기업 문화 성명

2. 자강불식, 양성경쟁, 상호 감상, 상호 지원.

3. 마음가짐이 적극적이고 사업이 성공하는 것도 성공적이다.

심사숙고하지 않고 행하면 영원히 지는 것이다. 사람은 인내심 없이 근심할 수 있다

5. 교만할 때는 남을 잘 대하고, 실의할 때는 그들을 필요로 한다.

6. 환경을 깨끗하게 유지하고 귀여운 사람이 되십시오.

7. 공공물을 아끼고, 자원을 아끼고, 근검절약하며, 함께 발전한다.

8. 생명은 분투로 존재하고, 분투는 생명으로 인해 영원하다.

9. 자신에게 좋은 습관을 길러 다른 사람에게 좋은 인상을 준다.

10, 공장 규정 공장 규율을 준수하고 우수한 직원이 되려고 노력하다.

1 1. 자격을 갖춘 직원은 엄격하게 준수해야 합니다.

12, 새로운 출발점을 세우고 새로운 국면을 개척하다.

13, 사람의 자질을 형성하고 관리의 기초를 세우다.

14. 기업은 사람 중심적이고 직원들은 공장을 자랑스럽게 여긴다.

15, 공장 학교, 공장 가정; 서로 배우고, 서로 관심을 가지다.

16, 관념과 스타일을 바꿔 기업 문화를 끊임없이 만들어라.

17, 전통적인 어제를 떠나 표준화된 미래를 향해 나아가다.

18, 기업의 성공은 모든 직원의 노력에서 비롯됩니다.

19, 일류 직원 확보, * * * 일류 제품 창출, 일류 기업 창출.

20, 좋은 관개를 원한다면 좋은 결과가 있습니다.

2 1, 우리의 이념은 최고는 없고, 오직 더 좋다는 것이다.

지속적인 개선은 기업 문화의 본질입니다. 변화를 환영하고 과감하게 혁신하다.

23, 회사의 일상적인 변화에 적응하고 불평하지 마십시오.

24, 변화에 직면하고, 이성적으로 대하고, 충분히 소통하고, 성실하게 협력한다.

25. 업무에서는 전향 의식을 가지고 새로운 방법과 새로운 관념을 세워야 한다.

26. 변화를 만들어 성과의 파격적인 향상을 가져옵니다.

27. 감히 잘못을 인정하고 용감하게 책임을 진다.

28, 열정-낙관적, 결코 포기하지 마라.

29, 일을 사랑하고, 전반 국면을 돌보며, 개인의 득실을 따지지 않는다.

30. 탈락하고 싶지 않으면 앞에서 뛰어야 한다.

3 1, 매일 한 걸음 더 나아가서 성공의 길에 오르다.

오늘은 노력하지 않고, 내일 다시 일자리를 찾을 방법을 생각해 보자.

33. 1 등, 2 등, 2 등, 3 등, 3 등.

34. 긍정적이고 낙천적인 태도로 일상 업무에 직면하여 끊임없이 자신을 격려하고 성공으로 나아가다.

35, 지속적으로 더 높은 목표를 설정, 오늘 최고의 현금은 내일의 최소 요구 사항입니다.

36, 헌신-전문적인 주장, 우수성

기업 문화 고전 문장

1, 우수 직원: 회사에 충실하고, 직업에 충실하며, 인격에 충실합니다.

2. "고된 착실함, 성실성, 성실성, 실용성": 지나치게 강한 업무 태도로 탄탄한 기업 기반을 쟁취하다. 성실한 신념으로 일류 기업 서비스를 약속하다. 열심히 노력하여 효율적인 기업 성과를 창출하다.

부는 항상 지혜롭게 준비된 사람들을 선호합니다.

4. 교만할 때는 남을 잘 대하고, 실의할 때는 그들을 필요로 한다.

5. 기다림은 실패의 근원이고, 행동은 성공의 시작이다.

6, 나쁜 생각을 제거하고 품질 정신을 홍보하십시오.

더 많은 의사 소통, 덜 불평; 더 많이 이해하고 덜 논쟁하다. 고전문

8. 많이 생각해야 혁신할 수 있고, 부지런히 복습해야 진보할 수 있다.

9, 즉시 문제를 발견하고, 제때에 잘 처리하다.

