현재 각 업종의 경쟁이 치열하여, 세계 경제가 극도로 부진하다! 어떻게 해야 할까요?

글로벌 경기 침체로 기업들은 직원을 돌보는 천직을 포기하고 강자와 적자만이 생존할 권리가 있기 때문에 모두 새로운 시대에 경쟁력을 재건해야 한다. 이 문장 수업은 너에게 노력의 방향을 알려 줄 것이다. 점심시간 다실 증후군' 은 경쟁이 치열한 직장인들 사이에서 유행하고 있다. 모두가 함께 모여 대우가 나쁘다고 불평하고, 승진이 가망이 없고, 사장이 무리하게 소란을 피우고, 동료가 한 명씩 이직한다. 반년 후에 너는 다방에서 새 동료에게 같은 내용을 불평할 것이다. 문제는 네가 반년 동안 아무런 발전도 없었다는 것이다. 글로벌 경기 침체로 기업들은 직원을 돌보는 천직을 포기하고 강자를 살리고 적자생존, 직장사회를 잔인하게 만들었다. 좋은 이름은 모든 사람이 경쟁력을 추구해야 하고, 상대와 절대적인 경쟁력을 가져야 다방에서 불평자가 되지 않는다는 것이다. 결국 경제가 밑바닥을 봐야 네가 사실을 똑똑히 볼 수 있고, 비로소 배치를 반성할 시간이 있기 때문이다. 어떤 경기 조건을 갖추어야 합니까? 조건 1- 언어 능력 국제화, 제 2 언어를 너무 많이 사용하지 마십시오. 미국 트렌드 거장인 소로 (Soro) 는 20 세기 국경을 뛰어넘는 것이 완전히 깨질 것이며 중국은 진정으로 글로벌 경제 시대로 접어들 것이라고 지적했다. 또한 중국은 WTO 가입 또는 아시아 태평양 운영 센터 설립을 추진하기 위해 많은 노력을 기울일 것이며, 현재 국내 기업과 인재들은 모두 국제 무대에 올라 공동으로 경쟁하고 있다. 국제화는 필연적인 추세이기 때문에 유창한 영어는 당연히 직장 생존의 필수 조건이다. 그러나 생존만으로는 충분하지 않습니다. 남보다 경쟁력이 있으려면 영어 이외의 제 2 외국어를 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 보생나 관리컨설팅유한공사 사장은 동남아 금융폭풍과 미국의 빈번한 반덤핑 조항 위협의 영향으로 많은 기업들이 이미 공장과 무역을 중남미나 유럽으로 확장했기 때문에 제 2 외국어의 능력을 갖추는 것이 도움이 될 것이라고 말했다. 분명히, 외국어 능력은 외국 기업 직원들이 필요로 하는 것이 아니라 외국 상인들에게도 더 높은 요구가 있다. 내지시장의 매력과 전초 기지를 세우는 수요로 점점 더 많은 외국 상인들이 무대에 올랐지만, 외국 상인들은 줄곧 후한 직위와 보수를 주고 있다. 모국어처럼 외국어를 사용할 수 있다면 무한한 직업 기회뿐만 아니라 고용주와 협상할 수 있는 칩도 더 많아질 것이다. 조건 2-정보 수집 네트워크화, 해석 전환이 더욱 인기를 끌고 있다. 어쩌면 당신은 방금 Windows97 에 적응했고, Windows98 이 다시 출시되었을지도 모릅니다. 컴퓨터 소프트웨어의 변화는 나날이 변하고 있지만, 너는 반드시 정보사회에서 그것을 사용할 수 있어야 한다. 하지만 자격을 갖춘 직장인만이 사무용 소프트웨어를 사용할 수 있어 누구나 쉽게 대체할 수 있다. 정보를 파악하고 해석하는 것은 매우 중요하며, 정보가 있어야 힘을 얻을 수 있다. 다음 세기는 디지털 경제시대' 라는 책의 저자는 정보를 얻는 것은 국경없는 것이어야 한다고 말했다. 첫 번째 시간에 직접 자료를 사용하는 것이 가장 좋다. 인터넷은 바로 이런 요구를 만족시켰다. 당신이 발달한 외국어 능력으로는 인터넷을 통해 언제든지 국제 정보를 통제할 수 있으며, 심지어 국제신청, 회의, 거래 등을 직접 신청할 수도 있습니다. 성공할 확률은 당연히 크게 증가할 것이다. 인터넷은 가정과 기업에 깊이 파고들고, 국제 정보는 쉽게 이용할 수 있고, 정보 해독 능력이 있는 사람만이 더 좋을 수 있다. 