추석 연휴 공지 작성 방법 예

추석 연휴 공지 템플릿:

직원 여러분께:

중추절 연휴가 다가오고 있습니다. 즐겁고 평화롭고 안전한 축제를 보내기 위해 전 임직원에게 명절 인사를 드립니다.

2023년 추석 연휴는 2023년 9월 29일부터 10월 6일까지 총 8일간 입니다. 10월 7일(토요일), 10월 8일(일요일) 출근하세요.

휴일 주의사항:

(1) 휴가 전 동료들은 사무실 공간의 안전을 보장하기 위해 퇴근할 때 전원을 끄고 사무실 문과 창문을 꺼야 합니다.

(2) 휴가 기간 동안 동료들은 개인 및 이동 안전에 주의를 기울이고 정시에 돌아올 것을 요청받습니다. 비인적 사유로 제 시간에 복귀할 수 없는 경우에는 지체 없이 부서장에게 휴직 신청을 하여야 합니다.

(3) 근무일, 주말, 공휴일에 관계없이 직장을 떠나는 사람은 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 자체 예방 및 통제 작업을 보고하고 계속 수행해야 합니다.

휴일 초과근무수당 소개

추석 및 국경절은 9월 29일부터 10월 6일, 10월 7일(토), 10월 8일(일)까지 휴무입니다. 국경절 법정 공휴일은 10월 1일, 2일, 3일이다. 올해 중추절과 국경절이 모두 공휴일이므로, 중추절 법정 공휴일은 9월 29일이다.

따라서 추석과 국경절 등 8일간의 공휴일 중 4일은 월급의 3배, 즉 9월 29일, 10월 1일, 2일, 3일이다. 각각 두 배의 급여: 9월 30일, 10월 4일, 5일, 6일.

법정휴일 초과근무에 대한 급여의 3배 계산방법은 기본급/21, 75일/8시간*300%입니다. 연장근로시간 동안 근무하도록 지정된 근로자에게는 임금의 150% 이상을 지급해야 합니다.

근로자가 휴무일에 근무하도록 배정되고 보상 휴가가 마련될 수 없는 경우, 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우 임금의 200% 이상을 지급해야 합니다. 급여의 200% 이상을 지급받아야 합니다.