* * * 중국공산주의청년단（약칭) 간부들이 어떻게' 안근, 구근, 수근, 다리근' 을 할 수 있을까

"네 가지 근면" 은 * * * 중국공산주의청년단（약칭) 간부의 훌륭한 전통이자 * * * 중국공산주의청년단（약칭) 간부의 자질에 대한 기본 요구 사항 중 하나이다.

눈근' 은 부지런히 관찰하고, 끊임없이 문제를 이해하고, 문제를 해결하는 능력을 향상시키는 것이다. 근면한 관찰은 주로 개혁개방 형세가 연대의 업무에 제기한 도전과 연대의 업무 발전을 위한 기회를 관찰하는 것이다. 관찰단의 업무가 당의 중심 업무에 부합하는지, 청년의 특성과 요구에 부합하는지 관찰하다. 근면한 관찰은 좋은 사고와 결합되어야 한다. 관찰 과정에서 경험을 총결하고, 문제를 해결하는 방법과 경로를 제시하고, 문제를 관찰하고 해결하는 과정에서 자신의 사상 수준과 업무 수준을 높여야 한다.

"구구대구" 는 더 많은 지시를 받고, 선전을 많이 하고, 많이 호소하는 것이다. 우선, 상급단체 조직과 동급 당정 부서에 자주 보고를 요청하여 그들의 지도와 지지를 얻어야 한다. 둘째, 당의 방침 정책, 중국공산주의청년단（약칭) 사명, 청년의 개혁과 건설에서의 역할을 홍보하고 중국공산주의청년단（약칭) 사회의 영향을 확대하다. 셋째, 청년의 이익을 대표하고 수호하고, 그들의 소망과 목소리를 반영하고, 당정 부문에 그들의 성장과 성공을 위한 조건을 만들어 달라고 호소해야 한다.

근면' 은 단 간부가 빈말을 적게 하고 실제적인 일을 많이 해야 한다는 것이다. 조직 활동과 일상 업무에서 그룹 간부는 자신의 일을 많이 하고, 직접 실천하고, 끊임없이 새로운 경험을 탐구하고, 새로운 성과를 창출하고, 새로운 작업 방식을 개척해야 한다. 동시에, 연대의 기층 업무에서, 연대 간부는 부지런히 글쓰기에 대한 좋은 습관을 키우고, 제때에 상부에 새로운 상황과 새로운 경험을 반영하고, 청년 업무에서 시급히 해결해야 할 문제를 풀고, 청년 업무의 필치가 되어야 한다.

"근면" 은 현실을 직시하고 풀뿌리에 깊이 들어가야 한다는 것이다. 중국공산주의청년단（약칭) 간부는 형식 정의와 거짓의 풍조를 단호히 버리고, 실제 업무에' 가라앉다' 고 결심하고, 단원 청년에게' 가라앉다' 고 결심하고, 직접 직접 직접 직접 자료를 파악해 일선 상황을 이해해야 한다. 오직' 근면' 만이 현실을 직시하고 대중과 접촉해야 청년 업무를 더욱 견고하고 효과적으로 할 수 있고, 더욱 인심을 깊이 파고들 수 있다.