중화사전망 - 인생 격언 - 공장 안전 규정
공장 안전 규정
공장 보안규정제도 1 보안요원이 회사에서 회사 이미지의 깃발을 대표하고 있으며, 경비경비원의 이미지는 방문자의 회사에 대한 인상에 직접적인 영향을 미친다. 또한 회사의 보안 도난 방지를 보장하고 회사의 이익을 보호하기 위해 이 제도를 특별히 제정합니다.
1. 근무할 때 보안복을 입고 깔끔함을 유지하다. 반바지와 슬리퍼를 신고 출근하는 것은 금지되어 있습니다.
2. 지각하지 않고, 조퇴하지 않고, 무단으로 떠나지 않고, 출근시간에 간식을 먹지 않고, 신문을 읽지 않고, 졸지 않는다. 출근 카드 기계의 시간은 한 달에 한 번 조정한다.
3. 방문객 등기표에 따라 방문객 등록을 엄격히 실시하고 공장을 드나드는 차량을 기록한다.
4, 반드시 공장 차량을 검사하여 불필요한 (절도) 현상을 방지해야 한다.
5. 인원이 소지하고 있는 물품은 공장에서 각 부서에서 발급한 증명서에 의해서만 석방됩니다.
6. 회사 차량과 인원이 근무 시간에 외출해 이유를 묻고 출입시간을 기록한다.
7. 회사 부지 내 차량 주차 질서를 관리한다. 자전거로 회사 대문을 드나드는 것은 하차하여 대문 안팎의 관련없는 인원을 안내해야 한다.
8. 직원들의 출퇴근 시간에 회사 내부 물품을 휴대하는 공장을 엄격히 감독한다 (직원들이 회사 물품을 훔치는 것을 방지함).
9. 노동자들은 퇴근 후 작업장이 물, 전기, 가스, 창문을 닫았는지 점검해야 한다. 그렇지 않다면 제때에 폐쇄하고 상급자에게 등록 보고를 잘 해야 한다. 만약 그들이 우리 공장의 방범 부족이나 우리 직원의 위법을 발견하면 제때에 상급자에게 보고해야 한다.
10, 생산주관과 함께 소방시설을 정기적으로 점검해 안전위험을 제거한다.
1 1. 당직실에서는 카드놀이 도박을 할 수 없고, 관련없는 사람과의 채팅은 엄격히 금지된다.
12. "방화, 도난 방지, 방폭, 파괴 방지" 를 담당하는 "사방".
13, 직원들이 매일 카드를 찍는 감독을 담당하고 있습니다. 매일 출퇴근할 때, 경비원은 출근 카드 기계를 미리 조정해 직원들이 대신 카드를 찍지 못하게 하고, 마음대로 기계를 조절하여, 카드를 제대로 찍지 못하게 해야 한다.
14. 운전사가 내부 통행서에 서명하는 것을 담당합니다. 운전자는 내부 차량 통행서에 서명하지 않고, 통행하지 않는다.
15, 야간 당직 경비원은 매시간 공장을 순시해야 한다.
16, 매일 공장의 일을 잘 한다.
공장 안전 규정 2 1 장 총칙
제 1 조. 보안팀의 관리를 강화하고, 회사의 정상적인 업무질서를 확보하고, 인원 접대와 차량, 물품 등록 관리 업무를 잘 수행하고, 보안요원이 근무, 임무 수행에 근거를 두고, 기업위사가 되어 회사 인원, 재산, 치안, 소방안전을 확보하고, 이 제도를 특별히 제정한다.
제 2 조: 회사 보안직은 24 시간 근무한다. 당직 경비원은 안전 업무를 열심히 하고, 상급 임원의 업무 일정에 스스로 복종하며, 적극적으로 협조를 제공하고, 인수인계기록을 잘 해야 한다.
제 3 조. 보안요원은 회사를 대표하여 관련 규칙과 제도를 집행하고, 회사의 다른 부서 직원들은 보안요원과 협조한다.
제 2 장 책임
제 4 조. 주요 책임
1. 역할 범위: 회사가 관할하는 모든 지역에 적용됩니다.
2. 회사 내부 보위 업무의 방침, 정책 및 관련 규정을 관철하고, 각 항목의 보위 업무 제도를 건전하게 세우고, 책임 범위 내의 보위 업무를 전면적으로 책임진다.
3. 제도에 따라 회사 인원, 재산, 치안, 소방안전관리를 실시한다.
제 5 조, 도어맨 직무 책임
1. 회사의 법률 및 규정을 준수합니다. 당직 때는 옷을 통일하고, 관리에 복종하고, 직무를 다하고, 문명적으로 직무를 수행하고, 예의 바르게 손님을 대접해야 한다.