문화관찰가 양추에 따르면, 정말 경쟁력 있는 사람은 본선과에 따르지 않고 예리한 상업적 후각을 가지고 유용한 정보를 고르고, 가장 중요한 것은 국제정보의 문화번역이 될 수 있어 현지 여건에 맞는 효과를 얻을 수 있다고 지적했다. 조건 3-주류 추세를 파악하고 가능한 한 빨리 전력을 비축한다. 실제로 외국어와 컴퓨터를 잘 쓰는 능력은 재학 기간 동안 키워야 할 기본기지만 동아리에 들어간 후에는 항상 온순하고 새로운 것을 알아야 한다. 취업 전과 취업 후 신문을 읽고 인터넷을 통해 자료를 조사하는 습관을 길러야 하며, 사회가 어떤 인재를 필요로 하는지, 어떤 업종과 기업의 취업 기회가 더 많고, 발전 전망이 더 좋고, 어떤 기능에 필요한 인력 수요가 있는지, 자기 경쟁력을 강화해야 한다. 행정원 경제사회발전위원회 인력기획주임은 글로벌 전자관련 산업의 생산액을 관찰하는 정보 통신 소비전자는 여전히 다음 세기의 스타가 될 것이며, 과학기술문명이 인류의 생존환경에 미치는 피해로 생화학기술이 점점 중요해지고 있다고 지적했다. 이런 인재들의 부족은 세계적인 문제다. 재테크 개념의 보급도 금융 서비스업을 계속 좋게 할 것이다. 실제로 국민소득이 늘면서 사람들은 삶의 질에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 이에 따라 민생과 밀접한 관련이 있는 유통, 레저, 통신 서비스는 시대에 뒤떨어지지 않는다. 당신이 전문가든 통재든 투자 인기 산업은 아름다운 미래를 가질 것이다. 따라서 일찌감치 주류 추세를 분명히 하고 기운을 차리면 잘못된 길을 많이 갈 수 있다. 조건 4-'전공' 으로 대체되지 않는 것은 미래의 직장 경쟁에 꼭 필요한 칩이다. 피터 드러커는 2 1 세기가 직업지식인의 직업천국이며, 그들은 뛰어난 학습능력을 가지고 있으며, 정신력은 그의 생산도구이며, 끈기는 끊임없이 축적되어 정보사회에서 기계로 대체되는 것을 두려워하지 않는다고 분명히 지적했다. 인적자원관리협회 사무총장은 이런 고부가가치 인력이 되려면 우선 고등교육의 자세를 잘 하고 업무 관행을 심화해야 한다고 밝혔다. 관련없는 활주로를 쉽게 바꾸지 말고 전공면허를 취득하고 이력서에 가산점을 주는 것이 좋다. 예를 들어, 소프트웨어 엔지니어, 대륙 변호사 또는 회계사, 산업 관리자 등의 면허는 국제적으로 경쟁력이 있다. 전공은 당신이 컴퓨터에서 탈락하지 않도록 도와주는 것 외에도, 편평한 조직, 허직급 기업 슬리밍, 사건 아웃소싱의 추세에도 좋은 창업 기회가 있다. 인현 기업관리컨설팅유한공사 사장은 앞으로 전문분업을 강조하면서 360 행이 3600 행이 될 수 있다고 밝혔다. 전공만 하면 빠져나갈 길이 있다. 조건 5- 많이 닦으면 충분해요. 자기마케팅은 필수 과목이다. 하지만 신죽과학단지가 감원을 시작했을 때, 단 하나의 전공만이 경쟁에 직면할 수 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 과학명언) 졸업 후 쥐를 잡고 대문을 볼 수 있는 고양이 한 마리가 주인에게 더 가치가 있다. 이익을 추구하는 새로운 세기에는 한 사람이 세 가지 직책을 겸직해야 두 개의 월급과 적당한 칭호를 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 세 가지 일은 모두 전공해야 하고, 다재다능함은 필연적인 추세가 되어야 한다. 보생나 사장은 당신의 전문적인 배경이 무엇이든 마케팅, 관리, 재무 등 제 2 의 기술을 강화할 것을 건의하기까지 했다. 이러한 기술은 모든 업종, 특히 마케팅에 적용된다. 직장인이나 소호족은 고객, 부하, 사장 등 거의 항상 마케팅을 한다. 마케팅 능력이 좋은 사람은 보통 의사 소통 능력이 뛰어나 동년배보다 절대적으로 뛰어나다. 미국 기업관리학자들도 이런 견해에 동의한다. 미래 근로자들은 강한 학습 능력과 적응력을 갖추어야 하며, 풍향에 따라 기술을 조정하거나 늘릴 수 있어야 한다. 