도와주세요. 감독자는 자신의 경력을 어떻게 계획해야 하나요?

감독자 개인 경력개발 계획(1)

취업 방향 분석

도시 건설, 고속도로 건설의 지속적인 가열로 토목 분야 취업 상황 최근 몇 년 동안 전공이 계속 증가했습니다. 대부분의 졸업생들에게 취업은 어렵지 않습니다. 그러나 토목공학 전공자의 취업 전망은 국가 정책 및 경제 발전 방향과 밀접한 관련이 있습니다. 최근 업계의 급여 수준은 기술보다 경영을 선호하는 경향을 보이고 있습니다. 기술에서 경영으로의 전환은 또한 많은 토목공학 졸업생들의 경력에서 피할 수 없는 병목 현상이 되었습니다. '돈이 되는' 직업을 준비하고 대학 수준에서 올바른 경력 개발 방향을 찾는 방법은 무엇입니까?

토목공학 전공은 크게 도로교량공학과 건설공학의 두 가지 방향으로 나눌 수 있습니다. 경력에 있어서 이 두 방향의 위치는 일반적인 통일성과 세부적인 차이가 있습니다. 일반적으로 토목공학 전공자의 주요 취업 방향은 다음과 같습니다.

공학기술 방향

대표직위: 시공사, 건설기사, 구조기사, 기술관리자, 프로젝트 관리자 대기. 대표산업 : 건설회사, 부동산 개발회사, 도로 및 교량 건설회사 등

고용 전망: 주변 땅에서 솟아오르는 고층빌딩과 사방팔방으로 뻗어나가는 넓고 평평한 도로를 보는 것처럼 토목건축산업에서도 엔지니어링 및 기술인재에 대한 수요가 늘어나고 있다. 계속해서 성장하고 있습니다. 2004년에는 엔지니어링 및 기술 인력을 채용하기 위해 다양한 인재 시장에 진출한 기업이 100개 이상의 산업에 참여했으며 그 중 많은 도시의 인재 시장에서 주택 및 토목 건설 산업이 인재 수요에서 1위를 차지했습니다. 경제 발전, 도로망 재건, 도시 기반 시설 건설이 지속적으로 심화됨에 따라 토목 기술자에 대한 수요는 현재와 미래에도 계속 증가할 것입니다. 도로, 교량 및 도시 인프라의 업그레이드와 함께 인재 시장이 과포화되지 않는 한 토목 공학 기술자는 항상 좋은 취업 전망을 가질 것이라고 말할 수 있습니다.

일반적인 경력 경로: 건설 노동자/기술자-엔지니어/감독, 입찰 부문 리더-기술 관리자-프로젝트 관리자/최고 엔지니어.

연봉 참고: 건설 노동자/기술자: 30,000~50,000위안, 현장 감독: 40,000~60,000위안, 프로젝트 관리자: 100,000~200,000위안;

전문가의 조언: 우리나라의 전문 자격 인증 시스템이 지속적으로 개선됨에 따라 토목 공학 업계의 엔지니어링 및 기술 인력은 전문 지식과 기술에 능숙해야 할 뿐만 아니라 필요한 전문 자격 인증서도 취득해야 합니다. 엔지니어링 및 기술 인력에 대한 관련 전문 자격 인증에는 주로 국가 1급 및 2급 등록 건축사, 국가 등록 토목 기사, 국가 1급 및 2급 구조 기사 등이 포함됩니다. 이러한 전문 자격 인증을 신청하려면 일정 기간의 관련 업무 경험이 필요합니다. 따라서 토목 공학 졸업생은 직장에 입사한 후에도 지식 구조를 업데이트하고 관련 자격증을 신청하는 데 주의를 기울여야 합니다. 가능한 한 빨리 전문 자격을 취득하세요. 엔지니어링 기술 업무에 참여하려는 대학생은 인턴십 기간 동안 건설 현장의 측량, 건축 자재, 지반 공학 작업, 도로 및 교량 입찰 구간의 노반, 포장, 소형 교량 및 배수구 건설 및 측량을 선택할 수 있습니다.

