고명원: 뛰어난 인재를 양성하려면 다섯 가지 자질에 주의해야 한다.

5 월 2 1 일 전국 각 대학, 중학교 출신의 전문가와 교사가 청도에 와서 최고의 혁신인재 협동양성포럼에 참가했다. 베이징 사범대학교 선임 교수 고명원이 포럼에 출석하여 연설을 했다. 그는 뛰어난 인재를 양성하려면 다섯 가지 자질을 강조해야 한다고 말했다.

고명원 교수는 연설에서 칭화대학교에 첸쉐썬 반이 있다고 언급했다. 지난 몇 년 동안 그것은 문장 한 편을 발표했는데, 그것이 9 년 동안 양성한 학생을 잘 요약했다. 그들은 어떤 아이들이 이 반에서 잘 발전하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그러나 어떤 아이들은 발육이 보통인데, 그들은 다섯 가지 자질을 총결하는 것이 중요하다.

첫 번째 자질은 내구동력이니 자신의 전공에 관심을 가져야 한다. 2 년 전 상해에서 과학 최고봉 포럼이 있었는데, 40 여 명의 노벨상 수상자가 왔다. 노벨 우주과학상 수상자 중 한 명은 중국이 다른 행성으로 이주할 수 있는지 기자들에게 질문을 받았다. 노벨상 수상자는 "아니오" 라고 말했다. 기자가 또 물었다: 할 수 없는 이상 왜 연구해야 하는가? 그의 대답은 취미인데, 바로 취미 때문에 그는 독서의 포부를 갖게 되었다.

두 번째 품질은 끈기다. 과학 연구는 순조롭지 못하다. 끊임없이 실험하고, 어려움을 극복하고, 끊임없이 혁신해야 한다. 세 번째는 개방성이다. 즉 다른 사람의 의견과 경험을 흡수할 수 있고 열린 마음을 가질 수 있다는 것이다. 네 번째는 지혜입니다. 끊임없이 공부하고 자기 수양을 높여야 한다. 다섯 번째는 리더십입니다. 리더란 다른 사람을 이끄는 것이 아니라 자신을 이끌고, 자신의 장단점을 알고, 끊임없이 개선하는 것이다. 사람들과 소통하고, 열린 마음으로 사람들과 협력하고, 소통과 협력 과정에서 지혜로 다른 사람에게 영향을 줄 수 있는 것이 리더십이다.