10, 모든 일은 계획이 있어야 한다. 계획이 있으면 반드시 결과가 있을 것이다. 모든 결과에는 책임이 있습니다. 책임이 있는 곳에는 검사가 있어야 한다. 어떤 검사라도 처벌을 받을 것이다.

1 1, 높은 출발점, 엄격한 요구 사항, 품질, 안전, 향상, 최고 수준 달성.

12, 관리 책임, 업무 표준화, 절차.

13, 네가 오늘 지불한 것은 내일 보답이 있을 것이다.

14. 오늘은 노력하지 않고 내일 다시 일자리를 찾을 방법을 강구한다.

15. 모든 공정을 통제하고 모든 제품을 잘 만든다.

16, 새로운 출발점을 세우고 새로운 국면을 개척하다.

17. 훌륭한 지도자가 없으면 훌륭한 직원이 없을 것이다.

18. 집행력이 없으면 경쟁력이 없다.

19, 매일 한 걸음 더 나아가 성공의 길로 나아가다.

20. 일을 하기 전에 점검하는 것이 사후 재작업하는 것보다 낫다. 고전문

2 1, 기업의 성공은 모든 직원의 노력에서 비롯됩니다.

22, 팀 빌딩 강화, 생산성 향상.

23, 경쟁 의식을 강화하고 팀 정신을 창출하십시오.

24. 생존을 추구하고, 직업에 충실하며, 발전을 도모하고, 진취적이고, 기업의 새로운 국면을 개척하다.

25. 사람의 능력은 제한되어 있고, 사람의 노력은 무한하다.

26, 시장은 기업의 방향이고, 품질은 기업의 생명이다.

27, 사람들의 질을 형성하고 경영 기반을 수립한다.

28. 태도는 행동을 결정하고, 행동은 성격을 키우고, 성격은 운명을 결정한다.

태도는 모든 것을 결정하고 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다.

30. 자신에게 좋은 습관을 길러 다른 사람에게 좋은 인상을 준다.

3 1. 행동은 성공의 시작이고, 기다림은 실패의 근원이다. 고전문

32. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하여 자격을 갖춘 직원이 됩니다.

33, 엄격한 사고, 엄격한 운영; 엄격히 검사하고, 진지하게 확인하다.

34. 한 통에 담을 수 있는 물의 양은 가장 짧은 나무판에 달려 있다.

직원은 회사의 첫 번째 제품입니다. 우수한 직원을 양성하는 것이 기업 운영의 주요 목표이다.

36. 일류 직원이 되고, 일류 제품을 만들고, 일류 기업을 창조하기 위해 노력한다.

37. 지식은 학습에서 얻은 것이고, 자질은 향상에서 높아진다.

38, 용감하게 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.

39. 품질은 보이는 미래와 끝없는 멋을 가져다 줍니다.

40. 품질 원가를 중시하고 품질 원가를 무시하는 것이 더 높다.

4 1, 주동적으로 책임을 지고, 적극적으로 문제를 해결하고, 상급자가 당신을 사랑하고, 동료가 당신을 바라봅니다.

고객 만족을 추구하는 것은 당신과 나의 책임입니다.

43, 자체 테스트 및 상호 검사, 품질 제로 결함 보장.

44. 자강불식, 양성경쟁, 상호 감상, 상호 지원.

기업 문화 격언

기업 문화 격언

1, 문화 유인, 사업 유인 비전은 남을 남겨두고, 대우는 남을 남긴다.

2. 각 직원의 사유가 더욱 활발해지도록 격려적인 환경을 조성하기 위해 노력한다.

3. 당신의 재능과 지식이 아무리 휘황찬란하더라도 열정이 부족하면 종이에 떡을 그리는 것과 같아서 허기를 채우는 데 도움이 되지 않습니다.

4. 더 높이 서서, 더 멀리 보고, 더 세밀하게 생각하고, 더 현실적으로 한다.

고객은 우리 부모님입니다. 고객이 없으면 기업은 아무것도 없다.

6. 투자 지식은 현명하고 투자 네트워크의 지식은 더욱 현명하다.

7. 외부 환경이 아무리 열악하더라도 내부 소환경이 좋으면 오염을 정화하는 역할을 할 수 있다.

8. 새로운 지식을 가진 사람은 기회가 가득한 신세계에 직면한다.

9. 지속적인 혁신의 문화적 이점만이 지속가능하다.

