직장: eq 가 높은 직장 인재가되는 법

우리는 모든 사람이 제6감, 당신이 사람을 대하는 것이 진실인지 위선인지, 종종 감지될 수 있다는 것을 믿어야 한다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 그리고 위선적인 사람은 언젠가는 여우꼬리를 드러낼 것이다. 다른 사람에게 한 번 들키면 이전의 모든 노력과 좋은 인상이 폐지될 가능성이 높다. 그래서 감성 지능이 높은 사람은 일반적으로 사람을 진실하게 대한다.

사람을 평등하게 대하다

직장은 이익 지향적인 자리이며, 많은 사람들이 사람을 대하는 것은 모두 사람을 보는 것이다. 속담에 좋은 말이 있듯이, 사람은 만나기만 하면 이야기하고, 이야기하는 것은 모두 쓸데없는 말이다. 상대방이 자신에게 도움이 된다면 회의는 열정이 넘치지만, 상대방이 자신과 무관하다면 회의는 항상 차갑고 무관심하다. 그것이 못생겼다고 말하는 것은 개가 사람을 업신여기는 것이다. 이것은 결코 고지식한 사람이 하는 일이 아니다.

3. 말을 하고 일을 하는 데는 논리가 있다.

많은 경우 우리는 지능이 높은 사람과 이야기하는 것을 좋아한다. 왜냐하면 똑똑한 사람과 총명한 사람과 이야기하는 것은 어렵지 않기 때문이다. 그게 무슨 뜻이에요? 정서가 높은 사람이 말하는 것은 논리적이며, 일을 교대하든 프로젝트를 완성하든, 모두 조리가 명확하고 논리적으로 배열되어 있어 한눈에 알 수 있다.

4. 실력에 대한 안목이 있다

가장 간단한 예를 들자면, 직장에서 어떤 일은 무대에 오르지 못하는 경우가 많다. 아마 모두가 알고 있을 것이다, 그러나 말하지 않을 것이다, 더 말할 수 없다! 동료나 지도자가 이런 일을 하고 있을 때, 감성이 높은 사람은 반드시 멀리 피하고, 신속하게 이유를 찾아 도망칠 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 감성 지능이 낮은 사람은 어떻게 합니까? 어쩌면 당신은 여전히 ​​거기에 서서 다른 사람들이 당신을 쫓아 내기를 기다리고 있습니다, 당신은 심지어 홍보 할 것입니다!

5. 글을 읽고 색깔을 관찰하는 방법을 안다

사람은 감성적인 동물이다. 전반적으로, 많은 사람들이 자신의 진정한 감정을 숨기는 방법을 알고 있지만, 많은 신체 언어나 작은 세부 사항들이 그들의 진실한 생각을 드러내고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 감성 지능은 다른 사람들이 말하는 것이 아니라 몇 가지 세부 사항을 통해 다른 사람들의 감정을 관찰하는 방법을 알고 있습니다. 감성정이 낮은 사람은 어리석다. 네가 지금 어떻게 느끼든, 어차피 자신의 길을 걷는 것이 좋다. 때때로 나는 다른 사람들을 불쾌하게 할 때를 모른다! 마지막으로, 나는 그에게 왜 화가 났는지 물었다. 정말 어이없고 답답해요!