이력서의 글꼴 요구사항

이력서의 글꼴 요구 사항

"단어는 그 사람과 같습니다."라는 속담처럼 손으로 쓴 단어든 이력서에 있는 단어든 즉시 이미지를 형성합니다. 이력서 독자의 첫인상. 그렇다면 '첫눈에 반한' 사람이 되려면 어떤 글꼴을 사용해야 하며, 어떤 글꼴 크기를 선택해야 할까요?

이력서 글꼴 선택은 어떻게 해야 할까요? "명확하고 직관적"이어야 합니다. 채용 담당자가 빠르게 읽고 이해할 수 있도록 하는 것이 목적입니다. 채용 정보에 이력서의 글꼴과 크기가 명확하게 규정되어 있지 않은 경우 다음 제안을 참조할 수 있습니다.

중국어 이력서의 경우 "크기 5" 글꼴을 선택하는 것이 가장 좋습니다. 일반적으로 사용되는 노래 글꼴이나 일반 스크립트 글꼴을 사용하세요. 화려한 워드아트나 화려한 글꼴을 사용하지 마세요. 특히 채용 담당자의 글꼴 라이브러리에서 일부 특수 글꼴을 찾을 수 없고 이력서에 잘못된 문자가 나타나는 예기치 않은 상황을 방지하려면 고유 글꼴을 사용하지 마십시오.

영문 이력서의 경우 'size 10' 글꼴과 'Times New Roman' 글꼴을 선택하는 것이 좋습니다. 글자는 명확하고 깔끔하게 배열되어 식별하기 쉬워야 합니다. 영어 이력서에 화려한 글꼴, 예술적인 단어, 화려한 글꼴을 선택하지 마십시오.

또한 이력서 글꼴 크기 선택도 콘텐츠 레이아웃에 따라 약간 조정될 수 있습니다. 예를 들어, 이력서 콘텐츠로 크기 5를 선택하고 대부분 공백이 있는 경우 크기 4로 조정하여 레이아웃의 전반적인 미학을 향상시킬 수 있습니다.

훌륭한 이력서를 위해 따라야 할 규칙은 무엇입니까?

1. 글꼴

3개 이상의 글꼴이 포함된 이력서를 가져오면 눈부신. 글꼴 디자인에 종사하고 있고 이력서와 작업 표시를 함께 표시하려면 이 항목을 무시하세요.

글꼴이 너무 많으면 가장 직접적인 단점은 왜 이렇게 지저분해지는 걸까요? 이쯤 되면 대학 입시 에세이, 종합 에세이를 생각해 보셨을 텐데요. 이 서류들이 이력서와 유일한 공통점은 그것을 읽는 사람이 그것을 읽고 싶어하지 않는다는 것입니다. 시청자의 연약한 눈을 보호하세요 = 자신의 연약한 미래를 보호하세요.

중국어 이력서의 본문은 송체로 할 수 있으며, 주로 볼드체와 글꼴 크기로 구분이 됩니다. 당신의 컴퓨터에 다양한 글꼴이 있다는 것을 다른 사람들이 알기를 원한다면 이탤릭체를 사용하세요. 텍스트에 길고 곧은 검정색 글꼴과 다채로운 예술 글꼴을 사용하는 것은 권장되지 않습니다. 제목 부분에 '이름'을 강조하고 싶다면 검정색을 좀 더 길고 곧게 만들어도 괜찮지만, 너무 크게 만들지 않도록 주의하세요. 유출되었습니다. 또한 볼드체를 사용할 때에는 시각적으로 획이 서로 붙지 않도록 주의하세요. 획이 많은 단어의 경우에는 볼드체를 전혀 사용하지 마세요. 저 같은 이름은 가로줄이 피클처럼 뭉쳐져 있어서 어두워지면 정말 불편해요.

영문 이력서에 대해서는 할 말이 많지 않습니다. 타임즈 뉴 로만은 맛있고 인간과 동물에게 무해합니다.

마지막으로 중국어 이력서에는 필연적으로 영어 문자와 숫자가 있다는 점에 유의해야 합니다. 영문 이력서의 폰트와 일관성을 유지해주세요. 수십 개의 이력서를 살펴본 결과, 한두 명만이 합격했습니다. 안 한 사람 중에 아리알을 쓰는 사람은 괜찮았는데, 한자와 함께 송나라를 쓰는 사람은 최악이었다. 사실, 변경하는 방법은 매우 간단합니다. "글꼴" 옵션에서 라틴 글꼴과 중국어 글꼴을 설정하기만 하면 됩니다.

