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자기진단 및 자가교정 보고서
자기성찰 및 자기수정 보고서(5개 선정)
어느덧 시간이 흘러 어느덧 한 기간의 작업이 끝나게 되었습니다. 놀라움도 있습니다. 현재로서는 자체 검토 보고서를 작성해야 합니다. 자가진단서 작성의 번거로움을 덜어드리기 위해 제가 정리한 자가진단 및 자가수정 보고서(5개 선택)를 참고용으로만 읽어주시면 됩니다. .
자체 검토 및 자체 시정 보고서 1
상위 문서의 지시 사항의 중요 사항을 연구하고 업무 스타일과 징계 교육 및 시정 활동을 결합하여 우리 회사는 정신적으로 교육을 매우 중요하게 생각합니다!
'조례와 규정'을 공부한 후 지도부의 간절한 지시에 따라 다음과 같이 특별점검을 했습니다.
1. 생각에 있어서 나의 의식은 상대적으로 낮고 정치적인 생각이 편안해졌습니다! 삶의 가치지향이 잘못된 생각을 낳았습니다.
2. 스타일과 규율 측면에서 충분히 엄격하지 않고 규율이 엄격하게 준수되지 않으며 스타일이 느슨합니다.
3. 명령에 복종하고 업무를 완수하는 측면에서 리더가 부여한 업무가 신속하고 높은 수준으로 완료되지 않았고, 주관적이고 독립적인 완수의식이 강하지 않아 제대로 수행하지 못했다. 감히 대담하게 책임을 맡아라! 그 방법은 조잡하고 융통성이 없다.
넷. 훈련 면에서는 훈련에 대한 열정이 높지 않고, 동지들은 고난과 피로, 부상을 두려워한다.
5. 롤모델 면에서는 항상 뭐든지 느리고, 느슨해지는 느낌을 받는 동지들.
6. 생활상 밤에는 항상 제 시간에 잠자리에 들지 않습니다.
일곱째, 직무체계상 일이 꼼꼼하지 않고, 업무분담에 있어서 조율이 잘 안 되고, 큰 일은 잘 안 되고, 작은 일은 엉성해요!
8. 공부에 있어서는 군인으로서 이론 공부는 더욱 심하지 않았고 당에서 부여한 임무도 잘 수행하지 못했다.
이번 교육수정 과정에서 발견한 문제입니다. 교육하고 비판할 수 있도록 이끌어주세요! 겸허히 받아들입니다! 그리고 단호히 바로잡으세요. 자기성찰 및 자기시정 보고서 2
'청렴강령'을 공부한 후 작성한 자기성찰 및 자기시정 보고서는 다음과 같습니다.
정치에 있어서 솔직하게 말하자면, 나로부터 시작됩니다. 즉, 당원과 간부들이 앞장서서 청렴강령을 실천해야 합니다. 우리는 나 자신부터 시작하고, 구체적인 것부터 시작하고, 작은 것부터 시작하고, 모범을 보이고, 솔선수범하며, 항상 직무의 청렴성을 유지해야 합니다.
나는 xx 법 집행 여단의 대장으로서 임무를 수행하는 과정에서 말과 행동, 독립심에 있어서 52 "허용되지 않음"을 거울로 삼을 것을 엄격히 요구합니다. 자신의 업무 행동을 주의 깊게 점검하고 검토하며, 자신에게 엄격하고, 솔직하고 절제하는 데 앞장서고, 마음을 안정시키고, 손발을 통제하고, 유혹에 저항하고, 외로움을 견디고, 시험을 이겨낼 수 있는 능력을 갖추도록 하십시오. 명예'는 평안한 마음으로, '지위'는 무관심한 마음으로, '이익'은 만족하는 마음으로, '권력'은 경외하는 마음으로 마주해야 만족하는 사람이 될 수 있다. 국민의 지지를 받는 사람, 동료이자 부하인 존경하고 확신하는 사람, 깨끗한 양심으로 자신의 삶을 되돌아보는 사람.
