시스템 관리, 프로세스 관리, 문화 관리.

관리학에서는' 제도관리, 프로세스관리, 문화관리' 라는 명언이 있는데, 이미 관리의 본질을 포괄하고 있다. 작고 성공한 많은 관리자들이 이 말에 매우 동의할 것이다. 사실, 같은 제도의 제약 하에 통일된 프로세스 기준에 따라 같은 문화적 정체성을 가진 사람들을 하나로 묶는 것이 현대관리의 기본 요의다.

과정은 사실 일을 하는 순서이다. 즉, 첫 번째 단계는 무엇을 하고, 두 번째 단계는 무엇을 하고, 첫 번째 단계는 어떻게 하고, 두 번째 단계는 어떻게 하는지. 이 시퀀스는 물처럼 절대 속도와 방향을 유지해야 합니다. 그렇지 않으면 프로세스가 좌초되거나, 역류하거나, 터뷸런스가 되는 것이 성능 저하의 근본 원인입니다.

예를 들어, 오늘 아침 일찍 지도자의 피드백을 받았는데, 일부 담임 선생님은 7 시 40 분 이후에도 교실에서 아침을 먹고, 점수를 공제하고, 벌금을 부과하고, 비판을 통보해야 한다고 합니다. 마지막으로' 반 정기 주유서' 를 보내 매일 평가해 실적이 저조한 반에' 녹색 울음얼굴 표정' 을 붙였다.

과정은 사실 일을 하는 순서이다. 즉, 첫 번째 단계는 무엇을 하고, 두 번째 단계는 무엇을 하고, 첫 번째 단계는 어떻게 하고, 두 번째 단계는 어떻게 하는지. 이 시퀀스는 물처럼 절대 속도와 방향을 유지해야 합니다. 그렇지 않으면 프로세스가 좌초되거나, 역류하거나, 터뷸런스가 되는 것이 성능 저하의 근본 원인입니다.