10, 한 사람이 말하는 것은 실력에 의지해야 한다. 가난한 선비처럼 고자질하고 투덜대며, 자기에게 나라에 쓸모가 없다.

1 1. 현실을 도피하는 사람은 미래가 더 나빠질 것이다.

12, 기업, 사람을 데리고 가라. 일곱 아들이 수표로 변했다. 업계는 사람이 일을 하는 인과 법칙이다.

13. 감히 단속하는 것은 능력이고, 문제가 수준인 것을 발견하고, 문제를 해결하는 것은 성적이고, 문제를 회피하는 것은 실직이다.

14, 정의란 무엇인가? 정의의 진리입니다. 정의란 일의 본모습에 따라 이해하고, 실사구시적으로 옳고 그름을 판단하고, 공정하고 합리적으로 문제를 처리하는 것이다.

15, 세상에는 기적이 없다. 집중과 집중력의 힘밖에 없다.

16, 당신의 얼굴은 하느님이 인류에게 주신 가장 소중한 선물을 보여주기 위한 것입니다. 그것은 당신의 일의 가장 큰 재산이어야 합니다.

17, 독특한 개념을 창조하고 대중의 지지를 먼저 받는 것이 마케팅의 전부다.

18, 그 우수한 사람들이 눈에 띄는 성과를 낼 수 있는 것은 일상생활, 일, 학습에서 각종 좋은 습관을 길렀기 때문이다.

19. 너 자신과 너의 배우자를 믿어라. 기회를 포착하면 성공하기 쉽다.

20. 차이를 유보하다.

2 1. 똑똑한 과농은 과수를 다듬을 때 마른 가지뿐만 아니라 정기적으로 건강한 가지를 잘라 과수의 생산성을 극대화해야 한다. 비 핵심 비즈니스를 지속적으로 분리해야 합니다.

22. 인생의 가장 기본적인 기술은 소통이고, 가장 믿을 수 있는 품질은 인내심이고, 최악의 행동은 불평이고, 가장 효과적인 노력은 자신부터 시작하는 것이다.

23. 매일 의미 있는 삶을 살기 위해 노력하면, 당신은 낙관적이고 충실하게 평생을 보낼 것입니다.

24. 보금자리는 작지만 천리를 무너뜨린다.

25, 장서민의 명언.

26, 다른 사람이 감당할 수 없는 고통을 참으며, 다른 사람이 먹을 수 없는 고통을 먹어야 얻을 수 없는 수확을 거둘 수 있다.

27. 사람은 꿈 때문에 위대하고 빠른 시일 내에 목표를 달성한다.

28. 남의 생각에서 사물을 볼 수 있고, 다른 사람의 정신활동을 이해할 수 있는 사람은 자신의 미래에 대해 걱정할 필요가 없다.

29. 다른 사람에게 편의를 주고, 어려움을 자신에게 남겨라. 영예를 다른 사람에게 주고, 책임을 자신에게 맡기다.

마음은 채울 수 있는 용기가 아니라 불을 켜야 하는 횃불이다.

3 1, 위인이 위대하다는 것은 그가 다른 사람과 함께 역경에 처했을 때 다른 사람이 자신감을 잃었지만, 그는 자신의 목표를 달성하기로 결심했기 때문이다.

32. 성공한 사람은 누구나 시작이 있다. 용기가 있을 때만 성공의 길을 찾을 수 있다. (존 F. 케네디, 용기명언)

33. 세계 1 위를 파는 제품은 자동차가 아니라 너 자신이다. 네가 성공적으로 자신을 다른 사람에게 판매할 수 있기 전에, 너는 반드시 100% 로 자신을 자신에게 팔아야 한다.

아마도 우리는 우리 자신의 시장 환경을 선택할 수 없을 것입니다.

35. 언어는 가장 위험한 무기이다. 칼에 찔린 상처는 언어에 찔린 상처보다 아물기 쉽다. -카드론

오늘은 미래에 살지 않고 내일은 과거에 산다.

37. 고객서비스가 다리라는 것을 인정한다면, 고객으로부터 비판을 받을 준비를 해야 한다.

38. 적극적인 사고는 적극적인 생활로 이어지고, 부정적인 사고는 부정적인 생활로 이어진다.

(39), 독일, 오직 잘 생겼어; 재능은 미덕의 자본이다.

