중화사전망 - 인생 격언 - 유명 기업가의 50 문장 관리 명언
유명 기업가의 50 문장 관리 명언
2. 혁신하지 않으면 망한다. 포드 설립자 헨리 포드
3. 지속 가능한 경쟁의 유일한 장점은 경쟁사를 뛰어넘는 혁신 능력에서 비롯된다. 유명한 경영 컨설턴트 제임스 모스
고객은 혁신의 중요한 원천입니다. 경영 과학자 톰 피터스
5. 혁신은 유일한 출구입니다. 자신을 도태시킵니다. 그렇지 않으면 경쟁이 우리를 도태시킬 것입니다. 앤디 그로브 (Andy grove) 인텔 사장
6. 창조적 모방은 대중을 따르는 것이 아니라 초월과 재창조이다. 하버드 대학의 시어도어 레비트 교수입니다.
혁신은 자원을 만드는 것입니다. 관리 마스터 피터 드러커
8, 관리는 의사 소통, 의사 소통, 의사 소통입니다. 잭 웰치, 제너럴 일렉트릭 사장
9. 소통은 경영의 농축이다. 월마트 사장 샘 월튼
10, 관리자의 가장 기본적인 능력: 효과적인 의사 소통. 영국 관리학자 L. 와일더
1 1. 다른 목소리를 잘 듣지 못하는 것은 관리자의 가장 큰 소홀이다. 미국 여성 사업가 메리 케이
관리는 의사결정이다. 허버트 사이먼, 미국의 저명한 관리학자.
13. 직원 교육은 위험이 가장 적고 수익이 가장 큰 전략적 투자입니다. 유명한 기업 관리 교수인 워렌 베인스입니다.
14, 백방으로 고명한 전문가 의사를 청하니, 부르면 오는 것이 좋고 값싼 돌팔이 의사를 모시는 것이 낫다. 경영 학자 제임스 콜린스
15, 한 회사의 급속한 발전은 좋은 인재, 특히 똑똑한 인재를 채용하는 것에 달려 있다. 세계에서 가장 부유한 사람인 빌 게이츠는
16, 우리 상위 20 위 안에 있는 인재를 빼내면, 마이크로소프트가 하찮은 회사가 될 것이라고 말해줄게. 세계에서 가장 부유한 사람인 빌 게이츠는
17, 사람을 찾아 타세요. 내리기에 적합하지 않아요. 경영 학자 제임스 콜린스
18, 인재는 가장 수익성이 높은 상품이고, 인재를 잘 관리할 수 있는 기업이 최종 대승자다. Lenovo 그룹 회장 Liu Chuanzhi
19, 품질은 고객 충성도를 유지하는 가장 좋은 보증입니다. 잭 웰치, 제너럴 일렉트릭 사장
20. 성공적인 의사 결정은 정보의 90% 와 10% 의 직관을 더한 것과 같습니다. 미국 기업가 월슨
2 1, 우유부단함은 물론 잘못된 일을 할 가능성을 피할 수 있지만 성공의 기회도 잃는다. 미국계 중국인 기업가 왕안 박사
22. 의견이 다를 때까지 어떠한 결정도 하지 마세요. 알프레드 슬로언 (Alfred)
모든 계란을 같은 바구니에 넣지 마라. 미국 경제학자 토빈
24. 좋은 후퇴는 위대한 승리로 장려되어야 한다. 스위스 군사 이론가 페르미니
25, 기회와 빠른 의사결정을 잡는 것이 현대 기업의 성공의 관건이다. 미국 스탠포드 대학 교수 아이젠하트
26. 선택의 여지가 없으면 중대한 결정을 내리지 마라. 미국 크라이슬러 자동차 회사 사장 리 에코카
27 세기와 20 세기는 생산력의 세기이고, 2 1 세기는 품질의 세기이다. 미국의 유명한 품질 관리학자 조셉 주란 박사입니다.
28. 제품 품질의 경우 100 점 또는 0 점입니다.
29. 당신의 직원을 사랑하면 직원들은 당신의 기업을 백배로 사랑할 것입니다. 프랑스 상업계의 명언
관리는 심각한 사랑입니다. 사일로 메코크, 미국 국제농업기계상업회사 회장
3 1. 사랑으로 결속된 회사는 두려움에 의해 유지되는 회사보다 훨씬 견고하다. 헤버 케일레흐 서남항공 사장
32. 감정투자는 모든 투자 중 원가가 가장 낮고 수익률이 가장 높은 투자이다. 일본 맥도날드 회장 후지타
33. 감사만으로는 충분하지 않으며, 두 손을 합친 채 부처님의 경건함으로 직원을 인도해야 한다. 일본 상업의 신 파나소닉의 행운의 도움.
34. 시종일관 사람 중심적이고 직원을 존중하는 것이 성공의 관건이다. IBM 창립자 토마스 왓슨
35. 직원들이 회사를 지탱하고 있다. 아시아 최고 부자 이가성
36. 관리를 적게 한다면 잘 관리하세요. 잭 웰치, 제너럴 일렉트릭 사장
37. 남의 지혜를 이용하여 자신의 일을 완성할 수 있는 사람은 위대하다. 경영 전문가 댄 피아트
38. 성공한 상업 지도자는 허가의 대가일 뿐만 아니라 권력 통제의 대가이기도 하다. 경영 전문가 피터 스탠프
신뢰는 좋지만 모니터링이 더 중요합니다. 구 소련 지도자 레닌.
허가는 연 날리기와 같습니다. 아랫사람이 약하면 받고, 아랫사람이 강하면 놓는다. 린, 국제 전략 경영 컨설턴트
4 1, 권한 부여 및 신뢰는 권한 부여의 효과적인 방법입니다. 경영 전문가 코비
42. 네가 그를 쓰면 그를 믿어야 한다. 그를 믿지 마라, 그를 이용하지 마라. 경영의 신 파나소닉의 행운의 도움
43. 프로젝트가 있다면, 가장 먼저 고려해야 할 것은 누가 하는지 여부입니다. 아무도 하지 않으면 포기하는 것이 필수다. 。 Lenovo 그룹 회장 Liu Chuanzhi
44. 경쟁자는 숫돌 같다. 그들은 우리를 매우 날카롭게 만들었고, 그리고 우리는 우리의 경쟁자를 차단하기 시작했다. 360 회장 주
45. 관리 수준이 적을수록 좋습니다. 크라이슬러 자동차 회사 회장 벤 피터빌
46. 관리는 복잡한 문제를 단순화하고 혼란스러운 일을 기획하는 것이다. 잭 웰치, 제너럴 일렉트릭 사장
47. 돈을 많이 벌려면 두 가지 방법밖에 없다: 많이 팔든지 관리비를 낮추든지. 크라이슬러 자동차 회사 사장 리 에코카
48, 관리, 비용 분석, 끝까지 캐고, 마지막 점까지 분석해야 한다. 。 대만 플라스틱 그룹 회장 왕영청
49. 고객을 위해 모든 페니를 절약하십시오. 월마트 창업자 샘 월튼
50. 품질이 나쁘고 가격이 낮은 제품은 세상에 하나도 없다. 석석 사장 서석