사무실 직원 관리 수칙

우리의 일상 생활에서 시스템 코드는 많은 곳에서 사용되며, 좋은 시스템 코드는 각 작업이 계획과 요구 사항에 따라 원하는 목표를 달성할 수 있게 해 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 다음은 제가 수집한 사무원 관리 규칙 (보통 6 조) 입니다. 도움이 되었으면 합니다.

사무실 직원 관리 코드 1 사무실의 일상적인 관리를 규범화하고, 좋은 기업 이미지를 확립하고, 업무의 질과 효율성을 향상시키고, 사무실 질서를 규범화하고, 각 업무의 전개에 유리하며, 회사 관리 방법에 따라 회사의 업무 특성과 연계하여 다음과 같은 규정을 제정한다.

첫째, 회사 직원들은 제시간에 출근하며 늦거나 조퇴하거나 결근을 하고 지문을 제때에 기록해서는 안 된다.

둘째, 회사 직원들은 매일 단정하고 대범하며 깔끔해야 한다. 출근할 때 슬리퍼, 기이한 옷을 입는 것을 금지하고, 아방가르드, 색다른 옷차림을 근절한다.

셋째, 회사 직원들은 깔끔하고, 머리는 가지런히 빗어야 하고, 여성 직원은 컬러머리를 염색하지 말고, 과장된 액세서리를 착용하지 말아야 한다. 남자 직원의 머리카락 길이는 적당해야지, 이마를 가리고, 옆으로는 귀를 가리고, 뒤는 옷깃을 가리고, 수염은 남기지 마라.

넷째, 일하는 동안 행동거지가 문명화되고, 예의 바르고 겸손하며, 문명언어를 사용하며, 단결하고 우호적인 사무실 분위기를 조성한다.

5. 사무실에서는 흡연을 엄금합니다. 일하는 동안 큰 소리로 떠들거나, 보초를 서거나, 떠들거나, 이유 없이 채팅하거나 간식을 먹으면 안 되며, 신선하고 즐거운 근무 환경을 조성할 수 있다.

6. 방문객을 접대하고 전화를 받는 것은 행동 규범과 문명 용어에 주의해야 한다. 사무실 전화는 개인적인 용도나 채팅에 사용할 수 없습니다. 일이 정말 중요할 때, 전화는 간단명료해야 한다. 공공사무실에서 전화를 받을 때는 말투와 음량에 주의해야 하며, 상대방이 들을 수 있고 다른 사람에게 영향을 주지 않는 정도를 제어해야 한다.

7. 출근하는 동안 사무실 책상을 깔끔하고 질서 있게 유지하고 퇴근하기 전에 자신의 사무용품과 책상과 의자를 가지런히 놓는다. 공공 * * * 보건구는 책임제와 교체제를 결합한다.

여덟, 사무용품과 기구를 아끼다. 사무실 팩스, 복사기 등 공공설비는 전담자가 책임져야 하며, 운영 규범에 따라 사무용품을 엄격하게 사용해야 한다. 만약 문제가 있으면, 제때에 사무실에 통지하고, 적절한 경우 전문 수리를 배정해 주십시오.

9. 외근이나 임시로 일이 생기면 반드시 부서장에게 휴가를 내야 하며, 비준을 거친 후에야 떠날 수 있고, 프런트에 등록을 잘 해야 한다.

10. 회사 컴퓨터는 전문 인력이 사용하고, 안전조치가 있다. 개인은 이유 없이 시스템 설정 및 소프트웨어 설치를 수정할 수 없습니다. 근무 시간에는 주식 투기, 카드놀이, 채팅, 노래 듣기, 영화 보기, 게임 등 업무와 무관한 활동을 해서는 안 된다.

1 1. 기밀 유지 업무를 잘 하고, 타인의 프라이버시와 회사 제도를 존중하며, 듣지 않고, 읽지 않고, 묻지 않고, 전달하지 않고, 무단 복사, 복사, 대출할 수 없습니다.

12. 절약풍조를 제창하고, 사람들이 나가서 불을 끄고, 창문을 닫고, 전기를 끄고, 문을 잠그고, 누가 누가 책임지는 원칙을 견지할 수 있도록 한다.

