중화사전망 - 성어 접룡 - 단어와 느낌의 상세 정보 수집 (성어 해석) 을 관찰하다
단어와 느낌의 상세 정보 수집 (성어 해석) 을 관찰하다
중국어 이름 기본 소개: 감사감색 병음: ch y n gu n s è 해석: 다른 사람의 말이나 얼굴을 관찰한다. 출처:' 논어' 안원병음, 설명, 출처, 용법, 예, 동의어, 반의어, 수수께끼, 노트 색상: 피부색. 검사: 상세 검사입니다. 다른 사람의 말이나 표정을 관찰하다. 더 많은 것은 다른 사람의 마음을 읽는 것을 말한다. 원문' 논어 안연' 은 "기개가 있는 자, 직설적이고 정직하며, 관언관색을 하고, 다음 사람을 고려한다" 고 말했다. 등나무 폭포: "꽃 ... 나무 끝에 매달려 있습니다. ~, 무엇을 시도하고 있습니까?" "삼국지 무직 탱윤전" (탱윤이 무도, 회지, 거주지로 이사함) 배송지는 삼국오' 무술' 을 인용했다. "윤은 매번 소송을 들을 때마다 죄를 심사하고, 언관색을 살피고, 도리를 따져야 한다. ""원 장영 형부 2 징역 ":"일이 정처가 되면, 벼슬이 먼저 서류를 자세히 살펴보고, 상세한 말을 하고, 언행을 살피고, 그 정을 얻는다. 양빈' 홍기보' 18: "나쁜 사람이 많을수록 더 똑똑해질수록 그들이 말하는 것을 지켜본다. "사용법 조합; 술어와 정어로 삼다. 다른 사람의 말과 표정을 관찰하고 상대방의 생각을 추측하는 것을 가리킨다. 예제 1. 나는 글자를 읽고 색깔을 관찰할 능력이 없다. 행정관은 반드시 높은 감찰 능력을 갖추어야 한다. 동의어와 반의어는 색깔을 본다. 색깔을 보다 얼굴을 보다 색깔을 보다 수능 색상 대신 색깔을 본다. 독서를 확장하는 방법은 다른 사람의 언행을 통해 다른 사람의 사상을 읽는 것이다. 이것은 행동심리학의 범주이다. 그렇다면 어떻게 글을 관찰하고 감정을 관찰할 수 있을까요? Qu 심리를 다시 한 번 보세요. Com 입니다. 전파학자의 연구에 따르면 우리가 교류할 때 7% 의 효과는 연설의 내용에서 비롯되고 38% 는 소리 (볼륨, 음조, 운율 등) 에 따라 달라진다. ), 55% 는 신체 언어 (얼굴 표정, 신체 자세 등) 에 따라 달라집니다. ). 그래서 독심술을 할 때, 중요한 것은 그가 말한 것 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 그가 말한 것이다. 1. 바디 랭귀지를 이해하는 것이 구두 소통보다 더 믿을 수 있는 경우가 많다. 즉, 언어 기호를 위장하는 것은 쉽지만 신체 기호를 위장하는 것은 훨씬 어렵습니다. 이것은 또한 이전 예에서 한 감성 전문가가 신체가 공개한 정보에 각별히 주의를 기울여야 하는 이유를 설명한다. 그래서 너와 내가 다른 사람의 표정을 이해하지 못한다면, 우리도 상대방의 목소리를 이해할 수 없다. 직장에서의 인간관계 과정에서 이런' 얼굴 보기' 를 아는 능력이 더욱 중요해졌다. 사장에게 임금 인상을 요구하든, 고객과 가격을 협상하든, 상대방의 마음을 읽을 수 있는 예리한 관찰력이 필요하다. 그래야 어떻게 된 일인지, 어떻게 된 일인지, 순조롭게 임무를 완수할 수 있다. 2. 얼굴 표정 이해 심리학자들은 인간에게 적어도 6 가지 원시 얼굴 표정, 즉 기쁨, 슬픔, 혐오, 분노, 놀라움, 공포가 있다는 것을 발견했다. 보통 두 살이 되기 전에, 우리는 같은 얼굴 표정으로 이런 원시적인 감정을 표현할 수 있다. (한 아이가 눈이 멀고 벙어리일지라도, 그들은 여전히 이런 감정표현을 할 수 있다.) 그리고 당신과 나는 어린 시절부터 "얼굴을 보는" 기술을 연습했습니다. 네다섯 살 때, 우리는 얼굴 표정의 절반을 식별할 수 있었고, 여섯 살이 되면 얼굴을 보는 정확도가 이미 75% 에 달했다. 신기하지 않나요? ! 표정을 식별하는 비결은 입가 (올라가거나 늘어짐), 입형 (열리거나 닫음), 눈썹 (올라가거나 늘어짐), 눈가 (올라가거나 늘어짐), 눈 (크게 또는 축소됨), 이마 (눈썹이 이마까지 올라갈 때 가로줄) 등 얼굴의 몇 가지 중요한 선을 분석하는 것이다 우리가 이러한 감정을 구별할 수 있는 이유는 특정 얼굴 영역이 특정 감정을 식별하는 데 특히 중요하다는 것을 알고 있기 때문입니다. 