나는 당원 및 간부로서 직권행사, 공무비, 개인사항 등에 주의를 기울인다.
1. 항상 '청렴강령'을 준수하고, 성저우와 시가 주도하는 간부의 정직성 자기 훈련에 관한 규칙과 규정은 행동 강령입니다.
나는 일과 생활에서 의식적으로 조직 규율을 준수하고 조직 감독을 적극적으로 받아들이며 항상 공산당원의 선진적인 성격을 유지하고 청렴과 자기 규율에 관한 관련 규정을 성실히 이행하며 다음 사항을 수행합니다. 철저한 자기 교정과 자기 성찰을 하고, 근무비, 안배 이야기, 사치, 사치, 사치의 과장 등의 행위를 함부로 도용하지 않습니다.
2. 심도 있는 반부패 교육을 실시하고 실패 예방 능력을 효과적으로 향상시킨다.
저는 법집행여단의 대장으로서 여단 전반에 걸쳐 반부패 및 청렴교육을 실시하고 있습니다. 저는 교육을 부패와 변화에 맞서는 첫 번째 방어선으로 여깁니다. 반부패 사상도덕적 방어선을 공고히 하고 청렴을 수호하기 위해 검열, 근면한 사회주의 핵심 가치관, 사회주의 법치 사상, 도시 관리 사업 주제 등을 실시한다.
반부패 교육을 통해 나 자신은 당의 규율과 청결 및 자기 규율에 대한 다양한 규정을 더 의식적으로 준수하고 다른 사람에게 요청한 것을 먼저 수행해야하며 내가 금지하는 것은 수행하지 않을 것입니다. 남이 하지 못하게 하고, 이를 고집하는 것은 '의로운 한 몸과 신선한 바람의 두 소매'를 자신의 삶과 정치 정책의 기준으로 삼는 것입니다. 자신의 입, 자신의 다리, 자신의 손을 관리할 것을 주장하고 의복, 음식, 품행 등 모든 면에서 수련을 강화하고 일을 깨끗하게 하며 청렴하게 관직을 섬겨 진실로 봉사해야 한다. 사람들. 팀 개발 작업. 그는 자신의 권력을 호의 사건이나 금전 사건을 처리하는 데 사용한 적이 없습니다. 그는 개인적인 이익을 위해 자신의 권력을 사용한 적이 없습니다. 그는 결코 공공 자금을 사용하여 먹고, 마시고, 여행하거나 소비자 오락 활동에 참여하지 않았습니다. 그는 친척과 친구를 위해 이익을 얻기 위해 자신의 지위를 사용한 적이 없습니다. 나는 평소 단위의 불필요한 비용을 줄이기 위해 최선을 다하며, 수입 증대와 지출 감소를 위해 노력한다. 앞으로도 우리는 계속해서 자존심이 강하고, 자립하고, 자치하고, 스스로 동기를 부여할 것입니다.
앞으로의 일과 학업, 생활에서 나는 자신의 단점을 더욱 보완하고, 부지런히 배우고, 용감하게 실천하며, '8엄금지'와 '52조'를 지속적으로 개선하고 시행하겠습니다. No-Nos." 역량을 발휘하여 당풍의 더 나은 발전과 법집행단의 깨끗한 정부 건설을 촉진하고 관할 지역의 도시 환경을 더 좋고 더 빠르게 발전시키는 데 새롭고 더 큰 공헌을 하십시오! 자체 조사 및 자체 교정 보고서 3
의료 서비스의 불건전한 관행을 시정하고 상업적 뇌물 수수에 맞서 싸우는 것은 올해 부패 척결 및 청렴성 증진을 위한 모든 수준의 정부의 중요한 임무입니다. 우리 부서는 병원의 구체적인 배치와 요구에 따라 직원의 사상적 이해를 높이는 것부터 시작하여 교육, 감독, 처벌과 같은 효과적인 조치를 취하여 의료 서비스의 불건전한 경향을 바로잡습니다. 현재 우리 부서의 자체 검토 보고서는 다음과 같습니다.
