명언을 관리하다

1. 리더로서 조직 내 모든 사람이 직업 목표를 이해할 수 있도록 자신감을 가지고 명확하고 정확하게 표현해야 합니다.

2. 어떤 상황에서도 양적인 책임이 있다. 어느 한쪽이 너무 많은 책임을 맡으면 상대방은 그에 따라 동등한 책임을 줄일 수 있다.

경영 예술은 의사 소통 기술과 성실성에 있습니다.

관리는 심각한 사랑입니다.

5. 관리는 다른 사람이 일을 잘 하도록 하는 것이다.

6. 검은 고양이 흰 고양이는 쥐를 잡을 수 있는 좋은 고양이입니다.

7. 좋은 관리자는 직원들이 그가 관리인이라고 생각하게 하지 않을 것이다.

8. 먼저 사람이 되고 나서 일을 합니다.

9. 관리는 화해를 추구하는 것이다.

10, 관리는 두 가지입니다. 하나는 자원 조합을 최적화하는 것이고, 다른 하나는 지역 개요와 환경 육성을 하는 것입니다. 너는 나를 똥처럼 대하고, 나는 너를 원수처럼 대한다.

1 1, 사람 중심.

12, 세계 1 위.

13. 관리학적으로 볼 때 두 점 사이의 최단 거리가 반드시 직선이 아니라 장애물이 가장 적은 곡선이다.

14, 관리는 모든 사람에게 당신의 계획을 알리고, 당신의 방안을 이해하고, 당신의 실시 방안과 요구 사항을 이해하며, 동시에 이익을 당신과 나에게 연락하게 하는 것입니다.

15, 관리 = 근면+지혜+지식+심리

16, 관리는 자원을 보다 효율적으로 활용하기 위한 것입니다.

17, 관리 = 매니저+이사

18, 경영이 추구하는 것은 무위, 우민.

19, 좋은 관리자는 조직적으로 너를 멀리하는 것이다.

20. 관리는 진지한 사랑이고 훈련은 최고의 복지다.