부대 업무 계획

2022년 단위 업무 계획(총 6조)

시간은 찰나의 순간처럼 지나가고, 우리의 일은 분주함으로 풍요로워지고 기쁨으로 수확될 것이다. 앞으로의 작업 방식을 계획하세요. 많은 분들이 업무 계획을 작성하는 데 어려움을 겪으실 거라 생각합니다. 다음은 제가 정리한 2022년 단위 업무 계획(총 6개)입니다. 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.

단위 업무 계획 1

우리 단위 퇴직자 모두가 행복한 노후를 누릴 수 있도록 단위 퇴직자에 대한 연금 보험 제공을 잘해야 한다 , 그들이 늙었을 때 의지할 것이 있고 조용한 삶을 살 수 있도록 하는 것이 우리가 해야 할 일이고 해야 할 일입니다.

이러한 작업을 잘 수행하는 것이 쉽지는 않지만 모든 장애물을 극복하고 작업을 완전히 완료해야 합니다. 국 당위원회 업무 배치의 핵심 사항과 지도 이념을 관철하고 올해 공영보험부의 업무 목표를 완수하기 위해 다음과 같은 조치를 마련했습니다.

1 . 단결을 강화하고 전체적인 효과를 발휘하십시오.

단결은 힘을 낳는다. 우선 우리 팀은 단결력을 갖고 전체적인 이미지를 유지해야 한다. 노동사회보장부에서는 집단주의 이념을 강화하고 직장 내 의사소통과 조정을 중시하며 일이 있을 때 더 많이 소통하고 더 많이 논의해야 한다. 보다 공감적으로 생각하고, 협력과 협력의식을 제고하며, 팀원 각자가 엄격하게 자신을 요구하고, 자신의 개성으로 다른 사람에게 영향을 미치고, 조직을 이끌어가겠다는 의지를 갖도록 요구합니다. 그 결과를 바탕으로 '하나의 창조, 두 개의 우수성'이라는 중앙 집중식 교육 활동을 실천적인 실천으로 실천합니다. 새로운 의로움을 추진하고, 불건전한 경향에 저항하며, 업무 스타일의 추가적인 변화를 달성하기 위해 노력하여 새해에 보험 부서의 업무가 새로운 시작과 발전을 이루게 될 것입니다.

2. 방법과 조치를 마련하고 평가 방법을 개선합니다.

1. 각 동지 단위에서 하루에 한 번 연금 보험 기금에 대한 보고, 등록 및 알림을 작성하도록 요구하는 상황입니다. 매주 월요일 오후 정기수금작업회의를 열어 동지들의 보고와 의견을 경청하고 다음 수거작업을 준비하며 전월 수거상황을 공표합니다. 월, 분기별로 종합평가를 실시하고, 동지들의 부담감을 동기부여로 전환하고 업무의욕을 높일 수 있도록 진행상황을 발표합니다.

2. 작년 작업을 바탕으로 130개 참여 단위 각각에 대한 조사 및 연구를 실시하여 해당 단위의 조직 구조, 현장 설치, 등록 인원 수, 급여 수준을 완전히 파악했습니다. , 퇴직자 수, 퇴직연금 수준, 자금 출처, 연체 사유 및 기타 관련 데이터(중요).

이를 바탕으로 연금보험 징수 및 채무 청산을 위한 전담조직을 구성하고, 최고지도자가 총괄 책임을 지며, 일표 거부권 제도 시행을 위한 목표과제를 각 부서와 체결하고, 과제를 명확히 했다. 책임을 정하고, 모금업무를 사람에게 정량적으로 분담하고, 전 직원에 대한 목표책임제를 실시하며, 각 직원은 징수 및 채무청산율을 90%로 설정한다. , 연말에는 현금 포상 및 처벌

3. 기금을 잘 관리하고 사용하십시오. 기금 담당자의 안전을 보장하십시오.

연금 보험은 '생명을 구하는 돈'입니다. 당중앙과 국무원에서는 사회보장기금의 안전을 잘 관리하는 것이 사업상의 문제일 뿐만 아니라 정치적인 문제이기도 하다. 문제. 그러므로 우리는 기금관리의 표준화를 매우 중시하고 본 사무소의 실제업무와 결합하여 기금수입업무프로세스와 재정관리체계의 운용표준을 지속적으로 표준화하여 사상적, 제도적, 제도적으로 허점을 메우기 위해 노력하여야 한다. 절차적으로 기금 직원의 안전을 보장하고 국가 관련 부서의 감사를 환영하므로 국에 어떠한 문제도 일으키지 않을 것이며 기금 감독을 위한 장기적인 메커니즘이 확립될 것입니다.