2.' 안전관리제도와 직무책임' 을 엄격히 집행하고, 직위를 고수하고, 제때에 문제를 처리하고 보고한다.
3, 음주 유도 또는 무단 이직을 해서는 안 된다.
4. 회사에 속하지 않는 사람과 차량에 대해 조회와 등록을 합니다.
5. 회사를 떠나는 모든 물품은 반드시 회사 기능 부서의 서면 통지를 받아야 석방할 수 있다.
6. 제때에 신문과 우편물을 송수신합니다.
7. 문루 환경위생을 유지하고 물품의 진열을 질서 있게 유지한다.
8. 출퇴근 시간 전후 (9:00, 17:00) 대문 앞에서 15 분 보초를 서고, 대문 교통질서를 유지하고, 직원들의 출퇴근을 맞이한다.
9. 당직 기간에는 문을 여닫는 대로 문을 닫아야 하고, 문을 닫아도 틈이 생기지 않도록 해야 한다. 수시로 사람을 파견하여 경비실에 지키게 하여 한가한 사람이 들어오는 것을 방지하다.
10, 법에 따라 기재를 사용하며, 누구도 보안 기재를 무단으로 사용하여 린치를 해서는 안 된다.
1 1. 문루 시설이 손상되면 수리 보고서를 작성하여 담당자에게 제출해야 합니다.
12. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
제 3 장 행동 강령
제 6 조. 공공 안전 및 안전 관리
1, 경비원은 회사 사무실 안팎의 정상적인 작업 질서를 지키기 위해 고도의 경비를 해야 한다. 회사 내부의 치안질서를 수호하고, 숨겨진 위험을 싹트게 하여, 미연에 방지하다.
2. 중점 부위의 치안방비 강화, 도난 방지 활동 강화, 의심스러운 사람과 일을 제때에 발견하고 적절하게 처리한다. 진행 중인 형사 사건이나 의심스러운 상황에 대해서는 제때에 제지하고 의심스러운 인원에 대해 문의해야 한다. 줄거리가 심하면 1 10 으로 직접 전화하여 회사 지도자에게 신고할 수 있습니다.
3. 치안관리 위반 행위에 대해 사실을 규명하고 증거를 수집하고 회사나 공안기관에 보고한다. 관련 보안 요원이 직무를 수행하도록 지원하고 지원하다.
제 7 조, 인원 출입 관리
1. 근무 시간 (9: 00- 17: 00), 업무상 입사해야 하는 외국인이기 때문에 이름, 단위, 원인, 시간, 차번호 등 접수서를 작성해야 합니다 경비원은 석방하기 전에 피담자 또는 부서와 전화로 확인해야 하며 정당한 이유 없이 접대서를 작성하지 않아야 한다.
2. 외국인이 회사를 떠날 때, 반드시 경비원이 방문객의 방문객 영수증을 확인하고 취소해야만 회사를 떠날 수 있다. 만약 그들이 자료를 회사에서 꺼내면, 반드시 책임자가 승인한 자료 인도서를 발행해야만 석방할 수 있다.
3. 공장 임시 작업은 외부 단위 인원이 회사 시공에 들어갈 수 있도록 준비해야 합니다. 용공 부서는 공사 기간과 인원 명단을 앞당겨 사무실에 보고하려면 반드시 임시 통행증을 취득해야 한다. 공사 기간 동안 외래시공사 출입 회사는 일률적으로 자격증을 가지고 임시 통행증을 착용하고, 그렇지 않으면 경비원이 회사를 떠날 것을 요구할 것이다.
4. 우리 회사와의 노동관계 종료, 노동관계, 외래인으로서 상술한 1, 2 에 따라 집행합니다.
5, 비 근무 시간 외부인은 방문을 거부 할 약속이 없습니다.
6. 신분이 불분명하고, 옷차림이 단정하지 않고, 표정이 각기 다른 사람은 회사에 들어갈 수 없다.
7. 태도가 나쁘고 강압적인 침입자를 만나면 경비는 즉시 사무실이나 회사 관련 지도자에게 보고해야 한다.
8. 각종 팀이 회사를 참관하는데, 참관자는 반드시 직장소개서와 지도신분증을 가지고 회사 사무실에 가서 예약을 하고, 사무실은 경비원에게 통지하고, 분관지도자의 비준을 거쳐 석방해야 한다. 회사 지도자의 승인 없이는 누구도 외부인을 생산구에 데리고 참관, 사진 촬영, 녹화를 해서는 안 된다.
9. 상급 기관의 지도자가 회사 리서치 지도에 와서 입구에서 사무실 인원이 영접하면 경비는 석방해야 한다.
