어떤 동료가 사람을 짜증나게 합니까? 그들을 본 적이 있습니까?

가장 얄미운 것은 직장에서 독하지 않은 속물소인들이다. 그들은 지도자나 측근과의 특별한 관계에 의지하여, 종종 법령을 거짓으로 전하며 동료를 억압하고 백성을 해치는 일을 한다. 아마도 이런 사람도 이익집단을 형성하여 선량한 일반인들이 하루 종일 백인 공포 속에서 살게 할 것이다. 그래서 이런 사람은 사람을 짜증나게 할 뿐만 아니라, 무섭기도 하고, 회피할 수도 없다.

둘째, 하루 종일 지도자의 엉덩이를 쏘는 방법을 생각하는 사람입니다.

어떤 사람들은 선천적으로 지도자를 위해 사는 것 같다. 그들은 24 시간 동안 지도자 곁에 있는 것을 싫어한다. 그들의 눈과 머리 속에는 어떻게 지도자를 위해 봉사하는 일을 잘 할 수 있는지, 아첨하는 예술을 어떻게 향상시킬 수 있는지, 어떻게 지도자를 더욱 도취시키고 편안하게 할 수 있는지를 연구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 그러나, 노예의 얼굴은 주인의 눈에는 돼지와 개보다 못하지만, 대부분의 동료들의 눈에는 돼지와 개보다 못하다.

셋째, 지도자에게 보고하는 것을 좋아하는 사람.

내가 직장에서 가장 싫어하는 것은 지도자 앞에서 고자질을 잘하는데 너는 그가 누군지 전혀 모르는 사람들이다. 동료들이 함께 리더의 일에 대해 이야기할 때마다, 바로 이런 기름 첨가에 능한 사람들이 지도자에게 전해져 직장 내에서 단결하지 못하게 되었기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 신고 공로로 그는 자주 지도자의 인정을 받아 고위층으로 올라갔지만, 직장의 동료들은 이에 대해 무력하여 극도로 혐오스러웠다.

넷째, 재물을 탐내고 호색하며, 공적인 이익을 해치는 사람.

모든 사람은 탐욕을 가지고 있고, 모든 사람은 사심을 가지고 있지만, 직장에서 어떤 사람이 수중의 권력이나 직무를 이용하는 것을 보면, 권력으로 사리사욕을 도모하고, 자기 주머니를 배부르며, 그들의 공범자가 아니라면 정의감은 항상 저절로 생겨난다. (조지 버나드 쇼, 정의명언) (알버트 아인슈타인, 정의명언) 대부분의 사람들은 부패하고 탐욕스러운 사람들, 특히 재물을 탐내는 사람들, 심지어 정의감이 있는 동료들을 비웃기도 한다. (존 F. 케네디, 공부명언)

동료의 업무 능력이 낮은 사람을 억압하는 데 능하다.

나의 업무 능력은 높지 않아, 많은 일이 업무 요구에 미치지 못하지만, 나는 마침 일반인을 초월하는 특기를 가지고 있는데, 바로 각종 수단을 잘 이용하여' 자신의 공로를 탐내는 것' 이다. 만약 내가 할 수 없다면, 나는 여러 가지 비열한 수단을 써서 남을 비방하고, 여러 가지 방법으로 노동능력이 있는 사람을 억압하고, 그들의 생존에 직접적인 위협을 초래할 것이다. 이것은 또한 모든 피해자들이 극도로 증오하는 경험이기도 하다.

6. 말만 하고 실제 행동을 하지 않는 사람.

어떤 사람들은 방금 3 마오를 써서 오리머리를 사서 돌아왔는데, 입 한 개 외에는 아무것도 없었다. 우리 주변에는 항상 허풍을 떨고, 빈말을 하고, 거짓말을 하는 사람들이 있는데, 특히 네가 일하는 직장에서는 더욱 그렇다. 관객이 되고, 해설자가 되고, 심판의 동료가 되는 것을 보면 결코 한 곳에서만 화를 내지 않을 것이다.

7. 뒤에서 남의 험담을 하는 사람을 좋아해요.

가장 얄미운 것은 다른 사람 뒤에서 시비를 하는 사람들이 다른 사람 뒤에 숨어서 왈가왈부하는 것을 좋아한다는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이런 사람은 때때로 함부로 말하고, 때로는 귀청을 퍼뜨리기도 하지만, 종종 일부러 당사자에게 불리한 말을 하는 경향이 있다. 따라서 가십을 좋아하는 사람은 분명히 환영받지 못하는 사람이다.

여덟, 일부러 흑백을 뒤바꿔 나쁜 사람의 앞날을 해쳤다.

만약 당신 회사의 누군가가 개인적인 목적을 위해 고의로 사실을 왜곡하고 흑백을 뒤바꾸면 어떻게 하겠습니까? 너는 반드시 이런 사람이 너의 비밀을 정탐하는 것을 경계할 것이다. 너는 절대 이런 사람을 친구로 여기지 않을 것이다. 결국 우리 대다수는 유가' 남에게 손해를 끼치고 이기적이지 않다' 는 사상을 따르고 있다.

9. 특히 인색하고 인색하여 작은 이득을 차지하는 사람을 좋아한다.

만약 직장에 한 사람이 있다면, 동료가 한턱 낼 때마다 오지 않을 것이고, 다시는 그의 초청을 보지 못할 것이다. 만약 한 동료가 개인의 이익에 각별히 신경을 쓰고 보너스 분배를 나누어 단위 이익 분배에서 서로 힘을 겨루고, 곳곳에서 다른 사람이 큰 손해를 볼 수는 있지만 자신이 손해를 볼 수는 없다는 것을 보여주면, 이런' 철수탉' 동료는 반드시 사람을 피하게 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

10. 사람을 해치는 것이 얕지 않고, 암암리에 화살로 사람을 다치게 하는 데 능하다.

어떤 직장에서든 남에게 손해를 끼치고 이기적이지 않은 일을 전문적으로 하는 추인이 있다. 그들은 자신의 가치관으로 지도자가 일을 처리하는 것이 공정한지 판단하였다. 일단 그들이 고통을 느낀다면, 그들은 공정한 명목으로 익명의 제보를 쓰거나, 지도자를 무너뜨리거나, 직장을 망치거나, 누군가를 악취를 내거나, 자신에게 악취를 주려고 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자기관리명언) 소인의 마음은 꽤 밉살스럽다.