4. 모든 연금 보험 기금이 수취될 수 있도록 감사를 강화합니다.

모든 연금 미수금이 회수되도록 하려면 기금 관리가 엄격해야 하며 업무 절차가 완벽해야 합니다. 규칙과 규정이 건전해야 하고, 기금운용이 건전해야 합니다. 좋은 성과를 거두면서 감사업무 강화가 최우선 과제가 되었습니다.

감사업무는 사회보장기관이 뿌리를 공고히 하고 장기적으로 관리하며 기반을 다지기 위한 중요한 조치라고 할 수 있다. 이는 관리를 표준화하고 연금보험료 징수를 강화하며 기금지급을 강화할 필요성이다. 이는 또한 이를 잘 관리하고 사용하며 피보험자의 중요한 이익을 보호하는 중요한 조치입니다. 이러한 이유로 우리 사무실에서는 다음과 같은 측면에서 감사업무 수행을 개인적으로 책임질 차장을 지정했습니다.

1. 피보험자의 실제 임금이 기록된 임금과 일치하는지, 규정에 따라 임금이 지급되는지 확인하세요.

2. 퇴직자의 허위 사망 신고 및 허위 연금 청구 현상을 점검하고, 할당된 연금이 퇴직자에게 전액 지급될 수 있는지도 검증한다. 감사에서 발견된 문제와 의심 및 대중이 보고한 문제에 따라 보험 부서에 가서 조사하고 현장 확인을 실시하며 지불 담당자의 급여 기반이 과소 보고된 경우 즉시 수정합니다. 사망신고를 하지 않거나 부정한 방법으로 연금을 받는 자는 즉시 연금을 정지하고, 연금을 받지 못한 자는 돌려받게 됩니다. 미발행 연금을 통해 자금이 분실, 누출 또는 누출되지 않도록 보장합니다.

5. 보험사업을 각종 노동청, 사회보장청으로 확대하기 위해 적극적으로 협의하고 노력합니다.

저희 사무실의 실제 업무상황을 바탕으로 전방위적인 서비스를 제공하기 위해, 고품질의 효율적인 보험 서비스 부서와 피보험 직원은 강력한 노동 및 사회 보장 사무소에 의존하여 국 당 그룹의 업무 목표 배열에 긴밀히 초점을 맞추고 따뜻하고 사려 깊은 서비스를 제공합니다.

에서 기관 연금 보험 업무에 대한 알림 및 징수 기간은 관련 부서의 강력한 지원을 받아 모든 취급 부서로 확대되었으며 동시에 관할권 참여 단위의 연금 보험 기금에 대한 감사 업무를 수행했습니다. 우리 부대의 퇴직자들은 모두 오랜 세월 동안 자신의 직장에서 열심히 일한 베테랑 동지들입니다. 그들은 평생 동안 일한 후 명예롭게 퇴직했습니다. 퇴직 후 아무런 영향도 끼치지 않도록 해야 합니다. 오늘 퇴직자를 함부로 대하면 미래에는 분명 더 나쁜 보상을 받게 될 것입니다!

세상은 이렇다. 퇴직자들에게 연금보험을 제대로 제공하지 않으면 사회가 안정될 수 없다. 조화로운 사회 공허한 문구가 되었습니다. 그러므로 우리는 우리 부서의 연금보험 사업을 잘해야 합니다! 부서 업무 계획 2

좋은 금연 환경을 조성하기 위해 간부와 직원은 좋은 금연 습관을 기르고 직원의 건강한 신체적, 정신적 발달을 촉진하기 위해 우리 위원회는 요청에 적극적으로 응답했습니다. 금연 단위를 만들고 더 나아가 건강 증진 활동을 추진하여 건강한 생활 방식을 적극적으로 장려하고 문명 단위의 성과를 통합하며 깨끗하고 문명 단위의 모습을 보여주고 금연 단위 만들기 작업 계획을 수립합니다.

