제대 군인이 처음으로 경찰 칭호를 평가하는 기준 20 15

처음으로 경찰 칭호를 수여하는 기준을 평가하다

(1) "덕재 표현" 은 인민경찰의 정치적 자질, 사상의식, 규율준수, 대중과의 연락, 실사구시, 정의파, 청렴봉공, 용감한 헌신, 지식 수준, 직업정신, 실제 근무능력, 법 집행 수준 등을 가리킨다.

현직 직무' 는 주관부서가 간부 관리 권한에 따라 정식으로 임명한 직무를 의미하며, 임시임명이나 임시대리로 임명된 직무는 아니다.

현직 시간' 은 주관 부서가 정식으로 임직 통지를 보낸 날부터 계산한 현직 시간을 말한다. 같은 등급의 직무를 연속적으로 수행하는 시간은 계산을 통합할 수 있다.

"근무 연한" 은 국가의 관련 규정에 따라 계산된 정식 근무 시간의 합계를 말한다. 12 개월 일하는 것이 바로 1 년이다.

(b) 경찰 전문기술단위, 대학, 신문사, 병원 등 사업단위에서 전문기술업무에 종사하는 인민경찰은 전문기술직평가로 채용되며, 전문기술직등급별로 경찰전문기술직명을 수여할 수 있다. 이 가운데 행정직을 맡고 전문기술직을 겸임하는 인민경찰은 원칙적으로 행정직평가에 따라 경직을 수여한다. 전문 기술직별로 수여되는 것보다 낮거나, 전문 기술직의 평가에 따라 경직을 수여할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 전문기술직, 기술직, 기술직, 기술직, 기술직)

현재 국가기관이 전문기술직 임용 업무에 종사하지 않았기 때문에 공안부, 국가안전부, 노동교양관리부 등 행정기관에서 전문기술업무에 종사하는 인민경찰은 전문기술직 평가 여부와 상관없이 먼저 행정직급에 따라 경직을 수여한다. 전문기술직 평가에 따라 전문기술경찰 직함을 수여하는 문제에 대해 따로 연구하여 확정하다.

(c) 관련 부서는 경찰 타이틀 평가 기준의 시행에 특별한 문제를 겪었으며, 관할 당국이 의견을 제시하거나 공안부 연구에 의해 조정되거나 국무원의 승인 후 처리를보고했다.

(4) 특수한 경우, 경찰 직함 범위 내에서 어떤 경찰 직함에 대해 높은 등급을 부여해야 하는 경우, 반드시 엄격하게 통제하고 승인 권한에 따라 별도로 승인을 받아야 한다.

확장 데이터:

경찰 칭호를 수여하는 범위를 평가하다

경찰 칭호를 수여하는 인원은 반드시 인민경찰 제도에 소속되어 재직하는 인민경찰이어야 한다. 인민경찰의 성질이 없는 어떤 기관이나 인민경찰직을 맡지 않는 사람은 경찰 계급제도를 실시해서는 안 된다.

경찰 칭호를 평가하고 수여하는 사람은 다음과 같습니다.

모든 수준의 공공 보안 부서 (철도, 교통, 민간 항공, 임업 및 기타 부서에 공공 보안 부서가 설립 한 공공 보안 기관 포함), 국가 보안 부서 및 노동을 통한 재교육 관리 부서, 명령 및 의사 결정, 감독 및 보안 및 전문 업무에 종사하는 인민 경찰; 각급 인민법원과 인민검찰원의 사법경찰 경찰 전문 기술 단위, 대학, 신문사, 병원에서 인민경찰직을 맡고 있는 사람.

경직평가 포상 범위 내의 인원은 직무미정, 유학유학 심학, 병가 2 년 이상, 업무 재개 실패, 업무 무능, 위법으로 심사를 받고 있는 등 특정 상황으로 인해 경찰 타이틀 사용을 중단해야 한다.

노동자로 경찰을 대신하는 사람은 간부 채용 수속을 처리한 후 경찰 칭호를 수여하는 것을 평가한다.

참고 자료:

바이두 백과-중화인민공화국 인민경찰 계급