정치 공직 모집을 위한 연설

연설은 엄격한 논리와 명확한 태도, 명확한 의견이 특징이다. 끊임없이 변화하는 현대 사회에서 음성 스크립트의 적용 범위는 점점 더 광범위해지고 있습니다. 그렇다면 음성 스크립트를 어떻게 작성해야 할까요? 다음은 제가 정치 모집 캠페인에 대해 정리한 5개의 연설입니다. 참고용으로만 함께 살펴보겠습니다. 정치일꾼 경선 연설 1부

사랑하는 지도자와 동료 여러분, 안녕하세요!

제가 지원한 직위는 국의 종합 사무실 정치 업무 담당 부국장입니다.

시국의 직무자격요건과 우리 국의 직책에 따른 업무분장에 따르면 기본적으로는 종합정치국장직의 자격요건을 충족한다고 생각하며, 그리고 나는 또한 이 직책을 맡을 수 있는 자신감과 능력을 가지고 있습니다. 제가 이 직무에 지원하는 두 가지 주요 이유는 다음과 같습니다.

1. 사무 경험이 있습니다.

20년 넘게 담배 업계에서 일하면서 저는 다음과 같은 일을 했습니다. 대부분의 시간을 사무실 관리에 종사했기 때문에 사무실 업무는 기본적으로 나에게 익숙합니다. 물론 최근 산업개혁으로 인한 사무기능의 변화가 이전 업무와 크게 다를 수 있다는 점을 배제할 수는 없다. , 두 가지 주요 업무와 업무의 성격이 잘 이루어지면 업무의 성격은 달라질 것입니다. 변화에도 불구하고 여전히 빨리 적응할 수 있다고 확신합니다.

2. 상대적으로 친숙한 사업 경험을 가지고 있다.

정무부국장의 주요 업무는 단위 정치 업무 선전과 노조 및 베테랑 간부 관리이다. 최근 몇 년 동안 나는 이러한 일에 종사하거나 병행하여 이와 관련하여 일정한 성과를 거두었습니다. 내가 이 일을 계속할 수 있다면 나의 익숙한 업무 경험을 통해 업무의 중복을 피하거나 줄이고 업무의 연속성을 효과적으로 보장할 수 있습니다.

동지들의지도와 보살핌, 지지와 이해 속에서 수년에 걸쳐 나의 업무는 어느 정도 진전을 이루었고 나의 능력도 어느 정도 향상되었습니다. 과거의 업무에 비해 현 위치에서 처리 능력이 부족하고, 감정이입이 많고, 일을 너무 열심히 하고, 지시를 덜 받고 보고도 적다는 등의 문제가 다소 남아있습니다. 그러나 나는 여전히 지도자와 동지들에게 나에게 기회를 달라고 촉구합니다.

이번 취업경쟁이 성공한다면 이번 기회를 잘 활용해 앞으로의 업무에서 부족한 점을 계속해서 극복하고, 우수한 정책과 규정, 전문 경영 지식에 대한 공부를 강화하도록 노력하겠습니다. - 일하고 실용적인 업무 스타일, 업무 사고 방식을 교정하고, 이익과 손실, 고통과 행복, 주인공과 조연의 관계를 올바르게 처리하고, 감독이 할당된 작업을 수행하도록 적극적으로 지원하며, 종합 사무실의 전반적인 효율성을 더 잘 발휘합니다. , 모든 업무를 성실하게 수행하십시오.

지도자, 동지 여러분께서 고려해 주시길 바랍니다. 감사합니다!

20xx년 3월 27일 정치활동 경진대회 연설 2부

존경하는 심사위원 및 동료 여러분:

안녕하세요! 오늘, 다시 한번 이번 대회에 참가할 수 있는 기회를 주신 회사 대표님들과 심사위원님들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.

1. 우선 저는 43세이고 중국공산당원이며 중등기술교육을 받고 있는 통계학자입니다. 1979년 12월부터 1980년부터 1998년까지 근무. 회사 사무실에서 근무하며 20xx년 2월 경쟁 채용을 통해 인사, 노동, 정무부 이사로 임명되었습니다.