설계, 계획 및 예산 방향

대표 직위: 프로젝트 디자이너, 구조 검토자, 도시 계획자, 예산 담당자, 예산 엔지니어 등

대표 산업: 엔지니어링 조사 및 설계 부서, 부동산 개발 회사, 교통 부서 또는 도시 엔지니어링 기관, 프로젝트 비용 컨설팅 기관 등

고용 전망: 최근 몇 년간 다양한 조사 및 설계 기관에서 엔지니어링 설계자에 대한 수요가 계속해서 증가하고 있습니다. 도시 계획은 도시 건설이 계속 심화됨에 따라 더욱 현대적인 설계와 계획이 필요합니다. 재능. 컨설팅 산업의 성장과 함께 엔지니어링예산, 결산 등 건설업계 컨설팅 서비스 인력 역시 토목산업의 새로운 고용 성장 포인트로 자리 잡았다.

전형적인 경력 경로: 예산 사무원-예산 엔지니어-수석 컨설턴트.

연봉 참고: 예산 사무원: 15,000~30,000위안, 예산 엔지니어: 25,000~60,000위안, 도시 계획가: 40,000~70,000위안

건축 설계자: 40,000~100,000위안, 수석 건축 설계자: 250,000위안 이상 .

전문가의 조언: 이 유형의 직위는 전문 지식뿐 아니라 전반적인 관점과 업무 경험이 충분해야 합니다. 일반적으로 급여는 업무 경험에 정비례합니다. 건축가를 예로 들면, 현대 건축 역시 환경 보호와 지속 가능한 발전이 필요합니다. 이를 위해서는 건축가가 탄탄한 기초와 폭넓은 경험을 갖추고 이를 실무적으로 학습하고 경험하는 능력이 필요합니다. 현재 시장의 대부분의 건축 설계 인재는 5년 이상의 업무 경험이 필요하며 1급 등록 건축사 자격을 갖추고 대규모 주택 설계 또는 건설 프로젝트 개발을 담당해 왔습니다. 예를 들어, 건설기술자는 국가가 주관하는 등록건축사 전문자격 시험에 합격하고 "등록건축사 자격증"을 취득해야 예산기술자가 일할 수 있다. 등록된 비용 엔지니어 또는 예산 엔지니어의 자격. 또한 이러한 유형의 직업에 종사하려면 컴퓨터 조작 및 유지 관리에 능숙하고 CAD를 사용하여 다양한 엔지니어링 도면을 작성하고 P3를 사용하여 건설 생산 계획을 작성하는 등 모든 측면에서 자기 수양을 강화해야 합니다. 건축 디자이너 등의 직위 역시 인류학, 미학, 역사, 다양한 시대와 국가의 건축 본질에 대한 깊은 이해를 갖고 이를 통합하여 자신만의 디자인 스타일을 구축할 수 있어야 합니다. 이 모든 것은 학생시절부터 자신만의 문화유산을 축적하는 것을 요구합니다. 인턴십 기간 동안 부동산 평가, 엔지니어링 예산, 엔지니어링 도면 등과 같은 관련 부서 및 직무를 선택해야 합니다.

품질 감리 및 프로젝트 감리 방향

대표 직위: 감리 엔지니어 대표 산업: 건설, 도로 및 교량 감리 회사, ** 프로젝트 품질 검사 및 감리 부서.

고용 전망: 우리나라에서 건물과 도로 및 교량 건설의 품질 감독이 점차 표준화되면서 엔지니어링 감독은 탄생 이후 전례 없는 발전 기회에 직면해 왔습니다. 국책사업 감독체계가 점차 개선되면서 발전의 여지가 더욱 넓어지고 있다.

일반적인 경력 경로: 감독자 - 데이터 사무원 - 직접 프로젝트 관리자 - 전문 감독 엔지니어 - 최고 감독 엔지니어.

연봉 참고: 현장 감독자: 18,000~25,000위안, 프로젝트 직접 책임자: 25,000~40,000위안, 전문 감독 엔지니어: 30,000~50,000위안, 최고 감독 엔지니어: 40,000~80,000위안.

