중화사전망 - 격려 격언 - 대륙간 호텔의 마케팅 이념과 기교는 무엇입니까?

대륙간 호텔의 마케팅 이념과 기교는 무엇입니까?

대륙간 호텔 경영 그룹 경영 철학

네가 아이디어를 생각해 낼 때, 너는 이유를 궁리하지 않는 것이 아니라 할 이유를 찾아야 한다. (존 F. 케네디, 생각명언) (아이디어가 있을 때, 당신은 그것을 하지 않는 이유가 아니라 그것을 하는 이유를 생각해내야 한다. (존 F. 케네디, 생각명언) ) 아무것도 하지 않는 사람만 고민이 없다. 문제 없는 유일한 사람은 아무것도 하지 않는 사람들이다. ) 을 참조하십시오

-케이먼스 윌슨

첫 번째 홀리데이 호텔 설립부터 지금까지 홀리데이 그룹은 가족 관광객에게만 영합하는 모텔 체인점에서 식사, 숙박, 행, 여행 등을 포함한 종합 대기업으로 발전했다. 프랜차이즈 계약을 맺은 호텔은 전 세계에 퍼져 세계적으로 유명한 호텔 브랜드가 되었다. 대륙간 그룹은 1970 년대 중반 이후 세계 대형 호텔 그룹의 치열한 경쟁에서 월등히 앞서고 있다. 대륙간 그룹의 설립자인 케이몬스 윌슨 씨는 30 여 년 동안 길가 모텔이 몇 개밖에 없는 회사를 세계 최대 호텔 그룹으로 발전시켜 평판이 높지 않고 설비가 허름한 호텔을 프로가 좋아하는 집 밖의 집으로 만들었다. 그 자신의 이름도 처칠과 루즈벨트처럼 런던의' 선데이 타임스' 에 오른 적이 있다.

대륙간 그룹 소속 대륙간 호텔 그룹:

1. 대륙간 호텔 & amp;; 홀리데이 인터컨티넨탈 호텔 및 amp; 덕택에

크라운 호텔 및 amp; 크라운 홀리데이 호텔 및 amp; 덕택에

홀리데이 호텔 및 amp; 홀리데이 호텔 및 amp; 덕택에

피쳐를 관리합니다

1, 판매 가맹.

컴퓨터 예약 시스템을 지속적으로 개선하십시오.

3, 고객, 서비스 혁신을위한 모든 것.

4, 표준 관리, 엄격한 검사 및 통제, 세심함.

5. 마케팅 능력, 그룹 가격 우위, 완벽한 서비스 체계를 갖추고 있어 각종 비용을 엄격히 통제한다.

6, 적시에 발전 전략을 조정하고, 제품 개발 수준과 브랜드 확장에 중점을 둡니다.

7. 인적자원의 개발과 관리를 중시하고' 홀리데이 호텔 정신' 을 육성한다

케이먼스 윌슨의 경영 사상 (성공 격언)

1, 반나절만 근무하고, 앞 12 시간과 뒤 12 시간 사이에는 큰 차이가 없습니다. (반나절만 일했다; 어느 반은 차이가 없다. 앞 12 시간 또는 뒤 12 시간일 수 있다. ) 을 참조하십시오

2. 일은 모든 기회의 문을 여는 마스터키입니다. 일은 모든 기회의 문을 여는 마스터키다. ) 을 참조하십시오

3. 일하는 태도는 일하는 능력보다 한 사람의 성패에 더 큰 역할을 한다. (한 사람의 성공이나 실패에서 심리적 태도의 역할은 심리적 능력보다 훨씬 중요하다. ) 을 참조하십시오

우리 모두는 성공의 사다리를 차근차근 오를 수 밖에 없다는 것을 명심해라. (기억하세요, 우리는 모두 성공의 사다리를 차근차근 오르고 있습니다. ) 을 참조하십시오

나무 꼭대기에 도착하는 두 가지 방법이 있습니다. 한 가지 방법은 나무의 열매에 앉아 그것이 자라기를 기다리는 것이다. 또 다른 방법은 나무 꼭대기로 올라가는 것이다. 떡갈나무 꼭대기에 도달하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 한 가지 방법은 도토리에 앉아서 기다리는 것입니다. 또 다른 방법은 올라가는 것이다. ) 을 참조하십시오