인사노무정무부장 직위에 지원한 이유 오늘은 원래 인사관리는 남들도 잘할 수 있을 거라 믿어 공모전에 참가하고 싶지 않았다. 하지만 저는 다년간의 업무능력과 관리업무를 바탕으로 인사노동정무부에서 더 나은 업무를 수행할 수 있다고 확신합니다. 그래서 저는 인사, 노동, 정무부장 자리를 놓고 경쟁하고 있습니다.

3. 인사 업무 관리 강화와 관련하여 회사의 전반적인 개혁, 발전 및 안정과 밀접하게 관련된 자신의 견해와 향후 업무 아이디어에 대해 이야기하십시오. 인재로 기업을 강화하고, 대규모 교육과 대규모 훈련을 통해 팀 안정화, 품질 및 능력 향상에 중점, 성과 중심, 인센티브 강화를 수단으로 하는 개념을 확립합니다. 우리는 직원 팀 구축을 강화하기 위해 인재 육성, 유치 및 활용의 세 가지 연결 고리를 확고히 파악해야 합니다. 현대 기업 관리 시스템의 요구에 적응하고 경쟁력 있는 인센티브가 풍부한 새로운 급여 관리 시스템과 시장 경제의 요구에 적응하는 직원 사회 보험 시스템을 구축하고 개선하여 회사의 안정적인 인재 지원과 지적 지원을 제공합니다. 개발.

(1) 향후 업무의 초점: 1. 인력 개발 계획 준비 2. 인사 관리 시스템 구축 강화 3. 새로운 형태의 노동 조직 관리 연구 4. 직원 교육 및 훈련 개선 시스템 파악 관리자, 전문 기술자 및 숙련된 인력에게 우수한 교육을 제공합니다.

(2) 구체적인 조치 및 관행: 1. 두 가지 혁신을 촉진하고 인력 및 인재 작업의 새로운 모델을 만듭니다. 개념: 전통을 깨다 "고용하는 사람은 육성되어야한다"는 개념과 "모든 것을 요구하는 것이 아니라 사용을 요구하는"인재 개념을 확립하고 적절한 보상으로 인재를 유지하고 유치하는 개념을 확립합니다. 두 번째는 작업 방식을 혁신하는 것입니다. 기업의 요구 사항을 작업의 출발점으로 삼아 인재 계획을 재작업하고 인재 및 지능 요구 사항의 초점을 결정해야 합니다. 우리는 인재 유치 및 유지에 중점을 두고 인재 운반자 구축을 강화하며 기업이 우수한 인재를 도입하고 안정화할 수 있는 인센티브 메커니즘을 탐색 및 구축하여 모든 유형의 인재가 기업에 변화를 가져올 수 있도록 해야 합니다. 2. 회사의 자체 개발 요구에 적응하고 회사 직원의 전반적인 품질을 향상시키는 원칙에 따라 회사의 현재 인재 총계, 구조, 할당 요구 사항 등을 신중하게 분석하고 인재를 합리적으로 할당하고 인력 구조를 최적화합니다. 인재 확보를 적절하게 실시합니다. 실제 수요에 부합하는 수요 계획을 수립하고 인력 도입을 엄격히 통제하며 인재 유치, 활용 및 배치를 위한 경쟁력 있는 채용 관리 메커니즘을 구축하고 과학적이고 합리적으로 인재를 배치합니다. 인사대행 및 고용관리 모델을 연구하고, 새로운 채용 방식을 모색하며, '새로운 사람, 새로운 방법'을 구현합니다.

