중화사전망 - 명언 미구 - "연가를 쉬어야 한다", "아니, 너는 원하지 않는다 ..."
"연가를 쉬어야 한다", "아니, 너는 원하지 않는다 ..."
-응? 며칠 전' 당대 간호사' 위챗 공식 계정에서' 인적자원과 사회보장부' 라는 책을 보았는데, 여기에는 다섯 가지 휴가 기준이 규정되어 있다. 간호사, 당신의 휴가에 잔고가 있는지 계산해 보세요! 공식 홈페이지 인사부와 사회보장부가 2065 년 8 월 1 발표한' 법정연도 내 공휴일 및 기타 공휴일 관련 기준' 을 통해 휴무일, 법정공휴일, 연휴가, 탐친휴가, 결혼휴가 5 가지 휴가 기준을 명확하게 밝혔다.
-응? 인적자원과 사회보장부는 "휴식휴가는 근로자가 국가기관, 사회단체, 기업, 사업단위 및 기타 조직에서 근무하는 동안 법률과 규정에 따라 자신이 생산과 일에 종사하지 않는 시간을 지배할 수 있다" 고 지적했다.
-응? 사업 단위의 친구들은 법정 공휴일에 연가를 즐기고 싶지 않은 것이 분명하지만, 뒤에서 수없이 뒤척이며 침을 뱉고 있다. 그들이 불평하면 목구멍에 끼었다가 삼키고 외지로 가면 사장 앞에서' 나는 일을 사랑하고 출근하면 나를 행복하게 한다' 는 표정가방도 만들 것이다. 그리고 주변 기관들은 연차 계획까지 갖고 있지만, 본 부서의 직원 한 명도 연차 휴가를 감히하지 않는다. 아마 네가 마음속으로 기대하는 설 연휴일지도 모르지만, 사장이 너에게 준 안배는 다르다!
-응? 그게 다예요. 모두가 그렇습니다. 왜 눈에 띄나요? 이 직원 사장은 좋아하지 않지만, 너 자신은 오히려 좋아하니? 나는 연가를 쉬고 싶지만,' 아니, 너는 원하지 않는다' 는 모습이다! 이 인터넷 유명인의 그림은 절대적으로 전해진다!
-응? 나는 그들처럼 다르다. 일이 생기면, 나는 "내가 어떻게 해야 하나?" 라고 생각할 것이다. " 내가 그것에 대해 아무것도 할 수 없다고 생각하는 대신 ... 나는 사업 없이 그것을 돌보고 싶지 않지만 ... 나는 네가 권리가 없고, 집이 부유하지 않고, 네가 민간인이라면, 너는 영화' 전능' 의 대양 맹인처럼, 아내는 희롱을 할 수 있다 ... 경찰에 신고할 수 없고, 한 번 괴롭힘을 당한 아내도 참을 수 없다는 것을 알고 있다
나한은 경찰의 자비와 정의감이 있는 그날을 기다려서 사건 해결을 도와 나쁜 사람을 잡는 것을 도와서는 안 됩니까? 아니, 그때 영화 속 경찰은 겉으로 보이는 경찰 신분일 뿐, 나는 배후에 무엇이 있는지 감히 묻지 못했어! 결국 그는 반격을 선택했다 ... 아니면 자신의 관점에서: 나는 자연에 순응하는 것이 아니라 뭔가를 해야 한다!
-응? "좌절에서 아이는 진실을 말하는 아이에서 진실을 말할 수 있는 아이로 진화했다. 글의 민주주의에서 아이들은 이미 어른으로 성장했다. " 임소설 속의 아이들은 어릴 때부터 자신이 노동자 계급의 정당한 권리를 박탈당했다는 것을 알고 분노하여 감히 말을 하지 못했을까?
-응? 나는 목소리를 내지 않고 국가 노동법에 규정된 복지를 즐기기를 갈망하지만, 그것은 불가능한 것 같다. 그래서 나는 누군가가 나서서 우리를 위해 말하기를 너무 갈망하고, 한 명의 총잡이가 우리를 위해 빠르고 효과적으로 나서기를 갈망한다. 인도의 한 영화에서 케이사프가 아내 자야에게 화장실을 짓기 위해 사건 전체의 악당으로 취급돼 여성의 화장실 사용 문제에 대한 관심을 불러일으키며 인도의 고대 문화에 도전했다.