6. 모험을 두려워하지 마세요. 고장난 손목시계 한 마리가 24 시간마다 적어도 두 번은 정확하다는 것을 기억하세요. 모험을 두려워하지 마라. 고장난 손목시계 한 마리를 24 시간마다 적어도 두 번은 정확하다는 것을 기억하세요. ) 을 참조하십시오

7. 행복의 비밀은 네가 좋아하는 일을 하는 것이 아니라 네가 하는 일을 좋아한다. 행복의 비밀은 자신이 좋아하는 일을 하는 것이 아니라 자신이 하는 일을 좋아하는 것이다. ) 을 참조하십시오

8. 이 말을 너의 어휘에서 지우고' 내가 안 될 것 같아' 를' 내가 할 수 있다는 걸 알아' 로 바꿔라. (당신의 사전에서 "나는 할 수 있다고 생각하지 않는다" 라는 단어를 삭제하고 "내가 할 수 있다는 것을 안다" 로 대체한다.)

9. 직업을 평가하고 기회를 안전 앞에 두다. (직업을 평가할 때 기회를 안전 앞에 두다. ) 을 참조하십시오

10, 성공하려면 절반의 운이 필요하고, 절반의 뇌가 필요하다는 것을 기억하세요. (성공에는 절반의 행운이 필요하다는 것을 기억하십시오.

뇌의 절반. ) 을 참조하십시오

1 1, 당신은 일을 연기할 수 없습니다. 이틀만 더 지나면 내일은 어제입니다. 너는 연기할 수 없다

이틀 후, 내일은 어제가 될 것이다. ) 을 참조하십시오

12, 손목시계를 팔았어요. 자명종을 샀어요. (시계를 팔고 자명종을 사세요)

13, 당신이 충분히 똑똑해서 당신을 위해 일할 적합한 사람을 찾는다면, 아무 일도 하기가 어렵습니다. 네가 충분히 똑똑하다면 다른 사람을 찾아 너를 위해 할 수 있다면, 어떤 일도 너무 어렵다. ) 을 참조하십시오

14, 기회가 자주 온다. 훈련된 귀로 듣고, 눈으로 보고, 손으로 잡고, 머리로 사용할 때마다 문을 두드린다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 기회가 자주 온다. 잘 훈련된 귀로 듣고, 잘 훈련된 눈으로 보고, 잘 훈련된 손으로 잡고, 잘 훈련된 머리로 사용할 때마다 문을 두드린다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) ) 을 참조하십시오

15, 성공한 사람은 진취심을 바탕으로 개인의 책임을 완수한다. 그는 자신의 잠재력과 생성의 관건을 파악했기 때문에 자신을 발전시켰다. 성공한 사람은 자기 동기 부여에 대한 그의 개인적 책임을 깨달았다. 그는 owm 점화 스위치의 열쇠를 가지고 있기 때문에 스스로 시동을 걸었다.)

16, 맹목적으로 조급해하지 마라. 너는 과거를 바꿀 수는 없지만, 미래가 정말로 현재를 망칠 것이라고 지나치게 걱정한다. 우리가 걱정하는 절반은 일어나지 않을 것이고, 나머지 절반은 어쨌든 일어날 것임을 기억하십시오. 그럼, 당신은 무엇을 걱정하고 있습니까? 걱정하지 마세요. 너는 과거를 바꿀 수는 없지만, 미래를 걱정하여 현재를 망칠 수 있을 것이다. 우리가 걱정하는 것의 절반은 결코 일어나지 않을 것이고, 나머지 절반은 어쨌든 일어날 것임을 기억하십시오. 그럼 왜 걱정해야 하나요? ) 을 참조하십시오

당신을 행복하게 하는 것은 당신이 얼마나 가지고 있느냐가 아니라 얼마나 즐겼는가이다. (조지 버나드 쇼, 행복명언) 행복은 네가 가진 것이 아니라 네가 즐기는 것이다. ) 을 참조하십시오