여덟째, 차량 접근 관리
1. 외래차량이 회사에 출입하여 업무를 처리할 때 차량 방문 등기표를 작성해야 하며, 기재하지 않은 사람은 들어갈 수 없습니다.
2. 경비는 외래차량을 인도해 주차 질서를 유지해야 한다.
3. 차량 안전검사와 순찰을 강화하고 금지, 위험, 인화성 물품이 있는지 주의하며 이상이 발견되면 즉시 보고하고 사무실과 연락을 유지하고 긴밀하게 협조하여 차량 안전을 확보한다.
4. 회사에 드나드는 차량이 회사 재산을 손상시킬 경우 경비는 즉시 사무실이나 회사 관련 지도부에 보고하여 처리해야 한다.
제 9 조, 재료 접근 관리
1, 회사 자료
자료가 출고될 때 주관 부서에서' 자재 배달서' 를 발행하고, 관련자가 작성하며, 부서 책임자가 서명하고, 주관 책임자가 비준하고, 경비원이 자료가 정확한지 확인한 후에야 석방할 수 있다.
2. 외래재료
A. 공급자가 재고로 발송될 때 외부인 등록 수속을 밟아야 한다. 회사를 떠날 때 경비원은 주관 부서에서 발행한' 자재 입납서' 또는' XX 석방서' 에 따라 석방해야 한다.
B. 외래운송차량이 회사에 진입할 때 경비는 화물상황을 알아야 하며, 위험물이 있을 경우 관계자에게 확인해야 석방할 수 있다.
제 10 조 일일 안전 순찰 관리
1, 안전관리과 (실) 는 각 부위의 구체적인 상황과 안전관리의 필요에 따라 보안선을 결정하거나 조정하고, 고정보안직을 배정하며, 보안팀과 지정인원, 물자를 배정한다.
2. 안전인력은 안전설비의 사용에 익숙해야 하며, 구성 위치를 이해해야 한다. 비상사태가 발생했을 때, 너는 냉정해야 하고, 가장 효과적인 방법으로 재난을 최소화해야 한다. 당황하지 말고, 일을 지체해서는 안 된다. 상황에 따라 다음 절차에 따라 처리해야 한다.
A, 만약 상황이 해결되고 제거될 수 있다면, 신속하게 조치를 취하고 상부에 보고한다.
B. 사고를 해결할 수 없는 것으로 판단하면 관련 부서에 제때에 통지해야 한다.
C. 낮 재해는 관계자에게 긴급히 보고하고, 야간 재해는 관련자에게 긴급히 보고하는 것 외에 상황을 판단해 파출소에 보고한다.
1 10, 소방 제어 장치
1 19 또는 구조대 120.
D. 밤이나 공휴일 근처에서 재해가 발생할 경우 관계자에게 제때에 알리고 회사에 영향을 미치는지 판단해야 합니다. E. 경비원이 당직 시간에 둘레 모니터링 경보를 받거나 중앙실 경보 통지를 받을 때 신속하게 위치를 정하고 즉시 처리를 예약하고 중앙실이나 회사 지도자에게 피드백을 보내야 한다. 비상시에는 즉시 현지 경찰서에 연락해야 합니다. 그 후' 공안경보 처리 기록표' 를 작성하다.
3. 백반은 2 시간마다 순찰하고, 야근은 1 시간에 한 번씩 순찰한다. 당직 경비원은 인수인계가 완료된 후 1 차 순찰을 진행하고, 순찰 상황은 필요에 따라 보안 당직 기록에 기재한다. 사무실은 필요에 따라 순찰 간격을 조정할 수 있으며, 경비원은 무단으로 변경해서는 안 된다.
4. 경비원은 순찰할 때 항상 경계해야 하고, 많이 듣고, 수상한 사람이나 일을 제때에 처리하고, 회사 관계자들에게 보고해야 한다.
5. 정상 근무 시간 (9: 00- 17: 00) 후 회사 공공부위를 둘러보고 물, 전기, 문과 창문이 닫혀 있는지 점검한다.
6. 화재경보가 발견되면 즉시 합리적인 조치를 취하고 관련 부처 지도부에 즉시 통지해야 한다.
제 4 장 비상 사태 또는 사고 처리
제 11 조. 사고
1. 직원이 중병에 걸리면 즉시 사무실에 통지하고, 사람을 병원으로 보내 치료하거나 120 으로 전화하며, 제때에 회사 지도자에게 보고한다.
