기업 문화의 문장

1, 기술 혁신, 일상을 돌파하다.

2, 좋은 성격은 성공의 초석입니다. 독서는 완벽한 인격을 만드는 데 있다.

3, 너는 항상 다른 사람에게 불만을 품지 말고, 네가 발전하고 발전할 수 있도록 항상 자신을 검토해야 한다.

4, 성공은 장차 있을 것이 아니라 일을 하기로 결정한 순간부터 계속 누적된 것이다.

5, 다른 사람을 질투하는 것은 자신에게 어떤 이득도 더하지 않으며, 다른 사람의 성과를 줄일 수도 없다.

6, 일은 반드시 주동적으로 찾아야 하고, 배정된 후에야 해서는 안 된다.

7, 큰 일에 적극적으로 종사하면, 작은 일은 너의 시야를 더욱 좁게 할 수 있을 뿐이다.

8, 목표는 어려운 일에 두어야 어려운 일을 완성해야 진보할 수 있다.

9, 공상은 많은 절묘한 아이디어를 생각해 낼 수 있지만, 아무것도 할 수 없다.

1, 실패에 대한 이유를 찾지 말고 성공을 위한 방법을 찾아야 한다.

11, 세계에서 가장 쉬운 일 중 시간을 끄는 것이 가장 힘들지 않다.

12, 작은 일에 주의하지 않는 사람은 영원히 큰 사업을 이룰 수 없다.

13, 행동은 두려움을 치유하는 약이고, 망설임, 지연은 끊임없이 두려움을 키워준다.

14, 타고난 자신감이 없고, 끊임없이 길러지는 자신감만 있다.

15, 한 가지 길만 선택할 수 없다. 바로 포기하는 길이다. 거절할 수 없는 길은 오직 하나뿐이다. 그것이 성장의 길이다.

16, 두려움을 정복하고 자신감을 쌓는 가장 빠르고 확실한 방법은 성공의 경험을 얻을 때까지 두려워하는 일을 하는 것이다. 어제를 잊고, 오늘을 마주하고, 내일을 맞이한다.

17, 더 긴 길, 한 걸음도 다 갈 수 있다. 아무리 짧은 길이라도 두 발을 내딛지 않으면 종점에 도달할 수 없다.

18, 나 때문에 더 좋아질 거야

19, 자신을 얕보지 말고, 사람은 무한한 태도로 모든 것을 결정하고, 세부 사항은 성패

2 을 결정하고, 과감하게 책임을 져야 한다. 더 큰 책임

21, 더 많은 의사 소통, 불평, 이해, 분쟁 감소

22, 자기 개선, 양성 경쟁, 상호 감사, 상호 지원

23, 한 마음 단결, 석두 금 너와 나의 책임

25, 열심히 노력하면 수확

26 이 있고, 불완전한 제품만 있고, 흠잡을 데가 없는 고객

27, 사람의 품질을 형성하고, 관리기초

28 을 세우고, 기술은 제 1 생산력이다. 낮은 목표를 위해 등이 굽지 말고

31, 자신을 위해 좋은 습관을 기르고, 다른 사람에게 좋은 인상을 남기고

32 를 남기고, 관념을 바꾸고, 기업 문화가 끊임없이 전통적인 어제 작별을 고하고, 규범의 미래를 향해

33 을 향해, 집행력이 없으면 경쟁력이 없으면 좋은 관개를 해야 한다

2, "고달프고, 성실하고, 성실하고, 실효성이 있다": 고된 태도로 탄탄한 기업 기반을 다진다. 성실한 신념으로 일류 기업 서비스를 약속하다. 착실한 정신으로 효율적인 기업 실적을 창출하다.

3, 부는 항상 재치가 있는 사람을 배려한다.

4, 득의양양할 때는 남을 잘 대해야 하고, 실의할 때는 그들을 필요로 한다.

5, 대기는 실패의 근원이고, 행동은 성공의 시작이다.

6, 나쁜 사상을 근절하고 양질의 정신을 발양하다.

7, 더 많은 의사 소통, 덜 불평; 더 많은 이해, 덜 분쟁. 고전문

8, 많이 생각해야 혁신할 수 있고, 부지런히 검토해야만 진보할 수 있다.