예를 들어, 눈썹과 이마는 슬픔과 두려움에서 특히 중요합니다. 혐오와 기쁨의 감정이 입으로 표현되는 것이 가장 의미가 있다. 생활 속에서 우리는 때때로 어떤 사람을 볼 수 있는데, 다른 사람이 어떻게 말하든 무표정하다. 사실 표정이 없다고 해서 감정이 없는 것은 아니다. 내면의 활동이 얼굴 근육에 나타나지 않으면 부자연스럽고 표정이 없을수록 감정을 더 충동적으로 만들 수 있기 때문이다. 예를 들어, 어떤 직원들은 주관의 언행에 불만을 품고 있지만, 감히 말을 하지 못하고, 무표정한 척하고, 아무 것도 개의치 않는 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 그러나 사실 그의 내면의 불만은 매우 강하다. 만약 네가 지금 그의 얼굴을 자세히 관찰한다면, 너는 그의 안색이 옳지 않다는 것을 알게 될 것이다. 이런 사람을 만나면, 직접 그를 비난하지 말고, 즉석에서 그를 난처하게 하지 않는 것이 좋다. "마음에 들지 않는 게 있으면 말해도 돼!" 라고 말하는 것이 가장 좋다. " 이렇게 하면 부하들이 극력 억누르는 감정을 위로할 수 있다. 그러나 지금은 더 많이 이야기해서는 안 되고, 정면 대결을 피해야 한다. 또 다른 시간에 부하 직원과 의견을 공개적으로 교환해야 부하 직원과의 이런 저조한 관계를 원만하게 해결하고 주관의 좋은 이미지를 세울 수 있다. 표정이 없는 두 가지 상황이 있는데, 하나는 극도의 냉막, 다른 하나는 전혀 눈에 띄지 않는 것이다. 예를 들어, 우리가 여기서 이야기를 나눌 때, 어떤 사람들은 망연자실하게 이곳을 바라보았는데, 마치 어떻게 해야 할지 모르는 것 같았다. 이것은 전혀 보지 않는 표정이며 선의를 나타낼 수 있다. 특히 여성은 자신의 선량함을 지나치게 공개적으로 드러내는 것은 적절하지 않다. 차라리 냉막 가까운 표정을 짓는 게 낫겠다. 3. 이해행위는 인간관계에서 타인의 말, 표정, 몸짓, 동작, 무심해 보이는 행동에 대해 예리하고 세심한 관찰을 하는 것이 상대방의 의도를 파악하기 위한 전제이며, 바람 측정만이 키를 잡을 수 있다. 예를 들어 사장과 교제할 때, 그의 눈빛과 손을 관찰하면 그의 속마음을 알 수 있다: 1. 사장이 말을 하면 고개를 들지 않고 사람을 보지 않는다. 이것은 나쁜 징조이며, 부하들에 대한 경멸이며, 이 사람이 무능하다고 생각하는 표현이다. 2. 사장님은 위에서 아래로 사람을 봅니다. 이것은 우월감의 표현이다. 다른 사람을 지배하고 오만하고 자만하는 것을 좋아한다. 3. 사장님은 부하 직원을 오랫동안 쳐다보셨어요? D? D 그는 더 많은 정보를 기다리고 있다. 그의 부하들에 대한 인상은 완전하지 않다. 4. 사장은 부하들을 우호적으로 솔직하게 바라보거나, 때때로 그들에게 윙크한다. 부하는 능력도 있고 사랑스러워서 실수도 용서받을 수 있다. 사장은 눈빛이 날카롭고 감정이 변하지 않아 마치 칼처럼 부하들을 꿰뚫었다. 권력, 냉막, 우월감의 표현이자 부하들에게 신호를 보내는 것이다. 나를 속이려 하지 마라. 나는 너의 마음을 꿰뚫어 볼 수 있다. 6. 사장님은 가끔 고개를 들어 부하의 시선을 만나면 다음과 같이 본다. 만약 여러 번 이렇게 한다면 사장이 이 부하에게 자신이 없다는 것을 확정할 수 있다. 7. 사장은 실내를 응시하며 수시로 고개를 끄덕였다. 이것은 매우 나쁜 신호입니다. 즉, 사장이 부하에게 완전히 복종하기를 바란다는 뜻입니다. 그들이 어떻게 말하든, 어떻게 생각하든 말입니다. 8. 두 손을 합친 후 위아래로 눌러 몸의 균형을 잡습니까? D? D 는 부드러움을 의미합니다. 진정하다. 9. 양손을 허리에 올리고 팔꿈치를 바깥쪽으로 구부립니다. 호령에 능한 사람의 전통 몸짓으로, 구체적인 권력 문제에 부딪힐 때 종종 일종의 자세이다. 10. 사장은 의자에 앉아 몸을 뒤로 기울이고 양손을 머리 뒤에 얹고 팔꿈치를 바깥쪽으로 펼쳤다. 이것은 당연히 그가 지금 긴장을 풀고 있다는 것을 설명하지만, 아마도 자만하는 뜻일 것이다.