2. 화재가 발견되면 즉시 화재 현장으로 가서 확인해야 합니다. 만약 화재가 발생하면, 너는 즉시 소화기로 화원을 꺼야 한다. 소화기로 불을 꺼도 꺼지지 않으면 즉시 1 19 로 소방서에 보고하고 관련 지도자에게 현장에 통지해야 한다. 경비원은 여전히 자리를 지키며 직원과 손님을 안전한 지역으로 대피시키고, 도둑이 기회를 틈타 회사 재정을 훔치는 것을 막기 위해 고도의 경각심을 유지하고 있다. 화재가 진압된 후 인원과 물품으로 인한 피해를 조사하고 경찰이 처리할 수 있도록 현장을 온전하게 유지한다.
제 12 조. 분쟁 및 사건 처리
첫째, 분쟁의 경우 보안 요원은 사태의 발전을 안정시키고 양측을 만류하여 사태의 확대를 제지해야 한다.
B. 싸움이 발생하면 신속하게 제지해야 한다. 당사자는 회사 지도자를 원칙으로 한다. 당사자가 제지를 듣지 않으면 당직 보안이나 회사의 다른 인원과 함께 제지할 수 있다.
C. 싸우는 현장에 다른 직원이 있다면 구경꾼들이 떠들거나 현장을 복잡하게 하는 것을 막기 위해 가해자를 현장에서 데리고 나가 더 처리해야 한다.
D. 상황이 심각할수록 즉시 파출소에 도움을 청해야 한다.
E, 입장을 주의하고 정의를 지키며 싸움에서 어느 한쪽을 편애하거나 싸움에 가담하여 이성을 잃지 않는다.
F, 퇴근했다면 즉시 회사 관련 지도자에게 전화해야 한다. 보안 문제가 있을 경우 즉시 1 10 으로 전화하여 도움을 요청하십시오. 열세 번째, 나쁜 분자가 와서 소란을 피우다.
첫째, 보안 요원은 나쁜 분자와 싸워서는 안됩니다.
B, 대문과 모든 출입구를 닫고 불량분자들이 난동을 일으키지 않도록 해라.
C, 물류 직원 및 회사 리더십 지원 처리를 알립니다.
D, 외모, 특징, 인원, 공구 소지 여부, 차 유형, 번호판 번호, 사고 원인 등을 파악합니다. 경찰 수사 처리의 근거로 삼다.
E. 회사 지도자들에게 상황을보고하고 언제든지 연락하십시오. 퇴근했으니 파출소에 즉시 통지하고 관련 지도자에게 전화로 연락해야 한다. 제 14 조. 절도 사건
1. 절도를 발견할 때 가장 중요한 임무는 장물을 회수하는 것이며, 즉시 처리를 요청하고, 사후 기록을 잘 해야 한다.
2. 공안부서에 연락해서 도난 현장을 온전하게 유지하여 검증을 용이하게 한다.
제 5 장 서비스 시스템
제 15 조, 교대 제도
1. 회사 보안 3 교대 근무로 백반과 야근이 있습니다. 백반 7: 30- 19: 30, 야근19: 30–7: 30. 인수인계 시간은 각각 7 시 30 분,19 시 30 분이며, 인수인계 시 기록을 잘 해야 합니다.
2. 각 반 경비원은 미리 15 분 근무교대하고, 근무중인 보안 출석 기록을 잘 작성해야 한다. 교대할 때, 그들은 정보를 교환하고 확인을 서명해야 한다.
3, 팀이 인수인계할 때 안전보호설비를 확인해야 합니다. 손상이나 손실이 있으면 안전당직기록에 명시해야 합니다. 확인이 틀림이 없어야 인계를 완료할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안전명언)
4. 30 분 이내에 계승하지 않은 것은' 늦음' 으로 간주되고, 1 시간 내에 설명을 하고 휴가 수속을 하는 것은 사휴로 간주되고 1 시간 이상은' 결근' 으로 간주된다.
5. 인수인계할 때가 되었습니다. 후계자는 알 수 없습니다. 당직자는 직반장에게 연락해야 하고, 직반장은 인원 교체를 책임져야 한다. 무단으로 직장을 떠난 사람은' 무단결근' 으로 간주된다.
열여섯 번째, 보고 제도 요청
1, 보안요원이 비상사태와 중대한 문제에 부딪히면 적시에 구체적이고 정확하게 상급 지도자에게 문의하고 보고해야 한다.
2. 상급 지도자와 주관 부서에 대한 긴급 지시는 즉시 단호하게 집행해야 하며, 집행 결과는 제때에 피드백해야 한다. 제 17 조. 직무 평가
1, 보안 및 반장은 출석 기록을 담당하고, 회사는 모든 사람의 출석에 따라 임금을 지급한다.
2. 개인 사유로 사휴가, 병가 (병가는 진급 이상 병원에서 발급한 병가 증명서가 있어야 함) 또는 교대 근무가 필요한 경우 보안반장에게 미리 보고해야 하며, 보안반장은 회사 사무실 (2 상수도 보안보 공장 지도자) 의 승인을 받아야 휴가를 내거나 교대할 수 있다. 병가는 휴가 일수에 따라 공제된다.