사무실 직원 관리 수칙 2 는 사무실 관리를 규범화하고 업무 효율을 높이며 회사 공장 규율에 따라 본 수칙을 제정한다.

1. 일할 때 옷차림이 깔끔하고 옷차림이 통일되어 앉은 자세가 단정하다. 좋은 기업과 개인 이미지를 세우다.

2. 사무실에서는 흡연을 금지하고, 큰 소리로 떠들거나, 떠들거나, 채팅하는 것을 금지한다. 좋은 근무 환경을 조성하다.

3. 허가 없이 직원은 근무 시간 중에 개인 방문을 받을 수 없습니다.

4. 근무시간 사무실에서는 간식이 허용되지 않으며 필요한 경우 지정된 장소 (다실) 에서 먹을 수 있습니다.

5. 회사 전화로 개인전화를 걸거나 회사 전화로 채팅하는 것은 금지되어 있습니다. 들어오는 전화도 포함해서요. 전화를 받는 것은 가능한 간결하게 하고 긴 이야기를 짧게 한다.

6. 사무실 직원들은 직장 접촉이나 전화 접수 시 문명용어를 사용해야 합니다. 안녕하세요, 감사합니다. 죄송합니다. 안녕히 계세요.

7, 사무실 팩스 기계, 복사기는 전담자가 책임지고, 문제가 생기면 즉시 전문가에게 수리를 통지한다. 팩스로 전화하거나 팩스로 개인 정보를 복사하지 마십시오.

8. 책상 위에는 세 개 이상의 개인 물품 (다기, 휴대폰, 기타) 을 넣을 수 없습니다. 남은 개인 소지품을 로커에 넣어 주세요.

9. 사무실 직원들은 서비스 의식을 확립하고 상하, 부서, 부서 간의 다리 역할을 발휘해야 한다.

X. 회사 컴퓨터 사용 및 보안 조치. 출근시간에는 컴퓨터를 사용하지 않고 타자를 치고, 게임을 하고, 인터넷을 하고, 업무와 무관한 내용을 찾아보고, 퇴근 후 제때에 컴퓨터 전원을 끄세요.

11. 출근할 때는 자각적으로 기업 이미지를 세우고, 항상 사무실 환경을 깔끔하게 유지하고, 사무실 책상 서류를 가지런히 배치해야 한다. 책상에 누워 있거나 앉지 마라.

12, 기밀 유지 작업을 잘 하다. 남의 프라이버시와 회사 제도를 존중하다. 듣지 않고, 묻지 않고, 통과하지 않는다.

13. 퇴근 후 자신의 책상을 정리하고 깔끔함을 유지한다. 에어컨을 끄고, 창문을 닫고, 전원을 끄고, 문을 잠그세요.

14. 화장실을 다 사용한 후에는 수도꼭지 등 수원시설을 닫아야 합니다. 이날 당직자는 퇴근할 때 사무실 문과 창문 및 사용된 전기 전원을 점검해야 한다.

15. 나는 사무용품을 잘 보관하고, 모든 사람의 손상이나 손실에 대해 책임을 질 것이다.

사무실 직원 관리 규범 3 은 회사 노동 관리를 강화하고, 작업 질서를 유지하고, 업무 효율을 높이기 위해 특별히 이 규정을 제정한다.

일일 출석 조례

1. 직원 정상 근무 시간은 매주 월요일부터 토요일 오전 8 시 30 분부터 65438+ 오후 07 시 30 분까지입니다. 점심시간은 12 부터 13: 30 까지입니다.

2. 직원들은 반드시 제때에 출근해야 하고, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 이유 없이 결석하지 않아야 한다.

늦다: 정해진 근무 시간을 초과하여 출근에 늦다.

조퇴: 정해진 시간 전에 퇴직자. (특별한 경우는 상급 지도자의 비준을 받아야 휴가를 낼 수 있다)

직원의 일일 출석은 지문 펀치 시스템을 구현해야합니다.