노동 계약 관리 방법을 더욱 개선하고 기업 고용 관행을 표준화합니다. 3. 인력 개발에 대한 노력을 강화하고 직원의 자질을 종합적으로 향상시킵니다. 회사의 발전 목표에 따라 직원 교육 및 훈련 계획을 준비하고 직원 교육 및 훈련 관리 시스템을 구축 및 개선해야 합니다. 인력개발사업에서 훈련의 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 직원 훈련제도를 점진적으로 실시하며 직무요건과 훈련표준을 결합하고 수동훈련을 능동훈련으로 전환한다. "훈련을 원한다"에서 "훈련을 원한다"로 전환하도록 직원을 지도하고 강제하여 전 직원이 평생학습, 평생학습을 하는 학습기업으로 만든다. "핵심 간부 양성, 우수 인재 양성 강화, 긴급 인재 양성, 일선 생산 인력 정기 양성"이라는 원칙에 따라 3개 팀의 관리자 양성을 잘 수행하겠습니다. , 전문 및 기술 인력, 숙련된 인력. 다단계, 다면적, 다양한 형태의 교육을 제공하여 직원의 자질과 역량을 종합적으로 향상시킵니다. 4. 자체 건설을 강화하고 인사 및 노무 관리 부서의 새로운 이미지를 형성합니다. 인사 및 노무 관리 업무는 기업의 안정성과 관련되며 모든 수준의 인사 관리자는 요구 사항에 적극적으로 적응해야 합니다. 전력 시스템 개혁, 효과적으로 개념을 변경하고 서비스 인식을 향상시킵니다. 정기적으로 현실에 깊이 들어가고 업무 스타일 건설을 강화하며 학습을 강화하고 현실과 연결되며 사고력을 높이고 끊임없이 새로운 아이디어와 새로운 것을 연구합니다. 인력 개발 및 관리를 위한 조치를 취하고, 인사 관리 부서의 새로운 이미지를 확립하고, 경험이 풍부하고 전문적인 인력으로 구성된 팀을 구축합니다.

4. 대회 결과에 대한 태도 오늘 제가 시상대에 섰습니다. 어쩌면 제가 매니지먼트 업무에 경험이 없다고 생각하는 분들도 계실 것입니다. 나는 그것을 부정하고 싶지 않습니다. 저는 앞으로의 경영 업무에서도 귀하와 잘 협력할 수 있다고 믿으며, 경영 업무도 잘 해낼 수 있다는 자신감과 능력을 갖고 있습니다.

관리직에 도전할 수 없더라도 낙담하지 마세요. 어떤 직위에 있든 최선을 다해 할 수 있어요. 모두 감사합니다! 정치 인사 채용을 위한 연설 3부

존경하는 지도자 및 동료 여러분,

안녕하세요!

오늘 제가 경쟁할 직위는 노동관리직입니다.

2XX년에 대학교를 졸업했어요. 졸업 후 저는 운이 좋게도 회사에 입사했습니다. 사전 교육을 받은 후 저는 비즈니스 부서에 배치되어 파견 담당자, 통계 담당자 및 공급 관리자로 근무했습니다. 사업부에서 근무한 1년 반 동안 사업부에는 많은 업무가 있음에도 불구하고 리더들의 노고와 우수한 자질에 대한 고충과 어려움을 깊이 느꼈습니다. 학과 동료들은 항상 나를 감염시켰고, 이를 통해 저는 학생 시절부터 직장까지 원활하게 전환할 수 있었고 진심으로 담배와 일을 사랑하기 시작했습니다. 사업부서 리더와 동료들의 지도 아래 담배 구매, 판매, 보관에 이르는 전체 거래 과정을 숙지하고, 담배 비즈니스 네트워크 구축의 전반적인 모델을 숙달하여 향후 업무를 위한 탄탄한 비즈니스 기반을 마련했습니다.

2XX년 리더십의 배려로 정치공학부로 옮겨와 지금까지 2년 동안 정치공학부에서 근무했습니다. 다양한 직책을 맡았으며 노동관리관, 노동고용관리관, 당무(선전 및 교육) 간부, 노동조합 간부, 징계검사 및 감독관 등 다양한 직위를 맡았습니다. 과장의 세심한지도하에 나는 점차적으로 이러한 직위의 업무에 익숙해지고 업계의 인사, 고용 및 급여 개혁 전략을 숙달했으며 징계 검사 및 감독, 당 구성의 확립 된 절차와 구체적인 프로세스에 익숙해졌습니다. , 그리고 노동조합 활동. 비록 2년 동안 정치 업무를 하면서 많은 경험을 쌓았다고 말할 수는 없지만, 저는 이 직책을 사랑하고 정치공학과의 업무를 사랑합니다. 따라서 저는 여전히 본래의 직책인 노동행정직을 위해 경쟁하고 싶습니다. 이 직책에 지원하면 다음과 같은 장점이 있다고 생각합니다.