우선 우리 부서에서는 '9대 금지 사항'에서 요구하는 관련 문서의 정신을 정리하고 연구하기 위해 20xx년 2월 10일 회의를 가졌습니다. 건강 및 가족 계획위원회의 동시에 대량 검토를 실시했습니다. 그리고 비즈니스 공부 시간을 통해 "9가지 주의사항" 시행을 위해 관련 법률 및 규정과 우리 병원의 구체적인 요구 사항을 주의 깊게 연구했습니다. 둘째, 면밀한 연구와 요약을 통해 우리는 의료 서비스에서의 불건전한 관행과 상업적 뇌물 수수가 매우 해롭다는 것을 깊이 인식합니다. 사람들의 마음.
우리 부서의 동료들은 "9가지 예방조치"가 고도로 목표 지향적이라는 것을 알고 있습니다. 각각의 "9가지 금지 사항"은 의료 시스템의 건강에 해로운 관행을 지적하며 이러한 관행은 대중이 몹시 싫어하는 것이며 이러한 건강에 해로운 관행은 국가 법률 및 규정을 위반하는 것입니다. . 이는 환자의 이익과 의료 시스템의 긍정적인 이미지에 심각한 해를 끼칩니다.
우리 부서의 실제 업무를 바탕으로 실행에 중점을 두고, 진심으로 국민을 위해 봉사한다는 취지를 명심하고, 이성과 법에 따라 자제하면서 자기 성찰과 자기 교정을 실시해 왔습니다.
우리 부서의 주요 업무는 기본적인 공중 보건 서비스에 대한 건강 교육, 중증 정신 장애 환자 관리, 관할권 내 건강 감독 및 조정을 위한 검사 및 보고입니다. 우리가 봉사하는 집단은 주민의 대다수이며, 관리 대상은 사회의 취약 계층입니다. 그들에게 필요한 것은 우리의 도움, 지도, 지원입니다. 직장에서 우리는 우리의 힘이 부족하다는 것을 깊이 느낍니다. 특히 심각한 정신 질환을 앓고 있는 환자를 대할 때 어떤 질병은 약을 먹을 여유가 없어서 통제할 수 없는 환자와 그 가족의 무력함에 직면해 있습니다. 우리의 눈을 통해 우리는 우리 자신의 힘이 무의미하다는 것을 깊이 느낍니다. 따라서 자체 점검을 통해 우리 부서 직원은 모든 업무에서 빨간 봉투를받지 않았습니다. 그러나 이념적 이해에는 약간의 차이가 있다. 첫째, 상업적 뇌물 수수 관리는 리더와 특정 부서의 문제이지 자신과는 아무 관련이 없다고 믿는다. 둘째, 뇌물수수는 적극적이어서 뇌물수수 문제가 해결되지 않으면 뇌물수수도 해결될 수 없다. 이를 위해 우리 부서에서는 적극적으로 수정하고 다음 작업 계획을 수립했습니다.
1. 이념적 이해를 더욱 향상시킵니다. 우리 학과 업무의 특성과 결합하여, 우리는 계속해서 모든 인력을 조직하여 학습을 강화하고 사상적 이해를 지속적으로 향상시킬 것입니다.
2. 직업 윤리에 대한 연구 및 토론을 수행하고 의료 윤리 및 의료 스타일 구축을 더욱 강화하며 직무에 충실하고 정직하게 봉사하는 책임감과 의식을 강화합니다. 법과 규율을 준수하고 정직하게 인민에게 봉사한다. 사회주의핵심가치를 적극 육성, 실천하며 의료보건의 전문성을 응축, 선전, 실천하며 《의료기관종업원행동강령》을 적극적으로 선전, 시행한다.
3. 자기 성찰과 자기 교정을 진지하게 수행한다. 계속해서 총무부 직원을 조직하여 '나인돈' 및 기타 관련 규정을 주의 깊게 학습하고, 문제가 있으면 추가 처리를 위해 조직에 보고합니다.
4. 'ts' 개인적인 약속과 책임 편지.
