대성의' 우수한 직원들이 어떻게 정련되었는가' 의 주요 내용.

훌륭한 직원들이 어떻게 정련되었는가: 프랑스 재계는 "당신의 직원을 사랑하면 직원들이 당신의 기업을 백 배나 사랑할 것이다" 라는 명언을 가지고 있다. 우수한 직원의 양성은 직원 자체의 일뿐 아니라 기업 내부의 일이다. 우수한 기업은 당연히 우수한 의사 결정, 우수한 행동, 우수한 제도가 필요하다. 이들은 모두 훌륭한 사람들이 창조한 것이기 때문에 우수한 직원을 양성하고 양성하는 것은 필수적이다.

저명한 철학자 아리스토텔레스는 "우수함은 습관이다" 고 말했다. 직원들에게 먼저 우수한 직원이 되겠다는 결심이 있어야 한다. 나폴레옹은 "장군이 되고 싶지 않은 병사는 좋은 병사가 아니다" 고 말한 적이 있다. 과장하지 않고 "우수한 직원이 되고 싶지 않은 직원은 좋은 직원이 아니다" 고 말했다. 우리는 훌륭한 신념을 세워야 한다. 즉, 평범한 직원이 아니라 훌륭한 직원이 되어야 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 믿음명언)