전문가 조언: 감리업은 신흥산업이기 때문에 전문자격제도와 밀접하게 통합되어 있는 산업이기도 하다. 일반적으로 감독자는 지방 감독자 자격증을 취득해야 하며 프로젝트를 직접 담당하는 사람은 지방 감독 엔지니어 또는 감독자 자격증을 취득해야 하며 풍부한 업무 경험과 강력한 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다. 전문 감리 기사는 성급 감리 기사 자격증을 취득해야 하며, 일반 감리 기사는 국가 등록 감리 기사 전문 자격증을 취득해야 합니다. 이 산업에 진출하려는 토목공학을 전공하는 대학생은 재학 중 지방 고속도로 시스템 및 건설 시스템에서 주관하는 감독 훈련 과정에 참가할 수 있으며, 시험에 합격한 후 감독직 자격증을 취득할 수 있습니다. 업무 경험이 증가함에 따라 해당 수준의 실무 자격을 취득할 수 있습니다. 인턴십 기간 동안 도로, 교량, 건설 등 본인의 학업 방향과 일치하는 감리업체를 선택하여 현장 감리, 측정, 데이터 관리 등을 담당할 수 있습니다. (전문가 조언: 프로젝트 감독은 다소 당황스러운 위치에 있습니다. 건설 및 예산 방향을 선택할 수 있다면 감독 직업을 피하십시오)

엔지니어링 유지 관리 방향

대표 위치: 철도 운송 및 철도 엔지니어링 부서 엔지니어는 일반적으로 건설 단위 내의 엔지니어링 및 기술 인력입니다. 대표산업 : 철도운송, 철도공사 부문(부서).

고용 전망: 11차 5개년 계획은 100,000km에 달하는 국도망을 보유하고 있으며, 많은 대도시와 중규모 도시에서는 이러한 철도 건물을 건설하기 위해 많은 기술 인력이 필요합니다. 감지하고 유지합니다.

전형적인 진로: 기술자-보조 엔지니어-엔지니어-시니어 엔지니어.

대표 직위: 공무원, 교사 대표 산업: 교통, 시 관리 부서, 대학, 과학 연구 및 디자인 부서.

고용 전망: 공무원 제도 개혁으로 일반 대학 졸업자들이 정부 기관에 취업할 수 있는 기회가 열렸고, 도로, 교량, 건설 산업의 급속한 발전으로 인재에 대한 수요가 엄청나게 늘어났습니다. 이는 토목공학 전문 교사에 대한 수요로 이어졌지만, 이러한 산업은 일반적으로 경쟁이 치열하여 구직자에게 높은 전문 수준과 포괄적인 자질이 필요하다는 점에 유의해야 합니다.

연봉 참고: 대학 교사: 25,000~45,000위안, 중등 직업 학교 교사: 18,000~30,000위안, 일반 공무원: 20,000~35,000위안.

전문가의 조언: 이러한 유형의 산업에 참여하려면 한편으로는 학교에서 전문 과정을 잘 배워야 다른 한편으로는 높은 전문적 수준을 갖춰야 합니다. 이론 지식을 공부하고 개인의 종합적 자질을 향상시키는 데 특별한 관심을 기울이십시오. 중국어, 외국어, 컴퓨터에 대한 능숙도를 높이고 적응력을 향상시키십시오.

토목공학 전망 분석

우리 나라 건설 분야는 발전 전망이 매우 밝습니다. 이는 건설이 필요하다는 것이 수십 년 동안 화제가 되어 왔습니다. 이것은 "장수 산업"입니다.

고용 측면에서 설계 부서, 감독 부서, 건설 부서, 관리 부서 모두 필요하지만 디자인 연구소에서는 더 피곤합니다. 건축 관련 일을 하는 경우, 학사학위 이상이면 취업에 문제가 없습니다.

인턴십 기간 동안 디자인 학원을 찾아 인턴십을 신청하는 것이 좋습니다. 디자인 학원의 인력은 이동성이 많고 새로운 인력이 필요하기 때문에 인턴십을 통해 익숙해질 수 있습니다. 나중에 로그인하시면 고용계약을 맺으시면 더욱 편리합니다.

개인 경력 개발 계획 감독(2)

인생 설계에 있어서 합리적으로 생각하십시오. 다음 인생 및 경력 계획 샘플 기사에는 주의해야 할 몇 가지 관계가 언급되어 있습니다.

“결심이 없으면 세상에서 아무것도 이룰 수 없습니다.” 고대와 현대를 보면 국내외를 막론하고 출세에 성공한 사람은 모두 선견지명이 있는 사람이다. 나는 유명한 건설 사업가가 되기로 결심했다.