1. 나는 정치적 소양이 뛰어납니다. 2년 동안 정치, 기술부에서 일하면서 노사 업무를 통해 현실적이고 엄격하며 진지한 업무 태도를 키웠고, 당무 규율 검사 업무를 통해 신중하고 세심한 사고를 키웠습니다. 저는 정치 및 공학부에서 일하면서 더 높은 정치적 소양과 더 나은 이념적 자질을 얻었습니다. 이것이 노동행정가가 갖춰야 할 첫 번째 자질이라고 굳게 믿습니다.

2. 나는 업무능력이 강하다. 저는 비즈니스 부서에서의 업무 경험을 통해 업계의 기본적인 비즈니스 지식과 비즈니스 프로세스를 마스터할 수 있었습니다. 정치 및 엔지니어링 부서에서의 업무를 통해 회사의 당, 정부, 노동조합, 인사 등 모든 측면을 접촉할 수 있었습니다. , 노동 및 관리 등을 통해 행동하고 이성을 수행하는 방법에 대해 더 많이 배웠습니다. 나의 비전은 더욱 넓어졌고, 나의 서비스 인식과 전문적 수준은 지속적으로 향상되었으며, 글쓰기 능력, 표현 능력, 조직 조정 능력 및 적응력이 크게 향상되었습니다. 나는 이 자리를 놓고 경쟁할 수 있다면 노무 관리 분야에서 더 나은 일을 할 수 있을 것이라고 믿습니다.

3. 나는 팀워크가 강하다. 직장에서 저는 항상 단결이 힘이라고 주장하며 팀 정신의 중요성을 굳게 믿습니다. 그러므로 나는 항상 "동료를 진심으로 대하고 다른 사람에게 친절하게 대한다"는 원칙을 고수하고 정직한 사람이되어 부지런히 일하는 목적을 믿습니다. 직장에서는 다른 사람의 입장에서 생각하고 공감하는 방법을 알아야 향후 업무에서 동료와 더 잘 소통하고 조율할 수 있습니다.

제가 장점을 많이 언급했지만, 전작에서는 아직 부족한 점이 많다는 것도 이해합니다. 예를 들어, 지각할 때도 있고, 동료 간의 관계를 잘 처리하지 못할 때도 있고, 업무에 지칠 때도 있고, 리더가 맡은 업무를 완벽하게 완수하지 못할 때도 있습니다. 이러한 단점에 대해 말하면 사람들은 항상 부끄러움을 느끼고 장점이 단점을 보완할 수는 없습니다. 더 나은 일을 하고 싶다면 용감하게 자신을 분석하고 단점과 부족함을 직시하고 깊이 반성하고 이러한 단점을 완전히 고쳐야 합니다. 이런 식으로 당신은 자신의 자질을 향상시키고 향후 업무에서 리더십 동료들로부터 인정을 받을 수 있습니다. 앞으로의 업무에서는 끊임없이 개인 성취를 향상시키고, 개인 이미지에 주의를 기울이고, 동료를 단결시키고, 모든 사람에게 친절하고, 조직 규율을 지속적으로 개선해야 합니다. 내가 더 잘할 수 있다고 믿어주세요.

인생에는 궁극적인 성공이 없고 오직 끊임없는 추구와 투쟁만이 있을 뿐이라는 것을 우리 모두는 알고 있습니다. 오늘의 경쟁이 성공하든 안 하든, 앞으로는 어떤 위치에 있든 "실질적인 사람이 되어 성실하게 일을 하겠다"고 고집해야 하며, 패배하더라도 낙담하지 않을 것입니다. 그리고 승리하면 교만하지 않고 일에 대한 열정을 갖고 일을 잘할 것입니다. 모든 자리에 잘 서시고 지도자들과 동지들이 안심하시기 바랍니다.

다시 한 번 감사드립니다! 대회 연설 4

존경하는 심사위원 및 교사 여러분, 안녕하세요. 교사 여러분의 노고에 감사드립니다.

이번 대회에 참가할 수 있는 기회를 얻게 되어 영광입니다. **** ***. 대회 참가의 장점은 다음과 같습니다. 저는 전국 정규 석사 학위를 보유하고 있으며 탄탄한 의료 전문 지식을 보유하고 있습니다. 대학 영어의 CET-6과 좋은 심리적 품질. 1994년 입사한 이래로 최전선에서 의료 전문 과정을 강의하는 동시에 행정 부서의 행정 업무에도 종사해 왔으며, 전문직과 행정 업무 모두에서 업무 경험을 갖고 있습니다. 직장에서는 동지들을 단결시키고 명확하고 진지하며 책임감을 갖고 실질적인 결과에 집중하십시오.

