이기심과 이타심

이기주의는 개인의 영웅주의를 더욱 강조한다. 만약 네가 강하다면, 너는 모든 문제를 처리할 수 있다. 하지만 사교정보는 반복적입니다. 과거와는 달리 스스로 해결할 수 있습니다. 이제 너는 모든 문제를 해결할 수 없다, 너는 지식 불안이 있다. 이런 상황을 바꾸려면 사람들과 협력해야 한다. 사회는 많은 낯선 사람들의 복잡한 협력에 의해 추진되고 있으며, 개인도 마찬가지이다.

어떻게 사람들과 더 잘 협력할 수 있을까요? 이기주의를 바꾸고 이타주의를 사용하는 것이다.

이기주의는 자신의 성장이 외부로부터 단절되는 것을 강조하고, 이타주의는 팀의 공동 성장을 강조한다.

예를 하나 들어보죠. 과거에는 많은 공장에 많은 기술 노동자가 있었다. 작업장에 중대한 문제가 생겨서 모두들 해결할 수 없으니, 작업장의' 스승' 을 청해야 한다. 이 기술 전문가는 통상 이력이 있는 노련한 노동자이다. 그들의 기술은 매우 종합적이어서 그들이 직면한 어떤 문제도 해결할 수 있을 것 같다. 아무도 그들을 능가할 수 없다. 젊은이들은 모두 그들을 부러워하고, 이런 기술 커피가 되는 유일한 방법은 그들과 같은 길을 걷고, 끊임없이 스스로 배우고, 경험을 쌓고, 일정한 나이까지 충분한 이력을 얻는 것이다. 그러면 너는 아마도 이런' 스승' 이 될 수 있을 것이다. 이런 현상은 과거에 효과가 있을 수 있다.

이전의 소셜 네트워크는 지금처럼 발달하지 못했고, 정보 전달도 오늘만큼 원활하지 않았고, 정보 비대칭도 많았다. 따라서 학습을 강화하고 계속 자신을 성장시킨다면, 오랫동안 당신을 능가할 수 있는 사람은 아무도 없을 정도로 업계의 전문가나 전문가가 되기 쉽습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)

만약 이 예를 오늘에 넣는다면, 우리 주변에는' 스승' 이 거의 없다는 것을 알게 될 것이다. 대신, "스승" 팀이 있습니다. 팀의 모든 사람들은 하나 이상의 기술, 심지어 이 분야의 전문가에 정통하다. 만약 그들이 문제가 생긴다면, 반드시' 스승' 이 필요한 것은 아니다. 그들은' 도모' 를 찾아 인터넷에서 해결책을 찾을 수 있다. 그래서 당신은 원래의' 스승' 이 지금은 쓸모가 없다는 것을 알게 되었습니다. 사람들은 더 이상 그를 필요로 하지 않거나, 더 이상 필요하지 않습니다.' 스승' 은 시장이 없습니다. 이것은 무엇으로 인한 것입니까?

오늘날의 사회에서는 많은 과학 기술 괴짜나 성공한 사람들을 발견할 수 있습니다. 그들은' 대사들' 의 나이는 없지만, 그들은' 대사들' 의 경험과 기술을 가지고 있으며, 많은 노인들이 그들로부터 배워야 한다. 왜요

당대 사회의 급속한 발전은 대량의 낯선 사람들의 협력에 의해 추진되었다. 인터넷이 고도로 발달한 오늘날, 지식과 정보의 유통은 거의 장애물이 없고, 각종 신기술과 새로운 사상이 끊임없이 생겨나고 있다. 이른바 신기술, 새로운 사상은 곧 업그레이드되어 시대에 뒤떨어질 것이다. 사람들은 여전히 이전처럼 자신에 의지하여 높아진다는 생각은 이미 이 정보가 빠르게 반복되는 시대에 적응할 수 없기 때문에 최근 지식 불안이라는 새로운 단어가 등장해 자기학습과 새로운 지식 업데이트 속도가 일치하지 않는 심리상태를 잘 표현했다.

그럼 우리는 어떻게 해야 할까요? 자기 성장에 대한 당신의 이해로 쌓은 사고의 벽을 허물어뜨리는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 큰 사회는 이렇게 우리 개인에게도 적용된다. 만약 우리가 빠른 발전과 성공을 원한다면, 우리는 자신과 주변 사람들의 상호 협력의 도움으로 함께 목표를 달성할 수 있고, 동시에 우리도 성장할 수 있다. 그래서 좋은 말이 있다. 어떤 사람들은 성공하는데, 주변 사람들이 모두 그가 성공하기를 바라기 때문이다. 따라서 현대 사회에서는 혼자서 고군분투하는 개인 영웅주의가 그리 존중되지 않는다. 오히려 팀의 개념을 더 받아들인다.

그래서 우리는 개인생활과 직장에서 자신과 타인과의 관계를 잘 처리해야 한다는 것을 알 수 있다. 당대 사회의 가장 중요한 원칙은 당신이 혼자가 아니라는 것을 알아야 하기 때문이다. 당신은 많은 낯선 사람이 서로 협력하는 사회에 살고 있다.