3. 인원 접근 관리를 엄격하게 집행하지 않고 외부인을 석방하고 일단 발견되면' 잘못' 에 따라 처리한다.
4. 차량 접근 관리를 엄격하게 집행하지 않고 외래차량을 석방하며 일단 발견되면' 잘못' 에 따라 처벌한다.
5. 자재 접근 관리를 엄격하게 집행하지 않아 회사에 손해를 입히고, 사정에 따라' 잘못' 처분이나 사퇴를 하고, 회사의 손실을 배상한다.
6. 일상적인 안전순시를 엄격히 집행하지 않고 줄거리에 따라' 잘못' 또는 제명 처분을 한다.
7. 문지기 의무를 이행하지 않고 회사 이미지에 해를 끼치는 행동을 하고, 줄거리의 경중함에 따라' 잘못' 처분이나 사퇴를 한다.
8. 요구대로 수위인계를 하지 않아 권력과 책임이 불분명하고 * * * 가 처리한 팀 관계자가 책임을 진다.
9. 업무 규율을 위반한 경비원에 대해서는 줄거리에 따라 경중을 보고' 과실' 이나 사퇴 처분을 한다.
10,' 고장' 이 발생할 때마다 25% 의 일자리 (기본) 임금을 공제한다. 2 개월 연속 3 회' 실패' 를 누적하고, 1 년에 6 회' 실패' 를 누적하는 사람은 규정에 따라 소강 (기본급) 을 공제하는 것 외에 해고한다.
1 1. 당직 기간 동안 회사의 물질적 손실을 만회하고, 안전하지 않은 위험을 발견하고, 회사의 경제적 손실을 방지하는 경우, 회사는 재량에 따라 상을 표창한다.
제 6 장 행동 및 윤리
제 18 조. 업무 태도
1, 책임감, 열정, 헌신, 직업윤리.
자신에 대한 책임감: 업무를 연구하고, 열심히 일하고, 진취적인 마음을 가지고 있다.
동료 간의 협력, 관용, 협력 및 연대.
4. 자신의 일에 대해 책임을 진다: 미루거나, 밀거나, 불평하거나, 이것저것 고르지 마라.
5. 방문객을 대하는 태도: 겸손, 예의, 성실, 친절, 비굴하지 않음.
제 19 조, 일상적인 행동 규범
1, 회사 공공물을 아끼고, 함부로 파괴하지 말고, 사적으로 사용하세요.
2, 적시에 청소, 정리 개인 작업 장비, 작업 환경을 깔끔하게 유지;
3, 책상 위에 일과 무관한 물건을 놓지 마라.
4. 허가 없이 타인의 문서, 자료 또는 개인 물품을 읽지 마십시오.
제 20 조, 안전 업무 규율
"보안 서비스 관리 규정" 및 기타 관련 규정에 따라 회사 및 직원의 개인, 재산 안전에 대한 책임 원칙에 따라 보안원은 다음과 같은 행위를 엄금합니다.
1. 타인의 개인의 자유를 제한하거나, 타인의 몸을 수색하거나, 모욕을 당하거나, 구타하는 것을 제한한다.
2, 다른 사람의 서류와 재물을 압류, 몰수한다.
법에 따라 공무를 집행하는 것을 방해하다.
4. 빚 독촉에 참여하여 폭력적이거나 폭력으로 위협하는 방식으로 분쟁을 처리한다.
5. 모니터링 이미지 데이터 및 경보 레코드를 삭제하거나 전파합니다.
6. 개인의 사생활을 침해하거나 회사의 영업 비밀을 누설한다.
7. 불명예스러운 외모, 경박한 말과 행동, 무례함.
8. 당직시간에 사람들이 모여 도박, 바둑, 술, 소설과 신문 읽기, TV 비디오 보기, 졸다.
9. 일부러 군중과 손님을 난처하게 하거나 앙심을 품고 보복하는 사람. 직원, 손님, 배달원에게 혜택을 요구하여 작은 이득을 차지하다.
10, 퇴근, 휴반, 휴반, 당직, 늦음, 조퇴, 야근 인원이 잠을 잔다.
1 1, 사사로이 이동.
12, 폭행을 저지르고 명령을 거역하다.
제 7 장 부칙
제 21 조, 본 제도는 사무실에서 책임지고 해석하며, 실시 상황에 따라 적시에 개정한다.
제 22 조, 본 제도는 발행일로부터 시행된다.
공장 안전 규정 3 1. 목적:
회사 직원 관리, 출석감독, 안전, 위생 및 자재, 차량 출입 관리.