1. 지도 이념:

금연 사업장 조성, 활동 조치 개선, 전 직원을 위한 건강 지식 교육 강화 및 담배 규제에 대한 여론 홍보라는 주제를 수행합니다. 다수의 간부와 직원들의 흡연의 위험성에 대한 인식을 더욱 제고하고, 담배 규제 및 금연 활동에 적극적으로 참여하며, 연기가 없고 깨끗하며 건강하고 조화로운 인문학적 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

2. 조성 목표:

'금연 단위' 활동을 통해 금연 환경을 조성하고, 흡연으로 인한 건강 피해를 효과적으로 줄이고, 흡연을 전면적으로 통제할 수 있는 좋은 분위기를 조성합니다. 신체적, 정신적 건강을 증진합니다.

3. 창작 조치:

(1) 리더십 강화 및 조직 개선

창작 작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 선도적인 그룹 금연반 창설을 위해 위원회의 주요 리더를 팀장으로, 다른 팀원을 부팀장으로, 각 부서의 책임자를 구성원으로 하는 리더십 그룹을 설립했습니다.

(2) 시스템 개선 및 책임 이행

흡연 통제 및 흡연 금지에 관한 다양한 규칙 및 규정을 더욱 개선하고 개선하기 위해 흡연에 대한 장기적인 관리 및 감독을 확립합니다. 흡연 통제, 흡연 금지 및 금연 구역 생성 금연 구역 생성을 해당 구역의 연간 계획에 포함시키는 메커니즘입니다.

1. 담배 규제 시스템을 구축합니다.

2. 담배 규제 평가에 대한 보상 및 처벌 방법을 확립하고 연간 평가 및 홍보에 담배 규제 업무를 포함시킵니다.

3. 담배 통제 감독관을 배치하고, 도어맨을 이용해 방문객과 직원에게 담배를 피우지 말라고 상기시키고, 눈에 띄는 장소에 금연 표지판을 게시합니다.

4. 병원에는 담배 단속 검사관을 설치하고 사무실, 감독실, 인사부, 은퇴 퇴직 부서의 전우들이 병원의 검사 및 감독을 담당합니다. .

5. 중급 간부 이상은 흡연자가 금연 목표를 달성할 수 있도록 감독을 강화하는 '금연 서약서'에 서명해야 합니다.

(3) 강화합니다. 홍보 및 분위기 조성

흡연의 유해성에 대한 전 직원의 인식을 제고하기 위해 담배 규제에 대한 좋은 분위기를 조성하고 담배 규제 업무가 국민들 사이에서 더욱 대중화되도록 하십시오.

1. 모든 직원이 "공공 장소에서의 흡연 규제에 관한 규정"을 성실히 학습하도록 조직합니다. /p>

2. 창구 섹션을 사용하여 "흡연은 심혈관 질환을 유발할 수 있습니다."와 같은 흡연의 위험성에 대한 과학적 지식을 홍보합니다. 뇌혈관질환, 호흡기질환, 암'에 대해 설명하고, 참고할 수 있는 금연방법을 제시합니다.

3. 내부 LAN을 활용하여 모든 사람에게 널리 홍보하고, 담배규제에 대한 모든 사람의 이해를 제고하며, 모두가 참여할 수 있도록 합니다. 담배 규제 활동에서 의식적으로 담배의 해악에 저항하고 담배 규제를 위한 좋은 분위기를 조성하십시오.

4. 흡연은 건강에 해롭다는 사실을 교육하십시오.

5. 숙소에는 금연 구역 표시가 있으며, 사무실 공간과 복도에는 흡연 도구가 허용되지 않습니다. 계단과 통로에 '금연', '당신과 다른 사람의 건강을 위해 담배를 피우지 마세요' 등 눈길을 끄는 금연 표지판과 금연 슬로건을 게시하여 환경적인 분위기를 조성합니다. p>

(4) 인식 제고 활동을 실시합니다.

담배 단속 및 금연을 간부 및 직원의 의식적인 행동으로 만들기 위해 다양한 담배 단속, 금연 및 금연 활동을 실시합니다. -다양한 형태의 흡연 활동

1. 직원의 흡연 관리에 대한 인식을 더욱 제고하고 흡연이 자신과 타인에게 미치는 해악을 인식하며 흡연 직원의 변화를 달성하기 위해 건강 교육 강좌를 개최합니다. "담배를 피우고 싶다"에서 "흡연을 조절하고 싶다"로

　2. 흡연이 건강에 미치는 해로운 영향에 대해 경고하기 위한 회의를 조직합니다. 관련 지식 테스트에서 예상되는 인식률은 다음과 같습니다. 95 이상.