그래서 우리는 기사를 쓸 때 눈을 감고 현실을 무시할 수 없습니다. 현대인과 "Zhuge Liang"을 예로 사용하지 마십시오. 특히 전반적인 고용 상황이 점점 심각해지면서 '자랑스러운 자'들은 취업에 대한 압박감을 깊이 느끼고 있다. 그 결과 일부 사람들의 사고방식은 시끄러운 취업 시장으로 인해 왜곡되기 시작했고 성급해졌습니다. 이런 상황에서는 합리적인 사고를 잃기 쉽습니다. 그러므로 인생 계획은 합리적 사고에 기초해야 합니다.

좋은 인생은 좋은 계획과 떼려야 뗄 수 없고, 성공적인 인생은 성공적인 계획과 올바른 계획을 바탕으로 한 끊임없는 투쟁과 떼려야 뗄 수 없습니다. 인생은 바다를 항해하는 것과 같으며, 인생계획은 인생의 기본 항로가 있으면 방향을 잃지는커녕 목표에서 벗어나지 않으며, 성공의 반대편으로 더욱 순조롭고 빠르게 항해할 수 있습니다. . 그러나 계획이 있으면 반드시 성공적인 삶을 살 수 있을까요?

위의 아름다운 말은 누구나 할 수 있습니다. 현재 문제는 기본 경로를 찾을 수 없으면 어떻게 해야 하는가입니다.

버나드 쇼(Bernard Shaw)는 이렇게 말했습니다. “이성을 이해하는 사람은 세상에 적응하려고 노력합니다. 세상을 자신에게 적응시키세요. "나 자신" 인생은 이런 부조화와 적응, 발전 속에서 진행됩니다.

살아갈 때마다 우리는 삶의 좌표에서 멀리 떨어져 있을 수 있습니다. 문제는 목표에서 멀리 떨어져 있을 때 목표에 가까워질 수 있는 조건을 만드는 법을 배워야 한다는 것이다. 소위 조건의 창조는 그 자체로 일종의 진보이고, 일종의 탐구이며, 특정 목표를 향한 일종의 성실함이며, 추구에 대한 일종의 인내입니다.

인간의 삶은 길고 끊임없이 변화합니다. 국가정책의 조정, 대외여건의 변화, 가정환경의 변화, 긴급상황 등이 모두 우리의 상황을 어렵게 만들 것입니다. 고난에 직면하여 우리는 낙관적이고 개방적인 태도로 삶에 직면해야 하며, 인내로 자신을 지탱하고 올바른 가치관으로 우리의 영혼을 사로잡아야 합니다.

고난을 일종의 훈련, 일종의 축적, 일종의 성숙으로 여기십시오.

고대인들은 “죽는 것보다 애도하는 것보다 더 큰 것은 없다”, “영원히 새기는 것보다 야망을 갖는 것보다 더 큰 것은 없다”고 말했다. 어려움과 장애물 앞에서도 우리 마음의 불이 꺼지지 않고, 펼쳐진 날개가 접히지 않는 한, 우리는 반드시 인생의 늪에서 빠져나와 인생의 밝은 날을 맞이할 수 있을 것입니다.

'꿈이 있어야 인생은 아름답다'라는 노래가 있었던 기억이 난다. 비바람도 많고 환생도 많고, 뽕나무가 쇠에서 떨어지고, 돌이 천둥을 낳는다." 기회를 소중히 여기고, 도전에 맞서고, 고난 속에서도 의식적으로 단련하여, 세기를 넘나들며 세상을 뒤흔드는 터프가이가 되자!

