NBA의 다양한 용어

쓰리버드 조항

래리버드 예외?(래리버드 예외)

연봉상한액을 초과하는 재계약 예외조항? . 팀은 연봉 제한 없이 팀의 FA 계약을 갱신할 수 있지만, 갱신된 FA는 3년 이상 팀에서 뛰었어야 합니다. 이러한 FA의 연봉은 시즌당 7.5씩 인상될 수 있지만, 다른 팀과 계약하면 4.5까지만 인상될 수 있습니다.

이 조항은 "적격 퇴역군인 자유 요원"에게 적용됩니다. 3년 연속 같은 팀에서 뛰고 3년 후 자유계약선수(FA)가 된다면 당신은 '자격을 갖춘 베테랑 선수'가 되며 NBA는 홈팀이 당신에게 최대 계약을 허용하도록 허용하는데, 당신의 연봉은 원래 기준으로는 7.5인데, 이 조건을 충족하지 못하는 경우에는 4.5까지만 오를 수 있습니다. 귀하의 인상으로 인해 팀의 총 급여가 급여 상한선을 초과하더라도 규칙에 따라 허용되지만 사치세 요건을 초과할 수는 없습니다. 또한, 계약 최대 기간도 일반 5년에서 6년으로 늘릴 수 있습니다.

얼리버드 예외

얼리버드 예외: 지난 2년간 시즌 전체 또는 일부를 같은 팀에서 뛰었던 선수(팀 거래로 인한 이적 포함) ), 팀은 해당 선수의 지난해 연봉과 리그 평균 선수 연봉 중 높은 금액으로 FA가 된 후 해당 선수와 계약을 갱신할 수 있다. 이 특례에 따라 계약을 갱신하는 자는 2년 이상 계약을 체결해야 한다.

비버드 예외

비버드 예외: 버드 조항 및 얼리 버드 조항에 해당되지 않는 FA를 말하며, 이전 시즌 연봉은 적용되지 않습니다. 20% 이상 인상되거나 인상액은 해당 시즌 최저 연봉의 20%여야 합니다. 선수가 제한된 FA인 경우 인상액은 제한된 금액을 기준으로 체결됩니다. .

게리 페이튼 규칙

게리 페이튼 규칙: 트레이드된 선수가 새 클럽에서 면제되고 이전 클럽으로 돌아가고 싶다면 (시즌 중) 30일을 기다려야 합니다. , 또는 20일(오프시즌)이며 만료 후에만 재계약이 가능합니다.

중간 연봉 예외

중간 연봉 예외는 NBA 팀 연봉 규정의 특별한 경우입니다. 이 조항은 팀의 총 연봉이 샐러리캡을 초과했거나 선수가 계약할 때 총 연봉이 샐러리캡을 초과하더라도 팀이 연간 리그 평균 연봉으로 FA와 계약할 수 있도록 허용합니다. 이 조항은 개별 플레이어에게 적용될 수도 있고 여러 플레이어에 걸쳐 분할될 수도 있습니다. 2008~09시즌 리그 평균 연봉은 558만5000달러였기 때문에 리그는 2009~10시즌 중산층 연봉 조항을 585만4000달러로 규정했다. 예를 들어, 2007년 여름, 토론토 랩터스는 제이슨 카포노(Jason Kapono)와 4년 2,400만 달러의 중간 계약 조건으로 계약했습니다.

100만 예외(2년마다 예외)

최저 급여 예외

최저 급여는 한계 플레이어를 보호하기 위한 조항입니다. 최저 연봉 계약의 규모는 선수의 나이에 따라 증가합니다. 근로조건에 연령별 최저임금이 명시되어 있습니다.

신인 예외

장애 선수 예외

선수가 부상이나 사망으로 인해 남은 시즌이나 다음 시즌을 놓친 경우 팀은 다음을 수행할 수 있습니다. 부상 예외를 신청하고, 부상에 대한 검사 및 확인은 공식적으로 지정된 의료기관에서 확인되어야 합니다. 부상 예외를 두고 거래하는 경우 일반 거래와 달리 거래되는 선수의 가치는 부상 예외에 따라 최대 $100-100,000입니다(일반 거래의 경우 $125-100,000와 다름). 부상 예외 조항을 적용한 선수와 계약한 후 원래 부상 선수가 예정일 이전에 복귀할 경우, 부상 선수와 부상 예외 조항을 적용한 선수 모두 영향을 받지 않으며 부상 선수가 복귀하면 팀을 위해 함께 뛸 수 있습니다. 부상 예외가 적용되지 않습니다. 사용 시 즉시 무효가 됩니다.