3. 흡연의 유해성에 관한 교육 영상을 시청할 수 있도록 동지들을 구성합니다. 4. 단위 환경을 정화하는 동시에 흡연을 점차적으로 가족과 사회로 확대하겠습니다. >

위 조치의 구체적인 이행을 통해 보건실의 주도 하에 모든 부서의 전폭적인 협력, 전 직원의 적극적인 지원과 이해를 통해 "흡연"이라는 목표를 달성했다고 믿습니다. -무료 단위"는 반드시 달성될 것입니다. 단위 작업 계획 3

"수이모구 지구에서 금연 단위를 만들기 위한 활동 계획"을 성실하게 실행하려면 "세계 보건기구 기본 협약"을 참조하십시오. 담배 통제에 관한 ". ", "공공 장소에서의 흡연 금지 관련 규정"을 시행하고, 흡연이 건강에 미치는 해로운 영향에 대한 지식을 홍보하고, 간부와 직원을 위한 좋은 금연 환경을 더 잘 조성하고, 건강하고 문명화된 생활 방식을 옹호합니다. , 직원의 건강 인식을 향상시키고 문명화되고 건강하며 조화로운 학습, 작업 및 생활 환경을 조성하기 위해 병원에 금연실을 설립하기 위한 업무 계획을 수립했습니다.

1 . 업무 목표

(1) 담배 통제 부서 설립 조직을 이끌고 금연 시설 건설을 부서 개발 계획에 포함시킵니다.

팀 리더:

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부팀장:

구성원:

(2) 담배 규제 평가 상벌 시스템을 구축하고 개선합니다.

(3) 해당 지역에는 금연 표지판이 있으며 실내 흡연은 완전히 금지되어 있습니다.

(4) 각 객실에는 흡연 통제 감독자가 있습니다.

(5) 다양한 형태의 담배 규제 홍보 및 교육

(6) 모든 병원 직원이 흡연을 억제할 책임과 의무가 있음을 명확히 규정합니다.

(7) 직원의 흡연을 장려하고 지원합니다. 담배를 끊으세요.

2. 구현 단계

상사의 요구 사항과 우리 부서의 실제 상황에 따라 생성 활동은 세 단계로 나뉩니다.

첫 번째 단계: (20xx년 12월) 홍보 및 동원 단계입니다. 우리 연구소는 실무조직을 꾸리고 계획을 세우고 업무를 전개하며 창의적인 분위기를 활발하게 조성하였습니다.

흡연의 유해성에 대한 보건교육을 적극적으로 실시하고, 모든 병원간부 및 직원의 자기관리의식 및 담배규제의식을 제고하며, 직원의 담배규제의식 및 능력을 향상시킨다.

두 번째 단계: (20xx년 1월 초부터 2월 말까지) 생성 및 구현 단계입니다. 병원 전체에서는 담배 통제 업무를 관리하기 위한 전담 인력을 배치하고 "금연 사무실"을 만들기 위한 활동을 조직합니다. 관리를 표준화하고 효과적인 담배 규제 업무를 보장하기 위한 규칙과 규정을 수립합니다.

3단계: (20xx년 3월) 자기 성찰과 교정 단계. 작성 표준에 대한 자체 검토를 실시하고, 문제를 수정하고, 결과를 통합하고, 장기적인 메커니즘을 구축하고, 아카이브를 개선합니다.

3. 구체적인 업무 내용 및 대책

(1) 리더십 강화 및 관리 시스템 개선

본 병원의 담배 규제 업무에 대한 리더십을 강화합니다. "금연 단위" 평가 및 채점 표준표"를 사용하여 일련의 관리 조치를 공식화 및 개선하고 목표 책임 관리를 수립 및 실행하며 단위 및 사무실에 흡연 금지를 담당하는 전담 인력을 확보하고 흡연 금지에 대한 명확한 구분이 있습니다. 책임과 전담 인력이 각 업무를 담당하며 금연 흡연 구역을 만드는 데 중점을 두고 흡연 통제, 건강과 문명, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 갖춘 좋은 사회 환경을 조성하며, 금연 작업을 반복적으로 검사하고 시정합니다. 단위의 금연 작업을 의식적이고 표준화된 장기 관리 궤도에 올려 일정대로 진행되도록 노력합니다. 금연 단위를 만듭니다.

(2) 금연 교육을 적극적으로 실시하고 금연 활동 홍보를 강화합니다.

