연설의 관건은 가스전이다.

1 분 2 분의 작은 연설이나 즉흥 연설도 사람을 빠르게 선별하는 일반적인 수단이다. 특히 부동산 회사. 예를 들어 중해는 2 라운드, 1 라운드 명제' 나의 핵심 경쟁력', 즉흥을 했다. 내가 아는 항대는 광저우에서 처음 등장하는 것 같고, 마지막으로 등장하는 것도 연설이다.

개인적으로, 나는 당신이 연설 과정에서 말한 것이 중요하지 않다고 생각합니다. 이렇게 짧은 시간 안에 뭔가를 하는 것은 정말 쉽지 않기 때문입니다. 내용이 자명하다면 가장 중요한 것은 말할 때 나타나는 상태, 말투, 리듬, 손짓, 표정이다. 아마도 이것이 사람들이 계속 말하는' 가스전' 일 것이다. 회사의 관건은 너의 가스전과 회사가 호환되는지 아닌지를 보는 것이다.

모두가 이것에 대해 긴장할 것이고, 두려움은 미지의 것에서 비롯된다. 결국 어떤 주제를 그릴지 모르겠다. 오랫동안 직장을 구했는데도 즉석 연설은 여전히 긴장되었다.

즉흥 연설은 비웃음을 두려워하지 않고 끊임없이 연습해야 한다.

8. 채팅 면접 정보

채팅 면접의 관건은 이야기를 하는 것이다.

이런 면접에서 가장 중요한 것은 네가 면접의 화제를 인도하는 것이다.

이 단계에서, 나는 우리가 작은 이야기를 준비해야 한다고 생각한다. 나의 대학 단계 면접관의 재미있는 경험을 정련하여 참관 경험, 조직된 훌륭한 행사, 매일 달리기, 인턴십 등 작은 이야기를 엮었다. 면접을 볼 때, 나는 무심한 척하며 조용히 화제를 준비된 이야기로 끌어들인 후 감개무량했다 ...

좋은 채팅 면접이 끝나면 친구와 이야기를 나누고 있는 것 같다. 나쁜 일이 있은 후, 너는 이것이 단지 심문일 뿐이라고 생각한다.

9. 채용 지원 정보

채용 지원은 제공되는 지름길이다.

기업의 채용 업무 대부분은 채용 사이트에 아웃소싱됩니다. 예를 들어, 발표회에서는 채영, 지련, 5 1job 이 모두 학교에서 채용한 캠퍼스 대사로 잡일을 한다. 예를 들면 회의장 배치, 포스터와 표지판 게시, 현장 마이크 전달, 면접 현장 외부 질서 유지, 수험생에게 다음 라운드에 들어가라고 통지, 감독 (심지어 마킹) 과 같은 잡일을 한다.

나는 일자리를 구할 때도 이런 일을 할 기회가 있었지만, 나는 하지 않았다. 당시 나는 이 일에 대해 많이 알지 못했기 때문이다. 나는 단지 이것이 너무 시간과 정력을 낭비하는 것 같다고 생각한다. 나중에 나는 이것이 실제로 회사에 들어갈 수 있는 아주 좋은 기회라는 것을 점차 깨달았다. 이런 일을 하기 때문에 기업을 채용하는 사람들과 소통하는 것이 필수적이다. 당신들의 목표가 일치하여 4, 5 시간 동안 함께 일한다. 이 과정에서 자연스럽게 좋은 인상, 심지어 좋은 사적인 관계를 맺는 것이 면접에 도움이 된다. Hr 은 무의식적으로 감정적으로 당신에게 가산점을 줄 수 있다. 허허, 그리고 업무 대우도 좋다.

10, 강함

결국 강세한 쪽에 갈까 말까, 나는 상황을 나누어 토론할 필요가 있다고 생각한다.

인터넷신이나 대규모 이력서 심사 단계에서 멸시를 당하면 대담하게 하는 것이 좋습니다. 이 선별인의 단계는 불확실성으로 가득 차 있기 때문에, 때로는 영문도 모른 채 도태되기도 한다. 그래서 당신이 사랑하는 회사라면 대담하게 가보세요. 이런 상황이 면접을 볼 확률이 더 커요. 한 걸음 물러서서 돌아올 수 없어도 손해를 보지 않는다고 말했다. 나는 이런 경험이 두 번 있었다. 존슨은 그날 밤 진술회 이후 이력서 심사에서 무자비하게 경멸을 당했기 때문에 강표로 여겨져야 한다. 써니는 강연회에서 다음날 아침에 이력서를 던질 수 있다고 말했기 때문에 몰래 다음날 또 한 부를 던졌다. 이렇게 될 줄 몰랐어요. 마지막 길로 걸어왔어요. 두 번째는 항대다, 미친 짓이다. 새벽 2 시 반이 되자 면접관은 우리를 동정하며 기회를 주었지만 결과는 좋지 않았다.

필기시험이나 면접에서 탈락하면, 이미 면접을 시작한 뒤 탈락하고, 됐어, 더 이상 가지 마.