기업 조직의 편평화는 직원들의 일자리를 다양화하고 뒤섞어 회계 및 출납원, 정보 처리자, 친환경 변호사, 쓰레기 처리 전문가일 수도 있다. 한 사람이 브러시를 몇 개 가지고 있어야 경쟁력이 있다. 조건 6-창의력은 한 전공에게 가산점이며 여러 방면에서 더 풍부하다. 기능성 전공을 제외하고 많은 응답자들은 광고 대가처럼 창의적일 수 있다면 사장과 고객을 놀라게 할 것이라고 생각했다. 하지만 창의성은 양분에 대한 반추, 체계적이고 실행 가능한 생각이지 무의미한 깨달음이 아니어야 한다. (알버트 아인슈타인, 생각명언) 보통 진지한 생활과 근로자의 사유로 얻은 것이기 때문에 솔직히 말하면 뇌과 전공이다. 창의력을 키우는 방법에 대해 다른 견해를 가지고 있다. 가장 흔한 방법은 역적 사고, 다양한 방식으로 생활하는 습관을 기르는 것이다. 자신을 고정적 사고에 빠뜨리지 마라. (존 F. 케네디, 생각명언) 다양한 채널에서 데이터를 수집하고, 분석하고, 비교하고, 자신의 주견을 가지고, 다른 사람의 경험을 자신의 아이디어로 되새기도록 훈련시키는 것도 가능하다. 한번 해 보세요. 잭 포스터는 그의' 어떻게 창의력을 자극할 것인가' 라는 책에서 자신감이 당신의 창의력을 더욱 무궁무진하게 만들 것이라고 지적했다. 9 경선 본부 창의병단 소집인을 역임한 판항욱도 자신의 목표가 명확하다면 직장에서 자신을 제한할 필요가 없고 자신의 기회를 보여주기 위해 노력해야 한다는 데 동의했다. 따라서 당신은 각계각층의 사람들, 일, 사물에 광범위하게 접촉하여, 브레인 스토밍에 유리하며, 자연히 당신의 창의력을 높일 수 있습니다. 조건 7-감히 도전을 받아들이면 미래에 누가 성공할 것인가? 대부분 과감하게 도전을 받아들이는 사람들이다. 많은 중외기업들이 윤직이나 외파 방식을 통해 이렇게 경쟁력 있는 인재를 양성하고 있지만, 성격이 집착하는 사람들에게는 다시 일자리를 바꾸는 것만큼 고통스럽다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 네가 이렇게 융통성이 없다면, 네가 아무리 많은 전공이나 생각을 가지고 있다 해도, 너의 경쟁력은 남보다 조금 뒤떨어질 뿐이다. 기업 내 교대는 적응력을 단련하기 위한 것으로, 서로 다른 작업 환경과 내용 하에서 리듬과 전략의 조정을 통해 자신의 혁신 능력을 키울 수 있도록 하는 것이다. 물론 조직 운영에도' 신선한' 역할을 한다. 이러한 윈윈 (win-win) 방식은 개인과 기업의 경쟁력에 도움이 되며, 변화무쌍한 경쟁 환경에서는 이에 못지않게 뒤지지 않을 수 없다. 미국 상업관리컨설팅회사 Wyatt 의 사장은 기업의 국제화 추세를 막을 수 없을 때 대외파 인력의 수요가 날로 증가하고 있다고 지적했다. 외파의 실질적인 이점은 임금이 50% 이상 오르고 교통과 주택보조금이 있다는 것이다. 그리고 비교적 작은 새로운 해외 기관에서 승진하기 쉬우며, 앞으로 귀국해도 이력이 뒷받침된다. 시야가 넓어질수록 경쟁력이 높아진다. 그들은 왜 스스로를 제한해야 하는가? 조건 8-효율적인 시간 관리, 분업에 집중하여 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있습니다. 한 광고는 "경쟁자가 지금 무엇을 하고 있는지 아세요? 사실, 경쟁 환경은 간사하고 변화무쌍하며, 모든 사람은 일과 생활과 학습의 균형을 맞추고 싶어 하며, 모든 것이 훌륭하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경쟁명언) 모든 사람이 하루에 24 시간밖에 없는 상황에서 당연히 분초를 다투는 것이다. 