2. 글꼴 크기 및 수정

글꼴과 마찬가지로 너무 화려하게 꾸미지 마세요. 사실 이력서에서 구분해야 할 수준은 그리 많지 않습니다. 그 이상은 아닙니다:

첫 번째 레이어: 이름 및 제목(자연스러운 구별을 위해 상단에 배치하고 이름은 큰 글꼴로 사용할 수 있으며 주소, 전화번호 등은 수정되지 않습니다)

두 번째 레이어 : 학력, 인턴십 경험, 과외 활동, 개인 능력 등 큰 제목(영문 대문자, 굵은 글씨, 큰 글꼴 선택, 아래 2px 줄로 구분)

세 번째 레이어: 학교, 회사, 협회 이름(선택 사항 영어 대문자, 굵은 글씨, 표준 글꼴 크기)

네 번째 수준: 부서 및 직위(선택 사항 굵은 글씨, 영어 이탤릭체, 표준 글꼴 크기)

다섯 번째 수준: 특정 콘텐츠/텍스트(수정 없음, 글머리 기호에 나열됨)

이는 충분히 계층적이어야 합니다.

이전 사진이 이를 보여줍니다. (이 사진은 위의 5개 레벨이 어떻게 배열되어 있는지 설명하기 위해 사용된 것입니다. 다른 측면은 완벽하지 않으며 예로 사용할 수 없습니다.)

몇 가지 참고 사항:

중국어 이탤릭체를 사용하지 마십시오.

영어 손글씨는 자연스럽게 이탤릭체로 되어 있어 아름답게 보입니다. 혹시 자연스러운 이탤릭체로 된 중국어 손글씨를 보신 적이 있다면, 저의 시야를 넓히고 관점을 재정리할 수 있도록 표본을 저장해 주시기 바랍니다.

밑줄을 피하십시오. 제목은 볼드체, 글꼴 크기 및 분기로 충분히 구별됩니다. 밑줄은 순전히 사회적 화합을 방해하는 수평 찌르기입니다. 텍스트의 밑줄은 단지 다른 사람들에게 알리기 위한 것입니다. 저는 여기 정말 대단합니다. 와서 한번 살펴보세요. 정말 강력하다면 사람들이 놓치기 어려울 것이므로 밑줄을 긋을 필요는 없습니다. 자신이 훌륭하다고 생각하지만 실제로는 꽤 잘하는 경우, 다른 사람들이 보지 못하더라도 그것은 결점의 징조입니다.

텍스트를 굵게 표시하지 마세요. 볼드체는 제목에 광범위하게 사용되기 때문에 이력서에서는 볼드체라는 특별한 의미가 있습니다. 텍스트에 굵은 글씨가 나타나면 한편으로는 이러한 계층 구조가 완전히 파괴되어 전체 이력서의 시각적 효과가 급락하게 됩니다. 다른 한편으로는 밑줄의 부정적인 효과를 살펴보세요.

3. 간격

매우 중요합니다. 유령이라도 2mm의 차이를 구분하지 못한다고 생각하지 마세요. 어쩌면 귀신이 정말 못 볼지도 모르지만... 하지만 우리는 저승에 보고하러 가는 것도 아니고, 이력서도 귀신이 볼 수 있는 게 아닙니다. 일관되지 않은 간격은 이탤릭체 한자만큼 눈에 띄지 않습니다

이력서의 간격은 주로 단어 간격, 줄 간격 및 문단 간격입니다.

먼저 줄과 문단에 대해 이야기해보겠습니다.

줄과 단락 사이의 간격을 일관되게 유지하세요. 표를 사용하여 모든 테두리가 포함된 이력서를 먼저 작성하고 형식을 조정하는 것이 좋습니다. 저를 믿으세요. 키보드가 부서지기까지 오래 걸리지 않을 것입니다.) 테두리를 제거하는 것이 마지막 단계입니다. "테두리가 귀찮아 보인다"는 생각은 이해하지만, 테두리가 없으면 전체 이력서가 짜증스러워 보입니다.