금연홍보물 배포, 금연 지식강좌 실시, 흡연관리 지식교육 등을 통해 설문조사를 실시하고, 임직원의 흡연 및 간접흡연 실태, 인식수준, 금연홍보에 대한 태도 등을 평가하고 있습니다. 금연 조치를 시행하고, 담배 통제에 관한 보건 교육을 적극적으로 실시하고, 흡연 직원의 금연을 장려하고, 직원의 흡연율을 줄입니다. 직원들이 담배 규제 지식, 방법, 기술을 습득할 수 있도록 교육을 강화하고 "흡연은 건강에 해롭다"는 지식을 일상 업무에 통합합니다. 담배규제기본협약을 적극적으로 홍보하고 직원들에게 그 이행을 지원할 것을 요청합니다.

(3) 자체 실태에 기초하여 금연 검사관을 지정하고 검사를 강화합니다.

금연 정책을 수립 및 개선하고 상벌 시스템과 평가 시스템을 지원합니다. 담배 통제 감독관 또는 검사관을 배치하고, 금연 조치를 시행한 후 정기적으로 금연 상황을 검사합니다. 위반 사항이 발견되면 즉시 제지하고 방문객이 흡연을 발견하면 정중하게 제지합니다.

'금연실' 조성을 통해 모든 객실은 완전 금연실로 지정되었으며, 전 직원을 대상으로 다양한 형태의 담배 규제 홍보 및 교육이 실시되고 있습니다. 직원은 스스로 흡연을 줄이거나 금연해야 합니다. 모든 직원은 흡연 관리에 대한 지식, 방법 및 기술을 습득하고 "흡연은 건강에 해롭다"는 지식을 업무에 통합해야 합니다. ; 모든 사무실, 회의실, 홀 및 기타 장소에는 흡연 도구가 없어야 하며, 직원들은 흡연을 완전히 중단할 수 있도록 다양한 방법을 채택해야 합니다. 시간제 및 시간제 담배 단속 순찰 감독관이 흡연자를 즉시 ​​단념시키고, 단속을 듣지 않는 사람은 처벌되며, 금연 장소에서 모든 흡연자를 제거하고 해당 책임 제도의 감점 조치를 취합니다. 담배 광고가 포함된 표지판 및 물품.

IV. 작업 요구 사항

(1) 인식 제고 및 홍보 강화. "세계 금연의 날", "건강한 교실" 등의 형식을 최대한 활용하여 금연 홍보를 강화하고 금연 지식 교육을 강화하여 간부와 직원이 적극적으로 행동하고 금연에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 해야 합니다. 금연 구역 만들기.

(2) 명확한 목표를 설정하고 실행에 세심한 주의를 기울이십시오. 각 사업소에서는 금연사업을 올해 주요사업으로 포함하고 목표책임경영을 실시해야 합니다. "금연 단위 평가 및 채점 기준"을 엄격히 준수하고 단위의 성공을 보장하기 위해 업무 수행을 감독하고 검사해야 합니다.

(3) 평가상벌제도를 시행한다. 단위 내 금연사업에 탁월한 성과를 낸 부서나 개인은 표창 및 포상하며, 문제가 많은 부서나 금연규정을 반복적으로 위반한 직원에게는 회람으로 질책한다. 단위 작업 계획 4

우리 국의 보건 교육 사업을 효과적으로 추진하기 위해 류판수이시의 "이중 생성 및 이중 건설" 작업 요구 사항에 따라 우리 국의 실제 상황과 결합되었습니다. 20xx 보건교육사업계획을 제정하였다.

1. 전체 목표

국 간부 및 직원의 건강 수준을 향상시키는 것을 목표로 효과적인 방법과 조치를 채택하여 건강 교육을 적극적으로 수행하고 건강 지식의 대중화, 광범위한 담배 규제 활동을 실시하여 대다수 직원의 건강 인식과 자기 관리 능력을 더욱 향상시키고, 간부들의 신체적 질을 더욱 향상시키며, 정신 상태를 전반적으로 향상시킵니다.

2. 업무

(1) 보건 교육 시스템을 개선합니다. 국 내 보건교육 선도그룹을 설치하고 국장이 팀장, 부국장이 부팀장, 각 부서장을 위원으로 하여 국 사무실에 사무실을 둔다. 보건 교육 업무를 담당합니다.

(2) 분기별로 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 수행합니다. 직원들의 아마추어 체육활동을 장려하고 체력을 향상시킵니다.

(3) 건강 지식의 홍보를 높입니다. 국 웹사이트에 건강 지식 홍보 칼럼이 설치되어 있으며, 지부 활동 및 관련 회의를 통해 간부 및 직원에게 건강 개념과 건강 지식을 널리 홍보합니다. 지방자치단체가 주최하는 보건교육 강좌에 간부와 직원이 참여할 수 있도록 조직합니다.