9, 문제를 발견하면 바로 보고하고, 제때에 잘 처리해야 한다.

1, 모든 일에는 계획이 있어야합니다. 무릇 계획이라면 반드시 결과가 있을 것이다. 무릇 결과라면 반드시 책임이 있다. 무릇 책임이라면 반드시 검사가 있어야 한다. 무릇 검사를 하면 반드시 징벌이 있을 것이다.

11, 높은 출발점, 엄격한 요구 사항, 품질 파악, 안전 보장, 홍보, 일류 경쟁.

12, 관리책임화, 업무표준화, 일처리 절차.

13, 오늘의 지불, 내일의 보답.

14, 오늘 일은 열심히 하지 않고 내일 열심히 일자리를 찾는다.

15, 모든 공정을 통제하고 모든 제품을 잘 만든다.

16, 새로운 출발점을 기반으로 혁신적인 상황을 엽니 다.

17, 우수한 지도자가 없으면 우수한 직원이 없다.

18, 집행력이 없으면 경쟁력이 없다.

19, 매일 한 걸음 더 나아가서 성공길에 오르다.

2, 차라리 일을 하기 전에 점검해야지, 사후에 재작업해서는 안 된다. 고전문

21, 기업의 성공은 모든 직원의 노력에서 비롯된다.

22, 팀 구성 강화, 생산성 향상

23, 경쟁 의식 강화, 팀 정신 조성.

24, 생존, 직업애강, 회사 * * * 운명, 발전을 도모하고, 진취적인 기업 새로운 국면을 개척하다.

25, 사람의 능력은 제한되어 있고, 사람의 노력은 무한하다.

26, 시장은 기업의 방향이고, 품질은 기업의 생명이다.

27, 사람의 품질을 형성하고 관리의 기초를 세우다.

28, 태도는 행동을 결정하고, 행동은 성격을 키우고, 성격은 운명

29 를 결정하고, 태도는 모든 것을 결정하고, 세부 사항은 성패를 결정한다.

3, 자신을 위해 좋은 습관을 길러 다른 사람에게 좋은 인상을 준다.

31, 행동은 성공의 시작이고, 기다림은 실패의 근원이다. 고전문

32, 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하여 자격을 갖춘 직원이 되다.

33, 엄격한 사고, 엄격한 운영; 엄격한 검사, 심각한 검증.

34, 나무통에 담을 수 있는 물의 양은 가장 짧은 나무판에 따라 결정된다.

35, 직원은 회사의 첫 번째 제품입니다. 우수한 직원을 양성하는 것이 기업 운영의 주요 목표이다.

36, 일류 직원 확보, * * * * 일류 제품 창출, 일류 기업 창출.

37, 지식은 학습에서 얻고, 질은 개선에서 진보한다.

38, 용감하게 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.

39, 품질은 보이는 미래와 끝없는 하이라이트를 선사합니다.

4, 품질을 중시하려면 대가를 치르고 품질을 무시하는 대가가 더 높다.

41, 주동적으로 책임을 지고, 적극적으로 문제를 해결하고, 상급자가 너를 선호하고, 동료가 너에게 어깨를 나란히 한다.

42, 고객 만족을 추구하는 것은 너와 나의 책임이다.

43, 자체 테스트 상호 검사, 품질 제로 결함 보장.

44, 자기향상, 양성경쟁, 상호 감상, 상호 지원. 기업문화격언

기업문화격언

1, 문화유인, 사업유인 비전은 남을 남겨두고, 대우는 남을 남긴다.

2, 인센티브가 풍부한 환경을 조성하기 위해 노력하여 모든 직원의 사고를 더욱 활발하게 한다.

3, 재능이나 지식이 아무리 뛰어나더라도 열정이 부족하면 종이에 떡을 그려 허기를 채우는 것과 다름없어 도움이 되지 않는다.

4, 좀 높이 서 있어, 좀 더 멀리 보고, 좀 더 가늘게 생각하고, 좀 더 실속 있게 해.

5, 고객은 우리의 의식주 부모이고, 고객이 없으면 기업의 모든 것이 없다.

6, 투자 지식은 현명하고 투자 네트워크의 지식은 더욱 현명합니다.

7, 외부 대환경이 더 좋지 않다. 내부 소환경이 좋으면 오염을 정화하는 역할을 할 수 있다.