40. 지속 가능한 발전의 경쟁 우위는 결코 없다.

4 1, 한 사람의 성공, 오직 15% 만이 그의 전문 기술 때문이고, 85% 는 인간관계와 그가 사람을 상대하는 능력에 달려 있다.

42, 옳은 일을 하고, 일을 옳게 한다.

세계에서 가장 쉬운 일 중에서 지연은 가장 힘들지 않다.

사실 성공은 당신 1% 의 노력만을 대표하고, 성공은 99% 실패의 결과이다.

45. 모순에 부딪히면 냉정해야 하고, 어려움에 부딪히면 강인해야 하며, 상황을 전면적으로 이해하고, 문제를 처리하는 데는 신중해야 한다.

아이디어는 행동을 결정하고 행동은 결과를 결정합니다.

47. 끊임없이 기회를 찾는 사람만이 제때에 기회를 잡을 수 있다.

포지셔닝은 허점을 찾고 말을 타는 것입니다. 허점을 찾는 것은 시장 공석을 찾는 것이고, 승마를 찾는 것은 전략적 제휴 파트너를 찾는 것이다.

49. 시장에서 가장 귀중한 자원은 소비자의 정신자원이다.

50. 고객은 기업의 발전 고문이다. 한 번에 한 고객만 생각하고 가능한 한 최고의 서비스를 제공합니다.

5 1, 선택이 어려울 수 있습니다. 자율선택을 고수하려면 자립능력이 필요합니다

52. 인재의 소질이 없으면 기업의 소질이 없다.

53. 성공은 결코 포기하지 않는 사람에게 속한다.

54. 술, 색깔, 돈, 가스 4 벽이 있습니다. 모두가 안에 숨어 있다. 만약 네가 그것들을 뛰어넘을 수 있다면, 너는 신선이 되지 않고 장수할 수 있을 것이다.

55, 올림픽 정신은 승패에 신경 쓰지 않고 참여한다. 사람의 일생의 의미는 무엇을 정복하는 것이 아니라 어떻게 훌륭하게 분투하느냐에 있다.

56. 회의의 이행 여부는 0 과 같다. 조판 작업이 0 과 같은지 확인하십시오. 실행할 수 없는 일을 붙잡고, 실행하지 않는 사람을 조사하여 조사하는 것은 실행에 해당한다.

57. 앉아서 하늘을 보지 말고 앉아서 우물을 보아야 한다.

58. 너는 초기 인상에 근거하여 사람을 판단할 수 없다. 미덕은 종종 겸손에 의해 가려지고, 결점은 종종 위선에 의해 가려진다. 장 드 라브뤼에르

59. 우리가 오늘 알고 있는 내일은 시대에 뒤떨어질 것이다. 공부를 중단하면 무자비하게 도태된다.

60. 불평을 줄이고, 많이 생각하고, 맹종하지 않고, 많은 견해를 가지고 있다.

6 1, 세상 일은 바둑과 같아서, 한 수가 나를 해치지 않고, 마음이 바다를 묶고, 백천을 수납해야 그 능력을 드러낼 수 있다.

62. 판매는 다른 사람에게 거절당하는 것으로 시작된다.

(63), 천두만서 () 는 관리, 천두만서 () 를 잡아야 한다.

64. 문화적 자질이 없으면 리더십이 없다.

65. 배양의 질이 없으면 인재의 질이 없다.

66. 제한된 삶에서 무한한 의미를 찾는다.

성공은 종종 끊임없는 노력에 달려 있습니다. 실패는 성공에 가까워질 때 포기하는 것일 수 있다.

68. 마음이 얼마나 큰지 무대가 얼마나 큰지!

69, 경력 메신저; 돈의 노예가 되지 마라.

70. 지도자의 소질이 없으면 팀의 소질이 없다.

7 1, 한 사람의 가장 큰 장점은 다른 사람의 장점을 발견할 수 있다는 것이다.

72. 기업 관리의 최고 기준은 고객 만족이라는 네 단어밖에 없다.

73. 모든 일을 좀 더 멀리 보아야 한다. 네가 첫 걸음을 내딛을 때, 너는 반드시 두 번째와 세 번째 단계를 가져야 한다.

74. 당신이 회사에서 얻은 것만 생각하지 말고, 당신이 회사에 기여한 것을 고려해야 합니다.

