열심히 일하는 사람은 남을 다스리고, 열심히 일하는 사람은 남을 다스립니다. 이 모토는 ()에서 유래되었습니다.

이 좌우명은 고대 중국의 책 '관자'에서 나라를 다스리는 장에 '열심히 일하는 사람이 남을 다스리고, 열심히 일하는 사람이 남을 다스리는 것'이라는 부분이 언급되어 있습니다. "관자"는 중국 전국시대(기원전 475년~기원전 221년)의 정치, 군사, 철학 및 기타 측면을 포괄적으로 다룬 작품입니다.

이 모토는 관리자와 리더가 자신의 강점과 능력에 따라 자신에게 맞는 리더십 스타일을 선택해야 한다는 중요한 아이디어를 표현한 것입니다. 사고력과 판단력이 뛰어나고 문제 발견과 해결 능력이 뛰어나면 사고력과 계획력, 관리력이 뛰어난 사람입니다. 이러한 작업을 완료하려면 일반적으로 정신 에너지를 사용해야 하므로 이러한 사람들을 "마인드 워커"라고 부를 수 있습니다. 인력 관리, 전략 계획, 자원 파견과 같은 관리 작업을 담당해야 합니다. 강인하고 근면하며 고난을 견딜 수 있는 사람에게는 육체 노동과 운영 업무에 적합합니다. 즉, 농업, 토목 공사, 건설업 등 사람의 일을 관리하는 일을 담당하는 '노동자'입니다. 교통. 교통 등.

이 모토는 고대부터 유래되었지만 여전히 실용적인 의미를 지니고 있으며 사람들이 자신의 강점과 능력에 따라 적절한 직업과 업무 방식을 선택하는 방법을 안내합니다.