마음으로 두려워하고 행동으로 두려워하고 도덕적 이익을 고수하며 법적 한계선을 건드리지 마십시오.
'9대 주의사항'을 실천하려면 갈 길이 멀다. '9가지 주의사항'을 실제로 실천하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 공중 보건국의 경우, 우리가 서비스를 제공하는 사람들은 우리 관할권 내의 주민들이므로 사람들의 만족도는 우리 업무를 측정하는 기준입니다. 실제 업무에서는 직원의 주도성을 업무에 동원하면서 직원에게 특정 업무를 부과하지 않는 방법이 우리 부서 업무의 초점입니다.
'9가지 주의사항'은 울림이 있고 충격적이다! 우리는 병원의 리더십과 모든 직원의 노력 하에 모든 직원의 의식적인 행동인 "9가지 주의 사항"을 준수하고 실행할 수 있다고 믿습니다! 자체 검토 및 자체 시정 보고서 4
상사의 징계 업무 방식 시정 관련 문서의 정신과 학교 실행 계획의 마련에 따라 우리 학교는 중앙 집중식 징계 업무 방식 시정 활동을 시작했습니다. 이달 초에 점검하고 종합적인 자기 분석을 실시하며 문제점과 부족한 점을 파악하고 작은 일에 집중하여 상응하는 효과적인 시정 조치를 수립합니다. 각 교사는 내용을 면밀히 확인하고 수정하며 자신의 생각, 일, 공부, 생활에 대해 깊이 성찰하고 기존의 문제와 부족한 점을 깊이 있고 자세하게 찾아내어 처음에는 교사의 자아를 바탕으로 종합적인 검토를 실시했습니다. - 학교의 실태와 종합적이고 심층적이며 상세한 자체 점검을 거쳐 현재 다음과 같은 자체 점검 상황을 보고하고 있습니다.
1. 기존 문제
1. 전문성. 교사들의 전반적인 전문성은 좋지만, 교사 개개인이 떠다니는 업무 스타일을 가지고 있고, 업무를 미루고 엉성하며, 소극적으로 대처하고, 가까스로 지내려고 노력만 하고 잘하지 못하며, 부족하다는 문제점도 있습니다. 활기차고 긍정적인 정신 상태 , 업무 태도가 부주의하고 형식적이며 근면, 비즈니스 연구 및 혁신 정신이 부족합니다.
2. 이념적 스타일 측면에서. 개별 교사들은 전체적인 개념과 중앙 인식이 부족하고, 현 상태에 만족하고, 발전을 원하지 않으며, 조정과 협력이 부족합니다.
3. 업무 규율. 수업을 미리 기다리지 못하거나, 수업시간에 마음대로 교실에 출입이 가능하거나, 강의를 하면서 앉아 있거나, 전화를 하는 등의 문제가 있다. 학생들을 교육하는 과정에서 문제가 있다. 방법이 간단하고, 인내심이 부족하고, 사상교육이 신중하지 못하며, 교육효과가 낮다는 점이다.
4. 원칙과 입장. 불만을 토로하는 상상이 있고, 일부 개인은 법과 규정을 납득하지 못하고, 뒤떨어진 말을 하며, 부정적인 영향을 끼치고, 자신의 입장과 신념이 확고하지 않음을 드러내는 경우가 있습니다
2. 원인 분석
1. 소외됨 세계관, 인생관, 가치관, 교육관, 재능관의 변화로 인해 교사에 대한 사상교육이 미흡하게 되었다.
2. 제도의 시행이 엄격하지 않다. 교육규정과 교육규칙이 근본적으로 엄격하지 못하여 교사의 부적절한 행위를 단호히 제지하고 시정하지 않는다.
3. 감독이 부족하고, 교사에 대한 종합적인 관리 점검을 수시로 실시하지 않으며, 교사가 업무 규율을 준수하고 업무를 완료할 수 있는 전과정 감독 메커니즘이 부족합니다.
