사람들이 이카푸를 평가할 때 무엇을 평가하나요?

리카이푸는 상담가이고 똑똑하지만 리더는 아니다. 주요 의사 결정 시점에서 상담사는 일을 수행할 수 있는 최고의 내부 및 외부 환경 기회를 찾기를 희망하면서 "추세를 따르라"고 생각하는 경향이 있습니다. 리더의 생각은 "무엇을 해야 하는가"에 더 기울어져 있으며, 상황이 매우 열악해 보이더라도, 절박하더라도 반드시 해야 하는 일입니다. 그리고 진정한 리더는 표면 아래 숨겨진 기회를 찾는 데 능숙합니다. 이런 종류의 통찰력과 용기는 수완이 풍부한 상담가에게 부족한 것입니다. 이는 용기와 전략적 비전의 문제일 뿐만 아니라 중요한 순간의 위신과 결속력의 문제이기도 합니다. 그러므로 가장 똑똑한 사람은 리더가 될 수 없습니다.