합작할 때, 호혜를 사용하는 법을 배우다

친구에게 돈을 빌려서 응급조치를 하면, 친구들도 너에게 돈을 빌려 응급조치를 할 것이다. < P > 동료는 초과 근무를 해야 하고, 너는 동료들과 함께 초과 근무를 하면, 나중에 동료도 너에게 보답할 것이다. < P > 호혜적인 협력 방식이다. 그렇다면 호혜란 무엇인가? < P > 호혜는 네가 다른 사람을 도왔고, 다른 사람도 너를 도울 것이다. 예를 들어, 글로벌 프랜차이즈 호텔에서 고객 조사를 실시한 결과, 고객 점수가 가장 높은 호텔은 서비스가 가장 완벽한 호텔이 아니라 적시에 문제를 해결하는 호텔이라는 사실이 밝혀졌다. < P > 고객들이 도움을 받으면 호텔 점수가 높아지기 때문이다.

그렇다면 호혜는 어디에서 오는 것일까요? < P > 는 사람들이 빚을 지는 것을 좋아하지 않는 느낌에서 유래했다. 예를 들어, 그룹에 빨간 봉투를 보낸 다음 질문을 하는 것은 매우 효율적입니다.

그렇다면 호혜와 인정채무의 관계를 어떻게 볼 것인가? < P > 우선, 다른 사람에게 빚을 질 수 있는 인정은, 다른 사람이 너를 중시하고, 너를 잘 바라며, 이 인정은 좀 빚질 수 있다는 것을 설명한다. < P > 설령 단기간에 상대방에게 보답할 것이 없다 해도, 앞으로 상대방에게 보답해야 한다는 것을 기억해야 한다. < P > 둘째, 다른 사람이 자신에게 빚을 지게 하는 것도 가능하다. 상대방과의 우정을 얻고 싶다는 것을 설명하십시오.

호혜에는 어떤 분류가 있나요?

직접 호혜와 간접 호혜가 있습니다. 직접 호혜, 관심은 일회성 거래에서 이익의 크기입니다. 구조가 없고, 단지 현재의 상태만을 보는 것이다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) < P > 예를 들어, 다른 사람이 자기 물건을 많이 가져가면 시시콜콜 따진다. < P > 간접 호혜는 각 이익 교환에서 현재 거래가 완료된 후 후속 거래도 준비하는 것이다. < P > 예를 들어, 미국에 토크쇼 배우 요기가 있다. 벨라는 네가 다른 사람의 장례식에 참석하지 않으면 다른 사람도 너의 장례식에 오지 않을 것이라고 명언을 했다.

호혜의 원천을 알게 되면 무엇을 가져올 수 있을까? < P > 호혜, 호혜, 호혜를 가져올 수 있는 것은 우리와 이 세계와의 가능한 관계이다. < P > 예를 들어, 두월생은 늘 다른 사람이 자신을 이용하는 것에 대해 불평하지 말고, 다른 사람이 너를 이용하여 네가 이용할 가치가 있다는 것을 설명하라고 말했다. 비록 음의 에너지를 비교하지만, 이것도 사실이다.

그렇다면 협력 할 때 상호 이익을 적용하는 방법은 무엇입니까? < P > 우선 호혜는 다른 사람을 도울 수 있다. 자신을 잘 관리한 후에 다른 사람을 도우라는 명언이 있다. 이 순서는 뒤바꿀 수 없다. 예를 들어, 두 살도 안 된 아기는 자신의 장난감에 우선적으로 보답하는 사람을 알고 있다.

둘째, 호혜는 다른 사람을 설득하고 영향력을 높이는 데 사용될 수 있다. 합작할 때, 내가 누구를 도울 수 있는지 스스로에게 되묻는다. 예를 들어, 동료를 돕기 위해 주도권을 잡으면 상대방에게 보답할 수 있는 기회를 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)