회사의 모든 직원들은 출퇴근 카드 제도를 시행하고, 직원들은 직접 카드를 찍고, 누구도 다른 사람을 대체하거나 다른 사람에게 대신할 수 없다. 이 규정을 위반한 사람은 쌍방에 서면 경고와 벌금 (50-200 원) 을 준다. 공외출으로 제때에 카드를 찍을 수 없는 직원은 늦어도 다음 영업일에 회사 출석원에게 보고하여 공출로 인한 시간과 이유를 설명해야 한다.

4. 지각에 대한 처벌:

1) 이날 늦게 10 분, 일회성 벌금 10 원.

2) 그 달에 세 번 지각하면 벌금 50 원입니다.

5. 다음 행위 중 하나가 있는 사람은 무단이탈 (특수한 경우는 제외) 으로 기록된다.

1) 다른 사람이 휴가를 낼 수 없습니다.

2) 휴가를 내지 않았거나 휴가를 신청하지 않은 사람은 승인되지 않았다.

3) 무단이탈 처벌: 하루 벌금 100 원.

4) 무단이탈자는 다음날 출근할 때 부서장이나 사장에게 이유를 설명해야 한다.

출석 관리 규정:

1) 모든 인원은 외출하여 각 업무를 처리하기 전에 반드시 회사에 보고해야 한다. 특수한 상황은 부서 책임자의 비준을 거쳐야 하며, 비준 수속을 하지 않은 사람은 지각하거나 무단으로 이직하여 처리해야 한다. 직원들이 출장을 가기 전에, 반드시 부서 책임자에게 외출의 원인을 설명하고, 비준을 받은 후에야 외출할 수 있다.

2) 직원들이 출근 인원을 난처하게 하고, 줄거리에 따라 부서 또는 회사 전체를 비판한다.

3) 출석 기록은 개인적으로 변경하거나 훼손해서는 안됩니다.

4) 당직자는 출석 제도를 엄격히 준수해야 하며, 직원의 출석 상황을 사실대로 기록해야 하며, 허위 신고, 누락 신고를 해서는 안 된다.

7, 휴가 관리:

1, 하루 임금 공제 휴가, 40 원.

2. 병가로 하루 임금을 공제하고 40 위안을 공제합니다.

사무실 직원 관리 코드 4 1. 네 가지 기본 원칙을 견지하고, 정치 학습에 진지하게 참여하고, 규율과 법을 준수하고, 모범적으로 학교 규칙과 제도를 준수하다.

2. 교학 연구 일선 업무와 학생을 위해 봉사하는 사상을 확고히 세우고 접대 서비스에서 진지하고 열정적이며 온유, 예의를 갖춰 서비스 태도와 서비스 품질을 지속적으로 높인다.

3. 일에 대해 높은 기준, 엄격한 요구, 사업심과 책임감을 가지고 엄밀함, 근면, 정확성, 시기 적절하고, 대강대강 얼버무리지 않고, 직무를 성실히 수행한다.

4. 업무에서 원칙을 견지하고 공평하게 일을 처리하고, 청렴하고 사심이 없고, 기밀 규율을 엄수한다.

5. 전문 이론 지식과 기술을 열심히 공부하고, 일의 질과 업무 효율을 부단히 높이다.

6. 업무 규율을 엄수하고 늦지 않고 조퇴하지 않고 근무시간에 방문하지 않고, 채팅을 하지 않고, 단결하여 각종 서비스 업무를 잘 한다. 문장 오다

관리를 강화하고, 행동을 규범화하고, 본 처벌 방법을 특별히 제정하고, 임금 벌금 제도를 실시한다. 제도를 어기는 자는 벌금을 물게 된다. 벌금의 액수는 집중 예치되고, 액수가 클 때는 단체활동에 쓰인다.

첫째, 출석

1, 늦음, 근무 시간: 월요일부터 금요일 (8: 50- 1 1: 50,14: 00 지각하다 1 1-20 분 벌금 20 원; 2 1-30 분 늦으면 30 위안의 벌금을 물게 됩니다. 무단결근 30 분 이상, 무리한 결근 처리에 따라 벌금 50 원. 연속 세 번 지각하고 이유 없이 무단결근을 한 사람은 벌금 외에 자동으로 이직한다. 특수한 상황은 반드시 먼저 부서 책임자에게 보고해야 한다.