물론 표로 작성하는 이력서도 본 적이 있는데 여전히 간격이 일정하지 않습니다. 그 이유는 나에게 명확하지 않습니다... 개별 행의 너비와 높이가 수동으로 조정되었기 때문이라고 추측할 수 있습니다. 유사한 조작이 있는 경우에는 반드시 동일한 레벨의 항목을 통일적으로 조정해 주시기 바랍니다. 특별한 주의를 기울이십시오: 일관된 간격은 동일한 간격을 의미하지 않으며 단지 동일한 레벨의 동일한 간격을 의미합니다.

또한 항목 내의 간격은 항목 사이의 간격보다 작아야 합니다. 장 안의 단락 사이의 간격이 장 사이의 간격보다 작은 것과 같습니다. 공백이 매우 큰 다양한 회사 이름과 직위를 보았습니다.

단어 간격은 주로 정렬 및 단어 수 문제와 관련이 있습니다.

정렬, 양쪽 끝을 정렬하라는 것도 봤고, 왼쪽으로 정렬하라는 것도 봤어요. 하나는 오른쪽 끝의 깔끔함을 희생하고, 다른 하나는 균일한 단어 간격을 희생합니다. 나는 왼쪽 정렬을 선택하고 나 자신에게 소금 한 봉지를 먹입니다. 한편으로는 정당화 후 단어 간격의 불일치가 싫습니다(중국어와 영어 모두). 반면에 양쪽 끝을 맞추는 장점은 긴 부분에 주로 반영되며, 정렬 후에는 정사각형 모양과 원피스 모양이 멋져 보입니다. 이력서에는 긴 단락이 없습니다. 기본적으로 한두 줄 정도입니다. 세 줄은 너무 많아서 양쪽 끝을 맞추는 이점을 사용할 수 없습니다.

단어 수: 회사나 학교 이름이 너무 길기 때문에 회사나 학교에서 강제로 단어 간격을 줄여야 하는 경우를 본 적이 있습니다. 이렇게 무력해 보이는 상황에 대해 약어가 있는지 확인해보세요. 유네스코라는 이름은 정말 마음이 아프고 사람들은 약어에 너무 익숙해져서 이름을 알아보지 못합니다. HR에서 약어를 인식하지 못할까 두렵습니까? 아직 중국어 이력서가 있고 거대한 "UNESCO"가 보이지 않습니까? 여기에는 Ltd., & Company 등과 같은 필수 접미사 삭제도 포함됩니다. 이렇게 삭제한 후에는 정상적인 글자 간격으로 쓸 수 없는 이름이 없어야 합니다.

반대로 BCG처럼 이름이 너무 짧고 일관성이 없어 보이는데요. 이때 약어를 쓰지 마십시오. 전체 이름이 맞습니다.

4. 구두점

구두점은 사실 사소한 문제입니다. 이런 곳을 선택했다고 멸시하는 분들도 분명히 있을 텐데요.. 시간이 너무 많아요... 그런데 천 번째 표시가 거대한 한자 쉼표인 것을 보면 마음 속에 만 마리 말이 으르렁거리는 소리가 들리나요? ?

그래서 가장 중요한 점은 중국어와 영어 구두점을 각 가정에 반납하고 뛰어다니지 말아야 한다는 것입니다. 천 번째 표시와 같은 기존 기호 외에도 중국어 이력서의 나머지 부분에는 중국어로 구두점을 찍어야 합니다. 영문 이력서에는 중국어 구두점을 포함하지 마세요. 영어 구두점 뒤에는 공백을 추가해야 하며, 중국어 구두점 뒤에는 공백을 추가해야 합니다.

간과하기 쉬운 곳이 또 있는데 바로 문장의 끝이다.

관습에 따라 문장 끝에 구두점을 사용해야 하지만, 이력서에 흔히 사용되는 한 줄과 글머리 기호로 인해 문장 끝에 구두점이 약간 중복됩니다. 개인적으로는 추가하지 않는 것을 권장하지만, 꼭 추가하고 싶다면 모두 추가해 보세요. 앞의 줄은 있고 뒤의 줄은 없어져 끔찍해 보입니다.

마지막으로 구두점의 계층 구조에 주목하세요. 가장 확실한 세 가지 수준은 ",,;"입니다. 일시정지 번호는 말할 필요도 없습니다. 한 문장에 두 가지 의미를 표현하고 싶은데, 각 의미가 한 문장 이상인 경우에는 항상 쉼표를 사용하지 말고 중간에 ";"를 넣어주세요.

