피터 드러커 (Peter Drucker) 의 유명한 인용문 (3 문장 선택)

1. 관리자는 정말 중요한 일, 즉 공헌하고 효과적인 일을 할 수 있도록 판단기준이 필요하다. -p. 드러커

2. 목표 수립은 일종의 균형이다. 기업 성취와 사람들이 믿는 원칙 사이의 균형, 현재 수요와 장기 수요의 균형, 예상 결과와 가용 자원 간의 균형. -p. 드러커

3. 조직 없이는 관리가 없고, 관리 없이는 조직이 없습니다. 경영진은 현대 조직의 특수 기관이다. 이런 장기의 활동을 통해서만 기능을 발휘할 수 있고, 조직은 생존할 수 있다. -p. 드러커