(4) 금연 표지판을 설치하고, 흡연 통제를 위한 규칙 및 규정을 제정하고, 담배 통제 홍보를 수행하고, 금연 부서를 만들기 위한 활동을 수행하고, 직원의 건강한 생활 방식을 옹호합니다.

(5) 직원 신체검사 제도를 시행하고, 연내 직원을 대상으로 종합 신체검사를 실시한다.

(6) "이중 생성 및 이중 구성" 활동의 요구 사항에 따라 보건 교육 작업 파일을 개선합니다.

3. 관련 요건

보건 교육국의 조직, 리더십, 준비 및 배치를 효과적으로 강화하고, 책임을 더욱 명확하게 하고, 업무를 구현하며, 감독 및 구현을 강화합니다. 하드웨어와 소프트웨어 구축 모두에서 좋은 일을 해야 합니다. 하드웨어는 주로 인적, 재정적, 물질적, 홍보적 ​​입장을 구현하고 다양한 형태의 건강 교육 활동을 수행합니다. 소프트웨어는 다양한 연간 자료 관리에 중점을 두고 현실을 결합하며 홍보 및 교육 자료를 창의적이고 신중하게 수집, 구성 및 보관하여 누락된 항목이 없으며 깔끔하고 아름답고 완벽하며 풍부합니다. 작업이 좋은 결과를 얻었습니다. 단위 업무 계획 5

1. 지도 이념, 주요 내용 및 업무 목표

(1) 이념 지도.

'3개 대표'의 중대사상을 모토로 삼아 발전을 최우선으로 삼아 제11도당위원회 제5차 전원회의, 제1도당 제10차 전원회의를 성실히 이행해 나가겠습니다. 당위원회 및 제1기시청년동맹위원회 제4차 전원회의 제2차 전원회의 정신으로 우리는 구도실용의 정신을 힘있게 발양하며 구도실용의 기풍을 힘있게 발전시키겠습니다. "업무 효율성 향상 및 서비스 품질 향상"이라는 일반적인 요구에 따라 사상 교육을 강조하고 시스템 구축을 강화하며 감독 메커니즘을 개선하고 엄격한 조치와 실제 조치를 사용하여 엄격한 조치와 철칙을 통해 낮은 문제를 해결할 수 있습니다. 대행사 효율성. 기관 효율성 구축을 수행함으로써 업무 스타일 개선, 좋은 이미지 구축, 일류 노력 및 모범 사례 설정에 중점을 두고 기관 기능을 더욱 변화시키고 경영 혁신을 촉진하며 개발 환경을 최적화하고 정직성을 장려합니다. 부지런히 행정하고 업무 효율성을 향상하여 우리 도시의 경제와 사회의 도약적인 발전을 촉진하고 리수이를 저장성의 새로운 경제 성장 지점으로 육성하는 데 새롭고 더 큰 기여를 합니다.

(2) 주요 내용.

'8관8관' 활동을 진행하세요. 즉 시대와 함께 전진하고, 개척하고 혁신하며, 경제건설에 봉사하는 의식이 진정으로 확립되었는지를 보기 위한 중심의식을 점검하고, 말과 행동이 열정적이고, 문명화되고, 예의바르게 봉사하는 태도를 점검하는 것이다. ; 업무 효율성을 확인하여 형식주의, 지연 및 회피 행위가 있는지 확인하고, 대중 개념을 확인하여 "세 가지 어려움"이 있는지 확인합니다. 삼대혼란' 등의 문제 업무시스템을 점검하여 지켜야 할 규칙이 없는지 확인하고, 이를 따르지 않는 문제가 있는지 법제도의 개념을 점검하여 행정적 비리, 누락, 부정행위 등이 있는지 확인한다. ; 명령을 따르지 않거나 금지 사항을 따르지 않는 문제가 있는지 업무 규율을 확인하십시오.

(3) 업무 목표.