이 문장을 보세요: XXXX 프로젝트에 깊이 관여하여 백그라운드에서 데이터, 문서, 보고서 및 회의록의 수집, 분류 및 저장을 담당하고 팀의 효율성을 향상시키며, 비즈니스 최전선에서 인터뷰 실시, 샘플링, 설문 조사, 계획의 문제 적시 발견, 이후 관리 부서에 피드백

5. 철자 및 문법

맞춤법 문제는 한 표 거부권입니다. 이력서에 큰 문제가 있는 걸 보고 오타를 내더라도 놔두는 사람이 많지는 않을 겁니다. 이 문제는 기본적으로 영어 부분에서 발생합니다. 중국어로 오타를 여러번 봤는데, X로 끌어서 빼는 것보다 더 좋은 방법은 없습니다.

Word에는 맞춤법 검사 기능이 있기 때문에 맞춤법 오류가 발생할 가능성이 적지만 Word가 왜 오타를 놓치고 알려주지 않았는지 너무 확신하지 않는 것이 좋습니다. 오타를 많이 봤는데, 숙박 같은 긴 단어에서 가장 흔하게 나타나는데요. 눈을 감고 이 단어를 제대로 쓴 적이 없어요. 그냥 또 썼다가 또 틀렸어요... 그런데 이력서를 쓸 때는 절대 눈을 감지 않아요. 대학 글쓰기에 관해서는 아무 말도하지 않겠습니다.

오타에 비해 Mayor in Finance처럼 비슷한 형태로 틀린 단어를 쓰는 경우가 더 많습니다. 얼핏 보면 프랑스 시장인 줄 알았어요. 또 다른 예는 연합의 원리입니다. 이것은 하나님의 화신입니까?

위의 모든 사항에 비해 더 일반적인 것은 잘못된 사용법입니다. 요즘 보는 이력서 중 가장 대표적인 것이 장관 이력서다. 네, 장관님. 왜 학회 내부 구성을 '부'가 아닌 '부'라고 부르는지는 모르겠지만, 사실은 장관이 많다는 뜻이다. 이 장관은 저 장관이 아니다. 내 이력서에서 장관을 볼 때마다 당신은 잘못된 위치에 있다고 말하고 싶습니다. 지도자, 또는 머리와 같은 다재다능한 단어를 사용하십시오.

문법적으로 말하면 우리는 모두 중국인입니다. 소위 순수 영어를 쓰지 못한다면 별 문제가 되지 않을 것입니다. 하지만 중학교, 심지어 초등학교에서도 문법 문제가 있는 것은 좋지 않습니다. 일관되지 않은 시제, 일관되지 않은 단복수, 불완전한 문장 구성 요소 등(GMAT는 실수를 수정하고 다시 처리합니다.) 이는 특히 영어 요구 사항이 상대적으로 높은 회사에 매우 해롭습니다. 이 문제는 주의를 기울이면 완전히 피할 수 있습니다.

신뢰도를 높이려면 몇 사람을 찾아 이력서를 교환하고 주의 깊게 읽어보세요. 누구에게나 눈이 새는 증상이 있지만, 눈이 새는 시점은 사람마다 다릅니다.

가장 믿을 수 있는 방법은 믿을 수 있는 영어 원어민을 찾는 것입니다. 신뢰성이 중요합니다. 미국인들이 읽은 후 철자가 틀린 것을 본 적이 있기 때문에 ... 미국인들이 얼마나 신뢰할 수 없는지 개인적으로 보았고 상상 이상입니다.

6. 내용 정리

감자가 아무리 좋아도 조타오가 튀겨주지 않으면 맛이 없습니다. 좋은 콘텐츠는 잘 정리되어야 반영됩니다. 모듈 측면에서 학생 이력서에는 학력, 인턴십 경험, 과외 활동 및 기타 정보만 포함됩니다.

