직장에서 어떤 능력을 갖추어야 먹이 사슬의 꼭대기에 설 수 있을까?

먹이 사슬의 꼭대기에 있는 잎들은' 꼬집으면 먹을 수 있다' 는 명언을 한 적이 있다. 따라서' 먹기' 를 원하지 않는다면, 반드시 너의 작은 머리를 지켜서 그것을 더 잘 이용해야 한다. (존 F. 케네디, 음식명언) 따라서 직장에서 확고한 발판을 마련하고 먹이사슬의 꼭대기에 머물러 있으려면, 끊임없이 배우고 핵심 경쟁력을 높여야 한다.

첫째, 의사 소통 기술이 중요합니다.

직장의 높은 자리에 서려면 자신의 의사소통 능력을 높여야 그들과 소통할 수 있다. 긴밀한 협력과 심층적인 이해는 대부분 언어 표현으로 자신을 드러낸다.

하지만 의사 소통 능력을 향상시키기 위해서는 다음과 같은 핵심 기술이 필수적입니다. 의사 소통 능력이 강하든 강하지 않든, 의사 소통 능력이 정말 강할 때, 아무도 묻지 않고 직장에서 많은 관심을 받게 된다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

둘째, 독립적으로 생각하는 능력

모든 것이 대체될 수 있고, 독립적으로 생각하는 능력은 포기할 수 없다. 직장에서 다른 사람에게 쉽게 좌우되지 마라. 다른 사람이 무슨 말을 해도 믿지 마라. 심사숙고하고 나서야 그것이 진짜인지 거짓인지를 결정하다. 지도자가 당신에게 임무를 줄 때, 당신은 이 일을 어떻게 효율적으로 완성해야 하는지에 대해 생각해야 합니다. (존 F. 케네디, 일명언)

셋째, 도전할 수 있는 능력

직장에서, 절대 관례를 고수하지 말고, 고집을 부리고, 새로운 것에 직면하고, 감히 도전할 수 있는 능력이 있어야 한다. 그렇지 않으면 수동적으로 맞을 뿐이다. 도전은 어려움에 도전하는 것이 아니라 자신에게 도전하는 것이다. 이런 능력은 운동을 많이 해야 천천히 향상될 수 있다. (조지 버나드 쇼, 도전명언)

넷째, 일반 능력과 전문 기술은 똑같이 중요하다.

만능 능력은 이동식 능력에 속하며, 설령 작업 환경을 떠나더라도 여전히 광범위하게 사용할 수 있다. 일반적인 능력은 소통 능력, 팀워크 능력, 자기관리 능력으로 나눌 수 있다. 통용 능력은 한 사람이 일을 처리하는 능력을 측정하는 척도이다. 일반 능력 값이 높을수록 일을 처리하는 능력이 강해진다.