8, 새로운 지식을 가진 사람은 기회가 가득한 신세계를 마주하고 있다.

9, 끊임없이 혁신하는 문화적 우세만이 지속될 수 있다.

1, 한 사람은 실력으로 말해야 한다. 가난뱅이 문인처럼 고조를 부르고 투덜대며, 자신에게 도움이 되지 않고, 나라에 도움이 되지 않는다.

11, 현실을 피한 사람은 미래가 더 이상적이지 않을 것이다.

12, 기업, 사람들을 제거하십시오; 기업 단어 는 중지 되었다; 산업은 사람이 일을 하는 인과 법칙이다.

13, 감히 단속하는 것은 능력이다. 문제를 발견하는 것은 수준이고, 문제를 해결하는 것은 정적이고, 문제를 피하는 것은 직무유기다.

14, 정의란 무엇인가? 공정한 도리다. 공의를 주재하는 것은 사물의 본모습에 따라 사물을 인식하고, 실사구시적으로 옳고 그름을 판단하고, 공정하고 합리적인 문제를 처리하는 것이다.

15, 세상에는 기적이 없다. 집중력과 집중력밖에 없다.

16, 당신의 얼굴은 하느님이 인류에게 주신 가장 소중한 선물 미소를 보여주기 위한 것입니다. 반드시 당신의 가장 큰 자산이 되어야 합니다.

17, 독특한 개념을 만들고 먼저 인심을 파고드는 것이 마케팅의 전부다.

18, 그 우수한 사람들이 눈에 띄는 성과를 낼 수 있었던 것은 일상생활, 일, 학습에서 다양한 좋은 습관을 길렀기 때문이다.

19, 자신을 믿고 파트너를 믿어라. 선기를 잡으면 성공하기 쉽다.

2, 아무것도 하지 않는다.

21, 똑똑한 과일농은 과일나무를 다듬을 때 죽은 가지뿐만 아니라 정기적으로 건강한 가지도 잘라야 과일나무의 생산성을 극대화할 수 있다. 기업은 비핵심 업무를 끊임없이 박탈할 수밖에 없다.

22, 생활에서 가장 기본적인 기교는 교류이고, 가장 의존할 수 있는 품질은 인내심이고, 최악의 행동은 불평하고, 가장 쉽게 효과를 볼 수 있는 노력은 자신부터 시작하는 것이다.

23, 매일의 삶을 잘 살려고 노력하면, 당신은 낙관적이고 충실하게 당신의 인생을 보낼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언)

24, 개미굴은 작지만 무너진 천리.

25, 장서민의 명언

26, 다른 사람이 참을 수 없는 고통을 참으며, 다른 사람이 먹을 수 없는 고통을 먹는 것은 얻을 수 없는 수확을 위한 것이다.

27, 사람은 꿈 때문에 위대하다. 빠른 시일 내에 자신의 목표를 달성한다.

28, 다른 사람의 관념으로 사물을 볼 수 있고, 다른 사람의 심령 활동을 이해할 수 있는 사람은 영원히 자신의 앞날에 대해 걱정할 필요가 없다.

29, 다른 사람에게 편의를 양보하고, 어려움을 자신에게 남겨라. 영예를 다른 사람에게 양보하고 책임을 자신에게 맡기다.

3, 머리는 채울 수 있는 용기가 아니라 불을 붙여야 하는 횃불이다.

31, 위인이 위대하다는 것은 그가 다른 사람과 역경에 처했을 때 다른 사람이 자신감을 잃었지만 자신의 목표를 달성하기로 결심했기 때문이다.

32, 모든 성공자는 시작이 있다. 용감하게 시작해야 성공의 길을 찾을 수 있다.

33, 세계 1 위 제품을 판매하는 것은 자동차가 아니라 자신이다. 네가 성공적으로 자신을 다른 사람에게 판매하기 전에, 너는 반드시 자신을 1% 자신에게 팔아야 한다.

34, 아마도 우리는 자신의 시장 환경을 선택할 수 없을 것이다.

35, 언어는 가장 위험한 무기다. 칼로 찌르는 상처는 말로 찌르는 상처보다 치유하기 쉽다. 카드론

36, 오늘 네가 미래에 살지 않는다면 내일 너는 과거에 살 것이다.