내가 배운 교육을 통해 인재 관리에 참여할 수 있는 능력이 생겼습니다. 하지만 그렇다고 해서 좋은 직업을 얻었다는 뜻은 아닙니다. 오늘날 인재의 유입이 잦아지면서 개인의 구직 능력이 더욱 중요해졌습니다. 취업과정 역시 자신의 능력이 마음껏 발휘될 수 있는 과정이자 실천과 결합을 통해서만 삶의 가치가 실현될 수 있다. 직무 수행 능력과 정확한 자기 위치 파악 능력이 있음에도 불구하고, 취업에 대한 개념이 부족하고 업무 프로세스 운영과 지원 회사에 대한 이해 부족이 어느 정도 성공적인 취업을 방해하는 요인이 되었습니다. . 취업준비단계에서 강화해야 할 핵심적인 부분입니다. 면접은 구직자가 회사에 입사하기 위해 빼놓을 수 없는 부분이자, 구직자가 회사에 자신의 가치를 충분히 어필하는 중요한 단계이기도 하다. 면접의 효과는 구직 전반에 있어서 핵심적인 역할을 한다. 자신의 재능을 보여주는 완전한 의사소통과 이해는 구직 개념을 향상시키고 고용주에 대한 이해를 높여 인터뷰를 더욱 효율적으로 만들 수 있습니다. 그래서 저는 다음과 같은 계획을 세웠습니다.

단기 목표(20XX년 7월 ~ 20XX년 7월) : 적합한 직업 찾기(건설회사 기술부서), 우수한 졸업 논문 갖고, 학사 학위 증명서와 졸업장을 취득하고 가능한 한 많은 증명서(예: 감독자 증명서, 건설 노동자 증명서 등)를 취득하세요.

중기 목표(20XX년 7월~20XX년 7월): 5년을 활용하여 회사의 우수한 프로젝트 관리자가 되고 관련 전문 자격 인증을 통과하여 스스로 사업을 시작하는 것이 좋습니다. 20XX 회사.

장기 목표(20XX년 7월 ~ 2020년 7월): 한 가지 전문 분야를 갖춘 다재다능한 사람이 되는 것(전문 프로젝트 관리자가 되는 것)

대학생을 위한 진로 계획서 From 내 삶의 모든 부분을 생각할 때마다 조금 부끄러움을 느끼지 않을 수 없습니다. 나는 과거 학업, 스포츠, 동아리 활동에서 보여준 성과에 별로 만족하지 않습니다. 나는 상당히 무기력한 편이다. 평일에는 항상 약간 피곤하고 게으른 편이다. 공부하고 일할 에너지가 부족하고, 효율성도 높지 않으며, 태도도 집중력이 부족하다. 수정하지 않으면 결국에는 활동하지 않게 될 수도 있습니다. 다행히도 아직 발전할 수 있는 기회가 남아 있습니다. 그렇지 않으면 평생 후회하지 않을까?

자신의 능력으로 운명을 바꿀 수 없는 사람은 불행하고 불쌍한 사람이다. 자신의 운명을 자신의 손에 맡기지 않기 때문이다. , 그는 운명의 노예가 되었습니다. 그리고 사람의 인생에는 몇 년이 있고, 기억하고 기념할 가치가 있는 일이 얼마나 많은가. 인생은 우리가 묘사하고 구성하기를 기다리는 빈 종이와 같습니다.

그리고 이제 대학생으로서 하루하루 시간을 죽이는 시대에 우리는 시간을 잡아서 더 많은 지식을 배워서 풍요로워지는 것이 낫습니다. 사람의 대학 시절은 일생에 한 번밖에 오지 않습니다. 제대로 파악하지 못하면 나중에 후회하게 됩니다. 그래서 신중한 고민 끝에 미래를 디자인하기로 결정했습니다. 목표가 있으면 동기가 생깁니다.

진로 계획

1. 단기 목표(2년 계획):

이 기간은 주로 학업을 마치고 구직 활동을 하는 데 중점을 둡니다. 능력.

20XX년 11월 이전에 진로 계획을 완료하세요.

20XX년 12월에 이번 학기 과정을 주의 깊게 검토하고 시험에 합격하세요.

20XX년 6월까지 완료하세요. 졸업 논문 계획에 따른 졸업 논문

20XX년 3월부터 6월까지 성과 관리, 급여 관리, 사회 보장 및 사회 복지에 관한 특별 주제를 완료합니다.

20XX년 12월부터 20058년 6월까지 구직능력 평가보고서를 바탕으로 구직취약점을 극복하고 의식적으로 구직능력을 배양하도록 노력하라.

20XX년 6월 이전에 취업자격증명서(감독자)를 취득

20XX년 6월 이전에 적합한 일자리를 찾으세요.

2. 중기 목표(5개년 계획):

이 기간은 주로 나만의 업무를 수행하고 전문성 강화에 중점을 두고 대인 관계를 구축하며 적극적으로 참여하는 기간입니다. 건설의 Luqiao에서.