2. 일찍 떠나요. 모든 직원은 이유 없이 조퇴해서는 안 되며, 위반자는 50 위안의 벌금을 물게 된다. 만약 네가 휴가를 내야 할 일이 있다면, 너는 반드시 휴가 신청서를 작성하고 부서 책임자의 동의를 받아야 한다. 그렇지 않으면 이유 없이 조퇴하여 처리하고, 휴가를 내고 30 원/일 벌금을 부과한다. 휴가 시간은 휴식 시간으로 상쇄할 수 없다. 한 달에 세 번 이상 휴가를 낸 사람은 권유를 받을 것이다.

3. 로그인 시 모든 직원은 다른 사람이 대신 서명하도록 요구할 수 없습니다. 현대서명이 발송되면 체크인 대리인과 서명인은 모두 월급 10% 의 벌금을 물게 됩니다.

4. 모든 직원은 마음대로 퇴직해서는 안 된다. 위반자는 벌금 10 원/번.

5. 당직, 당직자는 사무실을 떠날 때 전등, 정수기, 에어컨, 컴퓨터, 프린터 등 가전제품이 꺼져 있는지, 콘센트 전원이 차단되었는지, 문과 창문이 닫혀 있는지 확인해야 한다. 벌금 10 원/번을 위반하고 관련 책임을 추궁하다. 당직자는 반당 초과근무 수당이 10 위안이다.

둘째, 사무실 행동 강령

1. 모든 직원은 남의 시비를 말하는 것을 허락하지 않는다. 일단 발견되면 벌금 30-50 원/번, 줄거리가 심각한 사람은 해고한다.

2. 직원들은 이유 없이 결석하거나 회사 조직의 교육과 회의에 늦으면 안 된다. 한 번 지각하면 10 원, 결석하면 한 번에 30 원을 공제한다.

3. 모든 직원은 근무 시간 중에 떠들거나, 담배를 피우고, 술을 마시고, 채팅하고, 간식을 먹고, 개인전화를 하고, 인터넷을 하고, 일과 무관한 다른 일을 해서는 안 된다. 일단 발견되면 첫 번째 벌금 10 원 두 번째 벌금 20 위안; 세 번째 벌금은 30 위안입니다. 줄거리가 심각하여 재범자에게 만류하다. 개인 전화를 받는 것은 반드시 업무에 영향을 주지 않고 사무실 밖에서 진행해야 한다.

모든 직원은 근무 중 취업 허가서를 착용해야합니다. 미집행 공제가 발견되면 30 원입니다.

5. 각 부서 직원은 자신이 접촉한 모든 회사 관련 자료 및 정보를 기밀로 유지해야 합니다. 중요한 정보 보호 및 백업. 정보 유출 또는 손실이 발견되면 관련 책임을 추궁하고 상황에 따라 50- 100 원의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 월급 100% 의 벌금을 부과하고 해고한다.

6. 본 부서에서 발생한 모든 사항은 제때에 처리해야 하며, 위반이 있을 경우 매번 벌금 10-50 위안을 내야 합니다.

7. 모든 직원은 회사 자원을 절약하고, 공공재산을 아끼며, 공공재산을 훼손한 것은 배상해야 한다.

8. 여름에는 날씨가 더워서 사무용 컴퓨터를 사용하지 않으면 하루에 두 시간 이상 전원을 꺼야 합니다. 퇴근 후 컴퓨터 관련 사용자는 전원을 끄고 전원을 꺼야 한다. 위반이 있을 경우 벌금 10 원/차례 및 관련 책임을 추궁합니다.

9. 각 부서 직원들은 이 부서의 시비를 퍼뜨리는 것에 대해 이야기해서는 안 되며, 정보를 한 출처에서 다른 출처로 전파해야 한다. 위반 벌금 10 원/번.

셋째, 전문적인 자질

1. 모든 직원은 상급 책임자가 결정하고 지정한 임무를 수행해야 합니다. 그렇지 않으면 벌금 10 원/차등을 받게 됩니다.