75. 교육은 성공의 유일한 방법이며, 교육은 치부의 열쇠를 제공할 수 있다.

76. 출로가 발밑에 있으니 독학은 언제나 늦지 않다!

77. 복잡한 일을 단순화하고 간단한 일을 철저히 한다.

78. 성공은 피땀의 세탁이다. 매일 원망도 후회도 없이 끝나길 바란다.

79. 문을 잘 나가고, 말을 잘 하고, 일을 잘 한다.

80. 그래야만 전략적 포지셔닝, 우세한 자원 집중, 핵심 역량 구축에 집중할 수 있다.

8 1. 사업상 초기 노력은 약간의 불꽃일 뿐, 장기간의 분투만이 성공적인 횃불을 밝힐 수 있다.

82. 지식 없이는 생각할 수 없고, 생각 없이는 지식을 얻을 수 없다.

학습의 네 단계: 모르면 모른다. 자신이 모르는 것을 알고 있다. 당신이 알고 있다는 것을 알고 있습니다. 잘 모르겠어요. 알아요

84. 생활은 무수한 작은 고민으로 구성된 염주로, 철리가 있는 사람은 미소를 지으며 염주를 세고 있다. 중마

85. 인생의 참뜻은 돈의 양과 권력의 경중이 아니라 밝은 푸른 하늘 아래서 자유롭게 숨을 쉬고 자유롭게 살 수 있다는 것이다. 탐관의 "후회"

86. 계획적으로 업무 분리를 잘 하고 핵심 경쟁력에 초점을 맞춘다.

87. 한번도 실패한 적이 없는 사람은 아마 한번도 성공한 적이 없을 것이다.

네가 슬픔과 고통을 느낄 때, 너는 무엇을 좀 배우는 것이 좋겠다. 공부는 너를 영원히 무패의 땅에 세우게 할 것이다.

89. 방관자의 이름은 영원히 경기의 스코어 보드에 오르지 않을 것이다.

90. 좋은 생각은 매우 싸다. 정말 값진 것은 이런 생각을 실현할 수 있는 사람이다.

9 1, 고객의 요구는 정적일 수 없습니다. 고정불변의 고객 요구는 전혀 존재하지 않는다.

92. 미성숙한 시도라도 태사배 속의 전략보다 낫다.

93. 능력이 없다는 것을 두려워하지 않고, 배우지 못할까 봐 두려워한다. 결과가 없는 것을 두려워하지 않고, 노력하지 않는 것을 두려워한다. 나는 내가 할 수 없을까 봐 두려웠지만, 나는 생각지도 못할까 봐 두려웠다.

94. 인생은 큰 무대입니다. 만약 당신이 이 무대에서 톱스타가 되고 싶다면, 매일 무대에 오르기 전에 큰 소리로 자신에게 "나는 나의 관중을 사랑합니다!" 라고 말하세요.

어쩌면 우리는 우리가 원하는 직업을 선택할 수 없을지도 모른다.

그러나 우리는 우리 자신의 작업 목표를 선택할 수 있습니다.

97. 인간의 잠재력은 무궁무진한 우물물과 같고, 인간의 뇌는 잠든 거인과 같다.

98, 기업 경영은 반드시 고객 지향적이어야 한다. 고객은 시장이고, 고객이 없으면 시장이 없다.

99. 어려움에 직면했을 때 냉정하고, 조사를 많이 하고, 많이 생각해야 한다. 방법은 항상 어려움보다 많다.

100, 생명을 지키는 것처럼 그들을 지켜라. 일단 그들을 잃으면 생명이 무의미하게 되기 때문이다.

우수는 기질, 상태, 습관이다.

102, 바람의 방향을 바꿀 수 없으니 돛의 방향을 바꾸는 법을 배워야 한다. 사실의 결과를 바꿀 수 없다면 자신의 마음을 바꾸는 법을 배워야 한다.

103, 기층은 착실해야 하고, 연구는 말을 타고 꽃을 볼 수 없다.

104, 지식은 일을 하는 데 쓰이는 것이지, 겉치레를 하는 데 쓰이는 것이 아니다.

105, 술은 장을 관통하는 독이고, 색은 뼈를 긁는 강철칼이고, 재물은 매혹적인 함정이고, 가스는 고민의 근원이다.

106, 후원자는 쓰러질 것이고, 물로만 물을 먹으면 흐를 수 있고, 자신으로는 영원히 쓰러지지 않을 것이다.