나는 2007년 대학원을 졸업한 이후로 나의 재능을 발휘하고 현실적인 일을 할 수 있는 기회를 갈망하고 열망해 왔다. 아버지는 한때 나에게 영감을 주고 교육시키기 위해 고대 시를 사용하셨습니다. "인생에서도 영웅이 되고 죽음에서도 영웅이 되십시오." 나는 또한 항상 나 자신에게 이렇게 말합니다. "하늘은 건강하게 움직이고 군자는 끊임없이 자신을 향상시키기 위해 노력해야합니다." 이번 대회가 성공한다면 나는 조국의 의료행정을 위해 일생의 노력과 정력을 바칠 것입니다.

나는 조국의 의료사무를 평생의 사업으로 여기고 있습니다.

첸 주(Chen Zhu) 보건부 장관은 “의료 행정은 의료 및 보건 서비스의 기초이자 의료 및 건강 개혁의 중요한 조건이며 일반 국민의 의료 문제와 관련이 있다”고 말한 적이 있습니다. 의료행정업무에는 병원관리, 간호사관리, 혈액관리, 의료분쟁 등이 포함됩니다. 의료행정사업에 있어서는 다음과 같이 노력하겠습니다.

1. 병원 경영을 강화하고, 의료서비스의 질을 향상시키며, 의료사고를 줄이겠습니다.

2. 간호 업무 관리를 강화하고 병원 감염을 줄입니다.

3. 임상혈액사용의 안전성을 확보하기 위해 혈액제제를 잘 관리한다.

4. 실명 예방과 치료를 잘하고 의료 재활 사업을 잘하십시오.

올해는 새로운 의료개혁안이 발표되는 해다. 새로운 의료개혁은 국민의료와 직결되며 당의 국민중심 국정철학이 반영된 것이다. 의료행정은 많은 기회와 도전에 직면해 있습니다. '서민은 하늘이요, 서민은 땅이다'라는 노래가 있다. 나는 이 위대한 개혁에 동참하고 싶습니다.

제 연설 제목은 '나는 평생 조국의 의료사업을 위해 열심히 일하겠습니다'입니다. 정치 인사 모집을 위한 연설 5부

친애하는 지도자 및 동료 여러분, 안녕하세요!

미국의 위대한 과학자 프랭클린은 다음과 같은 유명한 말을 했습니다. "경력을 홍보하고 경력에 쫓기지 마십시오." 오늘 저는 단지 제 경력을 계속 홍보하기 위해 이 자리에 왔습니다. 4년 전 지도자들과 동지들의 사랑 덕분에 나는 다음 시상대에 참가하여 정치 및 공학 분야의 수석으로 선출되는 영광을 누렸습니다. 이번 글로벌 개편을 통해 다시 한 번 해당 섹션에서 경쟁할 수 있게 되었습니다. 이는 평가이기도 하지만 테스트이기도 합니다.

