중화사전망 - 격려 격언 - 당 수업 노트: 형식주의, 관료주의, 회사의 혁신 발전을 위한 서비스 보장 제공
당 수업 노트: 형식주의, 관료주의, 회사의 혁신 발전을 위한 서비스 보장 제공
당 수업 노트: 형식주의, 관료주의를 힘써 회사의 혁신과 발전을 위한 서비스 보장을 제공한다. 현재' 초심을 잊지 않고 사명을 명심하라' 는 주제 교육이 본격적으로 전개되고 있다. 시진핑 총서기는' 초심을 잊지 않고 사명을 명심한다' 는 주제로 교육업무회의에서 "형식주의, 관료주의, 교육은 당원 간부가 정확한 성과관을 확립하고, 열심히 일하고, 작풍을 바꿔야 한다" 고 지적했다.
형식주의는 * * * 당원 "중국 인민을 위해 행복을 도모하고 중화민족을 위해 부흥을 도모한다" 는 초심과 사명과 양립 할 수 없다. 형식주의와 관료주의에 반대하는 것은 중요한 정치 원칙과 규율이다. 형식주의와 관료주의를 단호히 반대하는 것은 당 중앙에서 내린 중대한 의사결정 배치이며, 전면적으로 엄치당의 중요한 구성 요소이다. 형식주의의 근원은 이상주의다',' 형식주의의 본질은 주관주의와 공리주의이고, 뿌리는 성과관의 탈구와 책임의식의 결핍이다. 탄탄한 시행을 장렬한 형식으로 대체하고, 반짝이는 외모로 갈등과 문제를 가린다. " "형식주의, 관료주의는 우리 당의 성격, 취지, 우량한 작풍과 양립 할 수 없다. 우리 당과 인민의 대적이다." 등소평 동지는 형식주의도 관료주의이고, 양자의 동향은: 구현되지 않는다는 것을 깊이 지적했다.
당의 18 대 이래 전당은 형식주의에 반대하고, 중권출격, 엄숙하고 진지하며, 효과가 현저하다. 그러나 형식주의는 어느 정도 은폐성, 반복성, 완고성을 가지고 있기 때문에 형식주의가 현실에서 근절되지 않았다는 것은 부인할 수 없다. 특히' 실행' 의 형식주의는 장기전, 섬멸전, 끊임없는 저항과 극복을 필요로 한다.
우리 주변에는 상급자가 맡긴 일에 대해 소극적이고, 밀치고, 게으름을 피우며, 집행이 부실한 사람들도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 회의를 이끌고, 상급 회의 정신을 깊이 이해하지 못하고, 지나쳐서 대강대강 하는 법을 배웠다. 업무에서 발견된 문제에 대해서는 단호하게 해결할 방법을 강구하는 것이 아니라, 천천히 일을 하고, 오랫동안 미루고 결정하지 못하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하고 싶지 않고, 할 수 없고, 일의 중점난점에 있어서 일을 잘하지 못하고, 소극적으로 기다리고, 기다리고, 핑계를 대고, 핑계를 대고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 상급 검사를 대하고, 대처하기 위해 지치고, 기뻐서 고무하고, 거짓을 꾸미다. 이것들은' 실행' 의 실제 효과에 관계없이' 실행' 의 형태에만 초점을 맞추는 공통된 특징을 가지고 있다.
꽉 잡지 않는 것은 잡지 않는 것과 같고, 붙잡지 않는 것은 헛잡는 것과 같다. 형식주의에 반대하는 것은 공허한 구호와 공허한 문구가 될 수 없다. 꾸준히 붙잡고, 실속 있게 하고, 세심하고 세심하게 노력하여,' 쇠에 흠집이 있고, 돌을 밟으며 도장을 남기는' 기세로 끝까지 잡아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언) 요구가 있으면 반드시 응수하고, 맹렬하고, 유행하는 업무 작풍을 길러야 하며, 각 항목의 업무가 진정으로 엄격하고, 빠르고, 전부 실현될 수 있도록 노력해야 한다.