4. 효과적인 인센티브 및 경쟁 메커니즘이 부족합니다. 학교의 재정적 어려움으로 인해 교사들이 우수성을 추구하도록 장려하는 완전한 인센티브 및 경쟁 메커니즘이 없으며 효과적으로 동원할 수 없습니다. 선생님들의 열정.
3. 개선 조치
1. 학교 규칙 및 규정을 더욱 개선하고, 효과적인 관리 시스템 형성, 원활한 관리 관계 형성, 관리 방법 최적화, 관리 효율성 및 효과성 향상을 위해 노력합니다. .
2. 규칙과 규정을 엄격히 이행하고 감정보다는 실용주의, 사람보다는 재능의 원칙을 고수하며 규칙과 규정을 교사의 정치적 사상, 정치적 스타일, 업무를 측정하는 기준으로 삼는다. 규율, 원칙에 입각한 자세, 업무 효율성을 바탕으로 인센티브 경쟁 메커니즘의 선순환을 형성합니다.
3. 감독과 점검을 강화한다. 일상 생활에 주의하고 빈번한 점검에 주의하며 언제든지 점검과 단계 점검을 결합하고 교사의 모든 측면을 감독 및 점검하며 적시에 문제를 처리하고 교사의 불규칙한 행동을 제거합니다.
4. 교육을 강화하고 실천 평가와 교사 교육을 엄격하게 실시하며 정치 연구를 지속적으로 수행하고 교사의 사상적 이해와 정치 인식을 향상하며 교사의 삶, 세계관, 가치, 교육 전망에 대한 전망을 변화시킵니다. 이 개념은 시대와 교육 발전의 요구에 적응해야 하며, 의식적으로 조직과 일치해야 하며, 나쁜 경향과 이념적 경향에 의식적으로 저항해야 합니다.
5. 윗사람과 아랫사람의 관계를 적절하게 처리하고, 상사가 정한 모든 업무의 완수를 바탕으로 중심을 아래로 옮기고, 경영의 중심을 내부관리에 두고, 경영특성을 형성하고, 최고가 되기 위해 노력합니다. 자체 검토 및 자체 시정 보고서 5
우리 부서에서는 5월 말부터 6월 중순까지 뇌물 방지 업무 특별 회의를 지속적으로 개최했습니다. 이 특별한 관리 작업의 목적과 목적은 중요한 의미입니다. 우리 부서는 자체 업무 현황을 파악하고 광수이시 병원의 관련 문서 정신에 대해 자체 조사를 실시하여 다섯 가지 주요 행동에 초점을 맞춰 동시에 연구, 검사 및 검증을 수행했습니다. 첫째, 의료 기관의 지도자 및 관련 직원이 의약품, 의료기기, 의료소모품 등을 조달하는 과정에서 생산, 운영업체 및 그 유통직원으로부터 각종 명목으로 재산이나 리베이트를 받는 행위 둘째, 의료기관의 의료진이 의약품을 수령하는 행위 의료용품 등 임상 활동 중 생산 및 운영 기업이나 장비, 의료 소모품 등의 유통업체가 다양한 이름으로 재산, 환불 또는 수수료를 제공하는 행위 셋째, 의료 기관이 재산, 환불 또는 수수료 지급을 수락합니다. 의약품, 의료기기, 의료소모품 등을 생산, 운영하는 기업 또는 판매업자가 다양한 명의로 제공한 재산이 행정기관의 재무회계제도의 규정에 따라 명확하고 진실되게 기록되지 않고 소액재고로 설정되어 있는 경우 넷째, 인프라 프로젝트, 자재 조달, 입찰 및 기타 활동 중에 관련 기업 및 유통업체가 다양한 명의로 제공한 재산의 행위. 보건행정기관 직원이 의약품 구매 및 판매, 프로젝트 입찰 등의 활동 중에 관련 기업이나 유통업체로부터 다양한 명의로 제공받은 재산을 받기 위해 자신의 권한을 사용하는 행위. 자가진단과 자가교정을 실시하였습니다.
현재 단계의 자체점검 보고서는 다음과 같습니다.