"8대 점검 8대 감시" 활동을 수행함으로써 우리는 "5대 추가 단계"의 요구 사항을 달성하기 위해 노력합니다. 서비스 인식을 더욱 제고하고 개발 가속화가 도시의 임무라는 개념을 확고히 확립합니다. 업무 효율성을 더욱 향상시키고 책임 전달을 방지하며 중간 장애 및 기타 문제를 더욱 잘 해결하고 "3가지 어려움"과 "3가지 혼란" 현상을 기본적으로 제거했습니다. 규범을 준수하고 법률 위반, 법규 위반 등 행위를 효과적으로 시정하고 감독 및 관리를 더욱 강화하며 모든 종류의 규정 및 규율 위반을 엄중하게 조사하고 진정한 관리 시스템을 구축하고 운영합니다. 표준화된 행동, 조율된 운영, 공정하고 투명하며 정직하고 효율적인 메커니즘을 갖추고 성실하고 정직한 행정, 효율성 향상, 환경 최적화, 국민을 위한 통치 및 개발 촉진이라는 업무 목표를 달성합니다.

2. 업무조치

청년동맹시위원회에서는 5가지 금지사항을 엄격히 시행한다. 명령을 불이행하는 것을 엄격히 금지하고 이를 계속해서 금지하는 것을 엄격히 금지한다. 일을 미루고 비난을 회피하는 것은 엄격히 금지됩니다. 법을 준수하지 않고 그것을 아는 것은 엄격히 금지됩니다. 법을 위반하는 것은 엄격히 금지됩니다. 과장된 스타일과 무관심한 태도는 엄격히 금지됩니다. 다른 사람을 이용하고 개인의 이익을 위해 권력을 사용합니다. 구체적인 업무에서는 "세 가지 파악, 세 가지 창조, 세 가지 개선"을 강조해야 합니다.

먼저 기관 직원을 조직하여 덩샤오핑 이론을 학습하고 성 당위원회 서기의 연설을 합니다. 성 기관 효율성 건설을 위한 텔레비전 및 전화 동원 회의에서 시당 위원회 비서 Lou Yangsheng 동지가 시 기관 효율성 건설 등 동원 회의에서 연설을 했으며 심오한 의미와 목표 요구 사항을 충분히 이해했습니다.

두 번째는 '진롱 왈더' 사건에 대한 특별 토론을 조직하고, 토론 중에 정치적 의식을 형성하며, 기관 효율성 구축을 수행하기 위한 간부들의 의식과 주도성을 더욱 강화하는 것입니다. ;

넷째는 공산청년동맹 시당위원회 이론중심그룹의 학습체계, 기관 야간학습제도, 당원학습카드 등을 구축 및 개선하고 기관 당원 및 간부 양성을 더욱 표준화하는 것이다. 이론적 연구.

청년동맹시위원회의 간부 자질 개발 계획을 실행하고 전문가를 초빙하여 간부를 교대로 가르치는 등의 방법을 채택하여 투자 유치, 금융, 세무, 토지, 도시 건설, 정보화 등 기관 간부의 지식을 넓히고 팀의 질을 향상시킵니다. 6호기의 작업 계획

국가 문명 도시를 조성하고 공동 건설 작업을 수행하기 위한 시당 위원회와 시 정부의 배치에 따라, 지방의 구체적인 요구 사항에 따라 문명창조사업을 위한 문명사무실은 우리 병원의 실제 상황과 결합하여 특별 20xx년 우리 병원의 문명창조를 위한 업무계획을 수립합니다.

(1) 지도사상

민족문명도시 건설사업에서 우리는 윗사람의 관련 배치와 요구를 성실히 관철하고 조화로운 병원 건설을 리용하여 문명창조사업의 전반적인 상황을 담당한다. 성급 문명단위 창설을 통해 우리는 공산당원들의 선진성에 관한 교육활동의 성과를 공고화, 확대하고 다양한 과업을 새로운 수준으로 추진하며 우리 병원의 3대 문명건설 수준을 종합적으로 향상시킬 것입니다.

(2) 목표 단계

설립사업은 건전한 제도, 완벽한 시스템, 명확한 임무, 이행된 책임, 강력한 조치 및 꾸준한 발전을 갖추어야 하며, 이를 통해 성공을 위해 노력해야 합니다. 20xx 국가 문명 도시를 만든다.

올해 창작 작업은 3단계로 진행된다.

1단계: 2월부터 20xx년 4월까지 기획 수립, 홍보, 출시 단계이다. 창작계획, 연간계획, 책임분류표 등을 수정 및 공식화하고, 학습 및 토론을 조직하며, 홍보 및 동원업무를 수행하기 위한 다양한 효과적인 형식을 활용하는 것이 필요합니다.