"먼저 제품을 만들고 그 다음에 시장을 만든다. 고객 칭찬이 최고의 광고이다"라는 시장 개념이 잘 들어맞는다. 직업을 놓고 경쟁하는 것은 자신을 홍보하는 것입니다. 저는 31세이고 인생의 황금기를 맞이하고 있습니다. 저는 14년간의 직장 경험을 통해 무식한 기술 중등 학교 졸업생에서 가족에 대한 사랑과 책임감을 갖고 일을 하는 성숙한 아버지로 거듭났습니다. 일에 대해 걱정하고 종종 일에 대해 걱정합니다. 컬렉션부장으로 4년, 과장으로 4년 동안 현장실습을 하면서 책에서는 배울 수 없었던 리더, 선배, 동료들로부터 많은 것을 배울 수 있었습니다. 많이 성숙해지고, 많이 변하고, 얻은 것도 많다는 걸 느낀다. 군복을 입은 이후 10여 개의 수상은 모두가 저의 성장을 인정한 것입니다. 과거를 돌이켜보면 나는 인간으로서의 행동에서 '3가지 온건함'을 터득했습니다. 첫째, 적절한 양의 뜨겁고 차가운 것, 다른 사람을 끌어당기거나 아첨하지 않는 것, 같은 거리에서 서로 사이좋게 지내는 것입니다. 나의 원칙과 생활 방식은 다음과 같습니다. 항상 모든 동료를 진심과 친절로 대하여 그들의 인격이 충분히 존중되고 모든 사람이 편안하게 일하고 창조할 수 있는 공간을 가질 수 있도록 하는 것입니다. 자신에게 엄격하고, 남에게 관대하고, 남이 먼저 하게 하고, 같은 목표를 가지고 사람들을 하나로 묶고, 효과적인 방법으로 사람들에게 동기를 부여하고, 자신의 행동으로 사람들을 몰아갑니다. 나는 국을 번영시키는 높은 업무 책임감을 가지고 있으며 국이 자랑스럽습니다. 양 국장은 20xx년 초에 우리 국이 시와 지방의 동료들의 자랑이 될 수 있기를 항상 바랍니다. 그리고 도로부터 '국가문명산업창조선진사업' 표창을 받았는데, 상을 받은 것보다 더 기쁩니다. 나는 명성이나 부를 추구하지 않고 최고를 추구하는 업무 기준을 가지고 있습니다. 나는 항상 내 업무에 변화를 요구하고 지난 몇 년간 우리 국의 인사 교육 업무는 호평을 받았습니다. 담당 부서에서는 만장일치로 이를 확인했으며, 형제 단위 중 최고라고 할 수 있습니다. 저는 정치 및 엔지니어링 부서장이 된 이후 많은 휴식 시간을 희생하고 개인 취미를 활용하여 국의 다양한 활동을 위해 사진을 20xx개 이상 저장하고 30개 이상의 비디오 CD를 제작했습니다. 터치 조회 시스템 개발에 앞장서 전자 시스템을 구축했습니다. 도서관, 주문형 비디오 시스템, 온라인 심사 시스템, 국세 인터넷 홈페이지 등이 여러 가지 이유로 정식으로 운영되지는 않았지만, 그것도 반영하고 있습니다. 국세에 대한 나의 열정.

과장 자리를 놓고 경쟁할 때 세 가지 장점이 있다고 생각한다. 첫째, 탄탄한 이론적, 문화적 기반, 폭넓은 비전, 높은 이해도, 전반적인 상황 파악 능력, 그리고 능력을 갖추고 있다는 점이다. 다양한 자료를 직접 작성할 수 있으며, 리더십 의도를 정확하게 이해하고 다양한 업무를 적시에 창의적으로 완료할 수 있으며, 다양한 단위와 다양한 직위에 대한 실무 교육을 경험하고 풍부한 업무 경험과 사회적 조정 능력을 효과적으로 처리할 수 있습니다. 납세자 및 상사와의 갈등 정부 기관과 관련 기능 부서 간의 관계는 어떤 새로운 직책에도 신속하게 적응할 수 있습니다. 셋째, 나는 열심히 일하고, 학구적이며, 새로운 것을 배우고 적용하는 것을 좋아합니다. 나는 특히 컴퓨터에 대한 이해력이 뛰어나고 다양한 직위의 정보 관리 요구에 잘 적응할 수 있도록 업무를 최대한 배웠습니다.

지도자들과 동지들이 내가 계속해서 과장직을 맡을 자격이 있다고 생각한다면, 나는 나의 장점을 잘 발휘하고 부족한 점을 바로잡으며, 동지들과 단결하여 서로 돕고, 조정하고, 노력할 것이다. 우리는 다른 부서와 협력하여 사랑, 헌신, 노력, 헌신, 헌신의 정신을 이어가며 선구적인 혁신, 화합, 협력의 정신으로 모든 업무를 현실적으로 수행하고 성공적으로 완료할 것입니다. 상위 기관과 지도자가 할당한 임무.

올림픽 정신은 참여에 중점을 두고 있습니다. 저는 오늘도 성공적인 참가자이고, 내일도 성공적인 참가자가 되기를 바랍니다!

발표를 마쳤습니다 여러분 감사합니다!