은행 직원은 공공기관에 고용되어 있나요?

은행은 공공기관에 속해 있지 않습니다. 은행의 설립은 내부 기관이며 정부 기관이나 공공 기관과 아무런 관련이 없습니다. 은행채용은 경력채용이 아니며, 일반적으로 캠퍼스채용과 사회채용으로 구분됩니다.

주요 은행의 캠퍼스 채용 대상은 신입생인 반면, 사회 채용의 채용 대상은 대부분 금융업계에서 일정 경험을 갖춘 사회인사이다. 은행의 직원은 모두 기업창업자이며, 공공사업장을 갖고 있지 않습니다. 우리나라에서는 국가기관인 중앙은행인 중국인민은행(그 직원은 국가 공무원 시험에 합격하고 행정기관을 설립한 공무원이다), 중국 4대 국영 상업은행을 제외하고, 농업, 공상, 건설은 모두 기업이고, 그 직원은 기업설립 직원이다. 과거에는 정부와 기업의 구분이 없었고, 지금은 행정제도 개혁이 심화되면서 은행장도 상응하는 행정직을 갖게 되었다. , 이는 폐지되었습니다.

공무원: 직장 성취감이 더 높다

직장 성취감 측면에서는 공무원이 은행 직원보다 더 높은 성취감을 보인다. 우리 모두 알고 있듯이, 직업에 참여하려면 성취감과 직업적 명예가 필요한 경우가 많습니다. 그런 면에서 공무원의 성취감은 더 크다. 은행 직원들은 연봉이 더 높다고 말하면서도 직원들 앞에서는 성취감을 별로 느끼지 못하는 경우가 많다.

은행 직원 : 급여가 상대적으로 가장 높고 업무 압박도 높다

연봉으로 보면 은행 직원의 급여가 공무원보다 높다. 그러나 수입과 노력은 일반적으로 비례합니다. 작업을 완료하지 못하면 보너스가 차감됩니다. 직장에서 일이 잘못되면 많은 손실을 감수해야 하는 경우가 많습니다. 결과적으로 은행원은 더 많은 돈을 벌고 더 큰 압박을 받습니다.