어떻게 훌륭한 매니저가 되고, 어떻게 자신의 말하기 능력을 향상시킬 것인가.

훌륭한 관리자가 되려면 의사 소통을 잘해야 한다. 관리자는 부하 직원과 고위층을 연결해야만 정보가 더 진실되고 진실될 수 있고, 회사는 완벽한 전략 계획을 세우고, 직원들이 회사의 생각을 더 정확하게 이해하고, 하나하나 이행할 수 있도록 해야 한다. 매니저로서, 다음과 같은 몇 가지 방법으로 너의 말하기 능력을 향상시킬 수 있다.

1, 매일 의식적으로 적어도 5 명이 사상을 교류한다.

2. 매일 큰 소리로 낭독하거나 큰 소리로 말하는 데 적어도 5 분은 걸린다.

3. 하루에 한 번 자신을 훈련시켜' 3 분 안에 말한다' 또는' 3 분 안에 묵념한다' 고 한다.

4. 매일 적어도 친척이나 동료에게 이야기나 완전한 이야기를 들려준다.

5, 말할 때 몇 가지 기술에주의를 기울이십시오:

A. 말을 하기 전에 심호흡을 하고, 진정하고, 미소를 짓고, 눈짓을 하고, 말을 시작한다.

B, 첫 번째 문장은 용감하게, 소리가 좀 크고, 속도가 좀 느리며, 중간에 단문이 끊어지지 않는다고 말한다.

C, 신경이 막히는 것을 발견하면 멈추고 의식적으로 심호흡을 한 다음, 너의 숨결로 말해라.

D, 성과가 좋지 않다면 자신을 위로하십시오: "왜 지금 긴장 되니? 괜찮아, 계속 안정적으로 말해. " 동시에, 감각과 행동상의 자신감으로 두려움을 정복한다.

E, 긴장할 때 릴렉스 연습, 심호흡, 주먹을 꽉 쥐고 빨리 릴렉스, 연속 10 회.

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