이에 따라 자성회계사무소 인적자원 관리자는 효율적인 자율과 시간 관리가 중요하다고 강조했다. "Easy on Efficiency" 라는 책의 저자에 따르면, 효율적인 사람들은 보통 매우 열심히 일하며, 제한된 시간 내에 적은 비용으로 더 많은 일을 하고, 수중에 있는 일을 단순화하는 것도 중요하다고 합니다. 한 번에 한 가지 일을 처리하면 되니, 동시에 냄비를 몇 개 열지 마라. 반대로, 아무것도 할 수 없다. 그래서 우선 일의 경중완급을 세분화하고, 긴급하고 중요한 일을 먼저 하고, 다른 일을 해야 한다. 물론 긴급하지만 중요하지 않은 사소한 일도 나눌 수 있다면 다행이다. 그래서 협력과 허가가 중요하기 때문에 개인과 팀의 효율성, 즉 경쟁력을 높이는 데 도움이 된다. 흥미롭게도 인생 경쟁은 장기적인 일이므로 여가와 가족, 심신 건강, 가정의 조화를 위해 시간을 예약하는 것을 잊지 마세요. 직업 발전에 대한 저항이 생기지 않도록. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 조건 9-집단의 이익을 존중하고 경쟁 정서가 있는 사람은 스스로 공부해야 할 뿐만 아니라, 사업을 존중하고 생활을 즐길 줄 알아야 한다. 이는 진부한 표현이지만, 기업들은 직원 승진을 고려할 때 직원들이 무리를 지어 말을 잘 듣는지, 집단의 이익에 대한 태도가 중요하다. 만약 당신이 조직의 운영에 관심이 없다면, 조직과 개인의 이익은 분리될 수 없다. 당신은 절대 나가는 사람이 아니다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 업무 정서' 의 저자인 다니엘 구드먼은 의사소통을 잘하는 사람은 자신을 판매할 뿐만 아니라 경청해야 한다고 말했다. 용감하게 도전을 받아들이면 성공뿐만 아니라 실패에도 적응할 수 있다. 가장 중요한 것은, 당신의 공헌이 단체의 경쟁력을 높일 수 있기 때문에, 당신은 더 큰 무대를 갖게 될 것입니다. 따라서 진정으로 우수한 사람은 집단에 묻히지 않을 것이며, 당신의 좋고 나쁨은 동료, 부하, 주관, 고객, 파트너, 심지어 경쟁자를 포함하여 다른 사람에게 전파되는 것은 모두 당신의 귀인이 될 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그들이 당신을 위해 좋은 평판을 쌓게 하면 좋은 기회가 찾아온다. 그래서 다음에 당신이 쿨하게 놀고 싶을 때 심사숙고해 보세요. 조건 10- 유연하게 무대를 조정하고, 롤링 스톤은 이끼가 낀다. 옛날 옛적에, 롤링 스톤은 이끼가 끼지 않는다는 이론이 전복되었다. 대부분의 응답자들은 당신이 같은 회사에서 3 년 이상 일한다면, 당신의 직능과 중요한 임무는 생각나지 않을 것이며, 당신의 승진 기회는 말할 것도 없다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 아마도 네가 주관에 대한 인상이 이미 정형화된 것 같은데, 쌍방의 채널이 맞지 않을 것이다. 장기적으로 보면 또 다른 일이다. 물론, 당신이 끊임없이 자신을 풍요롭게 하는 천리마이고, 당신이 관여하는 업계도 주류 추세라면, 당신은 동등한 분야의 가격으로 버락을 찾는 것이 낫다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 긍정적인 방법은 정기적으로 고급 인력 대행사에 이력서를 제공하는 것이다. 옥이라면, 너는 다른 사람에게 너의 좋은 것을 알려야 한다. 그렇지 않으면 자신의 경쟁력을 과시할 기회가 없을 것이다. 결론적으로, 당신은 사회 추세에 대해 예리한 관찰력을 가지고 있어야 하며, 강한 진취심과 진취심, 넓은 마음과 유연한 개성을 가지고 있어야 하며, 끊임없이 배우고, 정보를 흡수하고, 다른 도전을 받아들이고, 좋은 인간관계를 맺을 수 있어야 합니다. 소로가 말했듯이 변화에 적응하고, 기술을 혁신하고, 성격이 부드럽다는 것은 2 1 세기 근로자들에게 필요한 조건이다.