경제 발전을 위해 안전한 생산을 위한 소프트 환경을 조성하는 방법

첫 번째는 교육 방식을 바꾸고 교육을 강조하는 것입니다. 우리는 경제 발전에 이바지하고 감독 강화에 중점을 두고 국민의 생명과 재산을 보호하고 안전한 발전을 도모하는 것을 목표로 안전 감독 담당자를 교육하고 지도하여 정신을 고양하고 우수성을 추구하며 안전 감독 기획 아이디어를 지속적으로 확대하여 봉사합니다. 경제 발전을 통해 기업이 안전한 생산을 잘 수행하는 것이 더 크고 강한 기업을 위한 기본 보장이라는 개념을 확립하도록 돕습니다.

두 번째는 숨겨진 위험을 제거하고 성실한 서비스를 제공하는 것입니다. 다양한 숨겨진 위험을 조사하고 기업이 감독자의 열정과 주도권을 완전히 동원할 수 있도록 시정할 수 있도록 돕는 감독자에게는 보너스 포인트가 제공됩니다. 숨겨진 위험을 발견한 후 감독자는 숨겨진 위험의 존재로 인해 발생할 수 있는 사고와 그들이 부담하는 법적 책임을 기업 책임자에게 설명해야 한다고 규정되어 있습니다. 안전 위험을 시정하지 않는 것의 위험성과 시급성을 진정으로 인식하고 기업이 숨겨진 위험을 적극적으로 시정하도록 지도합니다. 안전사고를 유발할 수 있는 숨은 위험의 시정을 거부하는 기업에 대해서는 법규에 따라 강제조치를 단호히 강구하여 안전생산사고가 발생하지 않도록 하겠습니다.

세 번째는 효율성을 높이고 승인을 단순화하는 것입니다. 승인사항 최소화 및 승인링크 수 감소에 따라 "정책을 내 손에 방해하지 말고, 실수를 내 손에 두지 말고, 기회를 내 손에 맡기지 말라”고 하며, 발전에 대한 예지력, 발전 촉진의 성격과 주도성을 제고하기 위해 노력합니다. 전반적인 업무 효율성의 기하학적 개선을 촉진하기 위해 행정 라이센스 프로젝트를 분류 및 병합하고 일부 기술 검토 행정 라이센스 프로젝트를 프로젝트 구현 프로세스 전반에 걸쳐 추적 서비스로 변경했습니다.

넷째, 시스템 구축은 개선을 촉진한다. 경제 발전을 위한 소프트 환경 구축을 보장하기 위한 장기적인 메커니즘을 구축하고, 평가 및 감독을 강화하며, 당의 대중 교육 및 실천 활동을 결합하여 "하이먼 시 작업 안전 감독국 서비스 경제 발전 추적 조사 양식"을 발행합니다. 모든 서비스 대상자를 대상으로 모든 인력의 도덕성과 능력을 평가하고 근면, 성과, 성실성을 바탕으로 입체적인 감독을 수행하며, 시스템 구축과 감독, 평가를 통해 소프트 환경 구축의 지속적인 개선을 보장합니다.