전 난충시당위원회 지도팀 구성원에 대한 간략한 소개

전 난충시당 지도부 소속 멤버의 프로필은 쓰촨성 송차오화.

한 국적 남성, 1962년 5월 쓰촨성 충라이 출신, 1983년 6월 중국 공산당에 입당, 1983년 7월 취업, 쓰촨성 당교 법학 전공 졸업 도위원회, 도당위원회 당학교 대학 학위를 역임했습니다. 리종빈(Li Zhongbin) 전 난충시 당위원회 부서기 겸 시장, 남자, 한족, 1963년 1월 출생, 쓰촨성 서충 출신, 1985년 5월 중국 공산당에 입당, 1983년 8월부터 근무 시작, 대학원 학위, 경제학 석사.

장빈(張宇) 남 한족은 1969년 3월생 쓰촨성 난충 출신이다. 그는 1990년 5월 중국 공산당에 입당해 1986년 10월부터 활동을 시작했다. 취업 대학원 학위를 취득하고 쓰촨성 경영대학에서 경영학을 전공했습니다. 그는 한때 난충시 인민정부 부시장과 당영도그룹 위원을 역임했습니다.

지도팀의 주요 장점:

1. 당의 주변 조직에 적극적으로 접근하고 당의 기본 지식을 배우기 위해 열심히 노력합니다.

2. 지속적으로 자기 수양을 개선하고 당원의 기준에 따라 자신을 엄격하게 요구하십시오.

3. 당의 부름에 적극 응하고 당중앙과 일관성을 유지하며 당지에서 부여한 각종 과업을 제때에 완수하라.

4. 열심히 일하여 사업을 배우고, 고난을 견디고, 열심히 일하며, 무거운 책임을 질 만큼 용감하고, 나쁜 현상에 맞서 싸울 수 있습니다.

5. 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하고 리더십을 존중하며 동지를 단결하십시오.

6. 공공 기반이 좋고 일이 공정하게 이루어집니다.

7. 일 처리 능력이 뛰어나 부하 직원은 직장에서 어려운 문제에 직면한다. 리더는 다양한 종류의 도움을 제공합니다.

8. 작업의 세부 사항에 많은 관심을 기울이십시오.

9. 리더는 태평하다.

10. 정치 학습은 포괄적이고 체계적이며 질서 있게 진행됩니다.