　6.1 교육 배경

학교에 다니는 학생들에게는 학교 자체가 큰 부적이라는 점을 먼저 언급하는 것이 가장 좋습니다. 그것으로 충분합니다. 학력에 무엇을 쓸 것인지는 대개 학교, 대학, 전공/학위, 성적, 학과, 우등 등을 의미합니다. 가장 민감한 것은 성적이다. 성적을 작성하는 방법에는 일반 GPA, 핵심 GPA, 단일 과목 점수, 무성적 등 4가지 방법이 있습니다. 첫 번째와 네 번째 옵션을 권장합니다. 중간 두 가지의 속임수는 다른 사람에게 내가 적지 않은 것은 별로 좋지 않다고 말하는 것과 같다는 것입니다. 하지만 핵심전공은 정말 좋은데 설명할 수 없는 정치과목, 질 좋은 선택과목으로 종합점수가 망가지고, 지원하려는 회사가 점수에만 집착한다면 이건 좀 아니지 않나.

하지만 제가 본 바로는 대부분의 회사가 성적에 집착하지 않으니, 너무 낮지 않은 정도(GPA 3/4 이하 등)라면 자유롭게 작성하시면 됩니다.

학력에 우등등재 여부를 따로 기재하기에는 란이 부족하여 기재하게 되었습니다. 개별적으로 나열할 수 있는 공간이 충분하고 명예 자체가 중요하다면 별도로 나열해도 나쁠 것이 없습니다. 공통 명예에는 장학금, 3상, 우수상, X상 및 기타 상이 포함됩니다. 너무 많은 상을 받았다면 신중하게 선택하는 것이 좋습니다. 장학금과 세 가지 행운이 와일드 카드입니다. 각종 대회에서의 수상은 특히 성악, 사진, 무용 등 전공과 전혀 관련이 없는 수상에 집중해야 한다. 전문적인 내용과 함께 묶기보다는 개인적인 관심분야에 두는 것이 가장 좋다.

6.2 인턴십 경험

저는 너무 많은 것(7~8개)과 너무 적은 것(1개)이라는 두 가지 극단을 보았습니다. 너무 적은 것은 변명의 여지가 있으며, 하지 않았다면 하지 않은 것입니다. 같은 반 친구들의 인턴십을 모방하여 이런 일을 하지 마십시오. 합리적인 처리를 지지하고 예술적 창작을 반대합니다. 너무 적은 일을 처리하는 유일한 방법은 깊이 파고들어 인턴십 동안 했던 모든 것을 소진하고 한 가지에 가능한 한 많은 의미를 부여하는 것입니다.

예를 들어 인턴십 부분에는 Big Four 감사가 1번만 있습니다.

설명은 다음과 같습니다.

개선:

2012년 XXX 연말 감사에 참여

회계 증빙 추출, 은행 및 기타 관련 회사에 문의 서신 발행을 담당합니다. , 고객 회계 기록 확인 진위성 및 완전성

금전 자금, 미수금 계정, 지급 계정, 재고 및 기타 회계 주제에 대한 작업 서류 준비에 참여하고 최종 감사 보고서 교정

팀을 담당하는 일별 문서를 정리하고 저장해두어(회의록이 있으면 자유롭게 적어두세요) 팀의 업무 효율성이 높아졌습니다

아직도 부족하다고 느끼신다면 충분히, 이번 인턴십이 어떻게 개인의 자질을 향상시켰는지 적어보자.

꼭 좋은 글은 아니지만, 내용을 파고들어 한 줄을 여러 줄로 바꿔서 이력서를 작성해보자. 광활한 황무지의 느낌을 없앨 수 있습니다.

너무 적은 수를 처리하는 또 다른 방법은 XXX 교육, XXX 여름 캠프, XXX 방문 경험 등과 같은 인턴십 이외의 전문적인 활동을 추가하는 것입니다. 단, 이러한 활동은 지원서와 직접적으로 관련이 있어야 합니다. . 금융 기관을 신청할 때 FMCG 교육 방문에 참석하는 것은 의미가 없습니다. 동시에, 제목의 "Internship Experience"를 "Business Practice"(영어로는 Professional Experience라고 쓸 수 있음) 등으로 변경하는 것을 잊지 마세요.

반대로 빽빽하게 들어찬 CBD 같은 배열도 보는 이들을 울컥하게 만든다. 개인적으로는 최대 4번의 인턴십을 작성하면 충분하다고 생각합니다. 차감되는 포인트가 없으면 더 이상 포인트가 추가되지 않습니다. 인턴십이 너무 많아서 공부하기가 어려운 반면, 모든 인턴십이 단순한 스크래치인지 항상 궁금해합니다. 가장 깊이 있게 수행했고, 지원하는 직위와 가장 관련성이 높으며, 면접관이 무엇을 묻는지에 관계없이 신중하게 답변할 수 있는 몇 가지 인턴십을 선택하세요.