107, 경마는 말과 같지 않다. 우리는 천리마와 보통 말을 구유에 넣어 먹지 않는다.

108, 인생 대성과의 건립은 아는 것이 아니라 할 수 있다.

109, 사상은 행동을 결정하고, 행동은 습관을 결정하고, 습관은 도덕을 결정하고, 도덕은 운명을 결정한다.

1 10. 자신의 실전 경험과 세심한 사고를 통해서만 무엇이 당신에게 가장 좋은지, 무엇이 당신에게 가장 중요한지 알 수 있다.

1 1 1. 사람이 한두 개의 귀를 가지고 있는 이유는 듣는 것이 두 배이기 때문이다.

1 12, 고객 생성 필요. 전등이 발명되기 전에는 아무도 이런 요구를 가지고 있지 않았다.

무엇이 간단하지 않습니까? 간단한 일을 천 번 잘하는 것이지만, 사실은 결코 간단하지 않다. 쉽지 않은 것은 무엇입니까? 모두가 쉽게 느낄 수 있는 일이지만 열심히 하는 것은 쉽지 않다.

1 14, 심리적 변화, 태도 변화; 태도 변화, 행동 변화; 행동 변화, 습관 변화; 습관이 바뀌고 성격도 변했다. 성격이 바뀌고 운명도 변했다.

1 15, 잊지 마세요: 한 사람의 가장 큰 감정적 요구는 다른 사람의 감상과 존경을 받는 것입니다.

1 16, 현 상태를 바꾸려면 먼저 자신을 바꿔야 한다. 자신을 바꾸려면 먼저 자신의 관념을 바꿔야 한다.

1 17, 위험을 두려워하지 마라. 위험을 감수해야만 우리는 용감함을 배울 수 있다.

1 18, 목표 집중, 자원 집중, 포기하지 않음.

인내는 성공의 황금 열쇠이다.

120, 문화가 없는 기업은 영혼이 없는 기업이고, 영혼이 없는 기업은 건강하고 지속적으로 발전할 수 없다.

12 1 하지만 우리는 우리 자신의 발전 전략을 선택할 수 있습니다.

122, 한 사람이 더 이상 학력과 시험을 위해 공부하지 않을 때, 그는 진정으로 학습의 최고 경지에 들어가 진정으로 유용한 지식을 배웠다.

경험은 우리에게 성공과 능력의 관계가 크지 않고 열정과의 관계가 더 크다는 것을 알려준다.

124, 환경은 변하지 않습니다. 해결책은 자신을 바꾸는 것입니다.

125, 어떤 업종의 경쟁도 결국 두 마리의 마펜티엄이다. 시장 세분화 후 돈을 벌지 않는 제품은 세분화되지 않은 제품밖에 없다.

126, 실패를 잊고 실패의 교훈을 기억하라.

127, 고객이 있으면 고객이 있고, 서비스의 시작은 판매의 시작이다.

캠퍼스 문화 격언, 청렴한 문화 격언, 청렴한 문화 격언, 경구, 기업문화 구호

1, 양질의 시공, 품질이 뿌리입니다.

기술은 기초이며 관리는 동기입니다.

3, 기술 동기 부여, 생존을위한 품질.

4. 제품의 차이는 디테일에 있습니다.

5, 마음가짐이 적극적이고 사업이 성공하면 반드시 성공할 것이다.

6, 위아래로 의사 소통은 * * * 지식, 좌우로 조율하여 진보를 추구해야 한다.

7. 부주의한 버릇을 고쳐 제품의 질을 향상시킵니다.

8. 행동은 현 상태를 바꾸고, 사상은 미래를 결정한다.

9. 품질은 미래 기업의 결전장이자 영원한 주제이다.

10, 세심하고 섬세하며 세심하며 품질이 항상 만족스럽습니다.

1 1, 헌신-전문적인 견지, 정교함.

12. 회사의 일상적인 변화에 적응하고 불평하지 않는다.

13, 팀을 빛나게 하고, 내 인생에서 성장하도록 도와주세요.

14, 항상 효율성 향상을 추구하고, 모든 일에 방법과 기교를 중시한다.

15, 외모만 봐서는 안 되고, 내면의 아름다움이 진정한 아름다움이다.

16. 양질의 공사를 만들어서 xx 사람들에게 보답합니다!

