차관 인원의 태도가 좋지 않다고 어떻게 고소합니까

1. 차량 관리자의 태도가 좋지 않은 불만은 다음과 같습니다.

(1) 태도가 좋지 않으면 상급자에게 불만을 제기할 수 있다. 차량 관리원이 위법을 위반한 경우 상급 공안기관 기검 부서나 검찰원에 신고할 수 있다.

(b) 신고 전화 1 10. 업무 혐의가 있으면 상급 공안기관 교통경찰 분리로 신고할 수 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 14 조.

공무원은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.

(1) 헌법에 충실하고, 헌법과 법률을 준수하며, 자각적으로 중국의 지도자를 받아들인다.

(2) 국가에 충성하고 국가의 안보, 명예, 이익을 보호한다.

(3) 인민에 충실하고, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 인민의 감독을 받아들인다.

(4) 직무에 충실하고, 부지런히 책임을 다하고, 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령에 복종하고 집행하며, 규정된 권한과 절차에 따라 의무를 이행하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.

(5) 국가 비밀과 업무 비밀을 유지한다.

(6) 사회주의 핵심 가치관을 실천하는 데 앞장서고, 법치를 고수하고, 규율을 준수하고, 직업도덕을 지키며, 사회공덕과 가정미덕을 지킨다.

(7) 정직, 정의, 성실;

(8) 법에 규정된 기타 의무.

차관소 공무원은 어떤 권리를 누리고 있습니까?

1, 직무 수행에 필요한 근무 조건 획득

2. 법정 사유가 아닌 비법정 절차는 사퇴, 강직, 제명 또는 처분을 받을 수 없습니다.

임금 보수를 받고 복지 및 보험 혜택을 누리십시오.

훈련에 참여하십시오.

5. 본 기관과 * * * 의 업무에 대해 비판과 건의를 한다.

6. 불만과 고발을 제기한다.

7. 사직을 신청하다.

8. 법에 규정된 기타 권리.