직업목표 : 3년 안에 건설팀 주장, 5년 안에 건설국장이 된다.

역량 목표: 업계에서 성공적인 관리자가 됩니다(건설, E-HR 등에 능숙함).

성취 목표: 5년 이내에 다수의 논문 게재 및 인적 자원 관리 및 개발에 관한 전문 학습 웹사이트 완성

경제적 목표: 3년 후 연봉 50,000, 5년 후 50,000 달성 연봉이 100,000에 달합니다.

5년 동안 취득해야 하는 관련 전문 자격증

(1) 건설 엔지니어 국가 직업 자격증: 감독 및 관리 엔지니어(국가 직업 자격 레벨 2).

(2) 비용 엔지니어 국가 직업 자격증

(3) 건설 프로젝트 관리자(PHR)

3. 계획):

이 단계는 자기 실현의 필요성에 초점을 맞추고 자기 능력의 구체화, 평생 학습 및 훈련 계획을 강조하고 지식과 지속적인 혁신 요구 사항을 시기적절하게 업데이트합니다.

경력 평가

훌륭한 건설 프로젝트 관리자는 천리 말이 있는 말을 찾는 볼레와 같으며 타고난 재능과 풍부한 경험 및 종합적인 종합 능력을 갖추고 있어야 합니다. 일반적인 조직 기술, 리더십 기술, 표현 기술, 자신감 외에도 다음과 같은 능력도 갖추어야 합니다.

(1) 공정성, 충성심, 확고하고 용감한 의지력.

(2) 인간 본성에 대한 정확하고 포괄적인 이해와 폭넓은 지식.

(3) 친밀감과 뛰어난 대인관계 능력.

(4) 전문 능력

a 인사 계획 관리 및 인사 관리 매뉴얼 설계 능력

b 직위 분석 및 성과 평가 관리 능력

c 보상 및 복지 관리 역량

d 인적자원 개발 및 훈련 역량

e 인사제도 관리 역량

이 분야의 전문가가 되기 위해 분야, 자신이 어떤 수준에 도달했는지, 어떤 부분을 강화해야 하는지, 환경 변화에 따라 어떤 목표를 조정해야 하는지 3개월마다 경력 테스트가 필요하다.

각 점검 시간 및 결과:

점검 시간: XXXX년, 월 XX일

결과 처리: 자체 평가가 충분히 심층적이지 않음, 조직이 제공하는 기회를 고려하지 않은 채 개인의 노력만 고려하고, 산업 분석 및 기업 분석이 부족하고, 전문 능력 개발을 위한 세부적인 기회가 부족하며, 결혼이 경력에 미치는 영향을 고려하지 않음.

나라는 바꾸기 쉽지만 본성은 바꾸기 어렵다는 말이 있다. 내성적이라고 해서 다 결점이 있는 것은 아닙니다. 오히려 덜 주장적이고 내성적이게 됩니다. 그러나 다른 사람들과의 소통을 강화하고 다양한 상황에서 유용한 활동에 적극적으로 참여할 수 있으므로 더 자신감 있고 영감을 얻을 수 있지만 침묵, 무대 공포증은 줄어듭니다. . 항상 저를 걱정하고 지원해 주신 많은 친척과 친구들의 장점을 최대한 활용하고 동급생, 교사, 친구들과 진심으로 상담하고 제 시간에 여러 가지 단점을 지적하고 그에 맞는 계획을 세워 이를 바로 잡을 수 있습니다.

운동을 강화하고 체력을 강화하며 운동 능력을 향상시켜 부족한 키로 인한 부정적인 영향을 보완합니다.

단기 생활비 문제를 해결하고 사회복지 경험을 향상시키기 위해 적극적으로 조건을 마련하고 학교 내외의 다양한 직업 학습 활동에 참여하여 미래에 더 많은 정신적, 물질적 부를 창출할 수 있는 견고한 기반을 마련하십시오.

내 인생의 모토

당신의 마음은 얼마나 넓은지, 당신의 무대는 얼마나 큰지, 당신의 꿈은 얼마나 멀리 있는지, 당신의 성취는 얼마나 높은지.

옳은 일을 하는 것보다 옳은 일을 하는 것이 훨씬 더 중요합니다.