37, 고객 서비스가 다리라는 것을 인정한다면, 고객의 비난을 받을 준비를 해야 한다.

38, 적극적인 사고는 긍정적인 삶을 낳고, 부정적인 사고는 부정적인 삶을 낳는다.

39, 독일, 재능도 잘 생겼어; 재능, 덕의 자본도.

4, 영원히 지속 가능한 발전이 없는 경쟁 우위

41, 한 사람의 성공, 단지 15% 만이 그의 전문 기술 때문이며, 85% 는 인간관계와 그의 처세능력에 의존해야 한다.

42, 옳은 일을 하고 일을 정확하게 해라.

43, 세계에서 가장 쉬운 일 중 시간을 끄는 것이 가장 힘들지 않다.

44, 사실 성공은 당신의 일의 1% 에 불과하며, 성공은 99% 실패의 결과입니다.

45, 갈등을 만나면 냉정해야 하고, 어려움에 부딪히면 강해야 하고, 상황을 전면적으로 이해하고, 문제를 처리하는 데는 신중해야 한다.

46, 아이디어는 행동을 결정하고, 행동은 결과를 결정합니다.

47, 끊임없이 기회를 찾는 사람만이 제때에 기회를 잡을 수 있다.

48, 포지셔닝은 기회를 찾고 말을 타는 것입니다. 빈틈을 찾는 것은 시장의 빈자리를 찾는 것이고, 말을 찾는 것은 전략연맹 파트너를 찾는 것이다.

49, 시장에서 가장 소중한 자원은 소비자의 정신자원이다.

5, 고객은 한 번에 한 고객만 고려하고 가능한 한 최고의 서비스를 제공하는 기업의 개발 컨설턴트입니다.

51, 선택이 어려울 수도 있고, 자신의 선택을 고수할 수 있는 것은 더욱 자립력이 필요하다.

52, 인재의 질이 없으면 기업의 질이 없다.

53, 성공은 결코 포기하지 않는 사람에게 속한다.

54, 술, 색깔, 돈, 가스 네 개의 벽, 모두가 안에 숨어 있다. 만약 네가 뛰어갈 수 있다면 신선도 장수하지 않을 것이다.

55, 올림픽 정신은 승패에 신경 쓰지 않고 참여하고 있다. 사람의 일생의 의의는 무엇을 정복해야 하는 것이 아니라, 어떻게 훌륭하게 분투하느냐에 달려 있다.

56, 회의 미이행 ; 배치 작업에 검사를 더하면 이 된다. 구현되지 않은 일을 붙잡고 구현되지 않은 사람을 추궁하는 것은 실행과 같다.

57, 우물에 앉아 하늘을 보지 말고 천관정에 앉아야 한다.

58, 첫인상으로 사람을 판단해서는 안 된다. 미덕은 왕왕 겸손으로 테두리를 두르고, 결점은 왕왕 위선에 가려진다. 라브뤼에르

59, 우리가 오늘 알고 있는 것은 내일이 되면 시대에 뒤떨어질 것이고, 공부를 중단하면 무자비하게 도태될 것이다.

6, 불평도 적고, 생각도 많이 하고, 맹종도 적고, 주견도 좀 더 많다.

61, 세상 일은 바둑과 같아서, 한 수가 나를 손해 보게 하고, 마음은 바다이고, 나백천 측은 용할 수 있다.

62, 판매는 다른 사람에게 거절당하는 것으로 시작된다.

63, 천두만서 관리, 천군만마 머리 잡기.

64, 문화의 질이 없으면 지도자의 질이 없다.

65, 훈련의 질이 없으면 인재의 질이 없다.

66, 제한된 삶에서 무한한 의미를 찾는다.

67, 성공은 종종 다시 한 번 견지하려는 노력에 있다. 실패는 성공에 가까워질 때의 포기일지도 모른다.

68, 마음이 얼마나 큰지 무대가 얼마나 큰지!

69, 사업을 할 사자; 돈의 노예가 되지 않는다.

7, 리더십의 질이 없으면 팀의 질이 없다.

71, 한 사람의 가장 큰 장점은 다른 사람의 장점을 발견할 수 있는 능력이다.

72, 최고