17, 오호사해가 한 공장에서 모이고, 형제애가 길다.

18, 성공자는 방법을 생각하고 실패자는 핑계를 찾는다.

19, 인재 1 위, 일류 추구, 변화 주도, 올바른 관리, * * * 구조 * * 승리.

20, 약간의 차이, 장단점 분리.

2 1, 성실성, 혁신을 영혼으로 삼다.

22. 행동은 성공의 시작이고, 기다림은 실패의 근원이다.

서비스에는 출발점이 없으며 만족에는 끝이 없습니다.

품질은 기초이며 부는 열매입니다.

과학기술은 제 1 생산력이고 인재는 제 1 자원이다.

26, 나쁜 사상을 근절하고 품질 정신을 발양하다.

27. 오늘 할 수 있는 일을 내일로 미루지 말고 필요한 작업흐름을 따르십시오.

28, 매일 자기 검토, 품질은 자연스럽게 더 좋습니다.

더 많은 의사 소통, 덜 불평; 더 많이 이해하고 덜 논쟁하다.

30. 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 돌을 주문하여 금을 만든다.

3 1, 손잡고 함께 전진하여 품질정신을 발양하다.

32. 저는 근무시간에만 업무와 관련된 일을 합니다. 직무상 과실로 인한 중복 실수는 없습니다.

33, 새로운 출발점을 기반으로, 혁신적인 상황을 엽니 다.

34. 변화를 만들어 성과의 파격적인 향상을 가져왔다.

35, 고품질 제품, 풍부한 결과.

품질이 있어야 시장이 있고, 개선이 있어야 진보할 수 있다.

37. 고객은 우리의 신이고, 품질은 하나님의 요구입니다.

38. 매일 한 걸음 더 나아가서 성공의 길에 오르다.

39. 전통의 어제에 작별을 고하고 표준화된 미래로 나아가다.

40, 혁신은 안정적인 품질을 돌파하고, 관리를 실시하여 효율을 높인다.

4 1, 끊임없이 초월하여 완벽을 추구하다.

42, 당신은 품질 향상이 어렵다고 생각합니다.

43, 윈-윈 취지, 성실한 협력, * * * 같은 발전.

44, 자신을 과소평가하지 마라, 사람은 무한한 가능성이 있다.

45, 좋은 일을하기 위해 열심히 노력하고 최대한의 이익을 위해 노력하십시오.

46, 일을 사랑하고, 전반 국면을 돌보며, 개인의 득실을 따지지 않는다.

경쟁 의식을 강화하고 팀 정신을 창출하십시오.

48. 시간은 사람을 기다리지 않고 성적을 쟁취하고, 큰 힘을 내고, 성적에 도전한다.

49. 한마음이 되어야 더 멀리 갈 수 있고, 한마음이 되어야 더 가까이 갈 수 있다.

50. 지불하지 않으면 수확이 없다.

5 1, 누적상승으로 완벽한 품질로 나아가다.

52. 완벽한 개인은 없고 완벽한 팀만 있습니다.

53, 생명을 사랑하고, 환경을 보호하고, 예방을 위주로 지속적으로 개선하다.

54, 중국 프로젝트, 혁신적인 세기 브랜드!

55. 덕이 있어야 중용할 수 있고, 덕이 있어야 적게 쓸 수 있고, 실력이 있으면 덕이 없다.

56. 혁신은 패션을 선도하고 과학 기술 성과는 휘황찬란하다.

57. 우리의 이념은 최고는 없고 오직 더 좋은 것이다.

58. 열심히 일하고, 열심히 일하고, 부티크 공사를 만들고, 일류 발전소를 건설한다!

59. 오늘은 노력하지 않고 내일 다시 일자리를 찾을 방법을 강구한다.

60. 1 등, 2 등, 2 등, 3 등, 3 등.

6 1, 단결하여 효율적으로 수익을 창출하다.

62, 엄격하게 기준을 준수하고, 계약을 이행하고, 공사의 품질, 신용도가 제일이다.

63. 회사는 우리 집이고, 발전은 모두에게 달려 있다.

64. 전원 품질 활동을 추진하여 전원 업무 사기를 높이다.

65. 심사숙고하지 않고 행하면 영원히 지는 것이다. 사람은 인내심 없이 근심할 수 있다.