6.3 과외활동

종류가 너무 많고 '자신의 능력을 발휘하는 것'이 원칙이다. 전문적인 활동을 위해 하나쯤 가지고 있는 것이 가장 좋습니다. 물론 오락 활동에 대해 쓸 수는 있지만, 자신의 경험이 특정 능력을 반영하는지 확인하고 단지 재미를 위한 활동은 잊어야 합니다. 자선 활동은 훌륭합니다. 자유롭게 글을 쓰세요. 매우 정치적인 사건에 대해서는 논평을 하지 않습니다. 내용량은 위의 인턴십 경험 설명을 참조하세요.

어떤 이력서에는 과외 활동이 너무 많이 적혀 있고, 어떤 활동에는 구체적인 설명 없이 이름만 나와 있습니다. 개인적으로는 이 방법을 추천하지 않습니다. 과외활동이 인턴십만큼 중요하지 않다고 생각하지 말고 그냥 이름만 넣어도 됩니다. 그 활동이 세상에 알려지지 않는 이상(올림픽자원봉사자), 이름만 붙이면 아예 안 넣는 것과 같은 효과가 납니다. 올림픽 자원봉사자라고 해도 다채로운 포지션과 업무 내용이 있고, 구체적으로 설명할 수 있는 것도 많다.

　6.4 기타 사항

뭐든 척 할 수 있지만 일반적으로 말하면 언어, 기술, 취미, 명예만 흉내낸다. 언어의 중요성은 자명합니다. CET-4 또는 CET-6, TOEFL, IELTS, TOEIC, Cambridge Business, GMAT, GRE와 같이 대부분 영어로 되어 있습니다. (이것은 실제로 더 이상 언어 시험이 아닙니다... ) 가장 아름다운 점수를 가진 것을 선택하세요. 두 가지 외국어를 아는 것은 좋지만 실제로 붓이 두 개 있는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 함부로 쓰지 마십시오.

예를 들어, 한 학기 동안 프랑스어를 공부했는데, 기본 회화는 기껏해야 말할 수 있고, 프랑스어 초심자로서 감히 글을 쓸 수 있다면, 두 학기만 프랑스어를 공부했어도 면접관이 압도할 수 있을 것입니다.

기술적 능력과 취미는 둘 중 하나다. 취미에 관해서는 독서, 영화, 여행 등에 대해서는 쓰지 않는 것이 가장 좋습니다. 이것들은 부가가치가 없으므로 한 줄을 아끼고 다른 것을 쓰십시오. 물론 책을 쓴다면(출판되지 않더라도), 영화를 만들거나(단편영화라도), 마법의 장소로 간다면(정글 과학 연구, 사막 하이킹, 남극 탐험, 우주 여행, 티베트는 잊어라) 아야) 그건 또 다른 문제다. 그러므로 쓸 수 없는 것은 없지만 쓸 때는 충분히 매력적인지 확인해야 한다는 것이 원칙이다.

6.5 마지막으로 중국어와 영어의 일관성에 대해 이야기해보자

영어 유선형 문자가 우리 정사각형 문자보다 훨씬 긴 것이 사실이므로 중국어를 영어로 번역할 때 공간 부족 문제가 불가피합니다. 일반적으로 두 가지 방법이 있는데, 하나는 일부 내용을 잘라내는 것이고, 다른 하나는 텍스트를 합리화하는 것입니다. 대부분 첫 번째 것을 봅니다.

콘텐츠를 줄이는 것은 괜찮지만, 원본 콘텐츠의 영혼을 파괴하지는 마세요. 원본 내용이 "마케팅 부서 동료와 협력하여 20,000단어 소비자 선호도 조사 보고서 작성"인 경우 영어는 "마케팅 부서 동료와 협력하여 20,000단어 보고서 작성"으로 되어 있으면 안 됩니다. 중국어 표현의 초점은 보고서 소비자 선호도에 맞춰야 하기 때문입니다. 보고서에 몇 단어가 있는지, 누구와 함께 썼는지, 무엇을 썼는지가 핵심입니다. 그러므로 영어를 잘라야 한다면 소비자 선호보다는 협력자 수나 단어 수도 줄여야 한다.