-응? 정부는 자체 승인 리듬을 가지고 있다. 12 개월 승인했어야 할 서류 한 부, 12 분 만에 비준되었습니다. 마지막으로 수석부장은 "이 일이 개인의 권익에 관여하지 않는 한 아무도 싸우거나 문제를 해결하려 하지 않는다" 고 교묘하게 이용해 케이사프가 자신의 혼인을 지키도록 도왔고, 그 이후로 인도 여성들은 더 이상 매일 아침 숲으로 나가지 않고 낮에 안아줄 수밖에 없었다.
-응? 어쨌든 설 연휴에 대해 말해 봐! 이런 문장 쓰고 싶었는데 우리 직장이 얼마나 특별한지 물어보고 싶어요. 사업 단위의 정상적인 연휴 보충은 어떻게 합니까? 여러분과 마찬가지로, 저는 먼저 동료에게 물어보겠습니다.
나는 말했다: "왜 나는 새해 휴가가 없는 것 같니?" 직장에서 10 ~ 20 년 동안 일한 사람들은 나에게 대답했다: 우리 직장에는 이 정책이 없는 것 같다! 나는 말했다: 이 병원은 노동법에 규정된 우리 직원의 복지를 침범한 것이 아닌가? 사실, "우리 단위는이 정책이 없습니다 ..." 라는 문구가 보내졌습니다! 정말 더 많은 목소리가 있어야 하고, 인적자원과 사회보장부에 경종을 울리고, 관련 기관이 이런 정책을 시행하고 있는지 현장 답사해야 한다. ...
상황을 아는 사람들은 연휴를 해야 한다면, "단체신고만이 유용하다. 신고가 노동자 계급의 권리를 착취했기 때문이다." 라고 경고했다. "단체로 신고한 사람은 적어도 수십 명, 그리고 설 연휴를 시작한다는 성공 사례도 들었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
나는 이 소식을 이전에 나에게 고소했던 친구와 다른 부서의 동료들에게 알려 주어서 기쁘다. "최고가 있다 ..." 라는 화면 속 딱딱한 말만 보였지만, 기립단체 서명을 요청했을 때 그들은 고개를 숙이기로 했다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)
나를 기분 나쁘게 하는 것은 그들이 단체 서명에 나서고 싶지 않은 것이 사실이라는 것을 증명하는 것이 아니다. 그들은 단지 나서고 싶지 않을 뿐이다. 그들은 자신을 다치게 하는 것을 두려워하지만 착취당하는 것을 두려워하지 않는다. 원하지 않지만, 또 일을 바꿀 힘이 없다고 생각하는데, 무슨 고생이냐? 만약 당신이 그들을 괴롭히고 싶다면, 나도 다른 사람들이 그들을 괴롭히기를 바랍니다. 그리고 그들은 다른 사람들의 토스 아래 이 승리의 열매를 함께 나누길 바랍니다!
-응? 아무도 지도력이 이렇게 인상 깊기를 바라지 않는다. 보살핌을 받는 것을 두려워하는 것은 마치 수업이 선생님께 사무실로 불려가는 것과 같다. 저도요? 난 각광을 좋아하지 않아, 하지만 난 침묵 하 고 싶지 않아, 하지만 합리적이 야, 그래서 엃 혀 있었습니다. 그 순간, 나 자신은 나쁜 사람 같았다.
-응? 얼마나 웃겨! 나는 휴대폰 화면의 키보드에 타자를 치면서 깔깔거리며 웃었다. 영화에 나오는 인도 여성의 말에 따르면, "화장실 가는 문제 아닌가요?" " 이렇게 여러 해 동안 이렇게 ... 그렇게 많은 일을 하는 것에 관해서는? ""
-응? 직장이 설 연휴를 주든 안 하든, 인적자원과 사회보장부가 노동법에 규정된 규칙을 집행하지 않고 직원들에게 복지를 시행하지 않았다는 것을 알고 있든 없든 간에, 집단적으로 우리에게 침묵을 지켰고, 목소리를 내고 싶지 않았다. 아, 제가 목소리를 내겠습니다. 저는 간호사입니다. 인적자원과 사회보장부의 요구에 따라 연가를 쉬고 싶습니다. 틀리지 않을 거야!
-응? 나는 이 문장 글을 써서 보냈다. 연휴 목적을 달성하지 못하더라도 효과가 있을 것이라고 생각합니다. 적어도 관리자들은 우리가 인적자원과 사회보장부의 정책을 잘 알고 있으며, 우리는 스스로를 변호할 권리가 있다는 것을 알고 있다. 어쩌면 그들은 천천히 생각하고, 더 이상 무시하지 않고, 총괄적으로 안배할 것이다!
조용히 기대하다 ...