66, 품질 당신과 나는 잘 했어, 고객은 뛰지 않을거야.

67. 에티켓 인력을 양성하고 문명팀을 창설한다.

68. 에티켓 인력을 양성하고 팀 정신을 창조하십시오.

69. 우리는 쓰레기를 마구 던지고 아무데나 침을 뱉는 등 문명화되지 않은 행위를 극도로 경멸한다.

70. 기업은 사람 중심적이고, 직원들은 공장을 자랑스럽게 여긴다.

7 1, 성실성, 혁신이 심오하다.

72, 열정-낙관적, 결코 포기하지 마라.

태도는 모든 것을 결정하고 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다.

74. 변화에 직면하고, 이성적으로 대하고, 충분히 소통하고, 성실하게 협력한다.

75. 좋은 관개만이 좋은 효과를 낼 수 있다.

76. 공공물을 아끼고, 자원을 아끼고, 근검절약하며, 함께 발전한다.

77. 품질은 생산한 것이지 검사한 것이 아니다.

78. 실효를 중시하고, 관리를 개선하고, 품질을 향상시키고, 더 많은 이익을 창출한다.

팀 정신은 기업 문화의 핵심입니다.

80. 생명은 분투로 존재하고, 분투는 생명으로 인해 영원하다.

8 1, 의식적인 지불은 회사를 빛나게 할 것이다.

82. 지속적인 개선은 기업 문화의 정수이며, 변화를 환영하고 과감하게 혁신한다.

83. 고객이 세계를 이겼습니다.

84. 거안은 위태롭고 자강불식이다.

85. 탈락하고 싶지 않으면 앞장서야 한다.

86, 전원 참여, 관리 강화, 우수성, 주조 품질.

87. 공장을 학교로 하고, 공장을 집으로 삼고, 서로 공부하고, 서로 관심을 갖는다.

88. 환경을 깨끗하게 유지하고 귀여운 사람이 되십시오.

89. 교만할 때는 남을 잘 대하고, 실의할 때는 그들을 필요로 한다.

90, 문명이 쓰레기를 마구 던지고, 폐기물은 상자 안에만 넣어 규정에 부합한다.

9 1, 지속적으로 더 높은 목표를 설정하고, 오늘 가장 좋은 실현은 내일을 위한 최소 요구 사항입니다.

92, 인간의 질을 형성하고 경영 기반을 수립한다.

93, 프로젝트에 대한 책임, 사용자 만족!

94, 발전은 생존에 적합하고, 공허한 마음가짐으로 천하를 이긴다.

95. 양질의 공사를 만들고 국제와의 접목을 가속화한다!

96. 백천해강은 하늘을 뒤흔들 수 있고, 뭇사람의 지성은 금보다 강하다.

97. 품질이 없으면 기업은 미래가 없다.

98. 태도는 행동을 결정하고, 행동은 성격을 키우고, 성격은 운명을 결정한다.

99. 성실하고 호혜적인 영예를 안고 선의를 가지고 있다.

100, 계속 공부하고, 자강불식, 일을 하면 결과 지향을 충분히 반영할 수 있다.

10 1. 높은 자질의 소양을 키우고 팀의 실력을 높이다.

102. 주의하세요. 문제가 적어요.

103, 소통협력은 완벽한 근거리 접촉과 무한한 수익을 가져다줍니다.

104, 목표가 낮기 때문에 허리를 굽히는 것보다 목표가 높기 때문에 목을 뻣뻣하게 하는 것이 낫다.

105, 100 명이 바빠서 모두 조심하고 더 원활하다.

106, 회의는 토론하지 않고, 토론은 결정하지 않고, 행동하지 않기로 결정하는데, 이런 회의는 가장 낭비적인 행동이다.

107, 기업의 성공은 모든 직원의 헌신에서 비롯됩니다.

108, 양질의 브랜드를 만들고 일류 이미지를 주조합니다.

109, 기술 부티크, 품질 제작 브랜드.

1 10, 집행력이 없으면 경쟁력이 없다.

1 1 1. 자격을 갖춘 직원은 엄격한 준수부터 시작합니다.

1 12, 관리 조치나 작업 방법에 대한 계획은 없습니다.

1 13, 약간의 개선, 우리는 훨씬 더 많을 것이다.

1 14, 자신에게 좋은 습관을 길러 다른 사람에게 좋은 인상을 준다.