두 번째 단계: 5월부터 20xx년 7월까지 구현 및 종합 창작 단계입니다. 성급 문명 단위의 표준과 요구 사항을 비교하고 정부의 통일된 배치 및 연간 작업 계획에 따라 항목별로 세분화된 책임을 실행합니다.

3단계: 20xx년 8월부터 20xx년 9월까지 누수 여부를 확인하고 공석을 채우고 검토 단계를 환영합니다. 정부는 문명건설사업을 점검하고 개선방안을 제시한다. 관련 부서와 개인은 효과적인 시정 조치를 취하여 조성 과제를 완료하고 문명 도시 조성 검토를 성공적으로 통과하도록 보장합니다.

(3) 주요 임무

"국가 문명 도시 건설을 위한 창사시 작업 계획"에 따르면 각 단위는 강력한 리더십 팀, 탁월한 사업 성과 및 문명화 된 팀을 보유해야 합니다. 건국사업이 튼튼하고 사상정치사업이 심도있으며 과학대중화와 문화체육활동이 활발하며 당규률과 국가법률, 각종 규례를 모범적으로 준수하며 환경건설과 환경보호에 관심을 기울이고 있다. 에게. 이러한 요구 사항에 따라 우리 병원의 실제 상황과 결합하여 올해 우리는 설립을 종합적으로 확립하는 동시에 우리 업무의 핵심 사항을 강조하고 다음 측면에서 노력을 강화해야 합니다

1. 자기구축 강화

리더십 학습을 강화하고 정치이론 학습의 정규화, 제도화, 표준화를 실현하는데 앞장서고 있습니다. 민주화를 전면적으로 추진하고 민주집중제를 엄격히 실시한다. 단위의 중요사항에 대한 집단적연구와 민주적이고 과학적인 의사결정체계를 견지하고 개선한다. 1단계 경영원칙에 따라 깨끗한 정부를 만들기 위한 책임제도를 엄격히 이행하고, 청렴과 자율에 관한 각종 규정을 엄격히 준수한다. 간부와 인사제도 개혁을 심화하고 긍정적이고 열심히 일하는 간부팀을 육성한다. '5대착당' 창조활동을 적극 전개한다.

2. 사업수준을 꾸준히 향상시킨다.

의료기술수준을 향상시킨다. "보다 정교한 의료 기술, 보다 최적화된 의료 장비, 보다 나은 서비스 태도"라는 전반적인 요구 사항에 따라 의료 표준과 서비스 품질을 지속적으로 향상시켜 나갈 것입니다.

관리 수준을 향상시킵니다. 부서의 내부 관리를 강화하고 현 직원에 대한 정량적 성과 평가를 더욱 개선합니다. , 당 정신 훈련을 강화하고 의료 윤리를 효과적으로 향상시킵니다.

서비스 수준을 향상시킵니다. 환자에게 서비스를 제공하는 의료진의 인식을 향상시킵니다. 기타 지원 직원의 교육, 훈련 및 관리를 강화합니다.

3. 창조활동을 착실히 추진한다

문명도시 조성을 위한 선정요건에 부합하고 우리 병원의 실태와 결합하여 실질적인 창조계획을 수립할 필요가 있다.

부서와 개인의 문명화된 이미지 구축을 적극 추진하고 사무실 환경을 미화하며 팀 정신을 함양하고 업무를 잘 수행하며 말과 행동을 표준화하고 규칙과 규율을 엄격히 준수하며 창조를 위한 탄탄한 기반.

문명의사, 문명의사, 문명간호사로 거듭나기 위한 활동을 적극적으로 수행해야 한다. 관련 부서에서는 업무계획을 수립하고 일일 평가를 강화하며 이러한 활동을 심화시켜 실질적인 성과를 달성해야 한다.

4. 조화로운 병원 건설을 위해 노력합니다.

다양한 종합적인 사회보장 관리 조치를 엄격하게 시행하고, 근무 순찰 시스템을 개선하고, 안전 위험을 제거하고, 병원 안전을 보장하고, 주요 공공 보안을 제거합니다. 사건 및 안전사고 . 위생 및 전염병 예방 시스템을 엄격히 실시하고 공중 위생 감독 관리를 강화하며 식중독 사고를 제거합니다. 가족계획을 잘 수행하고, 계획되지 않은 출산을 종식시키겠습니다. 갈등과 분쟁을 해결하기 위한 메커니즘을 개선하고 긴급 상황에 대한 비상 대응 계획을 준비합니다. 우리 병원의 종합적인 관리 최적화를 보장합니다. ;