실천하려면 사상의 근원부터 시작해야 한다. 교육은 형식주의를 방지하는 기초 작업이다. 당의 정치 건설을 통령으로, 사상 교육을 강화하고, 사상적으로 당원 지도 간부의 정치적 지위와 정치적 각오를 높이다. 대상책임과 대하책임을 통일하여 당성이 불순하고 성과관이 어긋나는 문제를 해결하기 위해 노력하다. 다양한 형태의 염정선전, 선진적인 전형 교육, 부정적 경고 교육을 실시하여 당원 지도 간부들이 형식주의의 해를 깊이 인식하고, 자각적으로 실제 업무에 마음을 쓰고, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하게 하였다. 당원 지도 간부는' 네 가지 의식' 을 확고히 파악하고,' 네 가지 자신감' 을 확고히 하고,' 두 가지 보장' 을 하고, 신앙의 기초를 쌓고, 정신의 칼슘을 보충하고, 사상의 키를 잡아야 한다. 이것이' 강제 형식주의' 라는 공방전을 이기는 기초이자 근본이다.
관철하려면 반드시 메커니즘 건설을 중시해야 한다. 형식주의 문제는 하루아침에 해결할 수 있는 것이 아니다. 형식주의를 근절하려면 현재에 입각해야 할 뿐만 아니라, 장기에 초점을 맞추고 제도화된 장효 메커니즘을 세워야 한다. 보편성, 묘성, 경향성 문제를 겨냥하여 근본 원인을 분석하고 효과적인 장기 메커니즘을 수립하며, 국가전기망 회사의' 3 형 양망, 세계적 일류' 의 전략적 목표,' 일인용 삼변' 의 전략적 경로,' 오변' 의 개혁 이념을 결합하여 최적화, 조화, 고효율 체계를 구축한다. 직능 교차, 권력권 불명, 회피 등의 문제를 피하고, 장효 메커니즘을 형성하여 형식주의를 타파하다.
실천을 잡는 것은 바로 대준 격차 중의 짧은 판을 보완하고 정류에 힘쓰는 것이다. 실천을 파악하려면 지도 간부라는' 핵심 소수' 를 붙잡아 대다수를 이끌어야 한다. 각급당 조직의 주체 책임을 이행하고, 정비 형식주의를 당 건설의 일상 업무에 통합하다. 정류 형식주의를 두드러진 위치에 두고, 직무를 충실히 이행하고, 당 중앙의 중대한 의사결정 배치 실태에 대한 감독검사를 강화하고, 기층당위 (당조) 의 주체 책임을 충실히 이행해야 한다. 지도 간부는 먼저 자신을 들여놓고, 앞장서서 자신의 형식주의 문제를 조사해야 한다. 일반 당원 간부는 형식주의를 바로잡는 것을 자신의 책임으로 삼아 비판과 자기비판을 진지하게 전개하고, 주변의 비리를 자발적으로 발견하고 그것과 싸워야 한다.
실천하려면 기술 공황을 극복하고 업무 능력을 높여야 한다. 현재 일부 동지들은 마르크스주의 이론의 학습을 중시하지 않고, 전문지식을 잘 파악하지 못하고, 능력이 짧고, 지식이 약점이 있고, 문제를 해결할 능력이 부족하여, 일의 중점 어려운 문제를 처리할 때 두려움을 두려워하고, 어쩔 수 없다. 따라서 "자신의 자질과 능력을 향상시키고, 자신의 부족함을 부지런히 검사하고 보완해야 한다" 며 "반해, 무지, 실명, 무지와 난잡한 곤경에 빠지지 않도록 하라" 고 말했다.
이 점을 이행하기 위해서, 우리는 감독과 책임제를 개선해야 한다. 징계 검사 감독, 대중 감독 및 여론 감독을 강화하고, 법적 책임, 시스템 책임 및 공개 책임을 준수하고, 책임자를 보호하고, 혁신가를 장려하고, 게으름과 평범자를 채찍질하고, 투기꾼을 처벌합니다. 두드러진 문제를 돌파구로 형식주의를 피하기 위한 행동보장을 제공해야 한다. 감독 검사 과정에서' 집행 중인 형식주의' 에 각별히 주의를 기울이고' 형식' 과' 결과' 에 과학적이고 합리적인 가중치를 부여하고' 중형경결과',' 중구호경실천' 등의 문제를 감독검사와 평가의 중점으로 삼아야 한다. 비현실적인, 겉치레에 대한 비판, 경고, 심지어 인민이 재물을 해치고, 실찰을 소홀히 하는 등 형식주의 행위에 대한 비판, 경고, 처리. , 처벌의 억지력을 형성하여 형식주의가 숨을 곳이 없게 하다.