2. 작업 내용:
2. 1 보안원은 회사의 관련 관리제도와 통지사항 (예: 안전관리규정, 출석관리제도, 차량관리규정 등) 을 열심히 공부하고 숙지해야 한다. , 그리고 의식적으로 준수, 감독 및 집행을 담당합니다.
2.2 보안원의 일상 업무는 주로 인원 및 출석관리, 출입통제 관리, 공장 안전 위생 감독 관리를 포함한다.
2.3 인사 및 출석 관리:
2.3. 1 직원들이 회사 규칙과 제도를 준수하고, 위법행위를 제지하고, 공장 질서를 유지하도록 지도하다.
2.3.2 회사는 직원들이 공장에 출입할 때 반드시 제때에 카드를 찍어야 한다고 규정하고, 경비원은 직원의 출석카드를 관리한다.
2.3.3 보안은 직원들이 카드를 찍는 것을 감독하고, 다른 사람을 위해 카드를 찍는 것을 엄금한다. 인사부는 제때에 현대 펀치 카드를 기록하고 보고해야 한다.
2.3.4 기계적 고장이나 기타 원인으로 카드를 찍을 수 없는 경우 경비원은 제때에 인사부에 보고하고 인사부에 맞춰 처리해야 한다.
2.3.5 근무 시간 중에는 업무연락 이외에는 면회를 할 수 없다.
2.4 액세스 관리:
2.4. 1 직원들은 공장에 출입할 때 공장 라벨을 착용해야 합니다. 공장 카드가 없는 사람에게는 경비원이 공장 진입을 거부할 수도 있다. 만약 직원이 공장 이름을 가져오는 것을 잊었다면, 경비원은 이름을 적어서 행정사무실에 입장해야 한다. 직원들은 근무 시간에 외출하고, 규정에 따라 직원 외출 근무 증명서를 작성해야 하며, 보안원이 송달 시간을 감독하고, 직원이 공장에 돌아올 때 반품 시간에 서명을 해야 한다.
2.4.2 외국인이 방문할 때, 경비원은 먼저 그들에게 연락처가 있는지 물어봐야 한다. 있는 경우 전화 확인 후 연락 요청에 따라 접수합니다. 그렇지 않으면 행정부가 결정한다.
2.4.3 출입하는 모든 방문객과 차량은 등록해야 한다.
2.4.4 휴일 초과 근무 (당직) 또는 업무상 사무실, 작업장, 창고에 들어가야 하기 때문에 등록해야 들어갈 수 있습니다.
2.4.5 재료는 공장에서 출고할 때 반드시 공장 증명서를 제시해야 한다. 외출 증명서는 부서 책임자가 발행하고 관련자가 서명해야 한다. 외출 증명서로 검사 후 석방해야 한다.
2.4.6 회사 직원들은 수하물, 소포, 여행가방 및 대형 물품을 가지고 행정부에서 발급한 석방서에 의거하여 석방한다. 일반 개인 물품을 휴대하고, 보안요원이 검사한 후 석방하다.
2.4.7 재료가 출고될 때, 보안원이 궁금한 점이 있으면 결정을 내릴 수 없을 때 제때에 상급자에게 보고해야 한다.
2.4.8 공장에 들어간 사람, 화물, 차를 통제하고, 회사원과 고객 또는 공장에 들어가지 않은 사람은 공장에 들어갈 수 없으며, 금지품은 공장에 반입하는 것을 절대 금지한다.
2.4.9 회사에 들어가는 차량은 반드시 지정된 위치에 주차해야 한다. 깔끔하고 예뻐야 한다.
2.4. 10 은 회사의 각종 신문, 편지, 우편물의 서명을 담당하고 제때에 수신자에게 배달한다.
2.5 공장 안전 및 건강 관리:
2.5. 1 작업장 및 사무실 지역 외에 안전인력은 안전과 건강을 감독하고 관리할 의무가 있다. 회사의 감시를 점검하고, 정기적으로 모니터링 시스템을 검사하고 유지 관리하는 책임을 맡고 있다.
2.5.2 경비원은 순찰 노선을 배정하고, 정기적으로 또는 비정기적으로 공장을 순시해야 하며, 야간 당직자도 중점 부위와 기숙사를 정기적으로 순시해야 한다. 모든 보안 위험을 처리하고 제거하며 관련 기록을 작성합니다. 아래와 같은 상황이 발생하면 경비원은 제때에 처리하고 상급자에게 보고해야 한다.