2. 각 부서의 관련 양식은 각 부서의 관련 업무 규칙에 따라 꼼꼼히 작성해야 합니다. 양식이 채워지지 않았거나 꼼꼼하지 않은 것을 발견하면 10 원의 벌금을 공제합니다. 채우지 않았거나 채우지 않고, 기한이 지나도 고치지 않고, 벌금 50 원입니다. 무작위 추출 검사.

3, 부서 신청 자원. 각 부처 책임자가 서명해야만 환급을 받을 수 있고, 사사로이 발생한 비용은 당사자가 부담해야 한다. 특수한 비상시에는 구두로 신청해야 한다.

사무실 직원 관리 규정 6 은 학교 지도부의 사무실 지역이 깔끔하고, 편지가 제때에 수발되고, 내무원의 의무, 기준, 규율을 명확히 하기 위해 특별히 이 제도를 제정한다고 규정하고 있다.

첫째, 직무 책임

Changqing 캠퍼스 학교 리더십 사무실, 리셉션 룸, 회의실 위생 청소, 학교 지도자 및 학교 사무실의 편지 송수신 및 학교 지도자가 지정한 기타 업무를 담당합니다.

둘째, 업무 기준

(1) 리더십 사무실의 위생 기준 및 업무 요구 사항

1. 평일, 지도자가 퇴근한 후 사무실과 접수실의 책상과 의자, 소파, 테이블, 전화, 화대 등 사무용품과 바닥을 집중적으로 청소하고, 바닥이 깨끗하고 얼룩도 없고, 오수도 없고, 종이 부스러기도 없어야 한다. 잘 부착 된 벽, 명백한 얼룩, 거미줄, 먼지 없음; 책상과 의자를 정확하고 깨끗하고 깔끔하게 놓아야 한다. 정수기, 등기구, 에어컨, 컴퓨터 등 먼지가 없다. 지도자의 찻잔을 청소하고, 제때에 문과 창문과 실내 전원을 끄다.

2. 평일 8: 10 이전에 지도사무실, 접수실의 환기, 온도, 조명 조절을 잘 해 식수와 세면수를 준비한다. 제때에 지도자에게 물을 갈아주다.

3. 창문유리, 책장, 전시품은 매주 최소 1 회 이상 책과 전시품을 가지런히 진열하고, 먼지가 없고, 실내화초를 아끼고 있습니다. 한 달에 적어도 한 번은 책상과 의자, 창문 꼭대기, 컴퓨터, 정수기를 철저히 소독한다.

4, 일주일에 적어도 두 번, 지도자가 사용하는 수건이 깨끗하고 맛없는지 점검하고, 상황에 따라 제때에 청소, 소독, 교체한다.

5. 비근무일에 학교 사무실의 요구에 따라 적시에 청결과 유지 보수를 실시합니다.

(2) 학교 회의실의 위생 기준 및 업무 요건

1. 평일 8: 15 바닥 및 회의용 테이블과 의자를 청소합니다. 회의의 필요에 따라 사무실 요구에 따라 수시로 청소하여 회의실의 깔끔함을 보장해야 한다. 창문 유리, 테두리 간판 등을 닦다. 매달 최소한 1 회, 먼지가 없고 얼룩이 없음을 보장합니다.

2. 매번 회의 전 15 분마다 회의실 문을 열고 그에 따라 준비한다. 참석자들은 회의 후에 끓는 물, 차, 일회용 컵, 덮개, 재떨이, 책상 라벨 등을 제때에 준비하고 뚜껑을 씻은 후 회의실을 제때에 소독해야 한다. 떠날 때 회의실의 모든 전원을 꺼야 한다.

3. 학교의 중요한 회의와 학교 지도자가 참가한 회의에 대해서는 회의실에서 항상 서비스를 제공하고 학교 지도자가 회의 중에 물을 마실 수 있도록 보장해야 한다.

(3) 편지 송수신 요구 사항

1. 매일 수발실에 가서 학교 지도자 및 학교 사무실의 공영 전보, 특급 우편, 공적어음, 소포, 등기우편, 등기인쇄물, 엽서 등 관련 우편물을 접수한다.

