초등학교 대대대 선거 과정

"중공중앙중앙이 새로운 시대 소선대 업무를 전면적으로 강화하는 의견" 을 관철하고, 소선대 조직개혁 혁신을 심화시키고, 소선대원의 영광감을 끊임없이 자극하며, 대원들이 원대한 이상을 세우도록 지도하고, 좋은 품성을 키우고, 지식을 부지런히 배우고, 체력을 단련하고, 노동정신을 키우고, 초등학교부터 성장까지 모두 선봉이다.

첫째, 지도 사상

"공정성, 공개, 정의" 원칙을 고수하고 모든 진취적인 소선대원들에게 전시된 무대와 성장의 공간을 제공한다.

둘째, 경선 목표

1, 456 학년 학업 성적이 우수한 소선대원.

2. 공부가 우수하고, 사상이 건강하고, 책임감이 강하고, 조직능력이 강하며, 반에서 어느 정도의 시범과 대표성이 있어 모범적인 역할을 한다.

3, 강력한 작업 능력, 구두 표현 능력 등. , 일을 처리하는 생각은 분명하고 결단력이 있어 선생님이 배정한 각종 임무를 독립적으로 완성할 수 있다.

4, 젊은 개척자 작업에 대한 열정, 적극적으로 팀원에게 봉사 할 수 있습니다.

셋째, 경선직

캡틴: 1, 부장: 1, 학습위원: 2, 조직위원: 2, 홍보위원: 3, 문체위원: 3, 노동위원: 3.

넷째, 경선 과정

1, 중대 민주추천: 중대 상담사는 중대 전체 구성원을 알고 출마 의지가 있는 소선대원들이 자발적으로 신고한다. 우리 학교 미성년자 대표대회의 계기와 함께 수험생은 먼저 중대 상담원에게 신청을 한 후 지정된 주제에 대한 강연을 해야 한다. 각 중대는 중대 경선을 통해 34 명의 후보를 뽑았다.

2. 학교 집중 선발점: 2-6 학년 소선대원 (2 학년 소대당 2 명, 3-6 학년 소대당 8 명) 이 보고청에서 투표해 득표 수에 따라 새 대대 구성원을 뽑았다. 본 중대 구성원을 투표하는 것 외에 다른 중대 선정에 더욱 관심을 기울여야 한다고 주장했다. ) 을 참조하십시오

동사 (verb 의 약어) 배심원 선택

학교 지도자, 중대 상담원 대표, 가정위원회 대표, 우수 소선대원으로 구성되어 있습니다.

자동사가 성적을 발표하지 못하다

추울 때 소선대원과 심사위원 점수를 종합해 제 2 지망협조에 따라 선거 결과를 발표했다.