2.5.3. 1 전투기
2.5.3.2 생산 공장의 흡연자;
2.5.3.3 매점 또는 기숙사 지역 위반 화력;
2.5.3.4 무단 처리, 이동 또는 회사 재산 손상
2.5.3.5 회사 이미지에 심각한 영향을 미치고 회사 관리 제도를 위반하는 기타 행위
2.6 긴급 처리
2.6. 1 도난이 발견되면 장물을 되찾는 것을 최우선 과제로 삼으면서 인신안전을 주의하고 즉시 경찰에 신고해 상급자에게 처리하도록 요청해야 한다.
2.6.2 비상사태가 발생했을 때, 너는 냉정해야 하고, 가장 효과적인 방법으로 재난을 최소화해야 한다. 당황하지 말고, 일을 지체하지 마라. 상황에 따라 다음 절차에 따라 처리해야 한다.
2.6.2. 1 판단이 제거될 수 있는 경우 신속하게 조치를 취하고 리더에게 보고해야 합니다.
만약 2.6.2.2 정세가 급속히 확대될 수 있다면, 관련 기관에 제때에 통지하고 원조를 요청해야 한다.
3. 안전 행동 강령
3. 1 옷차림을 잘 하고 규정에 따라 교대를 합니다.
3.2 근무등록제도를 성실히 집행하여 당직기간 동안 발생하고 처리한 각종 상황을 등록부에 상세히 등록하고, 인계가 분명하고, 책임이 명확하다.
3.3 상급자의 명령에 복종하고, 임무를 진지하게 집행하며, 부정을 편애하고, 회사의 이익을 훼손해서는 안 된다.
3.4 평소에는 언행이 신중하고, 직무를 수행할 때 상냥하고 점잖다.
3.5 방문객에 대한 열정, 예의, 인내심, 회사의 좋은 이미지 유지.
3.6 당직 기간에는 무단 이직이나 직무 태만 (예: 술, 채팅, 수면 등) 을 해서는 안 된다.
3.7 비상 공황을 피하기 위해 공장 각 부분의 물, 전기, 연료, 스위치, 문 잠금 장치 및 소방 설비의 위치를 기억해야 한다. 중요한 램프, 문, 창문에 결함이 있을 때는 제때에 주관 부서에 보고하여 처리해야 한다.
3.8 경비원은 경비실의 일상적인 청결 위생을 책임지고 방을 깨끗하게 유지해야 한다.
3.9 공장 주변과 외부의 위생을 유지하다.
3. 10 동료나 방문객을 대하는 태도가 나쁘고, 행동이 단정치 못한 사람은 큰 처벌을 받는다.
3. 1 1 보안 업무의 소홀로 회사는 관련 규정에 따라 경제처벌을 받게 됩니다.
3. 12 보안이 앞장서서 회사 규칙과 제도를 위반하다. 심각한 악영향을 끼친 사람은 해고한다.
3. 13 본 계약의 미결은 다른 규정을 참고하여 처리한다.
공장 보위규정제도 4 는 인방기관 준군사대원 보위사업의 관리를 더욱 강화하고, 그 행동을 규범화하고, 그 책임을 명확히 하며, 본 당직제도를 특별히 제정한다.
첫째, 당직 기간 동안 보안 당직자는 책임감을 강화하고 노동규율을 엄격히 준수해야 하며, 무단 이직, 무단 이직, 잠도, 사적인 일, 음주 금지, 그렇지 않으면 당직자의 직접적인 책임을 물어야 하며, 당직실에서 업무와 무관한 다른 오락 활동을 해서는 안 된다.
둘째, 당직 보안요원은 대원 차량과 인원을 출입하는 등록검사 제도를 잘 갖추어 내부 안전을 확보하고 차량 출입을 관리하며 차량이 질서 있게 주차되도록 해야 한다.
셋째, 공휴일 및 퇴근기간 동안 당직 경비원은 반드시 층별로 검사해야 하며, 착오가 없는지 확인한 후에야 문을 닫고 잠글 수 있다. 근면 순찰 근검, 야간 순찰 강화, 다른 인원의 병원 출입 금지, 특수한 상황이 있을 경우 제때에 처리하고 보고하여 안전을 확보한다.
공휴일, 주말, 평일 퇴근 후 외래차량을 엄격히 제한하고, 다른 단위 차량이 야간 주차에 들어가는 것을 금지한다.
넷째, 안전당직자는 규정에 따라 옷차림을 하고, 외모가 단정하고, 옷차림이 깔끔하며, 표지가 완비되어 있다.
5. 당직 보위인은 우체국 신문, 편지의 등록 수속을 잘 해야 하고, 귀중품은 잘 보관하고 제때에 넘겨야 한다.
공장 안전 규정 5 1. 옷차림이 깔끔하고, 안전표지와 근무증명서를 착용하고, 외모계에 주의를 기울이고, 긴 머리를 남기지 않고, 자주 면도를 하고, 문명근무, 예의 바르게 사람을 대하고, 양호한 정신 상태를 유지하고, 자세규범을 유지하고, 출근에 채팅과 소란을 피우지 않도록 한다. 위반자는 20 위안을 공제한다.