먼저, 의약품, 의료기기, 의료소모품 조달 활동에 있어 의료기관의 리더 및 관계자 등이 생산 및 운영을 수락합니다. 다양한 이름으로 재산이나 리베이트를 제공하는 회사 및 그 딜러의 행위입니다.
저희 부서에서는 의약품, 의료기기, 의료소모품 등의 조달 활동에 있어 병원의 관련 규정을 엄격하게 준수할 수 있으며, 병원 조달청을 통해 모든 조달 업무를 처리하는 것으로 확인되었습니다. 그 직권을 이용하여 "먹는다", "카드를 받다", "청구하다" 등 불공정한 거래행위를 하지 않습니다.
둘째, 의료기관 의료진이 임상활동 중 의약품, 의료기기, 의료소모품 등을 생산·운영하는 기업이나 유통업체로부터 각종 명목으로 재산, 리베이트, 수수료를 받은 혐의로 조사를 받았다. 현재 우리 부서에서 수행하는 임상 활동에는 주로 신경 질환 진단 및 치료, 호흡기 질환 진단 및 치료, 종양 질환 진단 및 치료가 포함됩니다. 불공정한 거래가 없습니다.
셋째, 의료기관은 의약품, 의료기기, 의료소모품 등을 생산·운영하는 기업이나 유통업자로부터 재산을 받아 소수의 개인 유통에 사용한다.
넷째, , 의료 및 보건 기관의 관련 직원은 인프라 프로젝트, 자재 조달, 입찰 및 기타 활동 중에 다양한 이름으로 관련 기업 및 유통 담당자로부터 재산을 인수합니다.
다섯째, 보건 행정 기관 직원은 자신의 권한을 사용하여 재산을 인수합니다. 의약품 구매 및 판매, 프로젝트 입찰 등의 활동 중에 다양한 이름의 관련 기업 또는 유통업체로부터 정보를 제공받을 수 있습니다.
조사 결과 저희 부서에서는 위와 같은 행위는 발견되지 않았습니다.
자체 조사 상황 요약:
현 단계의 상업적 뇌물 수수에 대한 특별 업무 개발을 통해 자체 조사 상황으로 판단하면 우리 부서의 의료진은 임상 활동, 실사, 청구 등 활동 중 의약품 처방을 준수하지 않았으며 회사가 의약품을 고가에 판매하고 부당한 이익을 추구하도록 의약품 유통 담당자로부터 리베이트나 수수료를 받는 행위는 없었습니다. 자체 조사 결과에 따르면 우리 부서의 내부 통제 시스템은 모든 업무에 적용되며 모든 업무 운영은 관련 규정에 따라 처리될 수 있습니다. 혜택을 받고, 집단과 직원에게 현금, 품목 또는 기타 유가증권을 주고 받고, 뇌물을 요구하는 마약상이 아닙니다.
우리는 "5대 엄금"을 준수합니다. 의료 관계자가 의료 시설에 들어가 정상적인 의료 질서를 방해하는 것을 엄격히 금지합니다. 관리자 및 의료진이 약품, 장비, 소모품에 대한 리베이트를 요구하거나 받는 것을 엄격히 금지합니다. 어떤 형태로든 개인이 제약 회사가 제공하는 검사, 검사 및 검사에 참여하는 것이 엄격히 금지됩니다. 여행, 연회, 오락 및 기타 부서는 외부 계정 및 "소규모 재무 부서"를 설정하는 것을 엄격히 금지합니다. 할당금과 개인 보너스가 의약품, 검사 등 사업 소득과 직접적으로 연결되는 것은 엄격히 금지됩니다.
그러나 이러한 부적절한 행위가 현재 발생하지 않았다고 해서 앞으로도 발생하지 않을 것이라는 의미는 아닙니다. 이러한 관점에서 볼 때, 상업적 뇌물 수수를 통제하는 특별한 업무가 있을 것임을 인식합니다. 부서 전체가 예방 조치를 취하고 향후 업무를 지속적으로 개선할 것입니다. ;