2. 우편물을 꼼꼼히 분류하여 배달하니, 반드시 당일 학교 지도자와 학교 사무실로 보내야 한다. 만약 지도자의 출장 등 특수한 상황을 만난다면, 지도자의 편지는 학교 사무실로 전달될 것이다.

셋째, 업무 규율

(a) 지도력을 존중하고, 경영에 복종하고, 자각적으로 직책을 이행하고, 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 자신의 노동안전에 주의를 기울이다.

(2) 옷차림이 깔끔하고 대범하며, 행동거지가 예의 바르고, 사람을 대하는 것이 예의바르며, 스스로 물과 전기를 절약하고, 공공시설을 아끼고, 청소용품을 아끼며, 예를 들면 지붕이 새는 것을 발견하고, 파이프가 막히는 등의 상황을 발견하면, 가능한 한 빨리 학교 사무실에 보고한다.

(3) 근무시간은 업무와 무관한 일을 엄금하고, 통신이 원활함을 견지하며, 임무 통지를 받은 후 필요에 따라 현장으로 달려가는 것은 보통 10 분을 넘지 않는다.

(4) 기밀 규율을 엄격히 준수하고, 지도사무실, 접수실, 회의실의 열쇠를 잘 보관하고, 사사로이 대출해서는 안 된다.

(e) 엄격한 휴가 제도. 반나절 이내의 병가, 사휴가는 반드시 미리 교무담당 선생님의 비준을 받아야 하며, 휴가 신청이 1 일을 초과하는 사람은 주임이나 분관 부주임의 비준을 받아야 한다.

(6) 업무의 질과 효율을 임금과 연계시키는 제도를 실시하고, 교무는 매달 내근자의 일을 검사하고, 실제 집행 상황에 따라 정기적인 심사를 실시하며, 심사 결과에 따라 상벌을 적당히 한다.

넷째, 업무 검사

학교 사무는 정기적으로 순시를 검사하고, 제때에 문제를 발견하고, 무대 뒤 관리가 정교하고 완벽함을 확보한다.

(1) 회의실: 일주일에 두세 번 회의실 위생 상태를 점검하고, 지면을 유지하고, 책상과 의자를 깨끗하고, 창문을 깨끗하고 밝게 유지한다. 회의용 테이블의 물품은 필통 안에 펜이 있고 용지함에 종이가 있을 수 있도록 완전하게 놓아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 독서명언) 회의실 시설을 점검하고, 회의용 탁자와 의자는 안전하고 안정적이어야 하며, 문제가 생기면 제때에 수리해야 한다. 시계가 정확하고, 실내 식물 잎이 깨끗하고, 제때에 물을 주고, 에어컨이 정상적으로 작동하여 실내 온도가 적당함을 보증한다. 회의실의 안전을 점검하고, 천장에는 물이 새지 않고, 빠지고, 벽에 물이 스며들고, 전원 접촉이 양호하다. 회의 후 즉시 전원을 끕니다.

(2) 지도사무실: 매주 지도사무실의 위생 상태를 2 ~ 3 회 점검하고, 사무실에 필요한 생활시설을 마련하고, 지상, 책상, 의자를 깨끗하게 유지하고, 시계를 정확하게 찍고, 실내식물 잎을 깨끗하게 하고, 제때에 물을 주고 보수한다. 물컵, 세숫대야, 수건은 제때에 세척하고 소독해야 하며, 에어컨은 정상적으로 작동하여 실내 온도가 적당함을 보장해야 한다. 제때에 안전의 위험을 제거하여 천장이 새지 않고, 벗겨지지 않고, 벽면에 물이 스며들지 않고, 전력이 잘 닿도록 한다. 구체적인 상황에 따라 제때에 필요한 시설을 갖추다.

(3) 화장실: 깨끗하고 깔끔하며 온수기가 정상적으로 작동하고, 세면대가 깨끗하고 잡동사니가 없고, 세수액과 휴지는 제때에 첨가해야 한다.

(4) 각 검사에서 발견된 문제는 제때에 해결해야 하고, 지도자에게 보고해야 하는 것은 제때에 보고해야 한다.

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