어떤 불쾌한 동료를 만났습니까?

속담에 "좋은 사람은 다 같고 나쁜 사람은 다르다" 는 말이 있다 개인적으로' 최고' 는 아니라고 생각하지만 싫어하는 동료는 다양하고 다양한 모양이다.

첫째, 등 뒤에서 칼을 찌르는 동료

고대 그리스 우화 작가 이소는 "동료를 배신하는 사람들은 종종 자기도 모르는 사이에 자신을 파괴한다" 고 말했다 이 명언은 직장 배신에도 적용된다. 직장은 마치 용솟음치는 강호와 같고, 각양각색의 사람들로 가득 차 있으며, 그 전설의 배후에 칼을 찌르는 이야기도 현실에서도 헤아릴 수 없을 정도로 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이런 동료는 평일에는 다른 사람과 친구를 사귀지만, 미래의 어느 시점에서 그들을 신뢰하는 전문가를 비방하는' 반란' 을 할 것이다. 남에게 손해를 끼칠 수 있는 이런 이기적인 동료에게 전문가들은 막을 수 없다. 항상 주의를 기울이고 신중히 행동해야 이런 동료에게 악의적으로 상처받는 것을 피할 수 있다.

둘째, 냄비의 동료를 탓한다.

직장에서 이상한 냄비는 흔히 볼 수 있다. 동료가 책임을 회피하고 함부로 솥을 붓는 것은 치명적인 재해 지역이다. 아무도 이' 냄비 사람' 이 되고 싶어하지 않는다. 팀이 그러한 동료의 협조를 필요로 할 때, 그들은 투기를 하고, 회사가 그들의 공적을 보상할 때, 그들은 너무 적극적이고 헛수고로 상을 추구한다. 직장에서 좌절을 당하면 책임을 회피하고 임의로 라벨을 붙인다. 전문가는 개인으로서 상응하는 보수를 누려야 할 뿐만 아니라, 실수한 후에도 그에 상응하는 책임을 지고 그에 상응하는 대가를 치러야 한다.

셋째, 부정적인 동료

직장에서는 긍정적이고 낙관적인 태도가 일과 생활에 더 나은 태도로 맞서는 데 도움이 되지만, 종종 주변에도 부정적인 동료가 있다. 그들은 직장에서 "정신 쓰레기장" 과 같습니다. 비관염세의 부정적인 감정은 물처럼 넘쳐 흐르고, 끊임없이 부정적인 자기장을 만든다. 무슨 일이 발생하든, 그것이 그것들을 고수하기만 하면, 근심과 안개로 변할 수 있다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 이런 동료는 피할 수 없을 것 같지만, 실제로 같은 근무 환경에서 감정과 생각은 개인 자체를 초월하는 것으로, 기본적으로 피할 수 없는 것이다.

모든 사람의 정력과 에너지는 한계가 있다. 직장인들이 부정적인 동료들과 교제하는 것에 지쳤을 때, 생산성은 반드시 부정적인 영향을 받을 것이며, 심지어 직장의 앞날도 방해받을 것이다.