동명주는 직장은 성별과 무관하며 실력과 관련이 있다고 말했다. 직장 성차별에 대해 어떻게 생각하세요?

우선, 여성으로서, 나는 직장에 성차별이 있다고 생각한다. 나는 성차별이 다른 사람의 견해라고 생각한다. 만약 내가 다른 사람과 같은 관점을 가지고 있다면, 나는 이 일을 좋아할 때 움츠러들 것이다. 최근 동명주의' 우리 직장인 초보자' 와의 인터뷰에서 이 문제를 언급했다. 동명주의 눈에는 직장 이목구비의 성력이 가장 중요하다. 이는 성공한 여성관이지만 경청자로서 이런 마음가짐을 가진 사람은 거의 없다.

1. 여성은 직장에서 어떤 속박을 가지고 있습니까?

여성은 직장에서 일하는 데 많은 제약이 있어 능력, 말솜씨, 나이, 학력 등에서 남성보다 뒤처져서는 안 된다. 또 여성의 외모에 대한 요구도 있다. 많은 회사들은 여성이 퇴근 후 휴가를 내고 임신을 할까 봐 채용할 때 이미 아이를 낳은 여성을 선택하려고 노력한다. 가족 방면에서 남성은 여성에게 집에서 아이를 데리고 집안일을 하도록 요구할 것이다. 그들의 눈에는 여자들이 이런 일을 해야 할 것 같다. 사실, 모든 여성들은 자신의 꿈을 가지고 있습니다. 그들이 꿈을 내려놓고 집에 머무르기를 원할 때, 모든 남편은 직장을 떠난 여성을 잘 대해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)

둘째, 성차별에 직면하여 어떤 태도를 가져야 하는가?

엄밀히 말하면 회사마다 다른 사람의 성별을 차별할 수는 없지만, 종종 일부 면접관들은 성차별을 느낀 뒤 실의에 빠져 관련 노동부에 신고하지 않는 경우가 많다. 나는 성차별에 너무 신경 쓸 필요가 없다고 생각한다. 회사와 직원이 노동계약을 체결하는 것은 양방향이다. 회사는 이런 생각을 가지고 있기 때문에 자신과 노동관계를 가질 자격이 없다. 직업을 구하려면 꿈의 마음가짐이 있어야 한다. 모든 회사는 직원들이 생기발랄하기를 바라며, 그들의 성공은 조만간 사건이 될 것이다.

3. 저는 성차별적인 느낌이 있습니까?

이전에 직장을 구할 때 한 회사가 있었는데, 나에게 성차별의 느낌을 주었다. 보안 회사입니다. 집안은 할 일이 없어 근처에서 보안이 되고 싶어 상대방이 여자라고 싫어하니 받아들이지 않는다.