사실 실제 문제는 두 번째 요소인 합리화에 있는 경우가 많습니다. 그 뿌리를 거슬러 올라가 보면 아마도 어린 시절부터 받았던 영어 교육과 관련이 있을 것입니다. 당시 소위 좋은 영어 작문이란 단어가 어렵고 문장 패턴이 복잡하다는 것을 의미했습니다. 한 문구로 아름다운 소녀 같은 것을 명확하게 설명할 수 있습니다. 절을 사용할 수 있다는 것을 보여주기 위해서는 아름다운 소녀를 써야 합니다. 그런 다음 단어를 사용할 줄 아는 소녀, 유난히 아름다운 소녀를 써야 합니다.

첫째, 이력서에 길고 어려운 문장을 넣지 마세요. 둘째, 과장된 형용사를 쓰지 마세요. 단순한 구조와 강력한 동사만 사용하세요. 주제를 생략하고 여러 번 반복되는 부분을 생략합니다. 한 단어를 사용할 수 있다면 베이징(Beijing), 베이징(Beijing)이라는 도시와 같은 문구를 사용하지 마세요. 꼭 필요한 경우가 아니면 절 마스터를 깨우지 마세요. 이렇게 하면 기본적으로 영어의 길이를 조절할 수 있고 내용도 중국어와 일치하게 됩니다.

불일치의 또 다른 원인은 부주의입니다. 전형적인: 중국어 이력서가 수정되었고 영어가 잊혀졌습니다. 아무도 영어를 읽을 수 없다고 생각하지 마세요. 엉성해도 상관 없습니다.

7. 기타

공백을 무작위로 사용하지 마십시오. 2009년 7월, M&A, 2012~2013, 이상하지 않나요... 꼼꼼한 점검은 피할 수 있습니다.

페이지 여백은 대칭이어야 합니다. 상하 비대칭은 거의 없지만 좌우 비대칭은 심하네요.

정렬. 전체 이력서의 가장 왼쪽 부분과 가장 오른쪽 부분이 정렬되어야 합니다(표 사용의 주요 이점). 중간에는 상황에 따라 다르지만 같은 수준의 사람들은 모두 정렬해야 하며, 예를 들어 학교 이름, 회사 이름, 클럽 이름은 모두 정렬되어야 하고, 모든 시간은 정렬되어야 하며, 모든 위치가 정렬되어야 합니다. 점 등을 정렬해야 합니다.

PDF. Word에서 직접 생성된 파일을 사람들에게 보내지 마세요. 내 말을 믿을 수 없다면 직접 비교하고 어느 것이 더 나은지 확인하십시오.

사진. 국영 기업은 기본적으로 일상 사진까지 공개하도록 요구하며 이런 재미에 대해서는 언급하지 않습니다. 외국계 기업의 일반 이력서에는 사진이 필요하지 않습니다. 만약 게시한다면 단지 대중을 즐겁게 해줄 뿐(경멸적인 의미가 아니라 단지 시청자들이 피곤한 일을 재미있게 즐길 수 있도록 하기 위한 것입니다)일 것입니다. 채용에 많은 도움이 됩니다. 사진을 찍기로 결정한 후에는 일반적으로 가슴 높이까지, 어두운(파란색/검은색) 상의, 밝은(흰색이 가장 안전함) 셔츠, 이상한 넥타이(Niu Gensheng의 녹색 소 스타일)를 착용하지 않고 일반적인 공식 사진을 찍는 것이 가장 좋습니다. 절대로 진한 파란색과 자홍색이 더 안전합니다. 잊어버리세요, 반신 사진을 찍으면 이력서 사진은 그리 크지 않지만, 반신 사진을 찍으면 얼굴이 선명하게 보이나요?

종이.

비전문적으로 말하자면, 그냥 인쇄소에 가서 더 큰 그램 크기의 A4 용지를 요청합니다(너무 비전문적입니다...). 골판지 상자의 개인적인 느낌은 필요하지 않습니다.

자기소개서. 이력서에 관계없이 큰 사람. 여기서는 한 가지만 말씀드리겠습니다. 이것은 단지 몇 문단만으로 끝나는 것이 아니라 "편지"입니다. 표준 비즈니스 서신의 형식을 모른다면 온라인에서 찾아보세요. 볼트 가이드에도 나와 있으니 한 눈에 알 수 있을 거예요. ;