2. 당직시에는 학교의 규칙과 제도를 준수하고 집행하고, 학교의 정상적인 교학질서를 유지하고, 경비제도를 엄격히 집행하고, 지각조퇴등록과 학교이사회 검사기록을 잘 해야 한다.
3. 정시에 당직을 서다 (미리 10 분 근무한다). 늦거나 조퇴하지 마라. 교대 기록을 잘 작성하고, 본 반의 청소 업무를 책임진다. 지각하다 10 분, 20 위안 공제. 지각이 10 분을 초과하여 결근으로 처리하다.
4. 야간 근무당직은 학교의 각 부분에서 누락된 문, 창문, 가전제품을 폐쇄할 책임이 있으며, 캠퍼스 순찰을 지속적으로 강화해야 한다. 검사 기간에는 흡연, 채팅, 수면, 이직이 허용되지 않는다. 만약 한 번에 60 위안을 공제하는 것을 발견하면, 그는 대대에 가서 보초를 두 번 대기한다. 다른 위법 행위가 발견되면 한 번에 20 위안을 공제하고 문명이 근무한다. 그는 예의 바르게 사람을 대할 것이다. (예: 안녕하세요, 실례합니다. 감사합니다. 죄송합니다. ) 그리고 욕설을 늘어놓지 않고 무례하고 무례하다.
5. 청렴결백봉공, 공정근무, 부정행위 금지, 위반자 보고대대 처리, 법률지식 많이 배우고, 안전 7 대 금지령을 엄격히 준수해야 하며, 본업을 잘 하는 동시에 팀원들에게 본업을 잘 하도록 독촉해야 한다.
6, 풀 타임 화재, 도난 방지 순찰 시스템을 준수, 화재, 도난 방지 보안을 강화, 훈련을 준수, 좋은 체격을 유지, 야간 순찰은 두 명 이상이 있어야 합니다, 임무에서 범죄자가 발생 하면, 적극적으로 체포 하 고 공공 보안 기관에 넘겨 해야 하지만, 린치를 남용 해서는 안됩니다.
상술한 사항을 엄격히 준수하십시오. 위반자는 사휴가나 결근에 따라 처리하고, 줄거리가 심각한 사람은 대대가 가중 처벌을 보고한다.
공장 안전 규정 6 경영 구역의 정상적인 운영을 보장하기 위해 각 식당 반장 이상의 모든 인원은 다음과 같이 정기적으로 자신의 작업 부위를 점검하고 순시해야 한다.
첫째, 유도 전에 교대 상황을 점검한다.
1, 작업 유산 문제.
2. 이 반의 출석률.
3. 예약 및 예약 메뉴와 VIP 손님에 대한 정보.
4. 상무용품 준비.
5. 귀중품의 양도.
6. 상사가 지정한 특별 사항.
둘째, 반 전 검사 업무.
1, 당직자.
2, 식사 준비 (즉, 비즈니스 준비, 추천 요리, 음료, 조미료 준비).
3, 예비 식기, 기구 준비.
4, 식사 장비 무결성 절차 (조명, 전원 스위치, 에어컨, 서비스차 등). ).
5, 사업장의 깔끔함 정도.
6, 비즈니스 가구는 손상되지 않았습니다.
7. 관할 구역의 전체적인 이미지를 검사합니다.
셋째, 본 반의 업무 당직 순찰.
1, 승객 흐름 및 분포.
2. 현지 직원의 근무 조건.
3. 현지 손님의 식사 반응.
4. 서비스 표준화를 보장합니다.
5. 손님의 불만과 긴급사건을 제때에 처리하다.
6, 상급자의 임시 배치에 복종하다.
넷째, 개반 후 순시.
1, 영업 후 마감 작업.
2. 점검한 귀중품을 회수하고 보관한다.
3. 인원이 퇴근 후의 휴식 상태와 당직 안배.
4. 전기, 가스, 불, 물, 문 잠금 등 안전조치의 시행을 점검한다.
5, 좋은 작업 기록, 출석 기록, 직원 작업 평가.
6, 당일 보고서 작성.
참고 사항:
1. 순찰에는 서면 기록이 있어야 한다.
2. 처리해야 할 사항은 본직권 범위를 넘어선 경우 반드시 제때에 상부에 보고해야 하며, 사실을 연기하거나 숨겨서는 안 된다.
3. 불만이나 돌발사건에 대해서는 반드시 관련 보고서를 상세히 작성해야 합니다.
4, 순시 제도는 반드시 엄격하게 집행해야 하며, 사실대로 기록해야 한다.