로즈 조항

'로즈 조항'은 NBA의 새로운 단체협약에 새로 추가된 조항으로, 시즌 첫 4년 동안 MVP로 선출된 사람만 해당 조항에 포함됩니다. 신인계약 또는 올스타 투표에서 2회 올스타전 선발로 선정되었거나(어느 팀에 관계없이) All-NBA 팀에 2회 선정된 선수만 사용할 수 있습니다. 큰 계약을 맺는 '로즈 클라스'.

사면 조항

NBA 사면 조항은 NBA가 2011년에 도입한 새로운 조항입니다. 이 조항은 총 연봉이 NBA 연봉 상한선을 초과하는 팀이 계약 연봉 이행 보장을 전제로 선수를 '배치'할 수 있도록 허용합니다. 선수의 연봉은 지급되어야 하지만, 팀 연봉 총액에는 포함되지 않습니다.

거래 금지 조항

거래 금지 조항은 일반적으로 NBA에서 오버로드 조항으로 알려져 있습니다. 정식 영어 명칭은 No-Traded Clause, 줄여서 NTC입니다. 거래를 거부할 수 있는 권리입니다. 평신도의 관점에서 보면, 양측이 이행하는 계약 기간 동안 NTC 조항이나 특권을 갖는다는 것은 유엔 상임이사국의 거부권과 동등하다는 것을 의미합니다.

계약서에 이러한 지배권 조항이 있는 선수의 경우, 팀은 선수의 동의 없이 그를 협상 카드로 트레이드할 수 없습니다. 즉, 계약 기간 동안 선수들은 팀의 트레이드를 수동적으로 기다리는 대신 먼저 새로운 클럽을 선택할 권리를 갖습니다. 현재 NBA에서는 코비, 노비츠키, 피어스 세 명의 선수만이 이 지배권 조항을 가지고 있습니다.

길버트 아레나스 조항

아레나스 조항은 2년 신인 계약만 체결한 2라운드 픽을 위한 조항입니다. 3년 신인계약을 체결한 루키는 계약 종료 후 버드 자격이 주어지며 해당 항목에 포함되지 않습니다. (보드 및 얼리버드 조항은 샐러리캡 상한액 초과 후 계약 제외) 팀에는 급여 한도가 적용되지 않습니다. 팀의 FA와의 계약 갱신을 제공합니다.

대부분의 2라운드 픽은 자신을 뽑은 팀과 2년 신인 계약만 맺게 되기 때문에 신인 계약이 끝난 후에는 얼리버드에만 참가할 수 있고, 버드에는 참가할 수 없다. .

얼리버드 조항은 지난 2년간 같은 팀에서 시즌 전체 또는 일부를 뛴 선수(팀 트레이드로 이적한 선수 포함)에 대해 해당 팀이 FA가 된 후 FA가 된 선수는 나중에 자신의 작년 연봉 175와 리그 평균 선수 연봉(즉, 중산층) 중 높은 금액으로 계약을 갱신했습니다.

이는 모팀의 연봉 총액이 샐러리캡 이상일 경우 2년 신인계약 종료 후 2라운드 지명자에게만 중간급 계약을 제공할 수 있다는 의미이기도 하다.

그래서 문제가 발생하는데, 타 팀이 선수에게 미드레벨을 넘어서는 초청 계약을 제시하면(2년 신인계약 종료 후 제한된 FA 자격을 얻게 된다) 모팀이 따라갈 수 없게 됩니다.

모팀의 권익을 보호하고 '워리어즈는 아레나스가 중위급 이상의 초청 계약 제안을 받아들이고 날아가는 모습만 지켜볼 수 있었다'는 비극을 피하기 위해, Arenas 조항이 도입되었습니다.

아레나스 조항에는 다른 팀은 신인계약 2년이 중간급 이하 계약으로 종료된 이후에만 2라운드 픽을 제공할 수 있다고 규정하고 있다. 즉, 다른 팀은 그러한 선수에게 모팀의 계약보다 더 높은 계약을 제안할 수 없습니다.